顧喬疲憊地拍了拍她的肩，徑自走到辦公椅坐下。

出神片刻，察覺到大家仍一臉關心地看著她，才勉強振作精神，解釋：“當時慕總發那么大火，總要人出來承擔責任，小何一向與人為善，不可能做這種事情。而且，確實是錯在我這一步，我負有不可推卸的責任，可沒想到慕總會親自主持調查，我不用擔全責了。”

“親自主持調查？”何盼一頓，贊嘆：“慕二少爺不糊涂啊！”

“那現在是什么情況，他們要怎么處置你？”林曉染仍然抓住顧喬不放。

顧喬呆了呆，避重就輕地講：“暫時停崗?！?

“停崗？這樣吊著你，跟讓你背黑鍋有什么區別？”何盼臉色當即一變。

顧喬垂眸不語。

林曉染想了想，拍了拍她的肩膀，冷靜說道：“停崗一段時間也好，這幾年你忙得跟個陀螺似的，又剛從醫院里出來，權當給自己放個大長假。這里由我們幫你盯著，不幫你找出那個背后捅刀的jian人誓不罷休?！?

顧喬感激地看了林曉染一眼。

下午二點，顧喬辦完交接手續，走出慕威。

就在同時，慕威行政部關于此次工作事故的處罰通知書，群發到了主管級別以上人員的工作郵箱，全公司轟動。

下午兩點半，暫居十八樓行政總經理辦公室的陸俊陽敲開了總裁辦公室的門。

“什么事？”慕琛從文件里抬起頭，看向眼前這個神色異常肅穆的人。

陸俊陽走到他跟前，將一份文件放到他跟前，直接開口：“關于投資部顧喬主管的處罰，是不是重了點？”

“哦？”慕琛直起身，頗有興致地看著他：“何以見得？”

“這是顧主管歷年來所招攬的項目，為公司帶來了不少收益。她是不可多得的人才，這樣停崗，有損她的個人聲譽。”陸俊陽看了看那份文件，回答。

“個人聲譽？個人聲譽都是個人掙的，只要她有能力，就毀不掉。而且……”慕琛抄臂，靠上老板椅，平靜看他，“慕威對給公司帶來效益的員工都不發獎金嗎？”

陸俊陽一愣，不作答。

“既然發過就是認可她的貢獻。我不知道慕威以前怎么運作，但到我這里就要做到有獎有罰，尤其試圖躺在慕威功勞簿上一勞永逸的人?！蹦借№桌涑?。

見陸俊陽仍然沉默，他聲音緩和了幾分：“下個月真要離開慕威？發展顧問一職，你不考慮一下？”

“不必了，在慕威工作三年，我很圓滿?！标懣￡柹裆謴蛯こ！?

“好，離職前也給你辦一個圓滿的送別酒會。”

“有勞?！?

明天兩更，謝謝閱讀。?