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※“宋姐，我們不移民。移民干什么，去給白人做二等公民還是三等公民嗎？我可沒有興趣?！睂O澤生很直接地否決了宋嘉依的提議。
移民從來沒有在孫澤生的人生字典中出現(xiàn)過，除非是在極其極端的情況下，他在國內(nèi)沒有立錐之地了，否則的話，他是不會考慮移民的。
從骨子里講，孫澤生還是非常認(rèn)同自己身上流淌的炎黃子孫的血脈的，他掌握著那么多的高新科技，如果移民國外，一個很現(xiàn)實的問題，這些高新科技能否反哺給華夏，必將是個很大的問題。
美國、日本、歐洲、俄羅斯等國家，針對華夏，設(shè)下了無數(shù)的禁令，不向華夏出售尖端的武器裝備，不向華夏出口尖端的科技。孫澤生可以肯定，他只要移民國外，他拿出來的每一項科技，都會有很大的可能成為這些國家對華禁售名單中的新成員。
何況，在美國這樣的國家發(fā)展，也不是沒有限制的。美國有愛國者法案等諸多的法律法規(guī)，比方說互聯(lián)網(wǎng)巨頭谷歌，就需要把它在美國本土之外的所有數(shù)據(jù)，向美國有關(guān)部門進(jìn)行報備。這樣的話，還有什么秘密可言。
如果不移民美國、日本、歐洲或者俄羅斯等國家、地圖，而是移民到非洲或者其他小國家，對孫澤生來講，還不如移民到美國去。
這些小國家，從政治上來講，很多都是西方大國的附庸，他們在歷史上曾經(jīng)是美歐等國的殖民地，即便是現(xiàn)在獨(dú)立了，但還是深受西方大國的影響。
孫澤生如果移民到這些國家，他要是做個普通的富家翁，還好說一點(diǎn)，可真要是搞高科技，保證第二天就會讓這些國家給綁了，獻(xiàn)給他們的幕后大老板。
而且，在非洲大陸，活躍著很多的雇傭兵，部落武裝也很混亂，還有恐怖組織也很活躍，孫澤生在哪里發(fā)展，無疑是在玩火。就算是他建立了自己的私人武裝，也是很難壯大起來的。
更重要的是孫澤生要玩高科技，他的周圍就必須有一個完整的工業(yè)體系，有一個龐大的工業(yè)系統(tǒng)做他的支撐，好讓他站在巨人的肩膀上來發(fā)展。
就像他這次躲在酒店中，區(qū)區(qū)十天，就完整多項設(shè)備的改裝，這就得益于華夏幾十年工商業(yè)發(fā)展的結(jié)果。要是去非洲大陸或者其他小國，別說是十天了，就算是一個月，都搞不定。
這還僅僅是改裝裝備，要是發(fā)展高科技，他可能需要花幾十年的時間，去打基礎(chǔ)。而那些小國卻又未必有那么多的資源和人力來支撐他的發(fā)展。
數(shù)來數(shù)去，還是在國內(nèi)發(fā)展，最適合孫澤生的實際情況。在國內(nèi)發(fā)展，雖然說也有不小的風(fēng)險，但是只要能夠控制住節(jié)奏，盡可能多地發(fā)展人脈，還是有很大的可能，在國內(nèi)，自成一股勢力的。
做什么事情都有風(fēng)險，而孫澤生選擇的又是一條風(fēng)險最大的路，如果能夠成功，風(fēng)光無限，如果不成功，粉身碎骨都是輕的。
“可是你說得罪了某個大勢力，你能躲得過他們的一次追殺，但是能躲過第二次嗎？”宋嘉依不無擔(dān)心地問道。
孫澤生笑了笑，“理論上來講，不會再有下一次了。我有一位朋友，說來幫我處理這件事。應(yīng)該很快就會風(fēng)平浪靜了?！?
這次，在來的路上，孫澤生放到了四個摩托車手，個個都是活口，他們落在特工們的手中，估計什么時候第一次夢遺，都會交代出來。相信很快，靳媛媛的手下就能夠掌握到充分的證據(jù)，隨后，向美國方面施壓。
要報復(fù)孫澤生的，不是美國中央情報局，而是他們扶持起來的一個傀儡，退休特工，尼古拉？羅庫克和他的孫女。要是美國中央情報局知道尼古拉？羅庫克拿他們給他的資金，不干正事，卻用來收買華夏的小混混，用來報復(fù)孫澤生，不把尼古拉？羅庫克抓去坐牢，就很不錯了。
所以，以后，孫澤生基本上就不用面對來自美國方面的報復(fù)了。當(dāng)然，這僅僅是理論上，畢竟美國那邊有回應(yīng)，在返回到國內(nèi)，需要時間，在最后的結(jié)果出來之前，他還是不能掉以輕心。
“真的？”宋嘉依不放心地反問道。
孫澤生點(diǎn)了點(diǎn)頭，“真的，我那個朋友很有本事。你放心吧。”
宋嘉依松了一口氣，她把孫澤生推開，“快放開我。一會兒，說不定就有過來了?！?
