傍晚,歐陽建華終於在楚楚的盼望下回家了,不過,卻是怒氣朝天。歐陽威連忙上前,問道出了什麼事。老爺子知道兒子生這麼大的氣,肯定是出了什麼大事。本來,歐陽建華不想在雲飛面前說起此事的,但父親問起,看到大家關心的眼神。歐陽建華嘆了口氣,坐了下來。
“唉,還不是那幫日本人。我們公司此次與日本光美株式會社合作,本來想借助日本的技術提高我們電子產品的競爭力。開始還好好的,可是最近日本人見我們銷量增加,竟然要求修改合同,提高他們的份額。我們給他的不少了,可這幫傢伙還不知足。眼看合同就要到期了,談判卻進入了僵局。”歐陽建華說道。
“我們可以找美國人或歐洲人合作嗎?何必非要他們日本的技術不可?”陳淑芳看著焦慮的丈夫,出言勸道。
“美國人、歐洲人、日本人不都一樣,都在盤剝我們。看到利潤,就忘記了當初的承諾。唉,有自己的技術該多好啊。”深知公司情況的歐陽威出言說道。大家沉默下來。
晚飯在沉悶的氣氛下開始了。歐陽楚楚幾次想活躍氣氛,可大家都各有心事,雲飛也不知在低著頭想著什麼。飯後,歐陽建華在楚楚的提醒下,想到自己的另一個任務。歐陽建華領著雲飛來到書房。
在書房,歐陽建華出神的看著外面的景色,不知在想什麼,忘記了身旁的雲飛。先前,妻子已經偷偷打電話告訴他雲飛講述的一切,當然包括雲飛的身世。歐陽建華沒有那種所謂門當戶對的封建思想,只要人好就可以了。既然楚楚喜歡,大家也都說好,他也就不用再爲此事發愁了。現在佔據他大腦的只有今天發生的這件事。
“你的理想是什麼?”正當雲飛考慮是否該喚醒沉思的歐陽建華的時候,歐陽建華出聲了。
“我的理想?我也沒有想清楚。”雲飛誠實的回答。
“當年,我作爲中國的公派留學生前往日本學習。那時的自己真的很珍惜這個難得的機會,想好好學習國外的先進經驗,好報效祖國。”歐陽建華陷入對往事的回憶,“那時的我,勤奮好學,努力吸收知識,一心做到最好,希望對的起祖國的培養。可是,在那裡,日本人根本就瞧不起我們這些中國大陸來的留學生,經常對我們冷嘲熱諷,甚至還侮辱我們,稱呼我們爲‘支那人’、‘中國豬’。甚至連一些來自港澳臺的留學生也覺得高我們一等,輕蔑的稱呼我們爲‘大陸仔’,完全忘記了他們流的是和我們一樣的血液。你知道是爲了什麼呢?”說到這裡,歐陽建華擡頭看著雲飛。
“因爲我們落後。”這個雲飛知道。
“對。因爲我們落後。當時我就下定決心要爲了祖國的強盛而努力。雖然後來因爲打人事件,我被學校開除,可我從來沒有後悔,也從沒有放棄自己當初的理想。近年來,先是印尼暴亂,然後美國炸了我國駐南斯拉夫大使館,現在小日本又和我們爭奪釣魚島,東南亞各國和我們搶奪西沙羣島,就是因爲我們不夠強大。我們除了抗議就是譴責,可是舌頭殺不死人,實力纔是最重要的。”說著,歐陽建華揮了揮拳頭。雲飛看著激情飛揚的歐陽建華,心靈被他的話語感動。
“我國經過二十幾年的改革開放,經濟有了長足發展,這點我們可以感到自豪。可是我們還沒有強大到可以放鬆的時候,還處處受制於人。巍巍中華,泱泱大國,卻連dvd、手機、汽車等的核心技術也無法掌握,難怪會被人瞧不起。而現實中,在國家政策扶植下成長起來的‘先富們’完全忘掉了祖國對他們的期望,在完成他們的原始資本積累以後,不再上進,開始沉迷於生活的享受,每天醉生夢死。”歐陽建華說完,嘆了口氣。
“現在,出國成了時尚,大家紛紛前往發達國家定居生活。還有一些科研人員貪圖國外的物質享受離開祖國,居然還恬不知恥的美其名曰:離開祖國是爲了讓自己的成果能更快轉化爲生產力,爲人類的進步努力。爲了物質利益,連祖國都可以拋棄的人會爲了他人的幸福而奮鬥,說出來鬼才相信。”歐陽建華此時是義憤填膺。
