第41章 創意

“阿姨你還在呢，芯妍的事情，你來管才對。”古欣寧推脫道，“我才多大，怎么知道這些事情。”

“我覺得欣寧就是芯妍的榜樣。”陶玉梅一臉的認真。

不去當演員真是太可惜了，古欣寧為難地低下頭，考慮了半晌才道：“那我盡量。”

答應是答應，但古欣寧這一次有了新的規矩，不會像以前一樣，什么都要管。古芯妍正處于叛逆期，加上家里的變故，強硬的手段只會讓她更反著來，說不定還要仇視她。

古欣寧可不會再讓陶玉梅稱心如意了。

她比陶玉梅多一個長處，那便是古氏的財產，她有給古芯妍獎勵的本錢。

沒有人會跟獎勵過不去的。

錢，陶玉梅也有，可是她不會多花在古芯妍身上。這點，古欣寧比任何人都清楚。

不過古欣寧沒有預料到的是，這一世陶玉梅的錢可不多了，立順的債務還等著她從古氏拿到分紅才能還的。拿下裕豐街的立順，若是能盈利，陶玉梅的日子還會好過一點，若是不能，那只能緊巴巴了。

古欣寧沒有帶任何人，自己到了策劃部。

柯經理已經做好了安排，還把自己的辦公桌讓給了古欣寧，而她就坐在一旁鎮場子。

“總裁想先聽聽哪個創意？”柯經理將古欣寧做過記號的文件放在古欣寧面前，詢問道。

古欣寧指著一處道：“就按順序來吧，先聽第一個。”

“好。”柯經理沒有打探到古欣寧最中意哪個創意，但也無所謂，她不過是好奇罷了。“這是蕭正的創意，這個人是高材生，非常重視規矩、流程。”

古欣寧想到上次來聽到的內容，當時蕭正拒絕了別人任何求情，一定要按流程，讓柯經理簽字后才放行，這也是柯經理把蕭正安排在這個位置的原因吧。

底下的人再優秀，也抵不過古欣寧對柯經理的佩服，能用好手中的兵才是大將之風，作為一個公司的領導者，她也該如此。

蕭正的意見說不上驚人，但也有可取之處。

在商場，經常會有各種活動，有的時候是商家弄出來的促銷活動，有的時候是古氏商場組織出來的活動，一切活動都是為了提高利潤為目的。

經理們每年都有自己的任務，為了達到這個營銷任務，在商場，經理們在自己的權力范圍之內，也會挖掘出可以創造利潤的商品，并配合一系列的活動。只有超出經理們的權力范圍，才會提交申請到公司，而那些沒有提交申請的方案便錯失了。

往往，這些方案就能用在別的商場中，提高另一家的利潤。

蕭正的意思便是，在方案成功之后，經理應該提交一份計劃書給公司，說不定可以運用到其他地方的商場。

“你有沒有覺得，這樣做會加重了經理的工作量。”古欣寧看著蕭正問道。

蕭正蹙起眉頭，一本正經地道：“只要制定好流程，以后都按這樣的流程走，怎么還能說是增加了負擔？而且這對每個商場都有好處，雖然可能短時期內看不到。”

“你的方案有合理的地方，我看到了，不否認這樣實行起來，會對商場的發展有幫助。”古欣寧停頓了一下，她知道蕭正是那種不需要人看著也會自覺的人，但不代表所有的人都這樣，尤其是那些有才能的人，更要讓他們覺得不是一種負擔，這樣計劃推行起來才順利。

“但還不夠，我希望能看到大家很樂意做這件事情。你所說的，是經理們平時所做的一些小計劃，有時候或許是靈光一閃，讓他們把這種想法弄成文字交給公司，該怎么操作呢？經理們的想法是很多的，在我們看來覺得是簡單的事情，在經理們眼中不一樣。”

蕭正一臉不解，在他看來，無非就是跟別人說一下商場的措施，這個沒有什么難度。

古欣寧輕輕敲了敲桌子，依舊笑著道：“這么來說吧。經理們每天都會有新的想法，新的點子，也會對以前的計劃根據情況隨時進行調整。你提出的要到有成績，也就是說經理們的計劃成功的時候再總結成文字，上交到公司備檔，這個從時效上來說，可能還不如現在每個星期的總結會。而說出想法和寫出想法，兩種的工作量在經理們看來可不一樣。”

