一直不地道的陳偉鴻終于在關鍵的時候幫了楊軍一把，在下一個人剛站起來準備提問的時候陳偉鴻打斷了他的問題：

“這樣吧！我看得出來現場所有的人心中都憋著很多問題，但是因為我們節目錄制時間的限制我們不可能全部滿足大家的要求，你看，楊總作為客人來到這兒到現在還沒有落坐，大家看這樣好不好？我們先請楊先生落坐。”

楊軍聽到陳偉鴻的這句話心里終于松了一口氣，心里暗罵道：“我靠！你還知道我還沒有落坐啊，我還以為你忘記了呢！”

等大家都坐下以后，陳偉鴻又顯露出了他的本色，他微微一笑說道：

“今天我們之所以請楊總來到這里來做客我想很大程度上是因為楊總創造了一個傳奇。我相信現在無論是電視機前的觀眾還是現場的觀眾，當然也包括我們的三位嘉賓和我，大家都想了解的就是楊軍先生究竟是怎樣創造這個傳奇的。

這次我們欄目組在準備這期節目的時候專門就大家關心的問題列出了一些關鍵點，我們現在跟大家一一的來討論，同時我們也請三位嘉賓來當一次評論員。

好的，現在就請大家看我右手邊的這一排題板，這些題板上都寫滿了一些關鍵詞，我們現在請工作人員給我們翻開第一個題板！”

楊軍扭頭看了看題板上的字，只見第一個題板上就只有三個字：“十個月”，楊軍一愣正在想其中的意思，陳偉鴻就給他解了疑惑：

“第一個題板上的關鍵詞是十個月，十個月是指的楊先生在加入中企集團十個月的時候就被提拔為中企集團的副總裁了，我先問問現場的嘉賓，你們幾位對中企集團的這一決定究竟是怎樣看的？就劉瑞東教授您先回答吧！”

劉瑞東是一個精神矍鑠的老頭子，一雙眼睛特別的有神，說話的時候更是身子微微前傾，顯得激情昂揚，陳偉鴻剛說完他就拿起話筒說道：

“首先我是感到很震驚，然后我又感到很欽佩，中企集團不愧為國內最有活力的企業，從這次人事任命就可以看得出來中企領導人的魄力，這種匪夷所思的任命沒有魄力是絕對不行的。什么叫不拘一格降人才？中企集團就給我們很好的回答了這個問題。我為我們國家有這樣的企業感到驕傲，我相信在坐的大家和電視機前的觀眾朋友也是一樣。”劉教授的這幾句話說得激情昂揚，從他的話中人們可以讀出一種明顯自豪感，他當然是為國內有這樣好的企業而自豪，不過顯然嘉賓的意見并不統一。

陳安之就提出了反駁意見，他認為中企的領導者可能喜歡個人英雄主義，任命人喜歡憑個人好惡，企業沒有嚴格的人力資源制度，因為如果有嚴格的人員晉升制度的話楊軍不可能這么快就能得到提拔。

陳安之的話剛一結束另一位嘉賓張建國又開始反駁陳安之，他認為中國需要的是符合中國文化和國情的管理方式，所以中國企業家絕不能照抄照搬國外的管理方式，而唯才是舉、破格提拔一直都是中國文化中很經典的部分，所以他認為陳安之太過本本主義，陳安之的思想太過拘泥。

接著幾位嘉賓就開始對掐了起來，其它的觀眾也開始慢慢的參與了進來，楊軍此時心里暗爽，只要火不燒到自己身上就行了，不過他顯然低估了陳偉鴻的職業素養，在爭論到膠著的時候陳偉鴻巧妙的引開了話題，簡單和稀泥般的總結了一下便要工作人員翻開了第二個題板。

第二個題板上是六個字：兩個月，兩個億！這此楊軍明白了意思，這六個字是指自己兩個月在資本市場上盈利了兩個多億，這一次陳偉鴻終于先從楊軍開始問了：

“楊總，我們知道期貨投資是個風險非常高的行業，他需要投資者有豐富的經驗和良好的心里素質，而您顯然是其中的佼佼者，我想請問您有一些特殊的投資竅門嗎？”

楊軍沉吟了一下，說到投資的話題楊軍并不沭了，這是他的強項，略微思考了一下他就開口說道：

“其實我并沒有什么特別的訣竅，同時我認為你說我是佼佼者這個很難說，因為在投資市場上沒有常勝將軍。

當然我并不是說我投資完全是靠運氣，我只是覺得在投資方面我也才剛剛開始，要學的地方還很多，我現在之所以做得還不錯大概是因為我悟性還不錯吧！當然，同時也要感謝我父母賜予了我一顆大心臟。”楊軍這段話說得滴水不漏，有點外交辭令的感覺，楊軍有理由相信自己這樣回答別人很難找到棘手的問題給自己制造難點。

果然楊軍的話說完大家就把討論的話題轉到了投資者基本素質和必備天賦上去了，這讓楊軍感到輕松了不少，他甚至偶爾還插插話活躍一下氣氛，這個問題討論差不多以后就進入了第三個題板。

第三個題板上也只有三個字：‘野路子’，這顯然說的是楊軍在整合新鴻飛的時候用了非常規的方法，陳偉鴻剛剛介紹完這幾個字的意思陳安之就抓起了話筒：

“我實話實說啊，請楊總不要介意，其實從新鴻飛的整合來看我們還是能夠發現楊總還是有些不成熟，而且畢竟他不是科班出身表現得有些毛躁，其實新鴻飛的整合還有更好的方法，而楊總用的方法在某種意義上說是一種自殘，我相信如果一個美國的職業經理人來操作肯定會規范很多。

當然，我不能不承認楊總的運氣好，用這樣的拼命的招數也能取得一個比較好的結果，但是這不能說明楊總是成功的，這只能說明是國內其它的家電企業太弱了，如果在國際市場上楊總還是用這種方法那是非常危險的。”

聽陳安之說完楊軍暗暗癟了一下嘴，這些搞成功學的一點實際經驗都沒有一張嘴皮子卻忒厲害，還他媽的美國的職業經理人，我沒在美國呆過嗎？說得盡是一些廢話，在國際市場上不能這樣做，這個難道我不知道嗎？不過不管怎么樣陳安之的這段話聽起來還是頭頭是道的，從他發言結束后下面的掌聲就可以聽出來。

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