“都一樣,我的獎項,都會給你們平分的。”
最終,李約含含糊糊的說了一句。
“切,就知道你肯定玩兒雨露均沾的把戲……”
小臭說著,卻是嫵媚一笑,伸手掏了掏,似乎要把雨露給擠出來。
“咳咳”
剛剛做完事兒,李約那怕身體再強也不是鐵打的,連忙轉(zhuǎn)移話題:“小莫,你那首歌排練的怎麼樣了?”
嘉年華有許多節(jié)目,其中小莫的自然是唱歌,甚至,爲了讓她更加出彩,李約好不含糊的“抄”了一首《佛系少女》。
他自個兒不會作曲作詞,這首歌是他花了大代價,聯(lián)繫專業(yè)人士,過來聽他哼唱之後,慢慢調(diào)製出來的,中途因爲李約聽著不滿意還修了幾次稿子,力爭將前世的這首網(wǎng)紅歌曲給還原出來。
《佛系少女》是小莫真正跨界之作,要論質(zhì)量或知名度,它是不如當年的那些神曲的,但它卻最適合小莫演唱,而且在出現(xiàn)的當年,好歹也能列入神曲之中。
“安心啦,我已經(jīng)排練了好多遍,保證能在嘉年華上拿出最好的狀態(tài)來!”
提起這首歌,小莫頓時來了精神,說完後,還拿出手機,調(diào)出背景樂,爲李約哼唱起來。
這歌唱的,李約從未有一刻感覺到自個兒重生這件事兒,甚至比系統(tǒng)來的還要令人愉悅:系統(tǒng)能讓他擁有無限的金錢,而重生,則讓他做到了前世做夢都不敢想的事兒。
不過這種感慨也就維持了幾分鐘,現(xiàn)在的李約已經(jīng)不比從前,前世的舔屏對象都已經(jīng)“吞”了好幾個,更別提小莫都不算他的偶像。
“嘿嘿,這首歌如果反響好,我做主,將你的獎勵提升一個檔次!”
李約最終決定“補償”一下小莫,承諾給蘇小菲的事兒已經(jīng)無可更改,他還不至於當食言而肥的男人,但他可以在現(xiàn)在獎勵的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加碼。
“獎勵還能提升的嗎?”
小莫好奇的問。
李約自滿一笑,說:“當然不可以,只是我覺得風雲(yún)榜這類的獎勵,或許已經(jīng)無法匹配你對錦鯉娛樂的貢獻,如果你能將《佛系少女》唱紅,就真正實現(xiàn)了主播到明星的跨界!別的不敢說,最佳錦鯉一定會是你的。”
嘴上說的好聽,其實他是沒想到要怎麼給小莫的獎勵升級,這次的錦鯉嘉年華,本來就已經(jīng)安排了不少獎項,此前李約又加了一個“錦鯉女神”稱號,如今再加,就連好聽的名字都沒有了。
“最佳錦鯉啊,聽說這是獎金最高的獎項,小莫拿第一,我能拿第幾啊?”
“你嘛,差不多五六名的樣子吧,最佳錦鯉與錦鯉風雲(yún)榜是兩個相對重疊的獎項,不過風雲(yún)榜更側(cè)重主播,最佳錦鯉的覆蓋面則更大一些。”
“切,我要五六名啊,就不能讓人家拿個第一嗎?好不好嘛,翹神……”
“哎呦,別晃啦,要斷了……好好好,什麼都滿足你,誰讓你是我的心肝寶貝兒呢。”
……
一個上午的時間,李約就這麼荒淫的虛度過去了,等小莫拉著小臭,要出去進行戶外直播,已經(jīng)是下午1點多鐘了。
李約是扶著老腰起牀的,因爲是白天做事兒,他沒了系統(tǒng)的每日滿狀態(tài)復(fù)活buff,搞得他第一次覺得自己有點虛。
沒辦法,女人太多,現(xiàn)在Play酒店集合的女人們,跟李約有關(guān)係的至少有10個,而且還在源源不斷匯聚過來,李約發(fā)現(xiàn),自己似乎給自己挖了個坑。
“秦妃,幫我安排一下行程,下午喬芹她們過來,你讓曼妮接待一下,我需要休息……”
“柴柳依,你去把阿古娜、林春怡都叫過來,告訴她們該工作了,讓她們把獎項名單給我整理一份,另外,還要給我整理出一個最高榮譽,恩,先想個好聽的獎項名稱……”
李約很能認清現(xiàn)狀,既然“神清氣爽”的buff眼看著已經(jīng)支撐不下去,那就索性掛上免戰(zhàn)牌,並且把手頭兒的事兒交代下去。
把四個美女秘書叫過來,一一吩咐好事情,隨後李約便去臥室裡休息了。
午睡了整整三個小時,李約才精神煥發(fā)的走出臥室門,而這會兒功夫,幾個美女秘書已經(jīng)將他安排的事情給做好了。
秦妃首先爲李約送上來一份名單,都是下午到明天即將到達的客人:伊素婉、洪晨曦、陸雨諾、楊小宓等等一大波人。
其中明星藝人居多,主播反而已經(jīng)提前來了。
另外,獎項名單也已經(jīng)整理出來,按照獎金額度由高到低分別爲:最佳錦鯉、錦鯉風雲(yún)榜、幸運錦鯉,以及許多人都能拿到的優(yōu)秀錦鯉、人氣錦鯉獎,還有李約最新添加的錦鯉女神稱號。
“恩,讓你們想的新獎項名字,想到了嗎?”
