這中年npc來到柳戮身前后，便熱情無比的連道：“老板您好！在下是bc－d001號店鋪的現任掌柜卓不凡，以后就是老板您的馬前卒了，老板您但有任何需求，盡可以吩咐于我。我定會將大人您交代的事，辦的妥妥當當的。在您不在店內的時候，也定會將其經營得有聲有色，務求大人沒有任何后顧之憂。……”

這卓不凡別的地方還不知道怎么樣，不過一張嘴皮子，卻顯然蠻‘不凡’的。在柳戮沒有任何表態之前，便一口氣說了數十秒之久。

“卓掌柜，無需如此客氣，在下不過只是初來乍到，以后店鋪還要多多仰仗卓掌柜的操持，咱們現在便先把交接手續辦理了吧，其他的一會再慢慢商議，你看如何？”柳戮見這卓不凡，好似沒有主動停下來的打算，便淡淡的一笑，輕聲提議道。

“是！是！還是老板您想的周到，我這就幫您辦理。”卓不凡表情不見絲毫尷尬，依舊一副熱情非常的樣子。

隨后只是簡單的接受、確認，幾個虛擬界面操作，柳戮便真正的成為了這編號為bc－d001的店鋪的實際所有者。

他接收店鋪后的第一件事，便是首先將這店鋪的名字，取為：“逐夢居”。

而后他便與這卓不凡，事無巨細的進行一番長達一個多小時的細談。

經過這番長談，再與他自己所搜集的資料進行了一番比對印證后，柳戮逐漸摸清了在命運游戲中，開一間店鋪所需要注意的一些重點細節。

其中最重要的便是貨源問題。

店鋪所有者，可以通過自己店鋪的掌柜，向系統對絕大多數一般性物品進行直接的采購，并可以享有百分之十的優惠減免，但不允許店鋪本身進行私下交易，必須進行公開的售賣。

即使店鋪所有者本人，需要使用自己店鋪內的物品，也需要進行正規的交易買賣。

店鋪本身，除每月需按規模的大小，向系統繳納數量不等的租金之外，還需向系統繳納百分之五銷售總額的賦稅。

也就是說，玩家若為了積累交易額而降價銷售的話，降得越多，則虧的也就越多。

他的這間小型店鋪，只是簡單的分為前后兩個空間，中間通過一道嚴實的木質拉門進行聯通。

前側為一個大小僅二十平米的售賣窗口，長十米，深兩米，其樣式猶如現實中商場中的展柜一般。面向大街的一側，為擺放著一長排深半米，高一米二的長方形柜臺摸樣的透明櫥窗。玩家購買物品時只能站在街邊，通過柜臺內的服務員進行操作。

后側為一個三十平米的生產制作工坊，玩家可以雇傭專事生產的npc原住民來生產物品，也可以自行制造。

而即使這樣一間最小規模的小型店鋪，他每月仍需向系統繳納一百枚命運金幣的租金。

而他和所有玩家在命運游戲中的情況一樣，擁有的不過只是店鋪的使用權，并不是完整的所有權，即使這間店鋪，是城主北冥寒所特別賜予的也不例外。所幸絕大多數情況下，系統并無權，自主收回這歸屬于玩家的店鋪。

而他這間城主特別贈予的店鋪，雖然不是第一間由玩家所擁有的，但卻扔可以享有一個月的免租期。

在這最開始的一段時間里，他決定從系統采購一些藥水及一、二階白板級裝備，再以與系統店鋪相同的價格售賣出去，賺取那百分之五的折扣差價。不過只要量夠大，相信利潤應該也不會太低。

玩家所擁有的店鋪，存在與各副職職業所對應的某某首席一職。這個職位可以由任何人來擔當，包括npc原住民。

原住民中副職卓越的npc數量雖有不少，但在數以十億計的玩家數量面前，仍是非常稀缺的資源。

在現階段，不談是否有財力雇傭一個副職卓越的原住民，單單是人脈資源這一方面，便已經被堵的死死的了。現階段想僥幸得到一位卓越的副職卓越的原住民，成為自己店鋪的首席，完全就是一種不可能完成的事情。

他們手里即使掐著大把大把的命運金幣，也根本不知去何處，尋找出一個愿意為他們擔當這個首席職位的卓越原住民。

在此時的卓越原住民眼中，他們這些最強大的也不過只是黑鐵級卒衛的命運之子，實力還太過弱小，在實力約定一切的圣昊大陸上，根本不被這些高傲的卓越原住民放在眼中。

柳戮在擁有這件店鋪的第一時間，便已經決定了，由自己來擔任逐夢居的首席煉藥師一職。至于裝備方面，在現階段他精力有限的情況下，是不準備自行進行生產的。

他在自己擔任首席煉藥師之后，便向系統雇傭了三個原住民煉藥師學徒，這三個煉藥師學徒外表看上去，基本都在15、6歲左右，一副稚嫩非常的樣子。

而他們的實力，除可以分辨大多數低級草藥之外，煉藥成功率也的確低的一塌糊涂。

不過這些原住民煉藥師學徒，卻是一種非常特殊的存在。他們相對大多數其他的原住民而言，智能并不高，并且最關鍵的一點，他們沒有戰斗職業。

也就是說，他們的的煉藥師等級，不會受到主職業星位等級的約束限制，只要煉制出的藥水滿足了一定條件，便可以直接獲得提升。

而柳戮之所雇傭這三個原住民煉藥師學徒，本意便正是想慢慢的培養自己的卓越煉藥師。

作為逐夢居的首席煉藥師，柳戮可以將自身所學會的藥水配方，傳授給這些學徒。

不過他們也只能煉制柳戮這個首席煉藥師，所傳授的配方藥水而已。并且所依照的標準，也僅是他所記錄在逐夢居中標準的一半。

玩家可以選定一個時間，向系統提交申請之后，在店鋪中為其臨時生成的記錄室內，記錄下自己連續制作一百份某種物品的平均成品數及成功率。

這個標準的一半，便會被系統作為由其擔任首席職位的商店內，原住民學徒所制作此種物品的標準。