天天看小說

正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘

人的世界,永遠充斥著鬥爭。與動物爭鬥相比,人的鬥爭顯得更加文明和優雅,“軟刀子”特別多,讓人防不勝防。在這個爾虞我詐的現實社會裡,如果你不想被身邊的小人所算計,你就必須比他們更精明、更老練,洞穿他們內心正在玩弄的詭計,識透各式各樣的陷阱和危險,儘快找到成功的契機。下面,結合一個例子,試作一些班門弄斧的探討:

[典型案例]

H在一家工廠公司五年了,已經由一名清新文藝女青年變成了大嗓門暴躁的大媽,做到公司的中層管理人員。

H每日糾纏於通過習慣性同事吵架來解決問題推動項目,公司領導表面承諾授權,表示青睞。可暗地裡又不正式放權,另行有安排,導致H在部屬面前威信不高。

H手下一名由廠妹晉升的文員狗仗人勢,氣焰囂張,竟敢蹬著高跟鞋趾高氣揚地跟她叫板。得知這一情況後,領導不但不挺,反倒置身事外,冷言相諷,致使H工作十分被動,遇到下面的很大阻力。她原本已磨得平和的心因此而激盪難平,辭職退意越來越強烈。

環境是無形的暴風,把人雕刻得面目全非,使其在風雨飄搖中不知進路。這形象地概括了H此時的低落心情。她時常在打退堂鼓:領導不支持,部屬不聽話,自己厭惡的情緒完全暴露人前,是時候退了嗎?

[分析施策]

要想過得悠閒自在,就必須瞭解人性之真相,改變人性本善的想法,徹底認清一些中國人的真面醜陋的面目,並相應採取策略將其收服。如此,才能破題開局,越走越順。上例中的H遇到問題,只知道盲目蠻幹,沒去對癥下藥,真正反思並找到問題的根子在哪裡,沒能有效地識破領導的“醜惡嘴臉”,打擊囂張部屬的氣焰,從而導致了工作的困局。從中,我們可以吸取哪些教訓呢?

1.對真實之人性的剖白

許多人在生活中總是遭受失敗,並不是他們的能力不足,或是時運不濟,而是他們的想法過於迂腐,過於單純。他們容易相信世界上的每一個人都是好人,結果總是一再被蒙被騙,而且不知不覺。就像上例中的H,以爲領導很欣賞她,拼命賣力地苦幹,卻不知“兩面三刀”的領導在背後使壞,而在那裡鬱悶著,可悲啊!

職場到處隱匿著危險,特別是在體制內。也許你剛剛躲過一

個不算高明的陷阱,卻不知不覺踩進另一個人佈下的鉤爪。一些奸詐之徒總是以各種各樣的方式掩飾自己的目的,他們就像草叢裡的獅子一樣躡手躡腳地靠近你,等待捕食的最佳時機,而你可能永遠也不會看見他們在暗中所動的手腳。大多數職場人士爲了“分得更多更大的蛋糕”,不惜掙扎在自相殘殺的格局中而不能自拔。

人是很善於僞裝的。你看到的現象,未必就是表現出來的那個意思。如,表面平和的人,內心往往充滿力量;表面軟弱的人,內心往往充滿憤怒;表面兇惡的,往往內心怯懦、卑下;怕惡的,往往欺善,在強勢的人面前唯唯諾諾的,往往在弱者面前頤指氣使;喜歡欺辱弱者的,往往自己就是弱者。故做強勢的,往往內心虛弱;控制不了自己的,往往喜歡控制別人;傲慢無禮的,往往自卑、脆弱;表情傲慢的,最怕別人看不起自己;先表現出看不起別人的,是怕別人看不起自己;不尊重別人的,更希望得到別人的尊重;喜歡拍別人馬屁的,更喜歡別人拍自己。