孫澤生笑了笑，松開了抱著宋嘉依的手，然后坐在了宋嘉依對面的椅子上，“宋姐，我不在的這幾天，公司沒有什么事情吧？”
“怎么會沒有事情？事情多著呢。
第一，你不是說要建新廠子嗎？經(jīng)過這段時間的考察，我已經(jīng)選了幾個地方，各有優(yōu)缺點(diǎn)，就等著你最后定奪了。
第二，公司的管理層招聘，也有了眉目，最后錄用誰來做總經(jīng)理，也需要你拍板。第三，家用有害物質(zhì)檢測儀這段時間的銷售很不理想，大概一個星期前，銷量開始銳減，過去一個星期的出貨量，還不如上市頭一個星期半天的出貨量，而且，這些銳減的趨勢，還在持續(xù)和擴(kuò)大。
第四，你不是說要開專賣店嗎？我已經(jīng)找人進(jìn)行了設(shè)計，最后的方案，也需要你來決定。
另外再有，公司尋找渠道代理商的事情，也等著你來擬定章程?！彼渭我酪粡埧?，一個又一個問題，好像炸彈一樣，不斷地轟向?qū)O澤生。
孫澤生見宋嘉依還沒有停口的意思，連忙比劃了一個暫停的手勢。“宋姐，心急吃不了熱豆腐，咱們一件一件來，行嗎？”
宋嘉依點(diǎn)了點(diǎn)頭，“好，你想先處理哪一件？”
孫澤生想了想，“就公司管理層招聘這件事，這是重中之重。你把他們的資料都拿出來，給我看看?！?
宋嘉依取出了一個文件夾，遞給了孫澤生。“這是經(jīng)過我、榮晶瑩和何方毅三個人初選的應(yīng)聘者資料。你看看吧?！?
孫澤生接過文件夾，卻沒有急著看，而是說道：“今天早晨，李老師給我打電話。說他今天要過來，我估計他要跟我們談具體的合作細(xì)節(jié)，你趕快做些準(zhǔn)備。免得他來了，我們拿不出來實際的東西?！?
宋嘉依點(diǎn)了點(diǎn)頭，跟李開放合作的重要性，她也是有相當(dāng)期待的，在華夏這樣一個重官輕民，官本位思想濃厚的神奇國度里，一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，背后沒有一兩個位高權(quán)重的官員做后盾，根本就是難以想象的事情。
別的好處不說，單說工商稅務(wù)等跟公司直接打交道的這些部門，一個企業(yè)如果有背景，這些部門絕對不會頻繁地來干擾公司的正常經(jīng)營，如果沒背景，很多盈利不錯的企業(yè)就是這些部門經(jīng)常查賬、整頓的對象，沒事，都給你刮下三兩油來，要是有事，停業(yè)整頓，封存設(shè)備這樣的手段，更是屢見不鮮。
未來之光公司雖然說從開業(yè)的第一天起，就強(qiáng)調(diào)在法律的框架之內(nèi)，辦企業(yè)，力爭公司的大小事務(wù)，都符合華夏的法律規(guī)定。但是，一個公司大了，不可能顧及到方方面面，一個不小心，就有可能出現(xiàn)出格的事情，讓人抓了小辮子，就是個不大不小的麻煩。
這時候，有個官面的人做后盾，就顯得非常必要了。
宋嘉依伏案認(rèn)真地做著準(zhǔn)備，孫澤生則坐在她的對面，翻閱著手頭的個人簡歷。
宋嘉依對這些簡歷都做了整理，每一份簡歷上，都寫了她對簡歷主人的看法，另外，也寫上了榮晶瑩、何方毅對她看法的認(rèn)同點(diǎn)和分歧所在。
孫澤生面無表情地看著這些簡歷，然后又看宋嘉依的批注。
通過這些批注，孫澤生發(fā)現(xiàn)宋嘉依真的不太適合做一個公司的掌舵人，她的心胸不夠大氣，沒有一個企業(yè)掌舵人該有的氣吞牛斗的雄心壯志，心思過于細(xì)膩而又敏感，有時候，又太過優(yōu)柔寡斷，過于仁慈，憑她的個性，做財務(wù)總監(jiān)，綽綽有余，但是做總經(jīng)理，只會讓公司出現(xiàn)一個又一個的問題。
