三十九章 尚方寶劍

樂仁和劉旭扭過頭一看，只見劉倉柱、主管生產的副廠長***，以及李師傅和他的幾個徒弟，簇擁著一箇中年男子從廠門外走了進來。

“孟局長，我給您介紹一下，這位是柏鄉商貿公司的董事長，樂仁同志。這個是我侄子，新任的廠長，劉旭。樂仁同志，這位是咱們二輕局新上任的孟局長，今天，是特地來廠裡指導工作的。”劉倉柱給雙方介紹著。

“孟局長，您好。”樂仁不卑不亢的伸出手。

“樂董事長很年輕嘛，一來就聽說了，十八歲的董事長，今年剛考上大學，帶著老家的年輕人出來創業。不錯，很不錯！改革開放，就需要像你這樣的有膽有識的年輕人吶。說說吧，有什麼想法，給大家說說，需要我支持的，儘管開口。”

新上任的孟局長，新官上任三把火，第一把火就選的石門服裝廠這個有名的老大難問題。現在他要考考樂仁，看看這個年輕人到底有什麼見解，如果能解決了服裝廠的問題，無疑是給二輕局的改革趟出了一條路，二輕局像服裝廠這樣的企業還有不少，真若是有好的思路，他不介意出手扶持一把這個來自老區的鄉鎮企業。

樂仁雖然不知道孟局長的心思，但是畢竟十八歲的身體裡裝的是一個四十多歲的靈魂，自然是能看出這位新來的孟局長有考較自己的意思，加上按照改革開放的時間線，也快到了拍賣小、微、虧損企業的時候了，這時候二輕局調來一個新局長，一見面就開口許諾給支持，難道？上面的政策已經下來了？

想到這裡，樂仁開口道：“孟局長，各位領導，那我就拋磚引玉，說說我的看法，有不脫之處，還請多批評指正。正如剛纔所說，如果服裝廠還想過去那樣，凡事先請示彙報，不發揮自身的主觀能動性，不僅僅是服裝廠搞不好，就連二輕局各位領導的工作也會被下屬單位的請示彙報拖垮。相信像服裝廠這樣的單位不止一家，習慣於做過去計劃經濟下的算盤珠子，上級撥一撥，就動一動，上級往哪裡撥，就往那裡動，完全失去了自主經營的能力。改革開放後，國家放開了市場，也下放了企業經營的自主權，但是幾十年計劃經濟的慣性，讓很多企業依然是處於等、靠、要的狀態。等上級領導的政策，靠上級領導的指示，要上級領導的救濟。完全失去了廠一級領導的管理能力，失去了在市場上獨立生存的能力，從過去的國有資產創造者，變成了國有資產的虧損者。國有資產在這種等、靠、要的狀態下，就像太陽底下的一根冰棍兒，不斷的融化，縮水，最終損耗一空。就比如服裝廠這樣，生產出來的服裝賣不出去，怎麼辦，降價處理，還不行？賠本賣掉。幾個循環下來，流動資金損耗一空，只好停工停產，剩下機械廠房閒置，生鏽，最後的結果只能是破產倒閉，國家還要安置廠裡的職工。可職工安置到哪裡去呢？所有的企業都是如此的話，後果不堪設想啊！”

說到這裡，樂仁停頓了一下，看了看大家的反應。孟局長不禁點了點頭：“是啊！不用所有的企業，有三分之一的企業這樣，國家就吃不消了。樂仁同志，你說下去。”

樂仁點點頭：“所以，要從兩方面著手解決這問題。一個是微觀上，要解決廠長內部的等、靠、要的思想，提高廠子內部的積極性，解放思想，發動羣衆，主動投身到市場中去，向市場要效益，爲國家創造利潤。另一個是從宏觀上，從政策上，選拔先進，淘汰落後，獎優罰劣。促進企業創造利潤的同時，對虧損企業要及時止損，關、停、並、轉，防止國有資產縮水。必要時，出售。”樂仁一通道理講完後，最後說出了那最關鍵的兩個字。

果然，在場的人都被最後這兩個字震動了，“出售？”

樂仁點點頭：“出售。不然怎麼辦？眼看著企業虧完所有的資產嗎？實在挽救不了的企業，不趁著還有價值賣掉它，只能像陽光下的冰棍兒一樣，只剩下一根棍兒。”說著，樂仁指指廠門口掛著的，“石門服裝廠”那塊牌子。