88手表廠開(kāi)工四
“你們還有什么問(wèn)題嗎？如果沒(méi)有問(wèn)題了，我來(lái)介紹一下我們工廠的各種待遇?！眲|來(lái)說(shuō)道。
那些工人都沒(méi)有什么問(wèn)題了，因?yàn)樗麄兌际谴蚬ふ?，管老板和領(lǐng)導(dǎo)的事情干什么。只要做好自己的任務(wù)，并且自己的工資待遇不被領(lǐng)導(dǎo)和老板扣除，那就可以了?，F(xiàn)在找這么一份好的工作不容易，如果為了一點(diǎn)小事被炒了魷魚(yú)，那就不值得了。
“我在這里要告訴大家的是，我們這家工廠將會(huì)成立工會(huì)！并且，工會(huì)的任何事務(wù)我們這些老板都不會(huì)干涉的，任何工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)都將由你們工人自己投票選舉出來(lái)，我們老板不會(huì)指定任何人來(lái)?yè)?dān)任。并且，工會(huì)的職責(zé)就是為我們工廠里面的工人維權(quán)，維護(hù)工人的利益。甚至，如果你們認(rèn)為自己的薪水跟不上時(shí)代，那也可以由工會(huì)提出來(lái)，只要合理，我們都可以協(xié)商解決。甚至，如果你們認(rèn)為你們將來(lái)的總經(jīng)理有什么不合適的行為，都可以由員工向工會(huì)彈劾，并且上報(bào)董事會(huì)，開(kāi)除總經(jīng)理?！眲|來(lái)大聲說(shuō)道。
下面的工人都面色古怪，如果用一句話來(lái)形容劉東來(lái)，那就是劉東來(lái)和上面的老板吃錯(cuò)藥了。
工會(huì)是什么地方，那就是維護(hù)工人權(quán)力的地方。在民營(yíng)企業(yè)，那些老板都對(duì)工會(huì)十分反感，甚至極力阻止工人成立工會(huì)。作為一個(gè)老板，當(dāng)然要以利益最大化為目標(biāo)，不可能主動(dòng)成立工會(huì)這種損害自己利益的組織。因?yàn)樵诿駹I(yíng)企業(yè)，老板要維護(hù)自己在工人里面的絕對(duì)權(quán)威。如果有了工會(huì)這個(gè)組織，那到底這個(gè)企業(yè)是誰(shuí)的，工會(huì)就會(huì)把老板的權(quán)威給分去一大部分，損害老板的利益。
在我國(guó)，很多民營(yíng)企業(yè)都是沒(méi)有工會(huì)的，少量有工會(huì)的民營(yíng)企業(yè)還是受不了政府的壓力，才勉勉強(qiáng)強(qiáng)成立。而且，那些民營(yíng)企業(yè)的工會(huì)還是尸位素餐的部門(mén)，一點(diǎn)實(shí)權(quán)都沒(méi)有。更坑爹的是，老板很多時(shí)候都會(huì)親自兼任工會(huì)的主席，這樣工會(huì)就徹底成為了老板的玩物，就是個(gè)垃圾。
可是，剛才劉東來(lái)說(shuō)了，這個(gè)工會(huì)權(quán)力超級(jí)大，如果和別的民營(yíng)企業(yè)來(lái)比較，那就是“權(quán)勢(shì)滔天”了，甚至比國(guó)有企業(yè)的工會(huì)權(quán)力都大。在國(guó)有企業(yè)，工會(huì)組織是沒(méi)有權(quán)利開(kāi)除總經(jīng)理的，可是劉東來(lái)居然硬是給了工會(huì)這種權(quán)力，這不是吃錯(cuò)藥了嗎？
可是劉東來(lái)會(huì)吃錯(cuò)藥嗎？答案顯然是否定的，劉東來(lái)這是和幾個(gè)小妞商量的結(jié)果。畢竟劉東來(lái)他們是時(shí)空倒?fàn)數(shù)纳矸?，不可能長(zhǎng)期管理工廠，只能夠讓職業(yè)經(jīng)理人來(lái)代為管理。不過(guò)，這就產(chǎn)生了一個(gè)新的問(wèn)題，就是職業(yè)經(jīng)理人可信嗎？如果劉東來(lái)他們沒(méi)有時(shí)間長(zhǎng)期監(jiān)督，那些職業(yè)經(jīng)理人上下其手，把這個(gè)工廠掏空了，那劉東來(lái)哭都沒(méi)有地方哭了。
在這種情況下，工會(huì)就應(yīng)運(yùn)而生。劉東來(lái)讓那些工人擁有監(jiān)督職業(yè)經(jīng)理人也就是總經(jīng)理的權(quán)力，甚至能夠彈劾廢除掉總經(jīng)理。這樣那些職業(yè)經(jīng)理人就不敢上下其手，因?yàn)檎麄€(gè)工廠基層的工人都是一個(gè)個(gè)的“監(jiān)察御史”，他們上下其手瞞得過(guò)誰(shuí)？
