品質(zhì)部長說話了：“這個不算多的，我們的QA眼睛都很毒，檢板的速度特別快。”
夏千尋點點頭：“我想看看她們都是怎麼檢板的。劉董事那天說的是對的，我應(yīng)該多來基層看看基層員工們的工作日常。”
劉董事正巧也在場，他臉上浮過一抹尷尬之色。
他一直是個衝動型的刺頭性格，並且是鍾峰毅的死忠粉。
不過，之後鍾峰毅找過他了，表示他願意支持夏千尋。
劉董頓時蒙圈了，覺得自己腦殘啊，人家鍾總經(jīng)理都把夏千尋當(dāng)作自己的親閨女了，他還爭個屁啊？
想明白了以後，他一點也不逆著夏千尋來了。
只要改革成功，他5%的股份，也可以多分到很多錢好嗎？
品質(zhì)部長臉上堆滿笑容，說道：“大家都打起精神來，好好檢板。”
十幾個正坐在蛙鏡前檢板的工人立即挺直了脊背，麻利地檢板。
她們手邊集裝箱裡的板檢完了，就開始要檢待檢區(qū)裡面的板了。
四個待檢區(qū)裡的集裝箱被一個工人推了下來，把箱子分開以後，每三個人負(fù)責(zé)檢查一箱板。
不到五分鐘的時間，一個工人便檢出了BUG。
她直接往BUG處貼了一個紅色的標(biāo)籤，生氣地說道：“生產(chǎn)部真是越來越差勁了，漏料這種事情都檢不出來了嗎？我看他們就是偷懶，這麼嚴(yán)重的問題，竟然流到我們QA組了。要是我們也檢不出來呢，要是我們也像他們一樣偷懶呢。就直接從我們這裡出貨，流到客戶那裡去了。”
其實這是他們平常工作中的習(xí)慣。
在工作中，生產(chǎn)部與品質(zhì)部那是互撕得最狠的兩個部門。
生產(chǎn)部認(rèn)爲(wèi)，品質(zhì)部就是要檢板的，就是要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的。要是他們生產(chǎn)不會出一點問題，所有的產(chǎn)品都可以免檢的話，要品質(zhì)部做什麼？要他們****嗎？
品質(zhì)部就認(rèn)爲(wèi)，如果什麼質(zhì)量問題都流到品質(zhì)部來，生產(chǎn)部就不必設(shè)最後一道檢板的工序了。連漏料這樣的大問題都流到品質(zhì)部來，生產(chǎn)部設(shè)最後的檢查工位做什麼？他們就是坐著拿錢不幹活，佔著茅坑不拉屎的寄生蟲。
所以，每次檢到大問題，都掐得特別厲害。
生產(chǎn)部覺得自己冤得慌啊，他們覺得，漏料這種問題，完全就不是他們生產(chǎn)的問題，也不是他們檢查位沒有檢查出來。就是品質(zhì)部在搬運的過程中，用力過猛，把電子元件震掉了。
甚至於，他們會認(rèn)爲(wèi)，品質(zhì)部門檢不出他們的問題來了，又爲(wèi)了能夠找到存在感，故意在搬運的過程中狠狠地砸集裝箱，導(dǎo)致元件震掉。之前就出現(xiàn)過漏料的事件，但後來生產(chǎn)部的員工不信邪，在集裝箱裡找到了被震落的元件……
呵，元件能在集裝箱裡被找到，還不承認(rèn)是你們品質(zhì)部故意震掉的嗎？
品質(zhì)部長看部門員工檢到質(zhì)量問題，一臉的尷尬。這個時候，完全不是互掐的時候好嗎？這種時候，就要齊心協(xié)力，應(yīng)付集團(tuán)高層。
