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第438章 許副場(chǎng)長(zhǎng)

第438章 許副場(chǎng)長(zhǎng)

許世彥既然回來了,那肯定要去參場(chǎng)。

蘇安瑛這邊也忙了,那頭新房子馬上收拾完可以交工,這邊得趕緊把那些要搬走的人家召集起來開個(gè)會(huì)。

主要就是動(dòng)員他們儘早搬走,別拖拉磨蹭。

這個(gè),光說沒用,還得用獎(jiǎng)勵(lì)的方式,限定日期內(nèi),誰家先搬走,獎(jiǎng)勵(lì)五百塊錢。

越往後拖的錢就越少,最後面磨蹭著不肯走的,啥獎(jiǎng)勵(lì)也沒有。

這麼一弄,好多人都喊著啥時(shí)候能交房子,只要房子收拾完,他們立刻就搬。

許世彥這頭去了參場(chǎng),跟林啓越見面,聊了一下最近參場(chǎng)的情況。

目前來說,參場(chǎng)各個(gè)分場(chǎng)也好,幾個(gè)廠子也罷,都屬於正常穩(wěn)步發(fā)展。

林啓越去春交會(huì)又簽了不少訂單,其中可樂和礦泉水佔(zhàn)挺大一部分,光是這兩樣,就能給廠子創(chuàng)造非常大的利潤(rùn)。

說話間,林啓越又拿出來一摞子證書和獎(jiǎng)狀。

“咱的人蔘蜜片,被評(píng)爲(wèi)八四年的省優(yōu)秀新產(chǎn)品,這是證書。”

“咱的人蔘可樂,被評(píng)爲(wèi)新產(chǎn)品金龍獎(jiǎng)。”

“你的那個(gè)人參扣小棚技術(shù)研究,獲得了人蔘學(xué)會(huì)今年的一等獎(jiǎng),這是你的獎(jiǎng)狀。

另外還有三百塊錢獎(jiǎng)金。”林啓越把獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金,都放到了許世彥面前。

“這個(gè),是人蔘學(xué)會(huì)的聘書,聘任你爲(wèi)撫松人蔘學(xué)會(huì)的副理事長(zhǎng)。”

許世彥能在一年內(nèi)升爲(wèi)副理事長(zhǎng),這個(gè)速度也是夠快的。

同時(shí)也說明了他的能力,以及在人蔘研究領(lǐng)域的水平和貢獻(xiàn)。

“另外呢,縣裡和市裡領(lǐng)導(dǎo)的意思,由伱主導(dǎo),我和咱縣姜縣長(zhǎng)輔助,咱們?nèi)齻€(gè)合夥編纂一套《人蔘栽培新技術(shù)》叢書。

主要就是把咱們的人蔘栽培技術(shù),系統(tǒng)的、詳實(shí)的都整理出來。

出版社出版,下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的參業(yè)技術(shù)員手裡,作爲(wèi)接下來各地方參業(yè)培訓(xùn)的材料。”

這算是編寫教材了,也就是說,《人蔘栽培新技術(shù)》這書如果定稿出版,許世彥也可以算得上是人蔘種植行業(yè)裡的頂尖人物。

接下來就可以評(píng)中級(jí)工程師職稱了。

“還有,咱們參場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì),一致同意通過,任命許世彥同志,爲(wèi)一參場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng),主抓技術(shù)研發(fā)工作。”

最後這個(gè),纔是重量級(jí)的消息。

許世彥去農(nóng)大幹部專修班學(xué)習(xí),畢業(yè)後回來,真不敢說安排到哪裡。

但是不管安排在哪兒,絕對(duì)都比原本的技術(shù)科科長(zhǎng)要高。

參場(chǎng)這邊商議了一下,覺得必須得留下來許世彥,這樣的人才可不能讓別的單位搶走了。

所以林啓越跟幾個(gè)副場(chǎng)長(zhǎng)、書記商議之後決定,也別等許世彥唸完書了,現(xiàn)在就提拔許世彥做副場(chǎng)長(zhǎng),依舊是主抓技術(shù)研發(fā)這方面。

前面那些獎(jiǎng)狀和證書啥的,都在意料之中,所以許世彥沒太大的情緒波動(dòng)。

也就後頭那個(gè)編寫《人蔘種植新技術(shù)》的書稿,讓許世彥小小的激動(dòng)了一下。

這本書要是出版,他好歹也算是個(gè)文化人了。

最後面那個(gè),許世彥屬實(shí)沒想到。

他好像去年才提的技術(shù)科長(zhǎng)吧?這才一年,又要提副場(chǎng)長(zhǎng)了?跟歷秉卓一樣?

