1227 掌控範(fàn)圍

元旦節(jié)過後，一月八日，韓東主持召開了市委常委會(huì)，這次的會(huì)議有四個(gè)議題，一是安排部署對(duì)去年一年工作的總結(jié)，二是辭舊迎新，就新的一年的工作進(jìn)行安排和部署，三是討論人事工作；四是安排黨代表、人大代表選舉的工作。

今年要召開新一屆市黨代會(huì)和全市人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議，選出新的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，這些都是江中市至關(guān)重要的工作，不能出一絲問題。另外今年下半年全國也要開黨代會(huì)，江中市也要做好各方面的準(zhǔn)備工作。

韓東準(zhǔn)時(shí)來到會(huì)議室，其他各位市委常委們都已經(jīng)到齊了，韓東便宣佈開會(huì)：“同志們，現(xiàn)在開會(huì)，今天的會(huì)議議程比較多，也很重要，大家要集中精神，把會(huì)開好。首先安排部署去年一年的總結(jié)工作。總結(jié)過去，放眼未來，看到我們工作中的得失，有助於下一步工作的開展。2011年以來，江中市委團(tuán)結(jié)一致，奮力開拓，取得了不錯(cuò)的成績，江中市各項(xiàng)工作向好的方向發(fā)展，值得欣慰。但是我們也要看到，還有很多不足的地方，這需要我們進(jìn)一步解放思想、認(rèn)真總結(jié)，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，在新的一年裡，不斷地完善我們的工作。因此，對(duì)去年的工作進(jìn)行全面的總結(jié)，顯得尤爲(wèi)重要。各個(gè)部門、條線，都要認(rèn)真梳理去年一年的工作情況，並進(jìn)行有針對(duì)性的分析、剖析，不僅要看到成績，更重要的是看到問題和不足，找到解決的辦法，下面請(qǐng)大家也各自談一談自己的想法。”

市長汪存明接下來談了市政府去年以來的工作大致情況，以及市政府去年所做的幾件大事，一是加強(qiáng)安全工作整頓，二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，三是大力推進(jìn)招商引資工作。這些工作都取得了不錯(cuò)的成績。贏得了社會(huì)民衆(zhòng)的廣泛支持，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，應(yīng)該再接再厲、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然，去年的工作中，也存在一些問題，比如招商引資方面，存在一個(gè)發(fā)展不均衡的問題，特別是在區(qū)域分佈上面顯得尤爲(wèi)突出，有些區(qū)縣做得很好。全面完成了全年招商引資計(jì)劃，有些區(qū)縣則進(jìn)度緩慢，沒有完成進(jìn)度；還有就是招商引資的質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，雖然我們也引進(jìn)了普惠、富康士等世界知名企業(yè)，但是這樣的企業(yè)數(shù)量不多，很多都是投資勞動(dòng)密集型的企業(yè)，知識(shí)密集型、技術(shù)密集型投資引進(jìn)佔(zhàn)比較低……

汪存明洋洋灑灑講了十來分鐘，對(duì)市政府去年的工作做了一個(gè)全面的概述。也相當(dāng)於給去年的工作總結(jié)定了一個(gè)調(diào)子。他分析的幾條。韓東也表示了認(rèn)同，強(qiáng)調(diào)總結(jié)的時(shí)候要深入分析，找到改進(jìn)的辦法和思路。

接下來其他各個(gè)市委常委，都就各自領(lǐng)域的工作進(jìn)行了分析，除了個(gè)別人以外，總體來說，大家的分析都是比較貼近實(shí)際，看到了問題所在。這讓韓東比較高興。雖然他到江中市以來，市委領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)都沒有換，但是在他的帶領(lǐng)下，大家基本上都將心思放在了工作上，相互之間也能夠配合著把工作做好。這是好事情，一方面對(duì)江中市的發(fā)展是很有利的，另外一方面這表明韓東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也得到了極大的提高。

要知道。善於鬥爭，並不是領(lǐng)導(dǎo)最突出的本事，而能夠?qū)⒏鱾€(gè)陣營的人團(tuán)結(jié)起來、統(tǒng)一起來，共同幹好事情，這才能夠真正體現(xiàn)出一個(gè)人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。能夠容忍人、使用人，這是很重要的，特別是處在韓東的角色，這一點(diǎn)十分地重要，他要想再往上面走，這些至關(guān)重要。

越是到了上面，大家相互之間越是要求同存異，要能夠在相互磨合之中，共同把事情做好，圍繞總的目標(biāo)共同努力。而不是磨合過後將不同意見的人統(tǒng)統(tǒng)趕盡殺絕，這樣的人霸則霸氣，但是失去了作爲(wèi)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)有的大度和虛懷若谷。

韓東在江中市的表現(xiàn)，正是體現(xiàn)出了這種雍容大度，體現(xiàn)出一種上位者的大氣，這種氣度是十分難得的。因此他在江中市的表現(xiàn)，也得到各方面一致的讚揚(yáng)，即使是其他陣營的人，也不得不承認(rèn)韓東心胸開闊、很會(huì)做人。

隨後韓東就這項(xiàng)工作做了總結(jié)講話，他道：“剛纔大家都談了很多，談得都很好，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一是要充任重視這項(xiàng)工作，安排專人總結(jié)；二是總結(jié)要體現(xiàn)真實(shí)性、嚴(yán)肅性，杜絕弄虛作假；三是要注意深入挖掘，不能侷限於表面文章和幾組數(shù)據(jù)；四是要有整體意識(shí)，認(rèn)真分析各項(xiàng)工作之間的聯(lián)繫、得失。”

