第347章 商議草案

但雖然看起來異想天開，但對(duì)於巴拉斯和工程師代表來說，他們卻不敢說這是異想天開，甚至連覺得這是在開玩笑的資格都沒有。

因爲(wèi)哪怕這確實(shí)是在開玩笑或者說異想天開的天馬行空，當(dāng)這份草案出現(xiàn)在他們面前的時(shí)候，他們就得把它當(dāng)成真的，嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待。

不然的話，昨天的柯林可是在他們的面前被燒成灰的。

所以兩人也就只能認(rèn)真的看完了草案，然後嚴(yán)肅且投入的討論這份草案的可行性。

當(dāng)然，還有最重要的是給各自所代表的羣體爭取利益。

“領(lǐng)主大人，這個(gè)聯(lián)合協(xié)會(huì)雙方的代表人數(shù)一樣，這是不是對(duì)我們工人不太公平？我們的人數(shù)更多，理應(yīng)擁有更多的席位！”巴拉斯首先試探性的拋出了一個(gè)觀點(diǎn)，想要知道珀菲科特對(duì)待這件事的態(tài)度。

對(duì)於巴拉斯拋出來的試探，珀菲科特都懶得正眼瞧他，只是瞟了一眼工程師代表，順嘴問了一句：“你怎麼看？”

“我也覺得不公平，明明我們工程師能夠發(fā)揮出來的作用更大，在聯(lián)合協(xié)會(huì)裡我們應(yīng)該擁有更多的發(fā)言權(quán)！”工程師代表聞絃歌而知雅意，自然明白珀菲科特是什麼意思。

於是一下子巴拉斯就和工程師代表之間槓上了，誰也說服不了誰。

雙方雖然據(jù)理力爭，但很顯然他們都不可能同意讓對(duì)方擁有更多的席位和話語權(quán)。

於是乎他們?cè)诔沉税胩鞗]有結(jié)果之後，都一齊看向了坐在一旁一副看好戲模樣的珀菲科特，寄希望於她的裁決。

然而珀菲科特卻只是兩手一攤，一副看熱鬧不嫌事大的態(tài)度笑道：“怎麼不吵了？繼續(xù)啊！”

聽到珀菲科特這麼說，巴拉斯如何能不知道她到底是什麼意思，於是也就熄了心思，只能無奈的說道：“看來領(lǐng)主大人您早就已經(jīng)預(yù)見了這一點(diǎn)，那麼九個(gè)席位我們雙方各四個(gè)席位，還有一個(gè)留給您的代表，這件事我沒有意見。”

一旁的工程師代表則只是笑了笑，隨即說道：“我也沒有意見。”

他其實(shí)從一開始看到珀菲科特草案上標(biāo)註出來的代表人數(shù)的時(shí)候，就已經(jīng)明白了珀菲科特的意思，自然也清楚的知道珀菲科特是不可能讓工人與工程師聯(lián)合協(xié)會(huì)的這個(gè)代表人數(shù)中出現(xiàn)某一方具有壓倒性優(yōu)勢的事情發(fā)生的。

九個(gè)代表，一邊四個(gè)名額，這樣既可以發(fā)表意見，也可以提出議案，至於說是否能夠獲得通過，又或者是否能夠執(zhí)行，則全都要看屬於珀菲科特的那一票該怎麼投。

這正是珀菲科特掌控這個(gè)聯(lián)合協(xié)會(huì)的手段。

對(duì)此工程師代表並沒有覺得這有什麼，畢竟這種程度的政治手腕只能算是最粗淺易懂的手段，珀菲科特壓根就沒有打算跟他們商量什麼。

她所需要的徵求意見，也不是在這些方面徵求意見。

畢竟，作爲(wèi)北境的領(lǐng)主，她不可能允許某一方勢力的權(quán)勢具備壓倒性優(yōu)勢，那樣的話是會(huì)影響到她的統(tǒng)治的。

