看到大家全都表示愿意投身到新的總部里去，吳維也相信大家是真心的了，因為剛才為了安全起見，他不得不瞬間讀取了大家的意識，發(fā)現(xiàn)這些高層們沒有一個不是為自己金谷投資著想的，這讓他很是感動，能夠讓大家如此為了自己的事業(yè)而拼盡全力，吳維也決心會給他們更大的成就感和歸屬感，并努力提高他們的生活質(zhì)量。
詳細的會議過程不再言表，只知道經(jīng)過了一天的會議，到深夜十一點整個會議開完的時候，金谷投資已經(jīng)確立下了幾大發(fā)展改革戰(zhàn)略：第一，金谷投資在未來一個月之內(nèi)建洲管理總部，同時按照行業(yè)劃分將金谷投資旗下的企業(yè)按照行業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)性，劃歸這些洲管理總部來進行管理。
第二，對旗下十四家銀行進行合并，成立金谷銀行，集團財務(wù)部更名為財政部，全權(quán)負責(zé)管理金谷銀行及集團內(nèi)的一切財務(wù)，實現(xiàn)所有企業(yè)的集中化財務(wù)管理，未來企業(yè)將按照需要列出計劃來逐層審批，嚴格控制費用與成本、利潤等，企業(yè)與員工一般情況下將不再接觸金錢。發(fā)行一套金谷投資內(nèi)部通用的專屬銀行卡，同時也是會員卡，按照等級劃分為紫鉆、藍鉆、黃鉆、白鉆、晶鉆、白金、黃金、銀質(zhì)、高級、普通等，除了紫鉆、藍鉆、黃鉆可以享受在金谷投資內(nèi)部所有企業(yè)消費完全免費外，其他的根據(jù)等級享受五到九折不等，最最普通的員工等級會員銀行卡，在金谷投資旗下任何一家企業(yè)消費，都可以享受到九折優(yōu)惠，會員卡專人專用，不得外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即收回并給予開除。紫鉆、藍鉆、黃鉆等級的銀行卡必須由董事長簽署才允許發(fā)放，其他等級的由總經(jīng)理等一級級的負責(zé)。
第三，金谷投資旗下所有的企業(yè)建立一套統(tǒng)一的形象識別系統(tǒng)，以后金谷投資內(nèi)部的人員出差或者采購、銷售等一系列的經(jīng)營活動與商務(wù)活動等，必須優(yōu)先考慮金谷投資內(nèi)部的資源，若實在找不到內(nèi)部資源的時候，才允許其他非金谷投資企業(yè)資源，所有金谷投資旗下的產(chǎn)業(yè)，必須在最顯眼的位置旋轉(zhuǎn)標識，能夠讓每一個經(jīng)過這家企業(yè)的人都知道其屬于金谷投資旗下。
第四，新的集團總部將搬遷到土城，同時未來的亞洲總部也將會座落在那里，那里未來的一切建設(shè)將完全由金谷投資來承擔，考慮到土城僅僅是一個小縣城，吳維決定把土城所屬的整個達爾罕地區(qū)全都要過來，在這片區(qū)域里，有草原、有高山、有河流也有平坦的土地，是一塊讓人眼前一亮的好地方，而且在這里直接建設(shè)的成本也是很低的，北部靠近整個古蒙國，雖然冬天可能有些冷，但是在科技如此發(fā)達的今天，這并不是什么困難的事情。
第五，建立了一套嚴格的內(nèi)部考核進升機制，讓所有人都參與進來，只要你有本事，有能力，那金谷投資就將給你一片施展才華的空間，能者上不能者下，所有人以一年為考核期，一年之內(nèi)只要你的工作比較突出，或者有什么重大貢獻等，就將會被提升一級，如果上頭沒有多余的崗位那也會多薪水獎金等方面給予體現(xiàn)，這無形之中大大刺激了所有人的動力。在宣布這個決策之時，吳維就根據(jù)在座的這些人的情況，提拔了一大批人員。喬峰升任副董事長，繼續(xù)兼集團總經(jīng)理，全面負責(zé)集團的管理，畢竟吳維將來也不可能整天呆在金谷投資，他還想要帶兵去打仗呢。羅伯特?德尼羅，歐洲管理總部董事長；德克斯特?弗萊徹，北美管理總部董事長；伊安?麥克萊恩，南美管理總部董事長；陳劍橋，亞洲管理總部董事長；鄭復(fù)旦，澳洲管理總部董事長；溫賺錢，非洲管理總部董事長。六人分別負責(zé)籌建各自的洲管理總部，要求在二個月內(nèi)必須完成，地點隨他們自己選，吳維只要求他們能夠盡快建立起來就行了。與此同時，吳維每個人分配給了其百分之一的集團股份，喬峰則為百分之二，要知道此刻的金谷投資總資產(chǎn)可是上千萬億美元，這百分之一看似不多，但也足夠他們擠身全球富豪前列，當吳維宣布這個決定的時候，這幸福的大蛋糕直把幾人給砸暈了過去。而接下來吳維更是給幾人簽發(fā)了黃鉆專屬銀行卡，更是讓他們感激不已，要知道有了這張黃鉆專屬銀行卡，基本上以后他們一切的開銷完全免單了，誰讓金谷投資的產(chǎn)業(yè)實在是太多，每行每業(yè)都有呢，而且還是遍布全球的。
第五，成立華龍保安公司，將現(xiàn)有安全保衛(wèi)部門的職員與黑龍會進行重組，以保障金谷投資世界各地的產(chǎn)業(yè)不受到任何因素的影響，畢竟將來打起仗來，誰知道會不會出什么問題，吳維必須得做好安排才行。
第六，將金谷投資所屬的傭兵交易平臺分割出去，由天狼傭兵團自行運作，同時天狼傭兵團以后的經(jīng)費也將由其自行解決，不夠的將由吳維自行掏腰包。
第七，集團總部將不再參與直接經(jīng)營，證券期貨金融投資部轉(zhuǎn)成專業(yè)公司，劃歸亞洲總部旗下，以后的一切事宜兼不再直接受總部管理控制。大家剛開始擔心的下屬公司太多太雜難以管理的問題，在金谷銀行的財務(wù)管理之下，基本上不再給他們接觸錢財?shù)臋C會，一切的財務(wù)支配權(quán)屬于各管理總部，而大額的支配活動則交由集團總部負責(zé)，五百億美元以上的投資，則要經(jīng)過吳維的審批才行。
第八，成立審計監(jiān)管公司，以后將不定期不定時的在全球范圍內(nèi)，對重大子公司進行經(jīng)營審計，發(fā)現(xiàn)問題的及時給予糾正。
第九，建立金谷投資內(nèi)部的法律法規(guī)，同時報請政府批準執(zhí)行，以后若有人觸犯了相關(guān)法律條文，將會被執(zhí)行內(nèi)部的刑罰，比如像超過一千萬美元以上的貪污，將直接處以死刑，所有財產(chǎn)充分等處罰，而金谷投資的法律還和一個國家的法律不一樣，金谷投資可是遍及全球的，你躲都沒地方去躲，而法律的執(zhí)行則交由新成立的華龍保安負責(zé)。
第十，成立幾家科技研究院，全面負責(zé)新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，以保障金谷投資未來的產(chǎn)業(yè)能夠持續(xù)不斷的得到改進，同時吳維也暗暗決定將自己外太空那顆星球上的部分科技拿過來，讓這些人研究之后，在地球上應(yīng)用。