就像這次，僅僅十天不見，宋嘉依就甩給他這么多問題，這里面固然有公司現(xiàn)在是發(fā)展的關(guān)鍵期的原因，但更多的還是宋嘉依不敢下決斷的心思在里面，畢竟，他曾經(jīng)不止一次對宋嘉依說過，公司的大小事務(wù)，宋嘉依都可以做決定，但宋嘉依還是依賴于讓他來做最后的決斷。
看來，無論是為了公司好，還是為了宋嘉依好，都很有必要對宋嘉依的工作作出必要的調(diào)整了。
孫澤生一邊想著心事，一邊閱讀著簡歷，很快，他就把所有的簡歷看了一遍。他閉上眼睛，開始讓天機(jī)星3000對這些簡歷進(jìn)行分析，至于宋嘉依和榮晶瑩的所謂意見，直接讓他忽視掉了，倒是何方毅的意見，則讓他列為了參考對象。
孫澤生前世的時候，是一家市值數(shù)百億公司的老總，他的經(jīng)驗，又豈是宋嘉依和榮晶瑩能夠比擬的？何方毅是個做了幾十年秘書工作的人，他的經(jīng)驗卻是比較豐富的，可以作為參考。
天機(jī)星3000按照孫澤生的要求，對這些個人簡歷進(jìn)行著篩選和排列，很快，就給出了孫澤生一份名單出來。
孫澤生看了一下這份名單，除了幾個人選，讓他不太滿意之外，名單上其他人對應(yīng)的職位，跟他設(shè)想的基本上一模一樣。
孫澤生馬上對這份名單進(jìn)行了微調(diào)，在這種時候，他只是把天機(jī)星3000冷冰冰的處理結(jié)果當(dāng)成了一份參考，而不是具體執(zhí)行的方案。
這就是孫澤生使用天機(jī)星3000的原則，倚重而不依賴。
孫澤生把他擬定的名單，打印了出來，然后遞給了宋嘉依，“宋姐，給這幾個人打電話，我要親自對他們進(jìn)行面試?！?
話音未落，何方毅推門走了進(jìn)來，“孫副董，您來了？”
“何秘書，你來得正好。宋姐，你把那份名單給我，何秘書，你按照這份名單，去打電話吧，讓他們明天都來公司面試，我要親自面試他們。”孫澤生說道。
何方毅一看，他的心砰砰直跳，孫澤生給他的這份名單，不是簡單地寫明都有誰，聯(lián)系方式是什么，而是列了一個公司管理層的樹狀圖出來，從總經(jīng)理，到各個科室的負(fù)責(zé)人，再到下面的具體科員，幾乎每個職位都列了一到兩個候選人，個別的還列出了更多。
這上面，其中一項是董事長辦公室主任，副主任，其中主任一項，寫的可是他何方毅的名字。這說明，孫澤生還是很看重他的，準(zhǔn)備安排他當(dāng)董事長辦公室主任。
何方毅頓時覺得渾身充滿了力量，他做秘書這么多年，還是頭一次擔(dān)任這么重要的實職。“孫總，為了不打擾你們，我去隔壁打電話。對了，這是我按照你的要求，整理出來的公司內(nèi)部規(guī)章，請你過目?！?
何方毅把一份文件夾小心翼翼地放在孫澤生面前的桌子上，然后拿著孫澤生給他的名單出去了。
孫澤生順手翻了翻何方毅整理出來的公司內(nèi)部管理規(guī)章，他發(fā)現(xiàn)何方毅不愧是做了多年秘書的人，這份規(guī)章編的有模有樣，考慮到了很多的方面，獎懲措施非常到位，嚴(yán)密性也不錯，除了有些地方，可能因為個人眼界不夠，顯得有些不足外，這份規(guī)章基本上沒有太多需要修改的地方。
孫澤生點(diǎn)了點(diǎn)頭，這個何方毅還是不錯的，如果安排他做董事長辦公室的主任，應(yīng)該是可以勝任的。
孫澤生拿起了筆，把這份規(guī)章上需要調(diào)整的地方圈了出來，然后把自己的修改意見寫了上去。這份工作不重，卻很繁瑣，足足花了半個多小時，孫澤生才把整個規(guī)章改了一遍，他拉開了抽屜，把規(guī)章丟到了里面，準(zhǔn)備等到明天，再看一遍，或許還能發(fā)現(xiàn)一些需要修改的地方。