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第161章 局面險些失控

精簡工作開始運作了。

張明沒有召開大規模的會議,而是開著本田車分別到各鎮去向鎮委書記們面授機宜。

他對他們說:“精簡的困難無非有兩個:一是得罪人,二是遣散需要成本。爲了解決這個難題,我給大家提供一個操作流程,供大家參考。第一是通過各種途徑放風出去,讓那些被精簡對象先知道有這麼回事,但是如果他們找你們覈實時,你們就來個含糊的回答。只說很有可能,但是目前縣裡還沒有正式下文。這樣做的主要意圖是讓他們對自己的前途產生懷疑,但是又不急著要鎮委會給他們什麼補償。也沒有理由要,因爲鎮裡還沒有采取行動;這個階段大約用半個月的時間;第二步是降低他們的工資標準,同時又提高對他們的工作要求,讓他們覺得在這個崗位上工作很劃不來,從而產生離開這裡另謀高就的想法。爲了達到這個目的,可以動員一兩個人帶頭。這個階段可以用兩個月的時間。兩個月不行,就用三個月。一定要有耐心,慢工出細活。第三步怎麼走,我們到時候再說。”

每到一處,他都[www].[WanshubA].[com]把馬書記擡出來壓這些地方的諸侯們。他說:“馬書記這次是下了大決心的,不達目的是決不罷休。有些話他在大會上不便講,但有一個意思他特意讓我來傳達給大家。

那就是誰如果不能完成這項任務,誰就自動取下頭頂上的烏紗帽。因此,大家一定要高度重視這項工作,別拿自己的政治生命開兒戲。”

兩個月後,各地紛紛傳來了捷報。絕大多數臨時人員都深感呆下去沒有意思了,都另謀出路去了。只有極少數沒找到出路的人還賴著沒走。

張明向馬一鳴和常縣長做了彙報,兩人都笑著說他這一招太陰了。

馬一鳴問:“那你準備如何來最後一擊,取得這場精簡戰役的完勝呢?”

張明說:“下一階段就要來硬的了!由縣政府下發正式的清退文件,限期完成。不過,爲了將工作做得平穩一點,建議各地還是拿出一小筆錢來,對這最後的幾個沒有離職的人發一點遣散費。自動離職的人當然就沒有這筆錢了。如果有合適工作推薦的,也可以給他們推薦一下。馬書記,您覺得這樣行嗎?”

馬一鳴思忖了一會後,說:“行是行,但我總覺得對一些工齡較長的人還是有一點愧意。可以借這個機會把各村的一些不稱職的村幹部拿下來,讓這些工齡較長的同志去充實一下村裡的領導力量。這也算是一個出路吧!”

張明說:“馬書記您這一招真是高啊!一出手就盤活了兩盤棋,一是有利於精簡工作的平穩開展,二是有利於加強村幹部隊伍的建設。和您相比,我差距很大啊!今後請您一定多指教我!”

千穿萬穿,馬屁不穿。馬書記高興地說:“其實也沒什麼好指教的。我也只不過閱歷比你豐富一些而已。假以時日,你的執政能力一定會超過我的!”

半個月後,各鄉鎮的精簡工作圓滿完成了。

接下來工作的重心就轉移到了各局各委了。

開意見徵求會的那一天,馬書記和常縣長恰好要到省裡開會,所以會議由張明主持。見是張明主持,各部門的頭頭們都叫苦連天。這些局長們都是實權派,平時真正買賬的只有書記、縣長,在副書記、副縣長面前表面上是尊敬的,但實際上卻頗多牴觸。有時甚至很跋扈。

稅務局宋局長首先發言說:“張助理,我們局不但不能精簡,而且還要擴充編制。”

張明剛纔還是滿臉微笑,聽他這麼說,就沉下臉來問:“這是爲什麼?”這個宋局長,在精簡工作會議上竟然提出了增加編制的要求,如果不是老糊塗了,就是欺他這個新上任的縣長助理資歷淺。先不和他計較,聽聽他的解釋再說。

宋局長說:“張助理有所不知。我們局有個傳統,幹部職工的孩子大都是通過內招,在本系統就業。前幾批都是這樣做的,新一批的孩子又都長大了。光今年就有十幾個人來申請,大家都眼巴巴地等著按慣例內招。都是一個單位的,條件也都相當,總不能說張三的孩子招進來之後,就不管李四的了。這樣做不公平啊!我們做領導的無法對他們交代。交代不好,今後的工作也不好開展。”

司法局、衛生局、勞動局等局的局長都附和道:“我們也有類似的問題。子女就業的問題是幹部職工的最大的心病。這個問題我們不幫他們解決,我們在單位裡簡直站不住腳啊!所以,我們還是不精簡吧!如果有可能,最好還是能增加編制!”

