張家明就是這種小心眼的人,他是永遠不會覺得自己在集團內光吃飯不幹活是錯的,錯的肯定是蔣佑楠這種小員工;張家明甚至於都在心裡想著回去查一查蔣佑楠的情況,然後隨便找個錯誤把蔣佑楠給開除了。

“所以說你不行嘛?！编嵎f顯然對張家明的表現也十分的不滿意。

張家明聽到鄭穎的話之後,臉變得一陣紅一陣白的,作爲一個大男人竟然被女人說不行了無奈之下的張家明又立即開口說道:“這個也沒有關係的,我可以讓秦部長把項目轉交給策劃二組,我說過了我和秦部長的關係是很好的?！?

張家明所說的這種送項目,就等同於之前那種安排不同了;首先就是說張家明是承認張語蓉對策劃二組的領導權威的,然後就是項目是轉交過去的,而轉交的情況在玉京集團內是很常見的,比如員工離職交接,比如出差請假又有急需要處理的項目都屬於轉交的情況。

張家明說完之後,在張語蓉和鄭穎還沒開口的時候,蔣佑楠就一下子握住了張家明的手說道:“張少,這太感謝你了我就知道張少是一個慷慨大方的人嘛”

蔣佑楠一口氣拍了張家明五六分鐘的馬屁,期間還不帶喘氣的;這把張家明拍的十分的舒服,差點兒就沒有飛上天去了。

雖然他依然看不起蔣佑楠這種小員工,但是也對蔣佑楠十分的滿意:“這小子還滿識時務的,還知道拿了好處之後在鄭穎面前給我說好話?！?

“當我第一眼看到張少的時候,我就認爲張少是一個大好人啊,因爲他的身上帶有著一股大善人的氣息?！笔Y佑楠的吹噓並沒有停止,依然在那揮舞著雙手說道:“這種氣息不是每個人都有的,必須是那種經常做好事的人才能凝聚出來的;也許你們都覺得張少平日裡花錢大手大腳的,但是你們並不知道其實他大部分的錢都花到了慈善事業之中,相信我們天口市那5家敬老院和10家孤兒院都有著張少的身影,對吧”

蔣佑楠最後這個“對吧”自然是對著張家明問的;而張家明自然也不可能反駁蔣佑楠的讚美,立即連連點頭說道:“對啊,我經常是給敬老院和孤兒院捐款的。”

張家明在蔣佑楠的配合之下,頓時覺得這裝、逼的感覺真的十分的不錯,特別是在公司最爲冷傲的兩個美人面前裝。

感覺良好的張家明自然還想要更裝、逼一些,但是他又不知道天口市的敬老院和孤兒院在哪,而且真的去捐錢的話,鄭穎不知道又有什麼用,所以張家明決定就要現場裝一把好、逼

“我這個人沒什麼優點,但是如果一定要說我有的話,那就是我太大方了,一般的小錢我都不好意思拿出手。”張家明開口說道:“就說我一會要讓秦部長轉交給蔣佑楠的項目吧,萬把塊錢的項目我還真拿不出手啊,要拿就拿大項目”

“張少,萬把塊錢都拿不出手啊那項目得是多大呀,肯定比我剛簽署的那個項目要大吧”蔣佑楠一聽到張家明的話,整個人就像是打了狗血一樣激動,就如同一個沒見過世面的鄉巴佬一樣

想到這裡,張家明就十分自我良好的說道:“你放心,小項目我是拿不出手的,我給你的項目肯定比你之前做的那個要大”

張家明之所以不說金額,而是說比蔣佑楠之前做的項目大,那是因爲張家明覺得蔣佑楠竟然連萬把塊錢的項目都看在眼裡,這完全就是那種沒幹過什麼大項目的傢伙嘛,到時候讓秦斌隨便給個五萬八萬的項目打發蔣佑楠就好了;這也是張家明沒有直接說金額的原因,否則要是說出五萬八萬的,張語蓉要看不上就不美了。

只不過張家明要知道蔣佑楠之前做的那個項目是和左立豪簽署的那一千五百萬的話,那麼他肯定會吐血的。

張語蓉在看到張家明被蔣佑楠就這麼給坑了的時候,也不由差點笑出來,而張家明自然是認爲他的裝、逼讓張語蓉感到滿意了。

因爲張家明的“慷慨大方”,這一頓飯吃的是十分愉悅,但是因爲下午還要上班,在吃完飯之後,兩撥人就回公司去了。

整個下午的時間,蔣佑楠也沒有再跑出去開發洽談新項目,而是按部就班的完成手中那個張應濤的項目;張應濤把項目教給自己,就是對自己的信任,蔣佑楠自然是要努力把它做好的,也因爲這樣導致下班之後,蔣佑楠又多忙了半個小時。

在完成這些事情之後,李雲聰就來喊蔣佑楠了,說是他那本已經約好了客人,只要現在過去就可以了。

而另一邊,蔣佑楠看到辦公室內的方大偉竟然還沒走,而是正在打著電話,從方大偉說的話中,好像是他手中最大的客戶那邊出了什麼事情,方大偉正在和對面緊急協調。

對於方大偉的情況,蔣佑楠還是大致比較清楚的。

方大偉原本是策劃一組的老員工,他之所以從策劃一組跑到策劃二組這個鳥不拉屎的地方,是因爲他想要獲得更好的上升空間,想要競爭主管,策劃一組雖然好,但是競爭也大啊。

幸運的是方大偉在這次賭博中也賭對了,方大偉在來到策劃二組以後,張語蓉對他的培養也是不留餘力的;雖然方大偉現在還只是個普通的老員工,但是他所做的事情都是主管才做的,這也是集團許多員工升遷前的習慣。

正是因爲如此,秦斌和方大偉的關係也並不是很好,畢竟沒有一個領導會喜歡那種辛辛苦苦培養起來,然後就跑掉的員工;所以在方大偉離開的時候,截留下了方大偉原本不少的業務。

方大偉原本在玉京集團也算是老骨幹的,所接手的大項目並不少,屬於一年的年終提成也是有六位數的那種員工。