森林狼叫了一個短暫停,林旭重新被派了上場,加內(nèi)特輕輕的拍了一下他的肩膀,說道:";表演時刻現(xiàn)在開始了.";
微笑著搖了搖頭,看著加內(nèi)特挺拔的身軀,林旭知道他的心思,剛才幾分鐘他打的一直比較憋屈,籃網(wǎng)的內(nèi)線根本無法對他構(gòu)成威脅,可是球卻始終傳不到他的手中,一次擊地傳球還被克爾斯蒂奇破壞掉了.
此時馬丁已經(jīng)被換了下去,和林旭搭檔的是蘭迪-弗耶?,這位一年級生,是森林狼目前最佳第六人,場均上場時間幾乎達(dá)到十七分鐘,場均可以砍下了九點九分,是目前馬丁的最佳替補人選,可以保證馬丁下場時,森林狼外線的持續(xù)攻擊力.
基德的臉『色』越發(fā)的凝重,隨著林旭的重新上場,森林狼的進(jìn)攻質(zhì)量必然會有所提高,而且他的防守也一直讓他很難受,剛才幾分鐘,馬丁的防守并未對他形成什么威脅,所以才可以順利的策劃球隊的進(jìn)攻，也許是受到上半場的影響,籃網(wǎng)的隊友遲遲找不到進(jìn)攻狀態(tài),若不是卡特的兩次勉強的遠(yuǎn)投,籃網(wǎng)就將錯失最佳的追分機會.
籃網(wǎng)首先開球,基德迅速的將球帶過了半場,不過他并不沒有果斷的突破,林旭那修長的身軀,就毅然挺拔在三分線上,沒有多余的動作，可是卻讓他感覺到明顯的威脅.
利用卡特的擋拆,基德利用那瞬間出現(xiàn)的機會,迅速的沖進(jìn)了罰球線,縱身躍起,雙手輕輕揮出.
";哐鐺";新澤西的籃筐,再次拒絕了自己的當(dāng)家球星,加內(nèi)特輕松的摘下了籃板球.
看著基德黑黑地臉『色』,林旭感覺到十分的逗,基德的投籃動作其實也比較標(biāo)準(zhǔn)，可是不知道為什么,他總是找不到投籃的節(jié)奏,在很少強投的情況下,他的命中卻不到四成,在手感上的確有很大的問題,04年東部總決賽第七場,基德竟然送出了八投零中地數(shù)據(jù),有生第一次拿到了鴨蛋,林旭之所以會記得這場比賽,倒不是因為他在得分上的拙劣表現(xiàn),而是那次受傷之后,基德就失去了往日的神奇,始終沒有恢復(fù)到最佳水準(zhǔn).
加內(nèi)特落地后,迅速的將球高高揚起,用力的向前場拋去.
可惜球在飛到罰球線的瞬間,一道黑影迅速的閃過,林旭眼巴巴的看著球憑空消失.
斷球后地卡特,沒有絲毫的猶豫,迅速的啟動,驚人的爆發(fā)力,在瞬間將他整個人托到空中,微微后彎的身體,右手將球高高地舉到空中.
大陸航空球場都不約而同的站了起來,期待著即將到來的精彩一幕,隨著卡特在籃網(wǎng)地位的日益穩(wěn)固,以前那種扣人心魄地灌籃,卻是越來越少見了.
傳球失誤已經(jīng)夠讓加內(nèi)特心窩的了,可是卡特卻是得寸進(jìn)尺,竟然想在自己頭上扣籃,加內(nèi)特一直是聯(lián)盟最高傲的球員，在自己的一畝三分地上,任是巔峰時間的";大鯊魚";也不得不退避三舍.
看著加內(nèi)特起跳的時機,封蓋的方位,林旭就知道這一球有了,卡特的確是聯(lián)盟歷史上最出『色』地扣將,不過那主要是在扣籃上無人可以匹敵的爆炸力,可是在扣籃的技巧上,他卻不是頂級的.
