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第270章 能力

第270章 能力

“建議很好,可以采用。”古欣寧考慮了一下,因?yàn)楹笈_(tái)管理的資料不能外傳,并沒有相互聯(lián)系的工具。

現(xiàn)在想將后臺(tái)管理系統(tǒng)的職員獨(dú)立開來管理,是有必要準(zhǔn)備這類工具,也方便有特別情況時(shí)候聯(lián)系。

“那,總裁,能不能看在系統(tǒng)還不完善的份上,給賀玉一次機(jī)會(huì)?”楊思思舊題重談。

“這么看中賀玉?”古欣寧看著楊思思,有些詫異。

楊思思微微抿了下嘴:“總裁,你說過等系統(tǒng)成型后,后臺(tái)管理那些職員都讓我來管。我覺得賀玉的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),所以想給她一次機(jī)會(huì)。”

古欣寧考慮良久,應(yīng)了:“既然這樣,小懲大誡吧。先別往外傳,等事情解決了再說處罰的問題。”

“謝謝總裁。”楊思思連連點(diǎn)頭,臉上露出了大大的笑容。

“還沒有說完呢,這些天賀玉不再出問題就依你。”古欣寧笑著道。

楊思思滿口應(yīng)下。

“其他人新系統(tǒng)用得怎么樣?”古欣寧順口問道。

“還行吧。”楊思思這些天可沒閑著,哪里有問題就會(huì)叫她,涼城的商城她就趕過去,外地的商場(chǎng)她就得一步一步地問清楚后,再一步一步地教。

遇到接受能力強(qiáng)的,但是輕松。遇到那種怎么說都不會(huì)的,楊思思真頭疼。

不過,好在大家都知道必須接受新系統(tǒng),都不會(huì)半途而廢,不懂的就多問幾遍。

那些實(shí)在學(xué)不會(huì),又不愿意學(xué)的,古欣寧已經(jīng)給他們換了別的崗位。

陶玉梅和楊逸已經(jīng)去見辛曼,針對(duì)這幾十萬的損失,必須拿出一個(gè)解決的辦法,究竟該由誰來承擔(dān),承擔(dān)多少。

“總裁,陶副總能解決好這事嗎?”沐軒小聲地問。

“她會(huì)好好解決的。”古欣寧倒是想明白了,“這事是在她會(huì)議上主動(dòng)應(yīng)下的,沒有把握她是不會(huì)攬下的。”

“我是覺得挺意外的。”沐軒毫不客氣地道。

古欣寧笑道:“是的,我剛聽到的時(shí)候也覺得挺意外的。”古欣寧沒有再說,陶玉梅的目的她還摸透,不過能解決問題那就行了。

第二天,好消息就傳來了,因?yàn)閭髡驽e(cuò)誤造成的損失由米仁公司全部承擔(dān)。

盡管錯(cuò)誤應(yīng)該是在對(duì)方,可古欣寧還沒有料到對(duì)方愿意全部承擔(dān)所有損失,還不影響兩家公司的合作,這讓古欣寧十分吃驚。

陶玉梅和楊逸來回復(fù),還拿來了辛曼賠償?shù)闹薄?

“想不到能解決得這么完美,辛苦陶副總和楊部長(zhǎng)了。”古欣寧詫異之余臉上堆起來笑容。

“給公司解決問題是職責(zé)。”陶玉梅一點(diǎn)也不居功,和以前的表現(xiàn)截然相反。

沒有利用機(jī)會(huì)打擊古欣寧,還替公司解決棘手的問題。

“公司相關(guān)涉事人員,我做出了處罰。”古欣寧將一份還沒有公開的文件給陶玉梅看,“這個(gè)問題和諸多因素有關(guān),倉(cāng)庫(kù)的后臺(tái)管理員沒有機(jī)會(huì)接觸合同,傳真錯(cuò)了,她會(huì)輸錯(cuò)也是正常的。”

“我以為總裁會(huì)嚴(yán)厲的處理。”陶玉梅看著文件上的處罰,不輕不重的,基本上都是罰了一點(diǎn)錢。

這點(diǎn)錢對(duì)古欣寧和陶玉梅來說不算什么,但對(duì)于拿工資的底層員工,罰款兩千已經(jīng)是半個(gè)月的工資了。

除了賀玉,還有涼城建設(shè)路商場(chǎng)的經(jīng)理同樣也受罰了,而且受罰的額度比賀玉高。

有處罰自然也有獎(jiǎng)勵(lì),受獎(jiǎng)勵(lì)的只有一人,是桂城西區(qū)商場(chǎng)的經(jīng)理周博鴻。

兩家商場(chǎng)同樣蒙受了巨大的損失,但一個(gè)受罰,一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。

沒有周博鴻的發(fā)現(xiàn),損失會(huì)現(xiàn)在還大,受到獎(jiǎng)勵(lì)也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?