2.對人性之惡的探因

拉羅斯福科所說:“研究人比研究書更重要。”從本質上講,生存是無關道德的,它是一場生存競賽,你要學會並精通生存之道,必須有研究能力以瞭解人。正如人是無限複雜的動物,你可以花一輩子的時間去觀察,研究他們,卻無法做到總是瞭解他們。

人性是複雜的,是一生俱來的一種意識,支配著人類在求生存過程中的所有行爲。我們賴以生存的塵世就是一個“大獵場”,許多人在處心積慮地甚至是在不擇手段地滿足自己的私慾。有的人顯得愚蠢笨拙,有的人卻手法高明,正所謂:高尚是高尚者的幕志銘;卑鄙是卑鄙者的通行證。人類所有的行爲都以自私爲起源,自私是人類求生存的一種本能。從這個角度來觀察人類的行爲,便可以發現:令人匪夷所思,大惑不解的事都變得合理了,人世間的種種醜惡,人與人之間的不愉快,其實本就是一種常態,不必大驚小怪。

3.對人性之惡的應對

總原則:永遠不要從善良或邪惡的角度來考慮事情,而是要根據一種行爲所能帶來的後果來做出自己的判斷或選擇。另外,你還要牢記:永遠不要去區別誰是你應該研究的,誰又是你可以信任的對象;絕對不要完全輕易地相信任何人,你必須去研究每一個人,

包括朋友以及你所愛的人;如果你能夠了解隱藏在人性背後的真相,也就瞭解了人隱藏的動機,它會爲你贏得無數的機會去爭取更大的成功。

仁慈不可濫用。仁慈對蠢人來說,就是綁在他身上的定時炸彈。看看東郭先生我們就會領悟這個道理,東郭先生的仁慈成功地把自己毀了。今天我老婆看到地上有隻馬蜂,好心把它撿起來,準備扔到窗外讓它飛出去,結果反被蟄了下。這不就是典型的“農夫與蛇”的故事?!

試圖改變某人是愚蠢的想法,人性是不能也無法改變的。當你努力想改變一個人的時候,你會發現改變一個人有多麼的難。有的時候,一個人可能表面上接受你的批評和建議,改變了一些不良習慣,但往往可能只是爲了做樣子給你看,在心裡並沒有真正的接受你的批評和建議,也從未在根本上去改變。改變只在一種情況下出現,就是人自己遇到了重大的事變和觸動。

反常必有“妖”,時刻擦亮自己的眼睛,不要輕信他人,不要被種種美麗的假象所迷惑欺騙。在人性叢林裡,沒有真正的朋友,只有永恆的利益。忘恩負義的事情時有發生,而且令人猝不及防,這都是因爲我們沒有看穿那些貌似朋友的人。除了貪婪的人之外,忌妒者永遠得不到滿足,他們把自己所有的精力和時間都花費在別人之上,目的只是爲了搞垮這些人,好讓自己與他們平起平坐。陰險的人在犯錯之後從來不去辯解,他們會找個替罪羊做擋箭牌,來掩蓋爲人不知的真相。所有人都會記仇,而且還會想方設法復仇,心中充滿仇恨的羔羊要比獅子更富有攻擊力。對上述這些,都要時刻保持高度的警惕。

人生如同博弈,生活避免不了鬥爭。我們要學會在搏弈中積累人生經驗,在鬥爭中前進!對日常生活中的惡人,最好遠離他,儘量避免與他直接接觸和對抗。如果實在離不了,就要鎮定自若、不卑不亢,你力量上不如他,但是你的氣勢上不能輸給他;必要時拼了命也要反抗。當然,這種“以牙還牙”的反擊要講究策略,爭取擊其七寸,一招制敵。因爲惡人一般也是欺軟怕硬的角色,他們絕不知道慚愧、可恥爲何物,你的忍讓只會讓他更加變本加厲的欺負你,所以你要做的就是比他更絕!

