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第141章方向問題

徐音在韓峰面前,不希望表現得缺乏自信,更不想讓韓峰覺得自己在猜忌他。盡管她和韓峰已經有了那一層關系,但是她不想因此而在道德上綁架韓峰。如果韓峰覺得她已經不值得愛了,就離開,她還是會記住他們在一起的那一段好。總之,徐音不希望在她和韓峰之間,存在一絲勉強。

要把一個男人留在身邊,絕對不是在身體或者心理上綁架對方,而是讓男人擁有選擇的自由,而最后他放棄其他的女人,仍舊選擇留在你的身邊,這才是男女之間的美事。

因此,徐音盡管有本能的嫉妒情緒,但她最后還是處理好了自己的情緒。

韓峰卻也因為徐音沒有問得太多、沒有干涉他太多,在自己心安的同時,越發覺得徐音的好了。他認為,徐音絕對是值得自己一直愛下去的女人。

第二天上午,韓峰陪同鐘允吃了早飯。煎雞蛋、面條、紅茶和咖啡,早餐還是挺豐盛的。早飯之后,韓峰帶著鐘允去看他們的辦公地點。

韓峰新租的辦公地點,位于翠林小區。翠林小區是建于90年代初的小區,建得比較粗放,但樹木倒是不少。

兩人走上了狹窄的樓梯,韓峰秉持女士優先,讓鐘允在前面走。因為樓梯窄而陡,鐘允穿著長絲襪的雙腿和圓潤的臀,近在眼前。韓峰忙低下了頭,不去多看。到了樓道,韓峰上前開門。進入了房間,有種缺乏空氣流動的滯悶之感,忙推開了窗子。

韓峰一邊領著鐘允在小房子里看了一圈,一邊說:“讓你從海迅科技那樣的大公司,到了這樣的小屋子里,委屈你了。”鐘允卻轉過身來,看著韓峰說:“韓峰,以后不許你這么說了。你應該說,‘加入我們的公司,是你的榮幸!’我相信,用不了多久,我們公司就能超過深市的海迅科技。”鐘允的目光很是執著,韓峰點了點頭說:“好。加入我們公司,是你的榮幸。”鐘允笑了:“這樣才對。好了,這里就交給我了。我會打掃干凈。”

韓峰說:“我給你去取一萬塊錢,你先用。要置辦什么,或者簡單裝修一下,跟我說一聲就行。”鐘允卻說:“不用給我錢。我先墊付,記好賬,等以后統一來報銷。我覺得,裝修這里就不必了,因為很快就得搬的。”韓峰奇怪:“為什么要搬?”鐘允說:“我們現在還沒有注冊公司,在這里沒有問題。但是,一旦注冊公司,在民居里是不行的。公司法對公司注冊地址,有明確的要求。”對這個細節,韓峰倒是沒有具體了解過:“有什么具體的要求?”

鐘允解釋道:“公司法明確規定,地址是公司開展各種業務的中心場所,因此公司不能沒有住所,這就像國家不能沒有領土一樣。公司注冊地址為公司設立的條件,是公司章程的絕對必要記載事項。住宅一律不可以用來商用注冊公司,只有商鋪、寫字樓能作為注冊地址,還有政府作為第三方特批的經濟園區、開發區也能提供注冊地址。所以,等我們要注冊具體公司的時候,就要從這里搬出去。”

韓峰算是聽明白了,他點頭說:“我們可以先研發產品,等產品快出來的時候,我們再找個地方搬出去,注冊我們的公司。”鐘允說:“這樣的考慮可以。你想好具體的互聯網經營范圍了嘛?”韓峰還沒有完全想好。鐘允倒是不著急,說:“那我先把這個屋子布置起來,等你想好了,再啟動。公司的經營范圍和發展方向至關重要,這是第一步,選準了正確的經營范圍和發展方向,公司才能健康成長。磨刀不誤砍柴工,這個事情你一定要想好。”

這一點韓峰也很清楚,如果公司的發展方向和業務內容錯了,公司后續再努力都沒用,甚至錯得更加離譜。所以,這方面韓峰必須想清楚。

韓峰又問鐘允:“晚上,你住哪里?要不還是住賓館吧?”鐘允搖了搖頭說:“不去賓館了,這個小套我已經看過了。有兩個大房間,和一個小房間。小房間有8個平房左右,我可以住里面。”韓峰說:“這個房間太小了吧?”鐘允笑道:“不小了。我喜歡小一點的房間,更溫馨。而且在短期內,如果公司員工還不是很多,兩個大房間作為辦公區應該夠了,我就住小房間,上下班就在房間里,方便,又省了房租和公交費,多好!”

