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第17章 醫革改革序幕

周勇陪著陳功走出了富海市第一人民醫院。

“領導,今天我也是仔仔細細看過了,挺不錯的,市里一流的醫院,什么都弄得井井有條,不容易啊,之前的……”

“行了行了,別幫著他們說話了,整改如何我看得出來。”陳功不高興的看了周勇一眼,這小子越來越滑頭了。

周勇知道陳功不高興了,馬上閉上了嘴。

“通知衛生局副局長以上領導到我辦公室來,市里各大醫院的一把手也參加,就下午。”

陳功心中早就知道群眾看病難、看病貴的問題,這次趁機來一次大的醫療改革,全部都規范起來。

接到通知以后,衛生局長首先和第一醫院的院長取得了聯系,問一問陳市長上午去視察的情況,得知效果很好,醫院秩序良好,工作人員態度飽滿,現場陳市長便隨意聽取了一些病人的意見,基本回答都是好的。

這下局長便放心了,至少下午的會議不是批斗會。

下午市政府第四會議室里坐滿了人,陳功不僅守時,而且提前十分鐘便進了會議室,要大動刀子,得看看下面人的意見。

下面人說服了,然后再去說服上面的人,否則工作不能推動起來,陳功這時真有一種想當書記的感覺,號令各方,一言九鼎,雖然進了常委,不過感覺權力仍然太小太小。

陳功上任沒有多長時間,不過分管的單位領導全是人心惶惶,不敢怠慢,打聽過的人都知道,這市長呀,愛走極端路線,不聽他指揮的,都討不到好。

人到齊了,雖然陳功沒有開口,不過會議室里沒有一個人說話,要么拿著筆在本子上不知道寫什么,要么就是拿著手機點來點去,還有的目不轉睛的看著陳功。

“咳咳,好了。”

所有人的目光都集中在了陳功身上。

“下午不好意思,可能會耽誤大家一些時間,早上我到一醫院去逛了逛,表面功夫做得不錯,不過我想要解決的,不是這些面上的東西,是一些更深層次的東西。”

所有領導都不知道陳功想說什么,深層次的?那是什么東西呀。

“縣里和鄉鎮的醫院水平不高,只要有一些條件的,或是病重的人,都要往城里醫院擠,這個現象有沒有?”

“醫生們收受病人的現金、禮卷、購物卡,吃喝卡拿要的現象有沒有?”

“明明住五天院就能出院的小病,拖了兩星期,這種現象有沒有?”

“醫院里工作人員的獎金和賣出的藥品所掛鉤有沒有?”

“拿著高工資,獎金居然比工資高出五六倍的有沒有?”

……

陳功一個人便講了十幾分鐘的問題,最近陳功可是查閱了很多醫院的“怪現象”得出的結論,“上述的情況很多很復雜,也很根本蒂固,不過都是可以避免,都是可以整改的,給大家透個底,我個人想在富海市進行醫療改革的試點,消除這些毛病,你們一會兒一個一個談看法,沒有跳過,必須講出個人的意見,反對也好,支持也罷,理由都談一談。”

衛生局長一聽,這陳市長居然要大動一次,發了什么神經呀,這么多年過去了,不是很好嗎,而且社保體系完善以后,大部分的家庭看病花錢少了,而且就算是多收的錢和多住的幾天住院費,那也是和社保結算,只要群眾不受大的損失就行了,真是太執著了。

那些院長們聽了還是為之一震,不過后來就想了,每一任領導上臺都想來改改,可是能改得了嗎,哪一次不是半途而廢了,這陳市長的興趣過了也就算了。

每人的想法不同,當然是眾說紛紜,有贊成的,不過反對的占絕大多數,就拿工資和獎金來說,經驗豐富的、資深的醫生教授,人家就要抽成,你不給人家錢,人家就去別的醫院。

醫生開藥方,很多種藥都是可以治愈相同的病,開哪一種不是開呀,又不會死人的,哪家的返點高當然就開哪家的藥了。

病人住院了,家人肯定想醫生和護士能加倍的關心、照顧,送禮是很正常的,送了才安心,要是不送禮的,還害怕醫生和護士們不理不睬。

陳功只是聽聽他們的牢騷,可并不會因為這些領導所言而打消改革的念頭,“嗯,很好,你們都談了談看法,也很實在,不過制度最關鍵,好的制度系統才能管好一個單位,單位的領導也必須以身作責,管好自己的人,管好自己的手。”

衛生局局長膽子稍大一些,“陳市長,您所指的改法從什么地方入手?”

