走著走著、突然聽到有人在喊小兄弟別過去,千萬別過去。回頭一看沒有人,心里懵了,剛誰在喊呀!媽呀,不會有鬼吧.
“林海”你來了,跟我到辦公室、找你有點事。
好的,陳總。
“林海”剛才聽說今天開會你可要有個思想準備啊。
哎,陳總。
小林呀!你怎么又忘記了,沒別人的時候叫我大哥。就咱倆,再叫陳總我可生氣了。
陳總,嘿嘿,陳大哥、
這就對了嗎?來抽根煙,剛說開會的事可記住了。
“林海”坐在對面盯著陳哥說:陳大哥我知道了,謝謝你提醒,我知道我可能在這工作不了多長時間了,但是謝謝你一直幫我,我會銘記于心的,我不甘心,我想我走時要風風光光的,不然我會很失望的,而且從一開始到今天我這邊一個項目都沒開、待在這里受人嘲笑,也連累到你受人話柄。我心里難受呀!所以等會開會您能不能幫我最后一個忙,就最后一次了。把我手上的項目做了,我會辭職的。
陳哥抽著煙看著林海說:別這樣,小林。說實在的你做的很好了,這么年輕又能吃苦,咱哥倆還用說什么、我們都是一個地方出來的,不幫你那回到家還不被人說閑話呀!但這件事情上我跟你說實話,今天開會我幫不了你多少,我會爭取保你留下來,但愿你能留下來。
“林海”吐了口煙說:陳哥,謝謝,自從來到這里后,那些老員工沒有一個瞧得起我。唯獨你真心對我好,教會我很多以前沒有接觸甚至不會的事,跟你后面是我的榮幸,假如有一天我混起來了我一定會好好報答你的。
“林海”說這些沒意思了,你是我帶的人,我也是想你,包括他們都有起色,工資都高,混的都好,這樣我才能穩住我現在的位置,我也是有私心的。呵呵,好好加油,等會開會我會為你爭取的。
林海急說:陳哥,我現在只想說一聲謝謝,您放心我絕對不會讓你再次失望的。
陳哥道:小林,多的別講了,你也別跟我客氣,等我消息。
林海說:那好的,沒別的事、那我先出去了,陳哥您先忙。
陳哥道:恩,你出去忙吧。
“時間”下午1點20分,會議上陸陸續續坐滿了人,大家都小心翼翼私語著,此刻林海的心涼了,隱隱約約聽到那些老員工在聊著他,頭偏了一下便看到姜湯,他也看著林海一眼。便對身邊的另一個老張說,這個“林海”今天還有心情過來開會_臉皮也真厚,這段時間沒一點業績還不乖乖走人,呵呵,老姜,那是他有個牛一樣的老陳當依靠,所以沒事,但過會可能屁顛屁顛的走人了,為了慶祝他今天走晚上我請客,咱幾個喝一杯。“哈”“哈”“哈”老張我看行,好了就這樣吧,開了會在說。
“恩”
“林海”心里很不是滋味,這個仇他可是記下了,隨著門關聲,會議正式開始。坐在上席的是公司老總,姓秦,最喜歡的是公司業績好,公司進賬多,一般是不待在公司的,整天跟一些妹妹泡在一起,別人都說秦總是個SB,只知道吃喝玩樂。但“林海”心里可不這么認為、他堂堂企業的老總要是SB的話,怎么可能把公司做到現在,怎么可以管好整個公司的運營,所以說他不S,他很聰明,甚至他的用才之道是非常棒的,只要管好公司主要人物,他就可以輕輕松松的到處玩、到處嗨去。
所以目前公司大小事物由三大元老主持的,雖說秦總不太喜歡管理,但還別說業績一年比一年好,目前公司是縣里龍頭企業、在市里和省里都能排的上號。這一切功勞可歸于公司里的三大元老。隨著時間一長、于是就有了權派之爭,慢慢的爭斗就開始了。一切都是“權”惹的禍。自從林海進來的第一個月就清楚了,之前的老姜老張就拉過“林海”到三大元老之一的張總那邊做人事工作,但“林海”為了感恩陳總帶他來到這個公司、讓他有一碗飯吃,還是進了陳總這邊做市場調研與市場開發,雖說這些日子“林海”沒有做成項目、沒什么業績,但他還是不后悔當初的決定。另外一個姓王,也就是傳說中的大管家,主管公司里里外外的財務。張總負責人事、陳總負責市場、王總負責財務。
此刻會議進行了一半,之前會議說的都是公司發展與規劃,現在林海有點緊張,這后面要談的可是關于市場銷售的情況,搞的不好就要下崗了。就在這時,
張總站起來說:大家安靜下,秦總,目前公司發展前景不錯,做為人事部主管據我了解公司人員過多、濫竽充數的也有不少,比如市場部,單單人數就200多人,而真正有業績的才100多人左右,我請求公司為了減少不必要的浪費進行裁員。
陳總憤怒了拍著桌子說:“老張”你什么意思,說我市場部人多裁員,你做過銷售沒有,你了解業務員的感受嗎?你一天到晚坐在辦公室里只知道喝茶看報紙,你有沒有為公司考慮過,公司如果沒有業務員去開發市場、沒有業務員去宣傳,那么,老張你說怎樣才能讓公司發展的更好,“啊”你到是說說,沒有業務員、公司沒業績,你還有那個閑功夫喝茶看報紙嗎?
張總氣咻咻的說:“你“你”你個老陳,我難道不知道,還要你教訓了,你以為你自己多行呀!我這是為公司好,為公司減少不必要的浪費。
陳總接著說:老張你跟我談浪費、你要說浪費,那么我就問問,你人事部一天到晚在干什么,我們市場部就算浪費也是有原則的,你人事部呢!你自己說說。。
秦總看了他們倆一眼揮揮手道:“好了,都安靜”老張,你說的有理,但老陳說的也有理。老張你那邊也要管一管,老陳把今后市場部制度上嚴一點、抓緊一點,你們倆個三天后給我一份方案。上半年沒有業績的在給一個月的時間,實在沒業績全部辭退,這件事情先就這樣,看到方案、下個月再開一次會。
老張眼睛瞪了一眼老陳說:是,秦總,我會管好和調節好人事這塊,希望市場部別給我們掉鏈子。
老陳反瞪著老張然后對秦總說:好的,秦總,這段時間為了抓業績,別的方面可能疏忽了,我會加強管理的,至于人事部的人,上班時間沒事別到處惹事非。
秦總搖著頭、心里回想了這些年的事,公司從小規模發展至今都是離不開老張和老陳的、那時的他倆是多么和和氣氣的,但為了那個離世的女人才搞成這樣,雖說現在都結婚生子了,但總是面和心不和呀!這可沒什么辦法去調解他倆了,又回頭他著他們倆個說:好了,你倆少說兩句,公司內部要團結,知道嗎?都給我記住。就這樣。老王說說財務方面的。
“恩”今年上半年,我們公司進賬是去年上半年的一倍,目前帳上金額達到1.2億左右,但由于人員增加、員工工資增長,老張的建議我也支持。但考慮到市場是公司的根本,老陳的想法我也理解。希望我們公司下半年能突破4億。這樣公司明年的發展規劃,財務部才會跟的上。
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