“林書記,這個(gè)是不是太快了?我這歲數(shù)和資歷都不夠,提副場(chǎng)長(zhǎng),怕是不少人都不服氣吧?”

這年月,國(guó)企單位裡面都是論資排輩的。

不是說你有能力就能升到一定位置,必須要熬,熬資歷年限,要不然一堆不服氣的。

“跟那些沒關(guān),我早就看不慣那些老黃曆了。

憑啥年輕人有能力就不能上去?非得整一堆老古董在那兒佔(zhàn)著位置?

別的地方我管不著,反正一參場(chǎng)往後,得改變這個(gè)狀況。

誰有能耐誰上,別管年齡資歷,只要對(duì)場(chǎng)子有貢獻(xiàn)的,都能提拔。

人才最難得,不能讓這些人才都寒了心。”

可以說,林啓越這個(gè)人還是很有魄力和手段的,做事雷厲風(fēng)行不拘一格。

“你就安心當(dāng)你的副場(chǎng)長(zhǎng),誰要是敢有意見,讓他找我。”林啓越這話說的,霸氣。

書記都把話說到這個(gè)份兒上了,許世彥還說啥?他要是再謙虛,豈不是顯得林書記沒眼光了麼?

既然林書記都把臺(tái)子搭起來了,那他就好好工作,拿出看家的本事來,多研究出幾個(gè)項(xiàng)目,多掙錢,比啥都強(qiáng)。

“多謝林書記,還有場(chǎng)裡各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,我一定不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

帶著技術(shù)科,多研究、儘早出成果,把咱一參場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)加工儘快提高起來,多創(chuàng)匯。”許世彥當(dāng)即表態(tài)。

“對(duì)嘛,這纔像話,年輕人,就得敢闖敢拼。

你放心,有場(chǎng)子,有我,還有縣裡管書記給你做後盾,怕啥?

你就負(fù)責(zé)往前衝,我們這些人負(fù)責(zé)後面給你保駕護(hù)航。

咱好好幹一番事業(yè),也算對(duì)得起國(guó)家對(duì)咱的培養(yǎng)和信任了,對(duì)吧?”林啓越對(duì)許世彥的這一番表態(tài)挺滿意。

許世彥是典型的技術(shù)型人才,就是在他專業(yè)領(lǐng)域裡面,他完全可以如魚得水,盡情發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

但是對(duì)於體制內(nèi)那些冠冕堂皇毫無意義的虛僞客套、左右逢源,他並不擅長(zhǎng)。

所以林啓越才說,許世彥只負(fù)責(zé)在前面衝就行了,善後工作,有他、有場(chǎng)子、有縣裡管書記。

他們負(fù)責(zé)兜底善後,絕不讓任何人拖許世彥的後腿。

“對(duì)了,對(duì)了,還得給你看幾份文件。

我把咱那個(gè)聖山天泉礦泉水,送去省裡重新做了各項(xiàng)分析,這個(gè)是成分報(bào)告。”

林啓越又從一個(gè)櫃子裡,翻出來一疊文件,遞給許世彥。

“這個(gè)是咱的客商帶了樣品回去做鑑定,傳過來的鑑定報(bào)告。”

飲料廠在生產(chǎn)之前,做過水源鑑定,確定所用的水符合飲用水標(biāo)準(zhǔn),各類菌羣和有害物質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低於國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

後來這不是要建礦泉水廠麼?又把水樣送去省裡做具體成分分析,看一下這個(gè)礦泉水所含各種常量元素和微量元素究竟有哪些?

國(guó)內(nèi)目前還沒有礦泉水相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),只是做了一下成分的分析。

倒是國(guó)外客商,拿了樣品回去做鑑定,權(quán)威機(jī)構(gòu)給出了鑑定證書。

鑑定結(jié)果顯示,聖山天泉礦泉水,含有鉀、硒、鍺、鋰、鋅、鈷、鉬等對(duì)人體有益的宏量元素和微量元素。

屬於極其稀有的二氧化碳含偏硅酸、鍶、鋰、重碳酸——鈣鎂複合型天然礦泉水。

(本章完)

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