“問得好,從什么地方入手,我個人覺得,把市里各大醫院分解,連人帶物全部增加到區縣一級的醫院中去,首先保證各區縣醫院的醫療技術和水平,緩解看病難、四處跑的問題。”

陳功講出了自己的構思,把市一級醫院進行清理,該拆的拆了,人員和設備分配到區縣醫院去,讓很多問題都能在區縣一級得到化解。

市一醫院的院長一聽,很緊張,拆了?那自己上哪里去呀,雖然心中想著的是自己的位子,不過仍然問得很巧妙,“陳市長,如何按您的想法,雖然各區縣的醫院都提升了水平,不過根本不集中,這樣會成遍地開花,每朵花都開不艷的情況。”

其他人連忙點頭,對呀,區縣水平提高了,不過提升之后,仍然不可能和市一級醫院原有的水平相同,這樣雖然能將一些小病解決在地方上,不過沒有高水平來解決一些大問題。

“嗯,你們的問題提得很好,所以,在市里大力發展專業性的醫院,比如市里的骨科醫院、婦產科、五官科、兒科等,中醫就把針灸、按摩這些分分,把這些有針對性的專科醫院做大了,上面有細的主科,下面有粗的地方綜合性醫院,這樣也許會好一些。”

陳功將自己的構思講了出來,意思很明確,市里做大專科醫院,區縣做大綜合性醫院。

衛生局一位副局長提出了自己的觀點,“陳市長,按您的構思做下去,是壞是好得時間來證明,不過我在想,富海可以弄,那南城市呢,他們的南城市第一醫院可是在西南地區排名第一的,把它給拆分了,我看難度不小,而且會是得其反。”

“嗯,你說得對,不過我們現在只說富海的事情,南城市怎么改不是我能操心的,如果讓我去南城進行醫改,我會讓南城市第一醫院多開幾家分醫在各地,定期與不定期進行專家教授的會癥,特殊情況特殊處理。我們富海的醫院序列這樣拆分合并是不會出什么問題的,不過就像你說的,時間才是檢驗真理的唯一標準。”

陳功也知道,如果做下去,會重新打亂富海的衛生界,不過這只是開頭,不管效果如何,后續還有很多細招,那才是真正為群眾辦事情。

在場的人都很緊張,這可是利益的重新分配呀,可以理解成以后市里便沒有綜合性的醫院了,專科醫院就算增加、擴大,那位子是有限的呀,這些院長大人們全擔心著自己以后在哪里。

該交待的還是得交待,陳功可不想事情沒有定下,就弄得人心惶惶,“在坐的各位院長,你們不用擔心以后調整對自己的影響,影響是有限的,只要你平時工作上認真負責,只要是全力配合這次醫療改革,我保證,衛生局會全盤考慮的。”

陳功一下子將矛盾推向了衛生局,局長剛點好一只煙,差點兒連打火機都沒拿穩,衛生局來考慮,這一下子至少多出兩三百名主任、科長、院長的,哪有位子安排呀,現在就是一個小官兒,那也是有后臺的呀,到時候肯定有人會提前退休或是從領導崗位上下來,壓力全在自己身上,一個不小心得罪了人還不知道。

陳功瞧出了局長有想法,“你們衛生局有問題嗎?考核制度該有吧,是好是壞不用我來幫你們親自區分吧,還有,暫停全市所有醫院的招聘,包括護士在內,這次調整順利完成以后,人員到位再說下一步。三步走,這只是第一步。”

說到這里,所有人都清醒了一些,這陳市長不是興趣來了,而是動了真格,看來得早謀出路,這領導可不好伺候。

下面的人不敢反駁,不代表上面的領導不敢,陳功知道,這事情趙博不同意,只有在常委會上和他過招了,不過在這之前,必須和羅川把意見交換了,羅川和他手下的古虎,加上自己,常委會上便有三票了。

要和趙博火拼,這事情不宜在辦公室和辦公時間交談,為了此事,陳功專程去了羅川家中,宣傳部長古虎也應邀參加。

羅川的老婆宋艷如在端上熱騰騰的飯菜上桌“吃飯了,陳功,你可是很久沒到我們家里來了,今天喝點兒酒,我也作陪,算是恭喜你又進了一步。”

“好啊宋姐,不過你知道的,喝啤酒吧,要不被你們灌醉了,還怎么說正事兒呀。”四人說著說著便入了席。

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