“沈總裁把女兒流放到新公司，又委以重任，這是在培養接班人哪！”和馬洛分手了，可他的話卻依舊在陳超的耳邊回響。
對于陳超而言，對于沈欣的事，他多少有些羨慕和沮喪的。
他一直認為RA是個公正公平的平臺，運作上與國際接軌，更是前途無量，可是，沈欣竟是已經定好的接班人？
似乎有一雙無形的大手在操控著這一切，告訴你，你再努力，不如有個好身世。
陳超無奈的搖搖頭，想起自己從小銷售員干起，風里來，雨里去，無數個加班熬夜，到目前為止也才是個副總監而已。
就算如此，自己也已經很幸運了，如果不是碰到馬克，極有可能還在銷售員的崗位上掙扎著。
而沈欣呢，直接就空降成為總監，而且下一步還可能勝任分公司的Boss，副總裁，乃至總裁。
可不一會兒，陳超又坦然了。
整個RA集團都是沈萬豪的，他自己一手創立的基業為什么不能傳授給自己的女兒呢？對于自己，雖然沒有背景后臺，可在年輕人中，自己也是佼佼者，沒必要無故妄自菲薄。
不僅如此，自己反而應該將精力都投向年初的總監競聘活動中，只有這樣，才有機會為自己贏得一個屬于自己的未來。
一想到這里，陳超又糾結了。
如果孟霖得到的消息是確切的，那么這也意味著自己將面對一個熟悉的對手，那就是歐曉鷗。
真不知道歐曉鷗會不會參加這次競聘呢？
陳超又開始抱怨自己婆婆媽媽了，適者生存，勝者為王，這是生存法則，歐曉鷗會不會入選是總公司應該衡量的，自己又何苦在這里做無用的揣測？！
還好，陳超覺得自己一大優勢便是老板馬克的支持，更何況，新公司剛成立自己就打開了局面，這對于馬克，對于新公司的未來發展，都是極為有利的！
這些都為陳超贏得了十足的信心。
拋卻家庭因素，陳超覺得自己選擇提前回公司真的是一項很重要的決定，他突然覺得自己有許多準備工
作要做……
比如，如果能在競聘之前拿下第二塊地，一定能成為自己競聘成功的重要砝碼。
航班是次日下午的，依舊是和歐曉鷗同行。
陳超和家人依依不舍的分別了，看著父母蒼老的容顏，陳超有些于心不忍，暗自下了決心，就算是為了父母，一定也要混出個人樣來！
“聽說涂之龍的姥姥去世了，真替他難過！”歐曉鷗說。
陳超剛到口的咖啡差點噴出來。
看陳超的表現，歐曉鷗狐疑道：“你不是他最好的兄弟嘛？怎么，你不知道這事兒？”
陳超心中暗道，知道是知道，只不過是提前好幾年知道了。
不過，為了和涂之龍那所謂兩肋插刀的情誼，陳超只好說：“這事兒我知道。她老人家畢竟是高齡了，經不起個風吹草動的！”
一邊說，一邊還心中默念，他姥姥的，冒犯冒犯。
歐曉鷗深有感觸的點點頭，道：“是啊，這大過年的，還沒出正月呢！看來他一家人這個春節算是過不好了！”
陳超怕言多必失，便沒有再接話。
更何況以后要是歐曉鷗知道真相，涂之龍倒是逃之夭夭，他和歐曉鷗低頭不見抬頭見的，遭殃的還是自己，只好能少說就少說。
一想起回到M市，陳超不自覺的又想起了蘇姚。奇怪的是，回來的這幾天，蘇姚竟然一個電話，甚至連個短信也沒有給自己發。
不過陳超也是悶騷加內向，春節那天實在憋不住思念發了一個，新年快樂，沒想到蘇姚竟還是沒回，害的陳超以為蘇姚是不是發生了什么意外。
可電話是打通了，竟然是沒有人接的。
是不是蘇姚有意躲避自己？難道真的要將他們之間的關系歸結到一夜情嗎？
出于不負責任的想法，陳超認為自己應該感覺到慶幸，可對于蘇姚，陳超總覺得自己的歉意和牽掛多一些。
還好回到M市之后，緊張的工作進程又讓陳超減少了一些感情上的思緒。
與還沒從春節松弛歡快的假日氛圍中沒有走出來的
同事們相比，boss馬克像是被打了雞血，全員上班的第二天就召開了春節收心會。
會上，馬克口若懸河、激情滿滿的給大家規劃了一年的美好藍圖，傳達了總公司的期望，當然也相應給各位經理下了不輕的任務。
陳超在RA待了好幾年，長假回來的收心會不過是一年一度的常規節目，因此陳超也只是聽聽，并不感興趣，唯一讓陳超提起精神的是馬克粗略的提及了一下總公司要在全國范圍開展競聘的事。
RA公司此次競聘分為三個層次，分別是A類，B類，和C類。首先是A類人員競聘，也即總公司副總裁級別，其次是B類人員競聘，即總公司各位總監層級，以及各分公司負責人，也就是馬克這個層級，再次就是C類人員競聘，這個層級就是各分公司總監類。
通常情況下，A類和B類競聘一般只是走走形式，通常不會有什么大的變動，畢竟這兩類人牽涉的范圍太廣，一旦變動很容易給公司某個范疇的業務帶來動蕩。
相比之下，C類級別動蕩就略大。不過據陳超也覺得納悶，為什么只給每個分公司一個變動名額？
這樣一來，是不是也太打擊陳超以及歐曉鷗一類人的積極性了？而且也增加了競聘的血腥味兒和殘酷性，因此對待這一點陳超是百思不得其解。
不過，據馬洛說，這樣做的原因是為了打擊一下各公司擅自提拔的不良風氣，只是試行，以后會改也不一定。
盡管如此，帶著諸多疑問，陳超更多的是滿滿的自信。
C類競聘要等到A類、B類競聘的形式走完之后，也就是在四月下旬春暖花開的時節進行。程序上是要提交一份競聘申請表的，然后總部會會同申請者所在公司的總經理一起，對申請人進行全方位的考察，通過筆試和面試，最后才進行打分定奪。
時間還早，有的是時間準備。陳超暗下決心，筆試的考分是死的，一定要將歷年的競聘考試試題拿來反復的做才行，至于面試，陳超也是信心滿滿，畢竟馬克也是考核組的一員。
至于其他的，那就聽天由命吧！
（本章完）