有時候，事情就是這麼奇妙。
上一輪中超聯(lián)賽，龍騰隊先賽，意外的受傷，球隊打平，給了廣州恆大超級好的反超機(jī)會，然而最終恆大拿到一分都是僥倖。
這次輪到龍騰隊了。
先賽的廣州恆大工體客場幸運帶走一分，讓龍騰隊獲得擴(kuò)大積分差距的機(jī)會，結(jié)果球隊迎來的又是一場平局。
主場作戰(zhàn)的龍騰隊面對山東魯能還是非常有心理優(yōu)勢的，至少在這塊場地上，龍騰隊保持著全勝的戰(zhàn)績。
實際到了比賽中，黎明缺陣的後果很嚴(yán)重。
缺少黎明這樣的防線高度和身體強(qiáng)度人柱力，魯能的高中鋒佩萊肆無忌憚的蹂躪龍騰隊的後防線，盧志輝和路洋洋這對“老少組合”根本就禁不起這樣的衝擊。比賽初期他們身體和體能跟得上，防守還能勉強(qiáng)頂住，到了比賽末段，佩萊高空上的優(yōu)勢就太大了。
龍騰隊依靠聶江和費爾南多的進(jìn)球兩次取得領(lǐng)先，但是上下半場的結(jié)束階段，魯能依靠佩萊的牽扯，兩次打出高質(zhì)量的進(jìn)攻，金敬道和塔爾德利的進(jìn)球幫助魯能兩次扳平比分。
場邊的張升除了無奈剩下的還是無奈。
賽後張升沒有批評任何人，畢竟球員的比賽態(tài)度沒問題，只能看接下來後防配合慢慢多了之後，能否減少不必要的失誤。
比賽是打平了，也不是沒有開心的事，至少張升期望中的系統(tǒng)升級如期而至。
打開系統(tǒng)後，張升發(fā)現(xiàn)在經(jīng)驗：3000500/3000000後面有一個＋，早就已經(jīng)迫不及待的張升點了下去。
“系統(tǒng)升級中，請稍候。”系統(tǒng)妹子悅耳的聲音在張升的腦海裡響起。
五分鐘後，“系統(tǒng)升級成功”的消息傳入了張升的腦海裡，張升忙不迭的打開了系統(tǒng)，準(zhǔn)備仔細(xì)查看這次升級後的情況。
與很多現(xiàn)實中的軟件一樣，首先映入眼簾的是這次張升個人的詳細(xì)信息。
現(xiàn)在張升的能力指數(shù)爲(wèi)：
教練等級：德國A級教練（等同於中國A級教練，能執(zhí)教中超）
個人等級：5級
經(jīng)驗：500/10000000
шωш ＿тTk an ＿￠ ○
召喚能量：90/200
物品：
1.普通物品：無
2.高級物品：高級球員成長加速符1張
高級戰(zhàn)術(shù)成型加速符1張
3.特殊物品：超級潛力丸x5--永久增加潛力值120及以下球員潛力值（潛力值越低增加的越多）。
高級固定潛力丸x8--永久隨機(jī)增加任何潛力值球員1-5點潛力值（最高不能超過150）。
超級固定潛力丸x1--永久增加任何潛力值球員5點潛力值（最高不能超過150）。
技能：青少年之友4級--永久增加率領(lǐng)球隊21歲及以下球員的增長速度2%
衛(wèi)生員2級--永久增加率領(lǐng)球隊裡受傷球員恢復(fù)速度11%。
無所不在2級--永久的增加球員場上的位置。
任務(wù)：王的冠軍（未完成）
共同進(jìn)步（第三階段）
進(jìn)化的摩托（費爾南多任務(wù)）
在個人的信息之下，是此次系統(tǒng)的更新說明。
“本次升級後，現(xiàn)在召喚系統(tǒng)等級爲(wèi)6級。召喚的類型包括球員，教練和俱樂部員工，其中召喚的球員爲(wèi)大師等級球員。“
從青銅，白銀，黃金，白金，鑽石再到現(xiàn)在的大師，系統(tǒng)抄襲企鵝的拳頭是石錘了。就憑能夠抄“抄王之王”，這個系統(tǒng)就很給力嗷。
接下來則是全新的積分獲取規(guī)則。
”本次升級後，積分獲取難度再次增加。聯(lián)賽勝利一場加20分，平局不再獲得積分，失敗了減20分。足協(xié)盃裡，戰(zhàn)勝同等級對手獲得20分，對手每低一個聯(lián)賽等級，少加10分（不會出現(xiàn)負(fù)分），平局不再獲得積分，如果輸?shù)舯荣悾斀o同級別的球隊是減20分；輸給低級別的球隊，對手每低一個聯(lián)賽等級，就多扣10分。聯(lián)賽和足協(xié)盃的比賽連勝達(dá)到五次獎勵30分的積分，不過球隊在打破隊史中超聯(lián)賽連勝記錄後，每多勝一場多拿20分。“
