其他人聽王兆文都這樣說了，也沒有什么更好的辦法了。

這個老板剛接手農場，時間還不長，所以他們并不是很了解這個老板的性格和人品，而所謂新官上任三把火。

他這個老板這個時候剛剛上任，正是要樹立自己權威的時候，這個時候沒事找事的去挑戰他的權威，那完全是自討沒趣的做法，遇到一些心胸比較狹隘的人，說不定還會比較記仇，那樣的話就虧大了。

畢竟這年頭找到一份工作可不容易，而且烏海農場的工資開的可不低。

林全對于員工的工資待遇方面給的很高，以前在非洲的時候那邊沒有很完善的職工福利體系，所以他只是提高了獎金而已。

但是在國內的話，那就完全沒問題了。

國內的職工福利體系其實已經逐漸的健全起來了。

不過擁有完善的福利體系的公司基本上都是大型公司，或者是像國有企業這樣的單位。

尋常的私營公司處于減少成本的原因，是很少搞什么五險一金的，這些東西他們要補助一半，等于是增加了很大的開支，資本都是逐利的，資本家都是貪婪的，誰也不想自己已經賺到手的錢再被撈回去一些，所以即便是幾年之后，他們都不一定會給員工們建立健全五險一金的制度。

幾年之后國家開始強制推行這種政策，然而效果依舊不大，只有一些實在是地不過去，規模也稍稍有點大的私營企業才會給員工買，買的時候還要打個折扣，五險一金里面的公積金給扣掉了……

而在2013年，這樣的事情都不用想，別說是五險一金，五險都不一定給你。

不過林全卻很大方，他給職工們開的工資要比其他的農場高了15%，本來他打算直接開出高50%的工資的，因為這些員工的工資待遇其實并不高，一個有五年工作經驗的沙民，每個月的工資不過才4500塊錢左右，這筆工資比不上城市里面的建筑工，那些工人按天計價，一天的工資在200左右，月收入大概在5500左右。

不過，建筑工的工作強度可能更大一些，而且要更加的危險一些。

林全一開始來到這里的時候，比較了一下這邊的工資跟尼日爾那邊的工資。

兩邊的工資水平當然是相差很大了，尼日爾是世界上最不發的國家，人均gdp才幾百美元（現在發現了大油田，一下子翻身農奴把歌唱了），而國內的gdp雖然還夠不上中等收入國家水平，但是也已經接近7000美元了。

所以兩邊的工資差距肯定是有的。

一開始的時候，林全記得在坦桑尼亞的時候，那個時候招募的工人給600塊錢都有人愿意干，而到了尼日爾之后，他自己的心里過意不去，然后把這個標準提升到了1200塊錢。

這個工資待遇也不高，加上農場的福利、獎金和補貼，一個熟練的老工人，一個月的收入大概是有2200塊左右。

這在當地一件算是很大的一筆錢了，屬于高收入人群了。

因此當初阿扎克這個家伙才會在發了錢之后到處跑去鬼混。

而國內的人均收入水平比尼日爾高好幾倍，按照這個倍數來提升工資的話多少有點不靠譜，那樣的話林全有點支撐不了。

但是小范圍的提升15%這是一點問題都沒有的，然后再給大家繳納五險一金，這也是完全沒問題。

就拿王兆文來說，他以前在億利的時候，工資是5600一個月。

原本跳槽了之后，在新單位的工資是會下降的，畢竟在中國社會里面，資歷是一個很重要的東西。

你在別的公司積累的資歷，換到另外一個地方，有的時候是有用的，有的時候也是沒用的。

不過不管有用沒有，除非你是被別人重金挖過來的，不然的話你的工資肯定是要下降的。

抱著這樣想法過來的王兆文本來心里還有一點點的不情不愿！

他覺得在億利待著挺好的，畢竟工作的時間長了，習慣了，同時們也都非常的熟悉了，上上下下的脾氣和性格都摸熟了，然后做事情的時候也更加的容易更加的舒服。

但是陡然換到一個新的環境的話，那肯定會出現各種不適應的。

人都是會念舊的，衣不如新人不如故，花心的男人都會念著前女友的好，沒有對比就沒有傷害。

更何況他來的時候是抱著要降薪的覺悟的，心里自然是很不情愿了。

只是來了之后，他發現自己預料之中的降薪情況沒有出現，而且還漲了800塊錢的工資，然后老板還給他們買了五險一金，逢年過節還有獎勵，夏天有降溫費，雖然不多但是也有500塊，五一和十一的時候都有2000塊的過節費，中秋和元旦1000塊，年終的時候還有績效獎，雖然暫時還沒有公布是多少，但是聽說不會少于五位數！

這樣的福利待遇簡直是讓工人們都有些瞠目結舌，從來沒有見到過老板會主動的發這么好的福利的。

按照這個老板的這種做法，他這樣搞的話他的農場完全掙不到錢好不好！

王兆文給自己算了算，發現自己來到這里之后，明面上的工資漲了800多，如果加上五險一金的話，那就長了1600，如果再把過節費、防暑降溫費和年終獎計算進去的話，他的月工資至少增加了2300塊錢！

一個月的工資從之前的5600塊錢變成了9500快了！

這幾乎等于增加了一倍！

這樣的大手筆，在別的地方根本難以想象，所以跟很多工人一樣，他來到這里見識到了這里的工資待遇之后，立刻就不想走了，新的地方就新的地方了，時間長了自然也就混熟了變成老地方了，生面孔也會變成老面孔的。

而老板不知道脾氣？

那有什么關系，他難道不是人？只要是人，就總能找到跟他打交道的方式！

而且在經過一段時間的接觸之后，他發現這個老板夫婦還是很好打交道的，女老板因為是個外國人，所以溝通交流方面稍稍的有點問題，但是他們的人都是很好的，說話也很好說，只是他們的想法比較奇怪，或許是在國外待過的原因，所以做的事情王兆文他們理解不了！