“可他們忘了,無論他們走到那裡,無論他們手持哪個國家的護照,他們也是黑頭髮、黃皮膚、說漢語的中國人,沒有強大的祖國在背後爲他們撐腰,他們無論走到哪裡都會受到別人的歧視。想想在印尼的華人,如果我國強大,給那幫土著一個膽子他們也不敢做出此種暴行。我們在國外受到的歧視還少嗎?這些人怎麼如此不明事理呢?”歐陽建華不停的說著,雲飛靜靜地聆聽。
“這個世界不講求公理,講求的是實力。想想以前蘇聯入侵阿富汗,再到最近的美國出兵南斯拉夫,你就知道實力就是一切。弱肉強食就是這個世界的真理。落後就要捱打,想想我國近代百年的恥辱,甚至一個地域狹窄、資源匱乏的小日本也敢在我們頭上作威作福。爲什麼日本不道歉,因爲他把我們當成一隻羊。你聽過狼向羊道歉的嗎?沒有。只有當我們強大過狼,兇狠過狼,打的它投降,它纔會道歉。”歐陽建華對雲飛說,“我們每一個自認爲中國人的炎黃子孫都應該爲祖國的強大而努力,爲了祖國的富強貢獻自己的力量,只有這樣纔不愧爲龍的傳人這個稱號。祖國的強大,需要每個公民的努力。因此,你的理想也要爲了祖國的強大未來而存在。”
說完這些,歐陽建華走過來,拍拍雲飛的肩膀說道:“今天受到日本人的欺壓,我的火氣有點大,說出來的話可能有點直白,可是這卻是我的肺腑之言。你可以好好考慮一下,你的將來由你自己把握,誰也不可強求。”
雲飛看著眼前這個中年人,爲他熱切的愛國思想而感動。聽完歐陽建華的話,雲飛彷彿撥開了思想的迷霧,看到自己光明的理想道路就在眼前:爲了祖國而奮鬥。想到這裡,雲飛覺得不應再有隱瞞,就把自己突然獲得豐富知識的秘密告訴歐陽建華。歐陽建華聽完先是一驚,隨即也就釋然了:一個普通人怎麼可能培育出如此出衆的花卉呢。不過,歐陽建華對此事也很費解,只好同意以前高林和李明啓的想法。雲飛可能無意間打開了人類大腦的“上帝之門”(科學界把人類大腦開發區域始終無法突破10%感到奇怪,稱呼這個禁忌爲“上帝之門”)。歐陽建華看著雲飛,心想也許我們不再需要該死的日本人了。
歐陽建華對於雲飛大腦中的一切非常感興趣,對於雲飛目前沒有太多的科技成果也很理解。一個從未接觸這個方面的人,無論他的技術多麼先進,他也不可能理解手中的技術是多麼的神奇。歐陽建華當即決定讓雲飛第二天和他一起去公司看看。
華威科技,前身爲上海華威電子儀器廠,由歐陽威組建。兒子歐陽建華歸國後,由他接任,經過幾年發展,於1998年更名爲華威科技股份有限公司,歐陽威爲董事長,歐陽建華爲總經理。總部設在上海浦東,分廠位於上海市郊與z省的滬寧市。現在的華威已經成爲上海科技界某些領域的龍頭企業。
今天,歐陽建華領著雲飛來到公司總部。爲此,歐陽楚楚還很不高興,認爲父親佔有兩人的時間。歐陽建華是個實幹家,來到公司後立刻帶雲飛前往公司研發部。公司的職工見總經理領著一個年輕人來公司,開始議論紛紛;看到兩人直接進入研發部後,就開始吃驚了。研發部是科技公司的重要部門,無關人員一律不得入內。總經理竟然帶著一個不知底細的人進來,自是引起大家的關注。
研發部的經理,見到總經理前來,自是不敢怠慢,親自迎了上來。研發部的其他員工也紛紛從座位上站了起來。
“沒事。你們接著忙你們的。陸經理,你來一下。”歐陽建華吩咐道,“這位是李雲飛,一會兒你領他去研究室看一下。”接著轉身對雲飛說:“這位是公司研發部的陸經理,一會兒你跟他走。”