品質(zhì)部長滿臉堆笑地說道：“他們因爲(wèi)幾個月都難得檢出這樣的大問題，所以情緒激動了些，諸位不要放在心上！”
品質(zhì)部長的這句話，立即引來一個直性子員工的不滿：“姜部長，你說什麼呢？什麼叫幾個月才檢出這樣的大問題？夜班的小組長還特意跟我們交代了，昨天晚上他們就檢出了漏料的問題，還讓我們一定要重點注意幾顆料呢。我們現(xiàn)在是漏料，昨天晚上他們檢出來的可是多料好嗎？真的是，現(xiàn)在他們生產(chǎn)的調(diào)試真的是越來越不當(dāng)回事了。怪不得我們現(xiàn)在這個車間是整個集團(tuán)最差的。”
品質(zhì)部長的神情就是一冷。
那員工一看平常笑呵呵的部長怒了，生氣了，他才意識到自己可能話太多了，懊惱地低下頭去檢板，不再說話。
夏千尋看向那個員工，詢問道：“這種重點問題，交接的時候會備註下來行成報表嗎？”
“不會的。”那員工回道。
夏千尋秀眉微蹙：“爲(wèi)什麼？”
那員工答道：“這些問題都是作口頭交接，具體是因爲(wèi)什麼，我們也不清楚的。”
另一個員工補充道：“雖然沒有行成報表，但我們有備忘交接本的。也怕交接班的時候，忘了口頭交接。所以，我們白班和夜班有一個共同的交接備忘錄。重要的事情，都要記錄在上面。”
“我能看看嗎？”夏千尋眸光一亮。
品質(zhì)部長有點爲(wèi)難：“這個……”
鍾峰毅適時地開口，沉聲道：“夏董事長只是要看一下員工們的工作日常，看看他們都是怎麼交接的，有沒有需要改進(jìn)的地方。這都爲(wèi)難？”
品質(zhì)部長是不認(rèn)識夏千尋的，但是鍾峰毅管理夏氏這麼多年，他怎麼可能不認(rèn)識。一聽鍾峰毅說話了，立即點頭哈腰：“好的，好的，快，拿交接本給董事長看。”
員工們這才意識到，這個長得年青又漂亮的女人竟然是董事長。他們一直以爲(wèi)是秘書或者是程序員之類的呢。
夏千尋拿到交接本，她翻動著。
她每翻一下，品質(zhì)部長的心就跳一下。暗暗後悔沒有提前毀了這個東西。
這上面，記錄了這一個月以來的所有大問題。
比如白班檢到了PCB板的某個位置頻繁假悍。夜班又撿到了PCB板的某顆電子元件頻頻短路……
並且，記錄的時候，員工們還會憑藉著自己的工作經(jīng)驗，給出一定的分析，也記錄在後面：我們一致認(rèn)爲(wèi)，X303頻頻假焊的原因是錫漿粘度過低。
我們認(rèn)爲(wèi)IC172頻頻短路的原因是錫漿粘度過高。
我們認(rèn)爲(wèi)多料是生產(chǎn)部門的工作人員在操作的過程中，沒有把PCB板擦乾淨(jìng)，也有可能是工作人員在往機器內(nèi)添加錫漿的時候沒有注意手法，一次性添加太多。
我們認(rèn)爲(wèi)C408頻繁漏料不僅是是機器調(diào)試的問題，與機器老化也有很大的關(guān)係。如果使用YAMAHA貼片機的，就不會出現(xiàn)這一類的問題……
夏千尋看到這個，眸子裡閃過一道精光，她指著上面的這兩行字，問道：“這個意見，是誰提出來的？”
衆(zhòng)員工頓時變得緊張起來。
一個員工像只鵪鶉一樣地舉了一下手，弱弱道：“是我。”
“這條意見，你是怎麼想出來的？據(jù)我所知，我們夏氏，從來沒有使用過YAMAHA貼片機。你又怎麼知道YAMAHA貼片機不會出現(xiàn)頻繁漏料的問題？”夏千尋問道。