“另外,這樣的事情說不定以后還可能出現(xiàn),所以我希望倉(cāng)庫(kù)那邊的流程能稍微變動(dòng)一下。”古欣寧對(duì)陶玉梅說道。

倉(cāng)庫(kù)的內(nèi)部事情古欣寧可以提議,不過還是由倉(cāng)庫(kù)的主管來要求最好。

“怎么變動(dòng)?”陶玉梅態(tài)度十分好,似乎以前的事情都不存在過。

“后臺(tái)管理人員沒有資格接觸合同,對(duì)于合同上的價(jià)格并不知情。”古欣寧說道,“一旦出現(xiàn)傳真件出錯(cuò),輸入錯(cuò)誤現(xiàn)在可能會(huì)影響到所有的商場(chǎng)。”

“新的后臺(tái)管理系統(tǒng)是會(huì)這樣。”陶玉梅應(yīng)和道。

“所以我覺得傳真件必須有倉(cāng)庫(kù)主管簽字審核后才有效。”古欣寧提議道,“陶副總覺得如何?”

“這樣能多一層保險(xiǎn)。”陶玉梅很贊同。

“既然陶副總也贊成,那就讓倉(cāng)庫(kù)主管這么做吧。”古欣寧笑道,“我們的意見能達(dá)成一致還真是少見。”

“我認(rèn)為正確的建議自然會(huì)認(rèn)同。”陶玉梅一本正經(jīng)地道。

古欣寧輕笑。

陶玉梅走后,古欣寧又叫來了楊逸,問了問陶玉梅是怎么和辛曼說的,能取得這么好的結(jié)果。

“辛總一開始并沒有答應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)所有的損失,只愿意承擔(dān)一半。”楊逸說道。

“認(rèn)為我們這邊沒有復(fù)核價(jià)格?”古欣寧猜到了辛曼的理由。

“是的,總裁。”楊逸點(diǎn)頭,“不過陶副總將流程分析給辛總聽,并答應(yīng)了辛總一個(gè)要求,辛總就答應(yīng)了。”

“什么要求?”古欣寧剛才沒有聽陶玉梅提起,不免詫異。

“其實(shí)之前就已經(jīng)說動(dòng)辛總了,這個(gè)要求應(yīng)該只是給辛總一個(gè)臺(tái)階。”楊逸對(duì)陶玉梅的口才很欽佩,“米仁的活動(dòng)產(chǎn)品,陶副總答應(yīng)給一個(gè)活動(dòng)方臺(tái),并掛上活動(dòng)海報(bào)。”

這的確是個(gè)極小的要求,辛曼也知道錯(cuò)主要自己方,要求并不過分。

“原來這樣。”古欣寧沒有意見。

楊逸忍不住說道:“總裁,陶副總的口才的確不一般呀,將辛總說得連反駁的理由都沒有。”

“陶副總向來極會(huì)說話。”古欣寧很認(rèn)可這一點(diǎn),如果不是深知陶玉梅的真正面目,古欣寧覺得自己只會(huì)一次又一次的敗在她手上,會(huì)以為她是極好的人。

古欣寧靠在椅背上,重重地嘆了一口氣,陶玉梅這樣積極的表現(xiàn),是在展露自己的能力?

然后接下來是要做什么呢?

古欣寧手指輕點(diǎn)著桌面,陷入了沉思。

(本章完)

第157章 姚家第487章 暗敵第485章 理由第201章 轉(zhuǎn)機(jī)第398章 胡攪第396章 添亂第96章 約見第130章 準(zhǔn)備第467章 包袱第14章 堅(jiān)持第308章 藍(lán)圖第115章 邀舞第280章 友情第475章 不值第106章 送衣第210章 插隊(duì)第91章 難題第349章 周年第425章 立場(chǎng)第269章 說情第226章 慣犯第207章 約會(huì)第180章 成見第291章 妖孽第324章 求見第399章 蠻纏第107章 教訓(xùn)第133章 追查第396章 添亂第331章 實(shí)地第357章 相邀第397章 粉絲第446章 告狀第204章 主動(dòng)第245章 舊照第360章 套子第127章 排疑第315章 會(huì)議第470章 暫退第473章 夜長(zhǎng)第43章 伸手第323章 雷厲第4章 遺囑第323章 雷厲第74章 拍賣第40章 管管第322章 和樂第94章 誤會(huì)第270章 能力第267章 剛愎第168章 冷戰(zhàn)第467章 包袱第236章 親疏第143章 揣摩第218章 特產(chǎn)第427章 沖擊第198章 插曲第18章 達(dá)愿第487章 暗敵第335章 初步第169章 通氣第164章 轉(zhuǎn)變第123章 質(zhì)問第361章 全力第523章 覆地第305章 后門第54章 公關(guān)第161章 勾結(jié)第314章 仗義第10章 相信第375章 推心第49章 任性第210章 插隊(duì)第417章 內(nèi)幕第312章 頭條第497章 操心第463章 回答第334章 參觀第370章 爭(zhēng)權(quán)第288章 燒烤第158章 目標(biāo)第454章 羨慕第310章 等你第249章 斷絕第536章 得救第365章 和解第167章 照片第239章 決定第383章 品牌第521章 吃虧第99章 人脈第292章 炫耀第293章 秦叔第112章 受賄第460章 現(xiàn)實(shí)第416章 直覺第478章 暗斗第179章 改革第90章 接受第459章 對(duì)壘
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