李浩和丈母娘談完,正好是她下班的時刻。他們準備一起回到丈母娘家里。
李浩看到丈母娘習慣性的向地鐵旁邊走去,他才發覺丈母娘根本就沒有開車的習慣。
李浩疑惑的問道:“媽,你的工資不可能代步車都買不起。怎么沒買一個代步車。”
吳芊語擺擺手說道:“我這輩子就不可能開車,空間感知不行。駕駛車輛很容易出現事故。
工作的時間都是有部里的司機接送,下班私人時間。我一般不麻煩他們。
家里和單位離的很近,以前的時候騎自行車上班。現在有地鐵,只需要三站地鐵就到了,多方便啊。”
他們乘坐智能電動汽車,開始向丈母娘家里趕去。
吳芊語看著智能電動汽車快速的行駛在馬路上。她夸贊道:“你們公司的產品真是越做越先進。
在這車流如織的馬路上,它可以精確的躲避周圍的車輛。自由的規劃行駛路徑。這種技術一般公司可達不到。”
周云笙頗為自豪的說道:“我們公司的人工智能技術和其他公司不相同。我們有專業的智能芯片。
有好的地基才能建設穩定的摩天大樓。
媽,我們制造的智能電動汽車,你乘坐的怎么樣。它現在完全可以靠智能駕駛。我都可以很方便地控制它。”
“這輛車真的很不錯。”吳芊語夸贊道。
李浩走進丈母娘家里,看到嫂子陳思雨正在從廚房中向外端菜,整桌飯菜做得很豐盛,遠遠超出家里平常的水平。
他看到這個就立刻明白,一定是丈母娘提前通知了陳思雨。她才提前準備好這些飯菜。
李浩還沒有來得及道謝,就聽見周云笙說道:“嫂子,真是辛苦你了。你平時管著醫院的事情,還提前回來做飯炒菜。”
陳思雨笑著說道:“今天是你大喜的日子,我當然要給你們做的豐盛些。
現在醫院已經進入正軌,安保公司的重心也轉移到燕京。再加上你們公司提供的人工智能管理軟件幫我處理很多事情,我真的不忙。”
周媛媛這時從屋內跑過來,她拉著周云笙的手不放,說道:“姑姑,陪我一起去玩。你好長時間都沒有來陪我了。”
周云笙捏了捏媛媛的小圓臉,說道:“媛媛真乖,姑姑陪你去玩。”
吳芊語又把李浩叫過去,向他傳授經驗。她沒有和李浩說明國家和他們關于強化液合作的任何信息。因為她也不知道。
她只是給李浩傳授中與國家合作的過程中,需要注意的細節和尺度。
他們吃完午飯,周云笙和李浩就告辭離開。
周云笙看著李浩的表情,他們一起已經生活很長時間,彼此之間情緒有任何微小波動都能察覺。
她就看到李浩現在心里有些不滿,還有一絲怒氣憋在心里,得不到發泄。
周云笙溫柔地向李浩問道:“是因為我母親通知國家已經知道強化液,想要和我們合作。你在因為這個事情發愁嗎?”
“云笙,你不要多想。不是因為這個事情。”李浩擺擺手說道。
他看到周云笙,臉上還有一些疑慮,直接解釋道:“不是因為丈母娘的原因,我在研制出強化液之后,就想在技術成熟時把它公開。
早公開和晚公開基本沒什么區別,只要不是國家想強制獲取這個技術。對我們幾乎沒有影響。
但是我沒想到強化液這么早就被泄露,我們剛剛研制好好強化,國家幾乎就知道了一切。
大部分科研人員和使用強化液的保安部門員工。他們根本就不了解強化液的功能,甚至是連強化液這個名字都沒有,只是稱呼它為3號藥劑。
能知道強化液的具體功能,不是科研團隊主管級別,就是我們集團內高層管理人員。
一定是他們這個級別的員工泄密,其他人泄密,絕對做不到這么透徹。
我剛才和丈母娘談話,已經了解,國家基本掌握了強化液的情況。”
周云笙聽完李浩的介紹后,他也凝重地說道:“浩哥,這個事件暴露的潛在問題可是很危險。
我們應該怎么對待泄露信息的高層人員。
肯定不能付諸于法律,就是我們簽定保密協議。但他可是國家的線人,不可能因為這次泄密事件受到懲處。
我們也不能直接開除他們,畢竟已經是公司的高層人員。掌握著公司很多秘密,一旦他們跳槽到競爭對手那里,給我們公司帶來的損失更大。
但又不能不處理,做出這種事情。以后還不知道會做出什么?也不能讓他帶會集團的風氣。
你有懷疑的員工嗎?我們能確定是誰就好辦了。”
李浩認同的說道:“云笙,你提出的這個說法,更堅定了我處理的方案。
我現在已經確定泄密的可疑人選的大概范圍,只要通過鸚鵡進行大數據檢索,一定會發現一些蛛絲馬跡。找出他的身份。”
他們在談話間互相商討著,怎么處理這次事情,對公司的損失最低。
李浩走進辦公室之后,他立刻查看鸚鵡通過檢索得到的細節。
加以分析之后,基本上鎖定了泄漏強化夜資料的人選。準確率高達99%。也和他心中最先想到的人選相符。
這個人就是保安部門經理高達。
李浩在丈母娘的辦公室中,聽完她的說明后。眼前浮現出的第一幕就是獲知強化液這個消息后,高達一系列的反常現象。
他看到明顯是高達,心中反而松了一口氣。
憑借著他對高達的了解,應該只是看到強化液的強大效果。迫不及待的通知給國家有關部門。
這代表著,只有強化液項目遭到泄露。公司的其他重大項目還在現時保密階段。
高達這么做是意料之外,情理之中。要說國家哪個群體政治覺悟最高,愛國熱心最強。
軍人就不是冠軍,他也一定是名列前茅的存在。
高達作為退役軍人,他做出了這種選擇。李浩可以理解,但絕對不會接受。
李浩開始用鸚鵡集中分析高達的行為大數據。結果很快就統計完成。
發現高達對公司基本無害,還把保安部管理的很好。
李浩立刻動第二種方案,直接調整高達的職務。
不能把這種人放在保安部門,這樣以后他接觸到什么重大科技,難保不會泄露出去。
直接調整高達的職位,免去他保安經理的職務。讓他去發揮自己的能力,建立特種訓練中心,主要是訓練航天員。
這種當健身教練的工作,絕對不會接觸到重大機密。