那個員工弱弱答道：“我男朋友他是帝都莊氏集團(tuán)S、MT生產(chǎn)車間的技術(shù)員。”
夏千尋眸光又亮了一下，她說道：“我們集團(tuán)決定改造五十條生產(chǎn)線，把傳統(tǒng)的貼片機全部換成YAMAHA貼片機。我們需要挑選一批員工來加入改革當(dāng)中，可能會比平常的工作更辛苦，因爲(wèi)生產(chǎn)線在改造的過程中，會需要反覆試?yán)枰?xì)緻地把所有試?yán)?dāng)中遇到的問題完整性地記錄下來。我代表董事會，邀請你加入到這次改革當(dāng)中來，你願意嗎？”
那個員工頓時震驚得說不出話來，隨即，她激動得一下子握住夏千尋的手：“真的嗎？真的可以嗎？”
“當(dāng)然！”夏千尋鼓勵的眼神看著她。
員工頓時激動得跳起來，然後眼眶就紅了。她激動道：“那太好了，真的太好了，我終於可以學(xué)到更多的東西了，可以和我男朋友一起成長了！”
鍾瑜衡聽到這句和男朋友一起成長，不由地看向夏千尋，再看向柯爵。
他感覺，這個員工的話，就是夏千尋與柯爵的真實寫照。
夏千尋，也正在努力和柯爵一起成長。
夏千尋，你是爲(wèi)了柯爵，才這麼努力的，是嗎？
想到這個，他原本好不容易舒緩的心情，又開始發(fā)堵起來。
夏千尋對著那名員工笑了笑，說道：“你的男朋友要是願意加入夏氏集團(tuán)，我們也非常歡迎！”
“嗯嗯嗯，我會跟他說的。”員工特別感激。
夏千尋脣角輕揚起來，多來車間裡看看，果然是很有必要的。員工當(dāng)中，也有很多人，是值得培養(yǎng)的。而有的人，或許因爲(wèi)性格不好，無法討好上司，而被埋沒掉了。
原本她以爲(wèi)今天看生產(chǎn)線，又會有很多反對她的聲音。畢竟，對於專業(yè)的東西，她並不太懂。只是在微信羣裡，學(xué)到了一點皮毛。
卻沒想到，事情出奇的順利，順利得讓她吃驚。
一個車間的流程參觀下來，沒有一個股東提出反對的意見，包括她說的成立生產(chǎn)線改造小組，從基層到高層，挑人來組建的事情，竟然也是無數(shù)支持的聲音。
出了品質(zhì)部。
鍾峰毅交代品質(zhì)部長：“IQC那邊的來料檢查，你也要多把把關(guān)！”
品質(zhì)部長立即恭敬地應(yīng)下。
鍾峰毅笑瞇瞇地對夏千尋提議道：“夏董事長，一上午了，我們先吃午飯吧，正好大家坐在一起，收集一下意見。”
“好。”夏千尋笑著點頭應(yīng)下。
現(xiàn)在爸爸沒有出來。現(xiàn)在她在夏氏集團(tuán)的地位還不甚穩(wěn)固。甚至於，她並不確定鍾峰毅突然的示好是不是她所想的那樣。
她只能以不變應(yīng)萬變。
鍾峰毅不主動撕破臉，她就先應(yīng)付著。
鍾峰毅又笑瞇瞇地問道：“下午還接著參觀生產(chǎn)車間嗎？”
“鍾叔叔的想法呢？”已經(jīng)走出了車間，夏千尋客氣地問道。
鍾叔叔叫了許多年，如今再叫，已經(jīng)只是一種稱呼，不再帶有任何的感情。
鍾峰毅卻是因爲(wèi)夏千尋的一句鍾叔叔，眸子裡迅速滑過老狐貍一般得逞的光芒。夏千尋，跟我鬥，你還太嫩了。當(dāng)年你老子都鬥不過我，心甘情願地去服刑，就憑你？呵呵……