公司管理權的交接，並不是一件容易的事，

秋琳要完全掌握一家全然陌生公司的人員，經營以及結構配置， 這不是一天兩天就能辦到的，

同樣也是爲什麼她讓切爾可保留sm的執(zhí)行權，

“這邊是人力資源規(guī)劃，旁邊是定崗…”人事部經理爲秋琳介紹他們部門的設置，

今天已經是秋琳到北京的第三天了，三天的時間，足夠讓她初步瞭解jeebo亞洲的大致輪廓，

趁著空隙，一旁的尼奧對秋琳說，

“感覺怎麼樣？”

“比想象中要複雜得多，”秋琳自認不如，那些因爲尼奧回美國，而滯留下來的各種文件，來自各個地方的電話記錄，看得她要花了眼，

而在不久後的將來，那便是她的工作，

“所以我才說傑森的決定魯莽至極，擅自把公司交給你這樣性格怪癖的女人管理，”

其實尼奧還在耿耿於懷，爲傑森先斬後奏，爲他和秋琳兩個人把秘密瞞了他這麼多年，

他就是一個這麼‘斤斤計較’的人，

秋琳好笑道，“從紐約唸叨到北京，在學校我怎麼沒有發(fā)現你話這麼多，還如此‘憂愁善感’？而且你比我強不了多少，無非多出來二十多年的社會經驗，”

尼奧瞪著她，卻沒有說話，

恐怕只有秋琳纔有把尼奧氣的不能出只得往肚子裡煙的本事，之前尼奧不知她是王秋的時候，看她年紀小，讓著她，現在知道了，就更要讓著她了，

那位人事經理一直在注意秋琳和尼奧的對話，心中憋笑，此時又看了看尼奧的臉色。()