所以從一開始，工程師代表就沒打算通過這種手段爲(wèi)工程師羣體爭取利益，他更多的是在研究草案中涉及到的一些細(xì)則，也就是如何管理工人和工程師方面的條款。 “伯爵大人，請(qǐng)問這個(gè)禁止五人以上私下集會(huì)，這一條也適用於我們工程師嗎？”工程師代表看向了珀菲科特，向她提出了自己的疑問：“另外，請(qǐng)問這個(gè)私下集會(huì)的範(fàn)疇該如何劃分？如果只是下班之後朋友之間的聚會(huì)，超過了五人也算是私下集會(huì)嗎？”

“算，爲(wèi)什麼不算？我禁止私下集會(huì)，自然包裹所有人。”珀菲科特好整以暇的看向了工程師代表，她知道今天的戲肉算是開始了。

聽到珀菲科特這麼說，工程師代表想了想說道：“那麼怎樣才能不算是私下集會(huì)？”

“聯(lián)合協(xié)會(huì)就是做這個(gè)的，五人以上集會(huì)需要向聯(lián)合協(xié)會(huì)申請(qǐng)，備案獲得通過和批準(zhǔn)之後，才能進(jìn)行。”珀菲科特用手指敲了敲面前的草案，這些都是她已經(jīng)寫上去的內(nèi)容。

不過她也知道，工程師代表這麼問，並不意味著他沒看到這些條款，他真正想問的是聯(lián)合協(xié)會(huì)備案和批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)是什麼。

但珀菲科特卻並沒有回答這個(gè)問題，因爲(wèi)這種問題是不能解釋清楚的。

你解釋清楚了，也就意味著定下了標(biāo)準(zhǔn)，別人按照標(biāo)準(zhǔn)行事，你就沒有辦法去否定。

而不解釋清楚，那也就意味著解釋權(quán)在她手裡，她說什麼是合法的什麼就是合法的，她說什麼是非法的那什麼就是非法的。

這纔是管理的精髓所在，掌握最終解釋權(quán)。

如果一切規(guī)矩明確，那麼確實(shí)可以營造出一個(gè)依照規(guī)矩運(yùn)行的秩序，但同樣如果有人摸清楚了規(guī)則，找到了漏洞就很難去禁止，除非直接修改規(guī)則。

與之相反，相對(duì)模糊的解釋就提供了可以變通的餘地和空間。

同樣，這也是上位者權(quán)力的體現(xiàn)。

工程師代表對(duì)此雖然有些異議，但他很快就想明白了這到底是怎麼一回事，也明白了珀菲科特之所以這麼寫的深意，所以他只能是不甘的點(diǎn)了點(diǎn)頭之後，沒有再說什麼。

倒是一旁的巴拉斯似乎還想辯解一下，他對(duì)珀菲科特說道：“可是領(lǐng)主大人，我們工人人數(shù)衆(zhòng)多，下了班之後三五成羣的一起去喝酒什麼的是常有的事情，這樣的行爲(wèi)也要受到禁止嗎？”

“是的，三個(gè)人一起、四個(gè)人一起都可以，但五個(gè)人不可以。”珀菲科特此時(shí)倒是完全換了一副嘴臉，話裡話外都是按規(guī)矩辦事的態(tài)度：“既然寫了是五人以上私下集會(huì)，那麼五個(gè)人聚在一起就是不可以。”

聽到珀菲科特這麼說，巴拉斯自然無法感到滿意，他立刻向珀菲科特?fù)?jù)理力爭道：“可是我認(rèn)爲(wèi)……”

對(duì)於巴拉斯的據(jù)理力爭，珀菲科特倒是沒有發(fā)脾氣，而是認(rèn)真傾聽著對(duì)方的意見。

這也是她把這兩個(gè)人招來的目的，如果覺得有不滿可以提出，也可以和她商量，畢竟這只是一份草案，現(xiàn)在都還可以修改。