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他們一來到蘇凱面前,雖然感受到蘇凱的大變化,如今蘇凱是比他們四個中最高的陳蘇璇還高大半個頭。
但他們四個還是感受到了蘇凱體內骨子里散發出的熟悉。
突然,善于觀察的陳蘇璇道:“老大,你在嚼什么!”
“我還能嚼什么才能把我改變氣質呢!?”蘇凱邪笑。
“話梅!”四兄弟異口同聲,“哈哈,果真是蘇凱老大!”
“哈哈,老大這個習慣至今還沒改啊!以前雖然也能改變氣質等各方面能力加成,但沒有現在這般感覺BT!”
“現在老大更像BOSS了,哈哈!”
談聊中,蘇凱和他們四個都感覺就像一直在一起,從未分離開,沒有一點兒生疏感。
這就是死黨!!!!!!!!
“哈哈,如今BOSS回來,學校還是我們統一!”
“BOSS,我們決定繼續跟你!”
后來,在蘇凱的氣場以及人言善道下,調節了小紅小藍與大家的糾紛。
那就是讓小紅小藍把不愿意呆在異界為她們族效力的同學,再次傳送回自己的家園。
而蘇凱自己表示很愿意在異界接受挑戰,畢竟在地球,他已經是成功人士,沒啥挑戰了。
不過說出這種話,也是在話梅狀態下,蘇凱才這么肯定的。
不過就算不是話梅狀態,也許蘇凱也不會有太大的猶豫。畢竟在地球,他的父母早亡了,然后談了8年的女友得癌癥死了。
后來他一直沒談了,沒從上次感情打擊中走出來。
加上身邊的女人,幾乎都是在他有錢有本事后想接近他的。
他不喜歡這種感覺,就算有真心的,但他也覺得不合適。
總之對現實世界失去信心。
雖然事業有成,金錢富足。
但對于一個有血性的還是三國腦殘粉的東北男兒來說,成為霸主征服世界是一直潛意識的夢。這個異世界就能實現這個夢。
哎,好吧,總之反正他也不太喜歡地球的生活了。不想回去了,在這個異世界散散心也好。
然后蘇凱的死黨,表示都愿意跟隨他。
而那些先前的猥瑣男,發現以及得知自身受到不能欺負地球女孩和攻擊蘇凱后,紛紛表示愿意留下來,加入他的組織一同向聯合軍發動戰斗。
然后蘇凱向小紅小藍談判,她們表示就聽老大的吩咐吧。
再接著,大家都認可了讓蘇凱當學生會會長,去管理全校學生。
后來蘇凱表示大伙一同去食堂吃飯,算是告別飯吧。
吃完晚飯,一些不愿留下的同學。大家就要分開了.......而當晚,校花找到蘇凱,雖然聊了幾句,離別各自會自己的宿舍前,校花突然對蘇凱的背影叫道:“我決定也留下來!”
蘇凱朝她笑笑后,走掉。
然而,很多時間,事實往往沒有想象的順利!
幾天后,全校師生開始加入了練功升級的道路。
沒有一個離開了奧丁世界。
應該說是沒有一個能離開得了奧丁世界!
原因是他們發現騎士不知用什么方法跑了,而本是捆綁騎士的繩索也不知是被哪個使壞者給切斷了。
負責切斷的工具又不在現場。
鐵定不是騎士所謂,這點能肯定,因為被綁住手腳的他就算用頭,也不到距離。
一定是人為導致。
而且這個人,估計是學校里面的自己人。
然后蘇凱其實內心猜到是誰干的。但也沒去說什么,也沒去叫下面人追究。
總之獸人騎士在離開前,還留下一張紙條叫囂,紙條上面寫著,大致意思是:我會舉報紅藍通緝犯收異世界的人來圖謀不軌,想起義正義聯合國!到時,你們統統都要被我方聯合軍給處死以絕后患。
見到紙條,蘇凱轉頭瞪了小紅小藍一眼。她倆都低著頭不說話。
不知為什么,蘇凱把她們揪出來,去找尋她們的犯罪證據,但是他沒有這么做。
總覺得潛意識憐惜著她們,她們做了什么錯事都能原諒一樣。
看來想必是惡魔王子的真身靈魂在我體內殘存所被影響到了啊。
蘇凱感慨:把他的感情也讓我感受到了。他對惡魔族的責任和仇恨,我都能感同身受了。
而后,小紅
小藍答應要傳送那些想回原來世界的學生們的承諾,因為傳送失敗而告吹。
據說她倆的說法,是必須在天空出現22星連體才能發動傳送湊效。
其他想回去的學生雖然不滿,但也那小紅小藍沒法。
還能怎樣呢?難道拿把刀架在兩女子脖子上,可是感覺她們會另死不屈,到時怎么辦,再者,這個世界她們都被通緝了,隨時都有危險,當務之急得快速練功升級自保才對吧。
那些同學這么想。
畢竟他們認為,此兩女子的后臺可是深不可測的蘇凱。
.再說說這幾天,華北學校里的*兵情況吧。
在蘇凱統一學校后,便馬上制定了等級制度、功勞制度、忠誠制度、管理制度等等規矩。
等級制度簡單講,就是練功中,表現最好的,就能上位越高。
從草民、縣丞、縣令、都尉、校尉、常侍、中郎將、太守、刺史、將軍、太尉到大將軍,級別越高,越能離著學校里唯一的王等級的蘇凱越近。
也就是說離王越近的等級,一般情況是不會被派放一些當炮灰的任務,而且待遇伙食也會好。
而前者的學校地位升級方法,是對那些練功悟性高刻苦的同學有利。
而還有種學校地位升級方法,也就是功勞制度,對那些在戰場上最拼,殺敵數或別的之類的一切有關戰役中的功勞的,也可因為功勞大小,而得到升級,從草民升級到大將軍的可能。
第三個升級方法只管理制度,也就是專門為廚師啊,值日生啊(在這個異世界的作用就代表是守夜人),寢室管理員,門衛之類的有管理人的人設置的升級路線。
他們這些人如果想升級,必須管理妥當,服務到位才可。
每星期會有被他們服務的人評分,然后在集合起來統計分數。
分數高,加積分,積分高可換取功勞制度贏取升級職位的效果。
而分數低到一定量,就會被辭去職位。
第四個升級方法,就是對蘇凱的忠心,比如被抓去做人質了,不出賣學校惡魔軍的利益之類的。
當然也可以三條線一起努力升級學校中的地位。
(本章完)