“這么說，好像是不行。”蕭正皺著眉，看到了自己提議的弊端。

“另外，這樣的流程我不會同意硬性的規定下來。”古欣寧繼續說道，“就算你能拿出更合理的管理方式，我也不會同意。我問過柯經理，你們部門的會議一向是有事就開，沒事就不開。我希望管理別的地方也這樣，若按規定來，每天都開會或者每周都開會，都是我不想看到的，這樣會流于形式。所以在這件事上，我也不希望變成形式上的東西。”古欣寧搖了搖手中的計劃書。

蕭正一臉苦色：“若是不規定下來，誰會做呢？”

“這就是我想要你解決的問題。”古欣寧沒有多說，她腦子里有一點點想法，但不打算告訴蕭正，她希望公司有更多的會想事情的員工。

一向表現出色，被柯經理夸獎的蕭正一臉挫敗地走出來，圍在外面等著見古欣寧的員工們面面相覷，這是被批成什么樣子了，心里有些忐忑不安，尤其是昨天留下壞印象的葉良。

心里不安，便覺得度秒如年一般，葉良看著一個個人忐忑不安地進去，一臉沮喪的出來，著急地抓了抓頭。可是古欣寧就坐在里面，他不好多問。每次做事他幾乎都是最后一個交上去，自然排在最后。

“葉良。”古欣寧看著手中的文件，低語，這人她也有印象，“最后一個了。”

說起來，古欣寧并不太喜歡葉良這樣的人，她覺得男人應該是頂天立地的。當然，這只是她的觀感，并不會因此漠視葉良的能力，畢竟葉良是她的員工，只要做好了工作，其他的并不重要。

葉良進來的時候比其他人都要緊張，古欣寧猜想是因為昨天的事情，笑道：“不用緊張，你做的錯事，柯經理不是已經懲罰過你了嗎？二次懲罰的事情我可不會做。”

因為拘謹，葉良回答的時候，聲音聽起來要正常得多，雙手一直交握在身前。

“我大概了解了你的意圖。”古欣寧放下手中的文件道，“目前公司各個商場是獨立的后臺管理進出貨物，要將后臺整合在一起，需要很高的成本，考慮過這一點嗎？”

葉良遲疑了片刻，點了點頭：“考慮過，但是我覺得這是一個好時機，并不僅僅為經理們提供便利，也能為公司打造另外一片天地。有統一的后臺管理，可以方便網上銷售。不管是什么地區需要的商品，都能查到最近商場的存貨量，及時調出。”

“據我了解，我們公司的網上銷量還不到一成。”如今網上銷售正紅紅火火，古欣寧雖想分一杯羹，古氏商場也有自己的電子商務系統，但作為商場，消費者們似乎更愿意上門挑選。

“所以必須把這快市場開拓出來。”葉良進入了狀態，手舞足蹈的說起了他的設想，實體與網絡并進，與快遞公司達成長期合作，積極說服商場的合作者參與到網上銷售中，提供貨源，而一些貴重物品，還要和保險公司合作。

古欣寧靜靜地聽著葉良說，看樣子，這件事情他已經考慮了很久了，已經有了一個雛形。

有了統一的后臺，經理們的事情也能得到解決。若是一個商場的某樣商品銷量不佳，很快就能在后臺查到這件商品在哪一商場的銷售情況最好，詢問經理采取的措施，調查原因，問題便能得到有效的解決。

要建立這樣一個后臺，必須有健全的系統，成本不低。單單只為經理們解決事情，不劃算。但能加上網上銷售，開辟新的市場，無疑不是古氏商場的擴大的機會。

只是與古氏商場合作的品牌，不少是全國有名，甚至是國際有名的高端品牌，恐怕很難說服他們放在架子參與進來。這些品牌不愁消費者，往往還有各種限量商品讓上流人士為之瘋狂。

“葉良。”古欣寧細細地思索了一番，說道，“和我們合作的商家，有很大一部分，講究的是一種身份。有的品牌樣式，我們商場都只能每種尺碼拿到一件，這類品牌他們不屑于走這種路子，甚至覺得有失身份。我們商場若參與進去，只怕會影響和他們的合作。”

葉良微微一愣，他確實沒想這么多，但很快就想到了解決的辦法：“古氏商場并不改變，商場的設施保持現在高端風格，但能買下另外的店面負責運送網上銷售的商品，商場內的商家，肯定有愿意參與進來的。國外很多高端品牌，也有折扣店，這并不影響他們的地位。”

古欣寧恨欣賞葉良的急智，笑道：“我需要一份詳細的計劃書，能做到嗎？”

“能。”葉良聲音有種女子的尖銳，說的時候感覺不到氣勢，但卻止不住的高興。

(本章完)