李約看著密密麻麻的獎項名單,只覺得一陣頭疼,隨口對幾女問。
“我們想了幾個名字,錦鯉躍龍門大獎、天鵝獎、金鳳獎、青鳥獎……額,大概就這麼多了,都是取得較好的寓意,只是跟其他獎項不是那麼搭調(diào)……”
秦妃又將一張紙放在李約面前,小心的回答說。
“錦鯉躍龍門?這倒是挺不錯的,但咱們公司陰盛陽衰,這個名字不太合適……”
“天鵝獎,這個倒是不錯,有些外國獎項的味道,聽起來似乎有幾分格調(diào)……“
“金鳳獎其實可以,雖然略微土了點,但國內(nèi)這名字挺好……”
一通點評,李約也沒拿定主意,這些名稱,總歸是不如“最佳錦鯉”“錦鯉風雲(yún)榜”之類的恰到好處。
最終,秦妃的一些話,讓李約確定了獎項名字:
“我推薦天鵝獎,不僅是格調(diào)高低的問題,它其實也是有一重寓意的,那就是醜小鴨變天鵝,我們旗下的主播,包括娛樂部的培訓(xùn)學員,在沒有加入錦鯉娛樂前,其實都是普普通通的凡人,正是因爲錦鯉娛樂爲她們提供的道路,讓她們能夠一躍飛昇,鯉魚躍龍門,成爲萬衆(zhòng)矚目的網(wǎng)紅,甚至是大明星!”
“就拿小莫爲例……”
秦妃的話說到這兒,李約便斷然拍板道:“好,那就叫天鵝獎!獎金同樣是888萬,但緊急定製一個白金鑽石獎盃,所有的奢侈品都給我用在上面,咱們既然是土豪公司,那就拿出土豪公司的架勢來,不怕被人說,就怕沒熱度!”
李約覺得,反正是給小莫特別辦法的獎勵,可能下一屆就沒了,索性一次給整一波大的!
【恭喜觸發(fā)主線任務(wù):更多精彩之神聖獎盃☆☆】
【內(nèi)容:暫未開啓】
【獎勵:未知】
【提示:完成任意兩個☆級任務(wù),本任務(wù)將自動解鎖】
伴隨著李約的決定,系統(tǒng)赫然刷新出了一個新任務(wù),而且與“財團野望”一樣,竟然是二星任務(wù),目前因爲輝煌酒店任務(wù)未完成的緣故,同樣是無法開啓!
但從名字上李約便知道,這玩兒極有可能與天鵝獎有關(guān)!
於是他想了想,索性做了更激進的決定:“獎盃我自己聯(lián)繫公司,另外,準備一份獎賞方案,從簽約等級到福利待遇,全都給天鵝獎配套上,我要讓天鵝獎的獲獎人,成爲?yīng)氁粺o二的超級明星!成爲人人羨慕的對象!”
“是”
幾個秘書紛紛答應(yīng),她們離開後,李約打開系統(tǒng)面板。
“爲森林買單”的最後一個目標被李約放在了楊小宓身上,雖說他沒給小宓買太多東西,但回報卻達到了驚人的7.4億rmb!
除了他投資給楊小宓的3億現(xiàn)金外,就連李約隨後爲熱笆的消費,都計算在了任務(wù)之中,就連繫統(tǒng)都認定熱笆是楊小宓的附屬品了。
自那時起,肆意商城便已經(jīng)刷新,只不過李約對現(xiàn)金已經(jīng)沒那麼熱切的需求,再加上他一直想要留下一些肆意值來升級系統(tǒng),所以一直等到現(xiàn)在。
半個月時間過去,系統(tǒng)已經(jīng)有了一些變化:
【恭喜宿主等級提升爲8級,肆意行爲和任務(wù)獎勵的價值獲得巨大提升,日常肆意行爲將有極大機率獲得相應(yīng)技能獎勵】
宿主等級:8
肆意值:39800/100000
屬性:
健康100、體質(zhì)100、力量100、魅力100、情商92
氣質(zhì):溫文爾雅、才華橫溢
稱號:……
主動技能:……
被動技能:……
儲物欄:……
任務(wù)欄:……
剩餘財富:46億
【提示:一些超越凡人的能力,將在8級系統(tǒng)後,陸續(xù)出現(xiàn)在技能獎勵中,請宿主繼續(xù)肆意而爲,享受這美好的一切】
系統(tǒng)計算的財富其實不太準確,李約目前至少有一半的身家都在外國券商賬戶中,還有大概十億的錢,是在play投資公司的託管賬戶中。
李約也是沒辦法,他對play投資公司是100%控股,而作爲所有公司的母公司,play投資真可謂是花錢如流水,所以他必須將資金留出一部分給公司,讓公司形成健康的現(xiàn)金流。
當然,旗下的錦鯉娛樂、play酒店、Play汽車,這些公司已經(jīng)肉眼可見的成熟,未來自然會爲李約提供豐厚回報!