雲飛看了看陸經理,說道:“我是李雲飛,請多多關照。”陸經理連忙說道:“哪裡哪裡,李公子纔是一表人才。”看老闆的神情就知這個李雲飛不簡單,陸經理久經商場,自是知道該如何處理。
“好了。雲飛,你先去研究室看一下,有個準備,然後給我答覆。我先去準備一下,一會兒還要見日本人呢。”歐陽建華交代完,轉身出了研發部。“您慢走。”陸經理連忙說道。
陸經理領著雲飛來到公司研究室。一路上,陸經理小心翼翼,從剛纔老闆的話裡可以看出老闆對這個年輕人十分重視,自己還是小心爲妙。
華威科技的研究室設在公司總部主樓的身側,是一棟四層的白色建築。這裡保安十分嚴密,要不是陸經理親自出面,並且說出是總經理的意思。這些保安恐怕還要盤問一陣子。這裡可是公司的核心所在,檢查自然要嚴密許多,雲飛到也理解。
因爲現在公司正處在談判的敏感階段,研究室裡沒有多少人。見到陸經理進來,在場的中國員工全都站了起來。不過那幾個日本來的研究員輕蔑地看了進來的兩人一眼,繼續剛纔的交談。在他們認爲,離開自己這個公司就完了,自然不會把一個小小的部門經理放在眼裡。不過他們這種無視中國人的態度引起了雲飛的強烈不滿。陸經理尷尬地看著幾個日本來的研究員,又看看身邊的雲飛,這讓他很爲難,兩邊自己都不敢得罪。
雲飛想了想,也懶得和那幾個日本人一般見識,開始參觀研究室的一切,同時還不住的向旁邊的中國員工詢問,還時不時的翻看一下。
幾個日本人見了,湊到一起商量一下,其中一個走過來:“陸君,這不符合我們的協定,這裡是不可以讓外人蔘觀的。請你尊重我們的協定。”
陸經理爲難地看看雲飛,說道:“這是總經理交代的,我也不能違抗。請你們見諒。”
“這怎麼可以。我要見你們總經理。”其中一個怒氣衝衝的說道。幾個人順勢打算前去見歐陽建華。剛走幾步,可能又想到什麼,幾人有湊到一起。原來幾人怕被人學到其中的技術,正在爲留下誰來監督爭論。最近,因爲談判還在繼續,研究室處在停工狀態。幾個人正爲每天呆在這裡不高興,正好可以藉此機會外出,誰也不願留下。
“諸君,是你們多慮了。憑藉支那人的智慧,他們是不會在短時間發現核心技術的。況且,處於核心的部分是由我們日本公司提供的,我們負責組裝幾年了,也沒有發現。何況那些愚蠢的支那人呢?”其中一個日本人說道。如此打消了幾位的顧慮,轉身出了研究室。
不過他們不知雲飛懂的日語。雲飛自從對網絡感興趣以後,爲了能更好的瞭解國外的情況,憑藉強大的學習記憶能力進修了幾門外語,對於日常的對話、聊天自是不成問題。在聽到幾個日本人蔑視的話語之後,更是怒火中燒:瞧不起我們,我偏要研究出來讓你們好看。
經由負責的中國員工敘述,雲飛才知道華威公司此次研究的就是樓宇的智能管理系統。現在的人們,由於經濟的迅猛發展,生活有了很大提高,對於身邊的一切開始關心。隨著各種豪華住宅的出現,大家對於樓宇的智能管理越來越感興趣。華威公司注意到市場的需求,幾年前與日本的光美株式會社合作,首次在上海推出樓宇智能化管理系統,受到普遍歡迎。幾年下來,公司的收益有了很大提高,規模也擴大了不少。見到華威收益不少,日本公司突然提出要重新劃分利潤分配比例,這讓華威公司很是惱火。以前鑑於合同的制約,小日本沒有太過囂張。現在合同到期了,日本人開始藉機要挾。可是近來許多公司開始介入這個行業,讓華威受到不小衝擊。現在日本人要提高分配比例,公司自然不能答應。
聽完事情的來龍去脈,雲飛知道該如何處理了。小日本不就憑藉技術要挾嗎?自己找到新的技術不就可以解決了。就憑自己腦海中的記憶,這種東西自然有大把可以出賣。雲飛打定注意要好好作給這幫日本人看看。離開你們,我們可以做的更好。