可是，劉東來(lái)卻沒(méi)有給工會(huì)干涉工廠日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的權(quán)力，只有監(jiān)督和維護(hù)工人利益的權(quán)力，這就和管理班子形成了互相的權(quán)力監(jiān)督。在這種權(quán)力互相監(jiān)督的情況下，誰(shuí)都不敢在工廠里面進(jìn)行上下其手。而且，這個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都是工人自己選舉的，那些高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有權(quán)利參選，這樣就排除了工會(huì)被某些人掌控的可能。這就是一個(gè)比較完善的權(quán)力制約體系。
至于工會(huì)向劉東來(lái)他們索取工資待遇，那個(gè)完全不是問(wèn)題，劉東來(lái)他們靠著時(shí)空倒?fàn)數(shù)慕?jīng)營(yíng)完全可以給得起。劉東來(lái)付給這些工人非常優(yōu)厚的待遇，也是有自己的原因的。
在二十一世紀(jì)，對(duì)待工人不能像是一百年前那樣，可以隨意剝削了。在這個(gè)時(shí)代，即使號(hào)稱(chēng)資本主義的西方國(guó)家，也出臺(tái)了很多維護(hù)工人利益的法律，即使那些權(quán)勢(shì)滔天的財(cái)團(tuán)，也不可能在這個(gè)大勢(shì)所趨的時(shí)代違逆法律，太過(guò)薄待工人。
劉東來(lái)他們將來(lái)是要開(kāi)創(chuàng)財(cái)團(tuán)的，如果太過(guò)薄待工人，那劉東來(lái)他們是沒(méi)有任何根基的。在我國(guó)，政府的影響力是十分強(qiáng)大的，很多百姓都習(xí)慣于聽(tīng)從政府的。而劉東來(lái)既然要在我國(guó)開(kāi)創(chuàng)一個(gè)財(cái)團(tuán)，那不可避免的要面對(duì)這個(gè)問(wèn)題。如果對(duì)工人剝削得太厲害，那工人就不會(huì)徹底跟著劉東來(lái)他們一條心。畢竟給誰(shuí)打工不是打工，如果劉東來(lái)沒(méi)有給他們太高的利益，沒(méi)有給他們太多的精神上的撫慰，那憑什么跟著劉東來(lái)他們一條心呢？
財(cái)團(tuán)發(fā)展到了一定程度，難免要攝入政治。雖然自己未必太過(guò)插手政治，可是你的巨大影響力不可避免的影響到了政治。如果要攙和進(jìn)入政治，那就是要有政治資本的。這個(gè)政治資本可能是錢(qián)，有可能是權(quán)力，也有可能是一些別的東西。
在我國(guó)，錢(qián)不可能作為最核心的政治資本，畢竟政府的實(shí)力非常強(qiáng)大，不是光有錢(qián)就能夠影響政府決策的。劉東來(lái)就是要把這些工人當(dāng)做自己的政治資本，畢竟如果有幾十萬(wàn)徹底和你一條心的工人，那政府都拿你沒(méi)有辦法了。
劉東來(lái)給予那些工人非常高的待遇，并且讓他們自己成立工會(huì)，這就是從物質(zhì)到精神上都給予了那些工人非常高的尊重，這種尊重甚至比在國(guó)企的待遇都要高。這是在別的企業(yè)無(wú)法得到的，即使是大型國(guó)企也無(wú)法得到這些精神上的尊重和待遇，只有在劉東來(lái)這里才能夠得到。
有了這些待遇，他們才能夠和劉東來(lái)他們徹徹底底的一條心，即使在政府的壓力下，也能夠一定程度上的主動(dòng)維護(hù)劉東來(lái)他們的利益。等了劉東來(lái)他們逐步發(fā)展壯大了，那這些和劉東來(lái)他們徹底一條心的工人越來(lái)越多，劉東來(lái)他們的政治資本也就越來(lái)越雄厚，雄厚到政府都無(wú)法徹底滅絕這個(gè)饕餮巨獸的地步，因?yàn)檎矡o(wú)法給予那些工人這個(gè)待遇。工人得到了從物質(zhì)到精神上的尊重之后，如果被剝奪了這種待遇，那他們就會(huì)瘋了的，劉東來(lái)這些從物質(zhì)到精神上的優(yōu)質(zhì)待遇，那就是一種精神毒品，把這些工人牢牢控制在自己手里，讓他們成為自己的政治資本。