公司草創,條件艱苦,韓峰沒有理由反對鐘允的想法,就說:“那就只好先辛苦一下了。我先去處理其他事情了。”韓峰向門口走去,鐘允又問:“韓峰,還有一個事情,我想問下可不可以?”韓峰一笑道:“你說啊。”鐘允說:“你讓我來主要是做行政的,這個事情我當然會做。另外,我很喜歡美術,在大學中也自學過美工。我能不能兼職做公司的美工?我會努力學習的。”韓峰笑著道:“這個當然好了,我還能節省雇傭一個美工的開支呢!不過,我也是丑話說在前面,假如你做的美工不能符合公司的要求,到時候我也只能另外請人。”

鐘允認真地點了點說:“這是當然。只要能給我這個試一試的機會,我就很開心了。如果做不好,說明我沒有這個天賦,到時候我也就認了。”韓峰說:“沒有問題。你試一試吧。”

韓峰離開了租房。他要找一個地方,好好地考慮一下,公司到底要往哪一個方向發展?是門戶,還是搜索,或者是電商?哪一個更加適合自己的公司?又有什么充分的理由?韓峰一路往前走,沿著長長的干山路,可以走一個多小時。

有很多次,韓峰在想不通一個問題的時候,他就去走路。走到一定的程度,他心中的問題就豁然解開了。所以,韓峰很喜歡散步。他希望,今天也能散著、散著就把問題給想明白了。但是,將近走了四十多分鐘,韓峰心頭的疑問都還沒有解開。

此時。在吳越大樓的最高層,吳越集團總裁陸仲清剛剛與藍韻服裝廠廠長楊永和北源服裝廠的廠長黃東升談好話。談話的內容,主要是希望楊永勝和黃東升能夠主動辭去廠長之位。楊永生和黃東升聽了之后,都反應非常激烈,他們說,集團這么做是不是太不講情義了。

楊永勝和黃東升的理由是,他們接受這兩個服裝廠的時候,效益就不太好,所以在如今這么一個大環境中,兩個長的效益下滑,既有環境因素、也有歷史原因,并不是他們單方面的錯啊,就算換了別人來,也是一樣;更何況,這些年來,他們沒有功勞也有苦勞……

假如他們兩人不談理由就同意辭職,陸仲清恐怕心里真的會有些愧疚,但是當這兩個在其位、又不干事的廠長扯出了這么多的理由之后,陸仲清的那點愧疚都消散了。

他說:“老楊、老黃,你們對集團有苦勞,更有功勞,這一點我比誰都清楚。集團也沒有虧待你們,現在就算你們任何事情都不做,每年的股份分紅,恐怕就夠你們全家衣食無憂,甚至可以每年添置一套房了吧?這也算對你們負責了吧。但是,現在的情況是,集團處于關鍵時刻,我本人也在進退之際,我需要一個重振服裝業的人。集團不是官僚機構,只要在位置上就能吃一輩;公司也不是養老院。公司是一個不斷創造價值和利益的地方,沒有盈利,一切都是白搭。”

“我現在也不是硬逼你們辭職,只要你們在我這里打包票,在三個月中實現扭虧為盈,你們就繼續當下去。”陸仲清的目光,在他們的臉上掠過:“當然,這個包票是有代價的。如果你們包票打了,卻不能達到目標,你們拿出一年的收益來給集團,作為給集團的補償。這樣的對賭協議,你們敢玩嗎?如果敢的話,我們現在就簽訂這個協議。”

楊永勝和黃東升互相看了一眼,兩人都搖頭。在他們看來,服裝業要在三個月內扭虧為盈,是不可能的事情。為了不可能的事,丟掉一年的收入,他們怎么可能會干?除非頭腦發熱了!楊永勝說:“還是算了,這個廠長不當也罷。”黃東升說:“按照這樣的條件,恐怕沒有人愿意再當這廠長了,陸董你要三思!”

陸仲清說:“這個就不勞煩你們操心了。如果沒有人當,我自己來當這個廠長。反正三個月之后,假如服裝產業不能扭虧為盈,我也要下崗。”

楊永勝和黃東升站了起來,對陸仲清說了一句“陸董,你也保重”,就一同離開了。楊永勝和黃東升走了之后,陸仲清心頭還真是空落落的,他真不知道誰能來接替這兩個廠長。于是,他就打了電話給陸卿兒:“卿兒,你和可兒一起來商量商量廠長之事吧。”

此刻,韓峰不知不覺走到了家里,他還是沒有想出來,接下去到底公司的方向是什么。

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