更多精彩文章,請關注作者微信公衆號:公務員樹洞(official--treehole)

(本章完)

正文_第57章大格局,心中那沉睡的雄獅正文_第94章戰勝抑鬱最終還靠自我救贖正文_第75章當工作如意時,管好情緒!正文_第6章辦公室“紛爭”不要怕正文_第51章揣摩上意很必要有深義正文_第84章有智慧,沒有趟不過去的河正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第4章掏心掏肺,卻被人當猴耍正文_第8章落實上司指示不到位後果嚴重正文_第4章掏心掏肺,卻被人當猴耍正文_第49章練好與領導交流的嘴頭功正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第74章領導間意見不一時該聽誰的正文_第18章大家都沒做,正是你該做的正文_第72章領導“擋箭牌”不好當正文_第51章揣摩上意很必要有深義正文_第54章屢試不爽的解難題萬能公式正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第97章人生貴在把現階段之事幹好正文_第28章與職場“心機婊”周旋共舞正文_第71章今天,你又焦慮了嗎?!正文_第58章拾起該拾起的就是“大乘”正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第47章刺骨之寒源自不得志的生活正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第48章主動與被動的效果截然不同正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第42章當老闆越級指揮時怎麼辦正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第96章少走或不走彎路就是捷徑正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第51章揣摩上意很必要有深義正文_第40章說自己不行的可能真的不行正文_第14章外面沒有別人,只有你自己正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第5章總是被上司壓制怎麼辦正文_第3章面對不完滿,可以瀟灑過活正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第58章拾起該拾起的就是“大乘”正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第41章一生不可錯過的那些人正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第41章一生不可錯過的那些人正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第33章快樂與悲傷只有一紙之隔正文_第8章落實上司指示不到位後果嚴重正文_第20章貴人啊,你到底在哪裡正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第92章三分靠能力,七分靠協調正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第50章熬過只做小事的職場蘑菇期正文_第5章總是被上司壓制怎麼辦正文_第60章既要原則性,更要靈活性正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第66章爲創造性執行任務“把脈”正文_第69章與領導“紅人”如何相處正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第67章左手規矩,右手智慧正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第18章大家都沒做,正是你該做的正文_第8章落實上司指示不到位後果嚴重正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第33章快樂與悲傷只有一紙之隔正文_第94章戰勝抑鬱最終還靠自我救贖正文_第30章“吃小虧”有時並不虧正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第70章面對上司刁難,該腫麼辦正文_第53章二十年才拾得的四句話正文_第84章有智慧,沒有趟不過去的河正文_第9章不及時擡頭看路可能白乾正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第18章大家都沒做,正是你該做的正文_第60章既要原則性,更要靈活性正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第92章三分靠能力,七分靠協調正文_第75章當工作如意時,管好情緒!正文_第41章一生不可錯過的那些人正文_第38章遇到不厚道的領導時怎麼辦正文_第6章辦公室“紛爭”不要怕正文_第35章講究一點幸福哲學將更快樂正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第6章辦公室“紛爭”不要怕正文_第64章人情世故還得講究點的!正文_第88章小心身邊的“溫柔陷阱”正文_第17章弱小時欺負你的人總特別多正文_第41章一生不可錯過的那些人正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第21章有些事臣妾也能做到正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第85章折磨過你的人,可能是貴人正文_第17章弱小時欺負你的人總特別多正文_第66章爲創造性執行任務“把脈”正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎
主站蜘蛛池模板: 潞西市| 根河市| 鄄城县| 阳信县| 绥芬河市| 白朗县| 肇州县| 奇台县| 嘉禾县| 张家界市| 高邑县| 永定县| 武鸣县| 八宿县| 阳春市| 宁河县| 自贡市| 封丘县| 文安县| 平利县| 沾化县| 秦安县| 普洱| 舒城县| 微博| 吉林市| 开原市| 公主岭市| 永胜县| 应用必备| 武夷山市| 新闻| 海安县| 刚察县| 上虞市| 眉山市| 中牟县| 云阳县| 商洛市| 武威市| 秀山|