看來他們對於自己應(yīng)該還是有情有意的,畢竟這麼多年的職場上的夥伴,怎麼可能對自己視而不見呢?更何況對於自己來說,也只不過是一件分分鐘的事情,如果自己真的是放在心上的話,那麼這件事情真的是沒有其他的事情需要重視起來的,但是對於自己來說,就怎麼也翻不過篇。
“之前這個公司也是我找到的,所以說我其實也是對大家感覺挺抱歉的,如果不是我因事之間有一些的誤差的話,也不會發(fā)生這件事情,我之前一直沒有看到他們公司會有那樣的事情,也是我之前沒有注意到,如果我當(dāng)時多家去深究一下這件事情的話,也不會發(fā)生到這樣的地步,所以說多多少少也對大家有一些虧欠和愧疚吧。
希望大家以後能夠原諒我這件事情,其實我也埋藏在心裡,很久都沒有說得出口,畢竟對於我一個大男生來說出這樣的事情其實還是有一些的羞澀的,所以說還是希望大家能夠原諒我,畢竟對於我來說,一件事情還挺重要的,但是也希望大家可以繼續(xù)努力去工作,很快的,我就會從這個公司辭職,畢竟給他帶來了很多的麻煩,也不好意思繼續(xù)留在這個公司裡面。”
陳必凡這一番發(fā)自肺腑的話才能打動了所有人的心,所以說大家不由得站起來安慰著陳必凡,“你放心吧,修鷳的事情,所有的錯誤也不都在你的身上,我們在一起五年也沒有查到,他們之間資金會有那樣的漏洞,如果能夠查得出來的話,我們之間也不會做出那樣的事情,難道不是嗎?”
陳必凡聽了大家安慰他的話,不由的覺得很寬慰,也沒有想到從頭到尾大家還會安慰自己,這簡直是一個從頭到尾就沒有意料到的事。
“有時間我們大家都是有責(zé)任嗎?籤協(xié)議的時候沒有看清楚,才導(dǎo)致他騙了那麼多錢,就這樣離開了,所以說大家其實都是有錯的,你不要總把錯攬在自己一個人的身上,再者說,對於大家來說,所有的事情不都需要同舟共濟(jì)嘛,如果不是這樣的話,我們怎麼能夠走到最後呢?所以說有的時候你也不要把那些事情太看重了,對大家來說都是一樣的?!?
“對呀,你別辭職了,對於我們來說你纔是最重要的,那些所謂的錢,我們現(xiàn)在不也靠你掙回來了嗎?所以說你就是我們的小福星,無論如何也不能夠離開啊,我們那個度假村現(xiàn)在是醫(yī)生的,我們公司就算不做其他項目扣的那個也能夠活下來,所以說還是希望你能夠不離開之前那個漏洞填補(bǔ)上了,就不要再離開了?!?
陳必凡又一次感動,更何況那段時間他們的確沒有埋怨過自己,反而會和自己一起並肩作戰(zhàn),向前去,從來沒有畏懼過之後的事情,這其實也是讓自己比較感動的一件事情,現(xiàn)在想起來還真覺得是有一些的感動,那段時間大家真的就和之前是一樣的,所有的人都是一起努力的,沒有任何的埋怨,甚至也不會有任何的其他事情,對於自己來說,無論如何也是一段值得回憶的往事。
“你說如果我們真的回到了曾經(jīng)回到了過去的話,會做些什麼事情?我不相信,我們還能夠繼續(xù)這樣下去,畢竟對於我們來說,也是一個比較困惑的事情,除了大偉,我們之間的情誼都沒有斷,但是卻不知道是哪裡出了紕漏,不然的話也不會到今天這樣的地步?!?
陳必凡眼神悠遠(yuǎn)的問了一下,畢竟對於他們來說,這都是一個值得深究的事情,也值得考慮的事情,沒有人會知道究竟因爲(wèi)什麼,這件事情才被挖掘了出來,更沒有人會知道到底因爲(wèi)什麼樣的事情纔會被終結(jié)掉,所以說無論如何對於我們來說都是一個值得去思考的事情,也是一個值得,去好好考慮一下,究竟怎麼做纔是最值當(dāng)?shù)摹?
“其實沒有什麼原因,也沒有什麼緣由,只需要你還在我們的身邊就已經(jīng)足夠了,對於我們來說,這纔是最重要的事情,如果真的是像你所說的那樣,只需要有那些事情就能夠足夠的話那你也不需要我們,你自己也可以創(chuàng)立一個公司,也可以自己去努力,完全不需要我們陪伴著你,所以說這麼多大的一個公司,無非就是有了同事的陪伴而已?!?
旁邊的人不由得上前一步,拍了拍他的肩膀,對於她來說,這個公司也是他這麼多年的心血,所以說無論如何一時半會兒也是不可能拋棄的,所以說也看清楚了這個孩子的一些本分,更想要幫助他從這個漩渦裡面掙扎出來,再者說,這件事情的確不是他的錯誤,要不是大家一起這麼做的話,怎麼可能淪落到這樣的地步,大家都太急於成功了,因爲(wèi)之前那個項目投資實在是太完美了,有那麼多人給自己發(fā)了邀請函,所以說大家在其中挑的時候不由得眼花繚亂,不知道怎麼就挑中了這樣一家無恥的公司,反正無論如何吃一塹長一智。
下次挑公司的時候謹(jǐn)慎一點就好,這就是他們所能夠讀取的教學(xué)設(shè)計,也不足以成爲(wèi)他們的教訓(xùn),因爲(wèi)對於他們來說,也沒有什麼其他值得注意的地方,只有這一點是唯一值得注意的,也希望他們能夠一直好好的繼續(xù)下去,這個公司過不了多久,總部就會把自己調(diào)過去,然後讓你給誰,就是需要看這半年的表現(xiàn)了,知道這個總裁能名字會花落誰家呢。
“還有一件事情我需要先和大家說一下,過一段時間我就要離開這個公司,回到總部去工作了,所以說在這期間我也需要評判出來,究竟誰纔是適合這個公司的總裁,然後我把職位交接給他,畢竟對於我來說總不能離開了這個公司,這個公司就垮下去了。”