他的負擔
俗話說“新官上任三把火”。這想要燒火的,不光是剛上任的領導,還包括下邊的人——大伙兒都爭先恐后來領導面前刷存在感。
所以這第一天九點剛過,林淺這里就排滿了各部門想要面見厲致誠的預約,并且個個都稱萬分重要、十萬火急。
當然不會同時有這么多緊急重要的事。所以林淺留個了心,誰的時間都沒說死,只答應盡量安排。然后帶著滿滿一張預約表,去見厲致誠,讓他定奪。
冬日上午陽光燦爛,厲致誠就坐在色澤沉亮的桌后,正在看公司的一些基本資料:產品、市場、供應商、技術……聞言抬頭,烏黑的眉頭,輕蹙了一下。
林淺察言觀色,試探性發表意見:“或者先挑一些關鍵部門見一見?”說完把手里的預約表遞給他,上頭已經用淡淡的鉛筆標出了幾項她認為更重要的日程。
這樣的舉動,也完全是從厲致誠的角度出發考慮——他既然全無商業經驗,那就可能對整個企業是如何運作的完全沒概念。這種時候,她林副官自然要為元帥分憂,小小的“閃”一下光。
然而林淺沒想到,這一下完全沒“閃”對地方。因為厲致誠接過預約表,只看了一眼,就放在了桌上。
“都推掉。”溫涼平淡的嗓音,“我們上午出去。”
林淺對厲致誠,有點刮目相看了。
因為不管能力經驗如何,有自己想法的領導,才可能是好領導。見他起身拿起西裝外套,她也不多問,回座位簡單收拾了一下,就跟在他身后,下了頂層。
——
第一站居然是保安部。
林淺雖然心思活絡,但不該問的時候,絕不多問。就這么跟著他,穿過保安部長長的走廊往里走。一路上偶有職員擦肩而過,但厲致誠走得極快,加之到底上班沒幾天也很少公開露面,所以居然沒人認出他來。倒是苦了林淺,踩著雙高跟鞋,“噔噔噔”跟著他的大長腿,引來無數側目,還落后了他好大一截。
又走了幾步,他忽然腳步一停,轉頭遙遙看她一眼,目光又落在她的雙腳上。
林淺立刻主動舉起手做自首狀:“我明天換雙平底鞋。”
“嗯。”他轉身走了。
林淺站在原地,忽然笑了。
嗯什么嗯。嫌棄女助理穿漂亮高跟鞋的老板,估計就您一位了。
高朗就坐在最里的一間監控室里,看樣子在值班。看到他倆來,并不驚訝,應當是早就跟厲致誠約好的。
他只是有些拘謹,小聲說了句:“厲總、林助理,你們等一下。”就從柜子里拿出個黑色的包遞給厲致誠,然后就站在一旁,垂首低眉、臉色微紅的不講話了。
厲致誠接過包,看他一眼,靜默片刻,說:“你怕什么?”
高朗連忙擺手:“沒……我沒怕,就是還有點不適應。我很好,我很好。”
他倆老上司和下屬敘舊,林淺當然乖覺地不插話,安靜微笑立在一旁。
只聽厲致誠又緩緩地說:“之前不告訴你們,有原因。”
林淺雖然還是一臉恬靜,耳朵卻立刻豎了起來。
卻聽高朗答:“嗯,營長,我們都明白的。都說商場如戰場,知己知彼百戰不殆。你前期的確應該秘密做一些了解工作。”
厲致誠臉上竟浮現淺淺的笑意,朝他點了點頭:“嗯。”
他倆問答之間,足見默契十足。一旁的林淺,卻完全聽愣住了。
敢情BOSS之前是把企業當成了戰場,默默的一個人在進行前期偵查工作啊……難怪總看到他一個人到處亂晃。關鍵每次還都一臉淡漠沉靜、生人勿近的模樣,十分煞有其事。
林淺默默地望著他俊朗穩重的側臉。
BOSS,你真的好求上進好敬業,我輩之幸也。
但是,真的也……有點愣啊。
——
到了停車場,兩人走向他那輛路虎(*)。林淺見他走向駕駛位,稍稍猶豫了一下,還是開口:“厲總,要不我來開吧。”哪有讓老板開車的哦!