卡特明顯低估了加內(nèi)特的爆發(fā)力,加內(nèi)特的起跳雖然稍晚了一步,不過驚人的爆發(fā)力,卻讓他后發(fā)先至,這也是加內(nèi)特最擅長的蓋帽動作,在對手基本上完成全套動作,憑借驚人地彈跳將對方地球煽掉.
";啪";卡特滿臉的驚駭之『色』,自己彈跳和爆發(fā)力地確不如以前了,可是如此被人蓋下來,卻是他從來不曾想過的,在自己即將完成扣籃動作時,加內(nèi)特似乎憑空出現(xiàn),連一點想法也沒有.
";噓";全場噓聲一片,目標(biāo)自然是加內(nèi)特,如此精彩的灌籃竟然被他蓋掉了,這絕對是對藝術(shù)的褻瀆.
處于風(fēng)暴中心的加內(nèi)特,神情卻顯得十分愉快,在他看來,客場的噓聲比主場的歡呼聲更讓人高興.
加內(nèi)特的一帽,不但煽掉了卡特的灌籃,似乎也將他的斗志給煽掉了,在接下來的比賽中,他明顯不在狀態(tài),處處動作似乎都慢上半拍,在短短的四分鐘內(nèi),竟然被林旭連續(xù)兩次搶斷成功.
三架馬車只剩下一架正常行駛,基德顯然不是森林狼的對手,在第三節(jié)的最后五分鐘內(nèi)，森林狼打出了一波15:4的高『潮』,提前鎖定了勝局,森林狼最終以108:90客場擊敗對手.
控衛(wèi)的對決林旭取得了壓倒『性』的勝利,十八分,十二次助攻是林旭的最終數(shù)據(jù),在比賽結(jié)束之后,米勒意味深長的解說道";....現(xiàn)在聯(lián)盟中出現(xiàn)了許多優(yōu)秀的組織后衛(wèi),不過基德、納什、林旭三人無疑是其中的佼佼者,而且他們也代表了三個時期,基德屬于過去,納什屬于現(xiàn)在,而林旭卻是屬于未來.";
在06年的最后一場比賽,森林狼的最終戰(zhàn)績定格在十八勝十負(fù),依舊排在西部的第七名.
在隨后公布的2007NBA全明星票選活動公布第二輪投票結(jié)果中,休斯頓火箭的姚明和森林狼的林旭得票領(lǐng)先西部群雄,森林狼近期的出『色』表現(xiàn),讓林旭的得票一路飚升,在結(jié)果公布前終于超越了科比-布萊恩特,一百三十九萬的投票,是僅次于姚明的一百四十一萬的選票,和科比-布萊恩特西部的后衛(wèi)群,隨著艾弗森的轉(zhuǎn)會，他在東部原先的得票也會歸納到他現(xiàn)在效力的西部賽區(qū),如此一來西部的首發(fā)資格的競爭,無疑將變的更加的慘烈,兩屆最有價值球員得主史蒂夫-納什,僅僅在西部后衛(wèi)中僅僅排在第五位,森林狼無疑是此次結(jié)果的最大贏家,加內(nèi)特的九百萬的選票,讓他在西部前鋒中處于絕對的領(lǐng)先地位,比起第二名的蒂姆-鄧肯高出將近二十萬票.
勒布朗-詹姆斯以一百二十九萬選票領(lǐng)先東部,緊跟在他身后的有韋德、沙奎爾-奧尼爾、克里斯-伯什和文斯-卡特.