接下來便討論第二項(xiàng)議程，確定新的一年的大政方針，一是經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)，二是其他各項(xiàng)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)，三是各項(xiàng)重要工作的安排。主要是在以前的工作基礎(chǔ)之上，對(duì)新的一年工作提出奮鬥的目標(biāo)，將一年裡需要完成的重大工作任務(wù)提前進(jìn)行安排和部署。

這項(xiàng)議程也都沒有多大的問題，很快便定下了基本的調(diào)子，只需要下去以後各個(gè)條件去實(shí)際落實(shí)就行了。

第三項(xiàng)議程是人事調(diào)整，首先由組織部長範(fàn)有順介紹了基本的方案，其中最重要的一項(xiàng)人事就是交通局局長病退下來，要安排新的交通局長。在此之前範(fàn)有順已經(jīng)明確了韓東的想法，所以他直接提出了李知秋作爲(wèi)交通局局長的候選人，另外其他幾個(gè)人事問題，也都提出了相應(yīng)的候選人，這些都是範(fàn)有順和有關(guān)方面進(jìn)行了溝通，聽取了分管領(lǐng)導(dǎo)的意見以後提出來的。

本來交通局局長一職十分地重要，在座的人也不會(huì)輕易放棄，但是現(xiàn)在範(fàn)有順提出韓東的秘書去擔(dān)任，很顯然韓東是準(zhǔn)備將秘書外放出去鍛鍊的，那麼衆(zhòng)人也就很識(shí)趣地沒有去爭。

組織部提出來的認(rèn)識(shí)方案很順利地就得以通過了。

最後一項(xiàng)議程是安排黨代會(huì)籌備工作、代表的選舉工作，這些都是按部就班，沒有多大的懸疑，也是很平靜地討論完成了。

總體來說，新的一年來，第一次市委常委會(huì)，開得很和諧，氣氛也十分地輕鬆。在會(huì)議上大家就各種問題進(jìn)行深入的討論、交流，最終各項(xiàng)議程都順利通過。

會(huì)議過後，市委常委、市委秘書長黃士金來到了韓東的辦公室，韓東準(zhǔn)備換秘書的事情，他是知道的，不過韓東也沒有讓他物色人選，所以他只是靜觀其變。他關(guān)心的是李知秋走了以後，市委辦公廳常務(wù)副主任的位置由誰來接替。 一個(gè)位置空出來，有可能帶動(dòng)幾個(gè)人職位的變動(dòng)。雖然說韓東作爲(wèi)市委一把手，市委辦肯定是要控制在手中的，但是他吃肉的時(shí)候，黃士金怎麼也能喝口湯，所以黃士金必須要和韓東進(jìn)行交流，儘快地將相應(yīng)的人選、位置安排好。

在市委辦公廳工作人員的人選上面，發(fā)言權(quán)最大的自然是市委書記，其次市委副書記、市委秘書長也都有相應(yīng)的發(fā)言權(quán)。原本黃士金跟張其隆是一個(gè)陣營的人，但是後來因爲(wèi)種種原因，他們也是漸行漸遠(yuǎn)，如今雖然說沒有成爲(wèi)對(duì)手，但是相互之間的那種盟友關(guān)係早就已經(jīng)不存在了。爲(wèi)了自己的利益，黃士金必須要和韓東溝通好，這樣才能夠在與張其隆的競爭中獲得更大的利益。位置只有那麼多，可動(dòng)的人也只有那麼多，等韓東安排好他的人以後，剩下的就是黃士金和張其隆去安排了，誰能夠得到韓東的支持，那麼就會(huì)佔(zhàn)據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)。

“韓書記，一山同志到交通局，市委辦公廳常務(wù)副主任一職，您有具體的安排沒有？”黃士金坐在韓東的面前，小心翼翼地問道。

經(jīng)過這段時(shí)間的磨合，他已經(jīng)打定了主意，也不跟韓東作對(duì)，儘可能地把自己的工作做好，同時(shí)在這個(gè)過程之中，謀取更多的利益。

這樣一來，他在對(duì)待韓東的態(tài)度上面，自然就比剛開始要客氣了很多，分內(nèi)的事情也做得很好。有時(shí)候爲(wèi)了他自己的利益，也能夠給韓東提出一些有用的意見，這也是韓東一直沒有調(diào)整市委秘書長人選的緣故。要知道，市委秘書長作爲(wèi)市委的大管家，一般來說市委一把手都是要讓自己的親信擔(dān)任這個(gè)角色的。而現(xiàn)在韓東讓黃士金繼續(xù)擔(dān)任，不僅體現(xiàn)了韓東過人的容人之量，同時(shí)也體現(xiàn)了韓東超強(qiáng)的把控能力和強(qiáng)大的自信心。

對(duì)於黃士金的想法，韓東是清楚的，也不覺得有什麼不好，身在官場，又有誰沒有個(gè)人的利益呢。只要這個(gè)人的利益不和整體利益相沖突，只要他把工作做好，韓東是不會(huì)去過分干預(yù)的。只要在自己的掌控範(fàn)圍之內(nèi)，不出格，韓東就不會(huì)去管他。

“你有什麼建議沒有？”韓東沒有直接回答黃士金的問題，而是反問他的意見。

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