甚至目前,李約不那麼急著兌“揮霍任務(wù)”,便是因爲錦鯉娛樂已經(jīng)產(chǎn)生了源源不斷的現(xiàn)金流,讓他漸漸脫離了對系統(tǒng)返利的依賴。
除開這些,李約目前手中的資金大概是15億左右,這已經(jīng)足夠他做許多事情了。
屬性面板,各方面穩(wěn)步增長,李約最近都不怎麼去看屬性增長了,有系統(tǒng)人的生活,往往就是那麼枯燥無味,總是跟幾個美女一塊兒飛啊飛之後,力量和健康屬性都會增長,最近幾天更是增長的厲害,健康、力量、體質(zhì)三項滿值,只待情商拉滿,屬性欄就可以像“魅力”那樣,進入全新階段。
魅力超過100後,給出的獎勵是氣質(zhì)類技能,那健康呢?力量呢?
李約尤其期待體質(zhì)滿值後,會不會出現(xiàn)什麼金槍不倒的獎勵,那將徹底讓他拜託現(xiàn)在白天沉迷美色後的“煩惱”。
尤其是,這次系統(tǒng)升級後還給了一句令人想入非非的提示:超凡能力將出現(xiàn)在系統(tǒng)技能中?
此前李約曾得了一個“不死之軀”,這讓他知道系統(tǒng)獎勵的超凡技能,大概率不會讓他成爲理想中的超人,但至少可以讓他更加便利的享受生活,這其實就已經(jīng)夠了。
除此之外,便是肆意商城:
揮霍任務(wù)---需消耗肆意值8000
夢幻珠寶——需消耗肆意值10000
智能人才管理系統(tǒng)(黑科技)---需消耗肆意值15000
【提示:8級系統(tǒng),刷新間隔增長爲10天】
雖說刷新間隔增長了一些,但李約並沒有在意,他眼睛完全集中在新刷的物品上。
夢幻珠寶:可塑造出想象中的珠寶物品。塑造珠寶的材料價值最高不可超過1億。
智能人才管理系統(tǒng):低級人工智能,可輔助宿主對旗下公司進行人員等級劃分,根據(jù)對公司的貢獻,靈活進行人事規(guī)劃。
前者不必說,李約的“天鵝獎盃”有著落了,雖說花費一萬肆意值僅僅兌換1億材料價值的珠寶,略有些不劃算,但肆意商城給的是一種可能,並不能單看物品價值。
後者雖然要價超高,但李約仍然毫不猶豫的兌換下來,這玩意兒看說明就是管理公司的神器,恰好他現(xiàn)在攤子鋪的越來越大,單靠自家的那些漂亮娘們可不行。
智能人才管理系統(tǒng)兌換之後,系統(tǒng)便刷新出新的一頁,彷彿是電腦網(wǎng)頁一般,上面列出李約旗下的幾家公司,以及公司的各類人員配備,並且,點開相應(yīng)人員名字後,還有各項能力說明,以及貢獻度,其中貢獻度方面,所有人是一個起點,全都是零。
能力說明這個挺有意思,它竟然結(jié)合了人物卡的特效。例如餘晚晚這個“SC俱樂部會長”職務(wù),能力高達五星級滿值,投資返利、女神聲望等等都列舉的很詳細。
魏和文這個普通人,管理系統(tǒng)給出的是三星級能力評價,重點凸出他背景深厚,對經(jīng)紀公司擁有豐厚的管理經(jīng)驗。
其他人員一一列舉,也直到現(xiàn)在,李約才發(fā)現(xiàn),不計算與錦鯉娛樂簽約的主播,他旗下的各大公司,所有員工總數(shù)竟然已經(jīng)達到800餘人,這玩意兒已經(jīng)是非常恐怖的規(guī)模了。
要知道,李約給員工發(fā)的都是高薪,這800人的平均月薪是18000元,合計李約每個月發(fā)出的工資便高達1440萬!