林棟和公司裡的很多人都探討過這個問題。

包括姬瑤。

現(xiàn)在長纓集團的發(fā)展已經走上了快車道，無論是穩(wěn)定增長的種花電池、種花搜索，還是新銳項目騰蛟飛車和飛狼虛擬頭盔，都是足以讓任何一個企業(yè)快速成功的。

當這四個項目都匯聚在一家公司時，也成就了長纓集團，這個從無到有，用一年的時間從一臺服務器發(fā)展成了上百億資產的大公司（儘管其中大部分資產算起來是林棟對賭贏來的）。

因此，長纓集團的董事長，林棟的身份，就成了商界很多人關注的內容。

而長纓集團的繼續(xù)發(fā)展，也需要林棟儘快的坐到自己該坐的位置上，發(fā)揮作用。

畢竟如果透過長纓集團繁榮的背後，其實能夠看得出來，它的高層，實際上算起來，在很多專業(yè)的人眼裡，就是一個草臺的班子。

經常出面的何東成是一個學計算機的，才大學畢業(yè)沒多久。論專業(yè)，根本就不是搞行政這一行的，而且還沒什麼經驗。磕磕拌拌走過來，雖然事情總體上順利，但說實話，鬧的笑話也不少。

副總鄭宏，這個連外界的人都知道，完全是技術人才，論技術是一把好手，特別是當林棟把種花電池的關鍵性技術交給他以後，鄭宏在電池的升級改造和後續(xù)的發(fā)明上，爆發(fā)出了神奇的活力，一款款實用性極強的電池應運而生，讓種花電池廠的市場佔有率節(jié)節(jié)攀升。已經近乎到了壟斷的地步。

然而，這位在技術上算是大牛的人物，在行政管理和事務決策方面。只能說是和普通人沒什麼區(qū)別——沒有什麼創(chuàng)造性和開拓能力。基本上每次開會，大多都是聽林棟的安排，有什麼疑問，也習慣性的去問林棟——習慣了。

姬瑤，因爲出身不同，雖然比何東成低一界，但無論眼界、知識面還是決策能力和創(chuàng)新思維。都是在長纓集團裡首屈一指的。

但是，姬瑤畢竟太年輕了。經驗和閱歷都少，目前也只是在學習積累的階段。

譚聚東。這位長纓集團旗下騰蛟集團的負責人，算是在經商方面最有經驗的一位了。不僅是因爲他以前併入長纓集團前就是企業(yè)家，實際上之前的那段經歷，讓他自己說。那就是業(yè)餘玩票都不算。只是憑感覺做事。

只是併入到了長纓集團，負責種花電池廠，後來又成立子公司騰蛟集團後，才慢慢積累了經驗，也見識了商場的爾虞我詐，有了成功企業(yè)家的樣子，他自己也在努力的學習——不說長纓，就他自己旗下的騰蛟成長的也太快了。如果不努力學習，那必然是要被淘汰的。他可不想讓好不容易成長起來的公司。再像以前那樣垮下去！

可以說，長纓集團能夠發(fā)展到現(xiàn)在，是很多人心頭未解的迷。

要說人才吧，這裡面雖然也有，但壓根看不出來有什麼特殊的人才，無非就是一個教授級技術員，幾個大學畢業(yè)生，一個農民企業(yè)家，這看著不倫不類的組合，就把一個企業(yè)搞起來了，而且還越搞越大，不到一年的時間，這企業(yè)就已經有了幾十億的資產！

乖乖呀！這也太神奇了些！

雖然現(xiàn)在還沒排名，但很多人都清楚，年底如果排的話，長纓集團是肯定會列入到國內五百強企業(yè)裡的，假以時日，進入世界五百強也不是夢想——要知道，長纓集團生產的東西，現(xiàn)在已經開始大規(guī)模向國外銷售了，聽說和老乾媽一樣，售價和國內的數(shù)值一樣，但後面的單位換了——國內一萬塊的東西，在國外就是一萬美元！

越是想不通，越感覺到神秘，外界就越想了解，長纓集團是憑什麼靠著幾項技術，就直接在一年之內完成這種夢幻般的升級的——國內的發(fā)明專利多了去了，有實用價值的也不少，但是，沒聽說過誰搞個專利，就能夠一下子發(fā)家致富的——這種情況老外倒是有，但那大都是互聯(lián)網方面的，而且還都是進行了融資的，聽說這個長纓集團，愣是沒要一分錢的投資！

現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)巴不得有外資進入投資，然後自己把股份一賣，直接吃老本就是了，這長纓集團倒是比較怪！

別說外界了，就連長纓集團內部也在猜測著類似的事情。

公司除了從軍隊退下來的那些人以外，剩下也招了不少專業(yè)的人才，其中不乏工商業(yè)管理方面的研究生，還有其他方面的管理人才。從這些人的角度來看，公司的高層在管理方面，實在是很業(yè)餘，甚至可以說連業(yè)餘都算不上。有些事務的處理上，還有些幼稚，根本不符合商場的一貫規(guī)律，也不符合華夏的國情——像與地方的公檢法司打交道的事情，公司里根本沒人去做。

而這麼大的公司，公關部才成立不久，法務部也纔開始運作，公司的完整架構還沒起來，現(xiàn)在就搞了個獨立的慈善機構——這是要作死嗎？

然而，就這麼一個看著四不象，又完全不合規(guī)的公司，還沒人找麻煩，利潤還節(jié)節(jié)攀升，還四處開花的找著各種項目……這是逆天啊！

但是，實際上公司的高層都明白，這樣四不象，完全不正規(guī)的公司，能夠如此的成功，只因爲林棟一個人。

無論是專利的產生，公司的動作，銷售的“隨意性”還是產業(yè)的佈局，看著漫不經心，但實際上每一項，彷彿都踩在了節(jié)點上，早一點肯定撲，晚一點趕不上節(jié)奏。而這每一步的準點，都讓長纓集團的發(fā)展邁上一個大的臺階。

就比如這一次的電池事件，如果單純的看，也不過是一次慈善救災活動，但是，從一開始決定捐電池，後來網上有人推波助瀾喝倒彩，抹黑長纓再到最後長江防總的認同、官媒的認可以及魯豫有約這樣的訪談節(jié)目約請，誰能想得到？

就這麼一項，功利一點來講，雖然捐了一億的電池，但產生的廣告效應，絕對是央視廣告標王幾年都達不到的！

這次贏得的，是人心，是口碑，是巨大的影響力！

所以，實際上現(xiàn)在公司的高層覺得，是該林棟回正面出現(xiàn)在長纓集團的領導席位上的時候了！

但，林棟猶豫了一下，仍然覺得，自己還是保持一段時間的低調爲好！