厲致誠眉眼都沒抬一下,拉開車門,直視前方:“待著。”
林淺:“……哦。”
——
愛達集團有一新一舊,兩個生產基地。
舊基地,就是集團大廈后面那塊遼闊的廠區,所生產的箱包,主要供應國內市場。現在由于市場大幅萎縮,許多車間已經停產。
林淺估計厲致誠已經在舊基地充分踩過點了,所以兩人直接驅車去了坐落在相隔五十公里的響川縣城的新基地。那里房租更便宜,交通也便利,霖市許多制造企業都把基地放在那里。
然而林淺沒想到,新基地的狀況比老基地還糟糕。
廠區無疑是很新很漂亮的——這里是在前任CEO主持下修筑的,投資巨大,專門用于生產供應國際市場的高檔箱包。只是園區里如今人丁稀落,初步目測,至少有十分之九的車間停產了。僅有的幾個在運作的車間,大概還支撐著海外市場那點可憐的銷量。
林淺早有覺悟——厲致誠是個面癱。所以從踏入這一塌糊涂的廠區起,也看不出他有什么情緒反應,只面色如常身姿筆挺地走在前頭。但常理推斷,正常人看到接手的是這么個爛攤子,多少會不舒服。所以在這種時候,林淺越發謹言慎行,減少在領導面前的存在感。
很快就到了生產車間門口。
高朗給兩人準備的就是深藍色車間工作服,厲致誠車上還準備了兩張通行證。所以兩人暢行無阻的踏進車間。
這個車間還在生產,長排機器轟隆作響。不少工人站在流水線上,不過也看不出什么激情,表情挺麻木平淡的。
兩人剛往里走了幾步,就有個胖胖的工頭走過來,臉色挺臭的:“你們誰啊?怎么進車間了?”
厲致誠正低頭在看流水線上的半成品包,長身而立,看都沒看那胖工頭一眼。那胖工頭一時竟有點發愣。林淺心道:BOSS雖然平時沒架子,舉手投足的氣場還是很強大的。
她立刻上前,拿出通行證和工作證,向對方解釋一番,把人給打發走了。
在廠區里都走了一圈,兩人最后去的,是用以堆放原材料的大型倉庫。
此時已接近正午,陽光照在倉庫外的水泥地上,燦爛又溫暖。倉庫里邊,卻是陰冷寂靜,一片死寂。
這也是林淺加入愛達以來,看到的令她感覺最沉重的一幕。
堆積如山。
用以生產高檔箱包的皮料,從地板到天花板,層層疊疊,箱箱堆積,無邊無際。
這都是錢啊,廢掉的錢,天文數字的鈔票。
林淺寫了這么多天報告,對愛達的這段衰敗史已是了如指掌。前任CEO提出進攻海外的宏偉戰略后,就立刻執行了“跑馬圈地”的戰術策略,理所當然地囤積大量原材料,以迎接“即將到來的爆發式增長”。
結果,真的是爆發了。
危機爆發,愛達快倒閉了。
她一邊腹誹,一邊偷偷瞥一眼身旁的厲致誠。卻見年輕的總裁雙手插西裝褲兜里,抬頭看著那些原材料,眸色冷冰冰的。
作者有話要說:路虎*:我之前寫成悍馬了嗎?筆誤,改過來,我不喜歡悍馬。
這幾天太忙,沒時間整理投雷名單致謝,今晚會補上的,抱歉。
——我是提供商業小案例的分割線——
愛達前期的戰略錯誤和失敗,在現實中并非沒有典型。大家還記得澳柯MA冰柜嗎?當時他的冰柜牢牢占據國內市場第一份額。現在卻從市場銷聲匿跡。(糟糕,又暴露年齡了……)
但是他們犯了兩個戰略錯誤:
一、大規模擴張,冰箱啊空調啊,全線開工,結果沒一樣做好,將企業拖入了深淵;
二、在其他業務發展不順時,居然將主業冰柜停產,以支持其他以為利潤會更高的業務發展。最后連冰柜市場也丟掉了。這跟文中愛達,為了發展國外高端市場,連累國內市場,是一個道理。
一本商戰書上講過,從沒聽說過企業,因為做小的、專業的市場,而把自己做死。反而是盲目追求做大,結果做死了很多。仔細想想,真是如此。
做企業是這樣,個人職業發展也是一樣。我很同意一個叫“泡泡”的讀者的留言觀點,職業人更要專注,不要頻繁跳槽,改換職業。道理一樣:從沒聽說過,有人因為數年如一日,專注于自己的本專業,而把職業生涯越走越糟的,都是越走越好;反而是換來換去,最終一事無成。
昂,隨便說了點感想,大家隨便看,也算是隨性交流。
晚上二更見~~
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