人事局局長賀萬里說:“我們局倒不存在這樣的問題。我們的問題是每一個人都得罪不起。我一說大家就很清楚了,凡借調到我們局裡的哪個不是有深厚的背景,正式幹部就更不用說了!裁誰不裁誰,我還真不敢做決定。弄不好人沒裁走,我自己就先被裁了!”

局面有失控的危險啊!

張明連忙故伎重演,搬出馬書記來震懾大家:“各位局長,大家的難處縣委不是不知道,但是馬書記的決心大家也應該知道。馬書記在地區裡是拍了胸的,所以這次人事改革是一定要繼續下去的。誰如果不能認清形勢,誰就要挨馬書記的板子!大家要明白其中的厲害關係啊!”

哪知這些局長們都是根基深厚之人,對張明的狐假虎威並不買帳。

宋局長說:“無論怎樣打板子,我們也完不成這個任務啊!大不了我們不當這個局長了!”

威脅既然不管作用,那就換招吧!給他們來一個內部分化。他朝教育具局長白雲遞了一個眼色。希望她能出來說說話。

白雲故意把頭扭向一邊,調皮地朝他笑了笑。張明急了,直接問道:“白局長,剛纔大家都發表了自己的意見,怎麼沒聽你說話啊!你也談談吧!”

白雲剛纔只是在逗逗張明而已。她是一定要幫張明的。

她說:“張助理,剛纔之所以沒發言,是因爲我一直在思考,這次的改革我們能不能迴避,應不應該回避的問題。想了半天,答案是否定的。人浮於事的問題其實是我們每個領導都傷透腦筋的一個大問題。可以說,每一個單位都存在著‘減肥’的必要性。所以這場改革我們是不應該回避的。大家最擔心的是改革的阻力過大的問題。其實,幹什麼事情沒有阻力呢?我的觀點是,辦法總比困難多,總會想出辦法的。”

張明笑著說:“白局長真是巾幗不讓鬚眉啊!聽了半天,我才聽到了一句能和馬書記保持一致性的話!”

白雲的話本身就讓大家有點不安了,張明又把大家定性爲不能和馬書記保持一致性,大家就更有點坐不住了。

人事局賀萬里局長說:“張助理,您可不要隨意給我們扣帽子啊!我們不是不和馬書記保持一致性。我們是談一下我們的難處!發一下牢騷。本意不是要抵制這場改革。”

賀萬里怕張明到馬書記那裡去告他們的刁狀,就做了一下必要的解釋。

宋局長也配合著作了反擊,他陰陽怪氣地對白雲說:“白局長,人長的漂亮是個優點,但話說太漂亮了就是一個缺點。漂亮話說起來容易,做起來難啊!我們難道就不會說漂亮話討領導的好嗎?我們也能的!”

白雲站起來說:“宋局長,我說的都是真心話。沒有想討好哪個領導的意思。”

“既然如此,那就先從你們教育局開刀。你們先搞,我們再跟著上。”宋局長挑釁地說。

他一發難,其他幾個也羣起而攻之。

“白局長,你就當這個改革先鋒吧!”

“白雲,你放心地往前衝,我們支持你!一個白雲倒下了,十幾個白雲站起來!”

、、、、、、

白雲大聲說:“各位局長,你們別諷刺我,也別激我。我想問的是,如果我們教育局做了。你們怎麼辦?”

她開始反激將了。

宋局長說:“你一個女流之輩都敢做,都能作好,我們這些爺們還當縮頭烏龜?”

白雲說:“那就這樣定了。教育局先幹起來。如果我們幹了,你們有誰不幹,就如宋局長說的,是縮頭烏龜!空口爲憑,咱們擊掌爲誓。宋局長,你先來!”

局長們半認真半開玩笑地和白雲擊了掌。他們也知道,改革是大勢所趨,不可阻擋。今天只不過是看著是張明這個毛小子在主持,才放肆地發了些牢騷,說了些爲難的話。

張明最後小結道:“軍中無戲言啊!我看就這麼定下來了,由教育局來打這個頭陣。其他各局必須在近期拿出方案。馬書記要親自看看!”

今天要不是白雲救場那可就難堪了!這副職幹部當得可真他媽的背力啊!發句什麼話都要拿一把手來壓人。難怪人們說,當官不帶長,放屁都不響。長前多個‘副’,發話不算數!

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