而此時國內(nèi)最關(guān)注的是另一位準(zhǔn)NBA球員,在前幾天，宏遠(yuǎn)俱樂部正式宣布：易建聯(lián)已正式聘請NBA著名經(jīng)紀(jì)人費根（DanFegan）為他的美國經(jīng)紀(jì)人，全權(quán)負(fù)責(zé)他2007年參加NBA選秀的事宜。
根據(jù)NBA官方規(guī)定。?每名球員在參加選秀之前，必須與具備合法從業(yè)資格的經(jīng)紀(jì)人簽約,在11月2日正式宣布允許易建聯(lián)參加2007年選秀后，經(jīng)紀(jì)人問題也就自然而然提升到工作日程上來,廣東宏遠(yuǎn)之所以放心選擇費根的團隊，原因第一是費根作為著名經(jīng)紀(jì)人，實力十分雄厚，在他的手下就有拉菲爾.阿爾斯通、馬里昂等一大批的NBA球員,第二是他們的團隊符合易建聯(lián)在NBA的發(fā)展要求。?之前雙方已經(jīng)進(jìn)行了很多細(xì)致的接觸，終于達(dá)成了共識。
目前美國的媒體對易建聯(lián)選秀前景普遍看好,他們認(rèn)為他將肯定進(jìn)入“樂透區(qū)”（前14位），最樂觀的人當(dāng)屬ESPN著名選秀專家查德福特。?他在昨天表示：身高6尺11寸的易建聯(lián)明年將成為選秀大會中的搶手貨，他將在前五位（Top-five?pick）被選走，以他的打球風(fēng)格，阿聯(lián)未來很有可能成為第二個安德列基里連科（爵士隊俄羅斯球星）。?美國著名選秀網(wǎng)站NBAdraft最新一期預(yù)測顯示，阿聯(lián)將在2007年第一輪第11順位被東部勁旅底特律活塞隊選走，前景非常樂觀。
姚明、林旭的出『色』表現(xiàn),讓那么媒體見識到了中國球員的出『色』,易建聯(lián)受到如此的好評,多少也占到了兩人的光,不過他在此之前，還是要完成CBA聯(lián)賽的任務(wù),衛(wèi)冕冠軍今年的前景并不容樂觀,八一王者的回歸,江蘇隊唐正東的MVP級的表現(xiàn),都是廣東蟬聯(lián)總冠軍的巨大考驗.
在新年的第一個月中,森林狼將有十七場比賽,其中八場主場,九場客場,一月的賽程森林狼并不輕松,其中十一場比賽,都將對陣勝率在五成以上的球隊.
森林狼新年的第一場比賽,將是客場對陣山貓隊,作為聯(lián)盟最年輕的球隊,山貓近幾年一直在聯(lián)盟墊底,不過隨著去年夏天過后,山貓迎來了歷史『性』的一刻,";籃球之神";邁克爾.喬丹從山貓大股東羅伯特.約翰遜手中取得了部分股權(quán)后，成為該隊僅次于約翰遜的二號股東。?多年來一直想擁有自己球隊的喬丹。?通過這種方式重返NBA球隊管理層.
不過很顯然,喬丹的加盟并未起到立竿見影的效果,山貓目前的戰(zhàn)績僅為九勝二十負(fù).
聯(lián)盟在新年中的第一個巨大舉措,就是重新使用舊球,新球在聯(lián)盟內(nèi)引來了巨大的風(fēng)波,許多打牌球星,都在不同的場合下表示了對新球的不滿，最后通過球員協(xié)會和聯(lián)盟達(dá)成了默契,在新年里重新使用舊球.
山貓雖然是一支年輕的球隊,不過擁有很多天才型球員，已經(jīng)有能力沖擊季后賽,不過傷病依舊是球隊最大的陰影,上個賽季肖恩-梅和奧卡福分別缺陣了59場和56場,山貓的弱點是防守較弱,他們場均的失分達(dá)到102.1.
山貓的先發(fā)陣容分別是:中鋒埃米卡-奧卡福,大前鋒普里莫茲-布雷澤克,小前鋒杰拉爾德-華萊士,得分后衛(wèi)雷蒙德-法爾頓,組織后衛(wèi)布萊文-奈特,這是一套充滿活力的主力陣容.
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