對這個積分規(guī)則，張升撇了撇嘴。
看來系統(tǒng)已經(jīng)對聯(lián)賽和足協(xié)盃提不起興趣了，但是實際情況是現(xiàn)在對手都在瘋狂的補(bǔ)進(jìn)超級外援，這下拿分可就不像以前那麼簡單咯。
wdnmd，說增加難度，這難度就還真的加了不少，就看亞冠的積分規(guī)則是否能回點血。
很快亞冠的規(guī)則讓張升滿意了少。
”此次升級後。在亞冠聯(lián)賽中，小組賽獲勝一場獲得20分，平一場獲得10分，失敗一場扣20分。淘汰賽階段，每獲勝一場能獲得30分的積分，平了則加10分積分，失敗不扣分。如果球隊晉級，將額外獲得20分。最終奪冠的話，獎勵100分。“
與上個等級的積分亞冠獲取規(guī)則相比，單場獲勝的積分減少，但是添加了晉級積分以及冠軍積分，球隊成績越好，最終獲得的積分也將會成倍的增加，看來系統(tǒng)是非常看重亞冠了。
亞冠都能有如此的積分誘惑，想來規(guī)格更高的世俱杯應(yīng)該更加的誘人了。果然，張升看到世俱杯的積分規(guī)則，忍不住流下了口水。
“此次升級後。在世俱杯階段，每次晉級獎勵200分積分，輸球不扣分，如果最終世俱杯能奪冠，除了獲得200分積分外，會有超級大禮包相送。”
與以往一樣，系統(tǒng)還是一貫的在玩神秘感，除了世俱杯冠軍，各個階段性成就和冠軍上的獎勵也都是以禮包的形勢出現(xiàn)的。
”此次升級後。如果球隊獲得亞冠聯(lián)賽資格（非足協(xié)盃冠軍獲得）送一次召喚機(jī)會（球員等級略高於積分召喚球員）；如果聯(lián)賽奪冠將會獲得神秘禮包；如果足協(xié)盃奪冠，同樣會會獲得神秘禮包；如果最終亞冠拿到冠軍，就會有神秘大禮包出現(xiàn)。”
積分獲取規(guī)則之後，則是球員，教練及員工的召喚規(guī)則。
”本次升級後。利用積分召喚出來的球員，至少有105的潛力值。召喚出來的教練，至少具備精英級別的潛力，俱樂部員工等同與教練的等級。但是系統(tǒng)所有者有權(quán)利用更多的積分召喚更好的人員。召喚人員的積分不得超過400分。“
“球員方面，每多消耗50分積分，召喚球員的潛力值將會增加1點，最高不高於109.教練與俱樂部員工的積分/潛力比與球員相當(dāng)。”
看到這樣的描述，張升明白爲(wèi)什麼系統(tǒng)在積分的給予上那麼吝嗇了。
以109潛力值的球員爲(wèi)例，這是能夠在歐聯(lián)級別球隊裡踢主力的球員，配合自己的各種潛力丸，分分鐘能把潛力值上限添加到120左右，此層次的球員如果潛力值全部兌換出來，任何豪門球隊都能佔據(jù)一席之地。
最後則是系統(tǒng)對召喚人員的描述。
“本次升級後。積分召喚的球員年齡在16-25週歲之間，球員場上位置隨機(jī)。積分召喚的教練年齡在24週歲以上，系統(tǒng)所有者能指定教練類型，積分召喚的俱樂部員工與教練相同。”
與之前能夠選擇自己想要位置的球員不同，現(xiàn)在這個隨機(jī)就坑爹了。
張升不得不叫系統(tǒng)妹子出來計較了起來：“球員位置隨機(jī)也太隨意了吧。我缺前鋒的時候，你連續(xù)給我?guī)讉€守門員，那怎麼辦？”
系統(tǒng)妹子一副恨鐵不成鋼的表情：“你這些年的青訓(xùn)白做了嗎？我就不信你培養(yǎng)幾萬名的青訓(xùn)球員，連一個前鋒都找不到。更何況你還有球員能力值/潛力值掃描功能，優(yōu)秀的球員只要你肯留意，絕對會有收穫。”
“也是。”張升不得不承認(rèn)系統(tǒng)妹子說得很有道理，自己完全無法反駁，然而，該爭取的，自己還是要爭取的，“好了。這些我就不說。道理我都懂，只是爲(wèi)什麼我升級前有180分的積分，現(xiàn)在只有90分了？”
“又不是第一次用系統(tǒng)了？不會在升級前主動將積分用掉嗎？”系統(tǒng)妹子吐槽道，“因爲(wèi)系統(tǒng)的升級，你之前的積分現(xiàn)在摺合成升級後的一半。現(xiàn)在給你個機(jī)會，這90分積分，你可以選擇不要，系統(tǒng)幫你換成一顆超級潛力丸，或者是隨機(jī)兩張加速符。”
經(jīng)過一番計較之後，張升還是選擇了保留積分，畢竟升級後的積分難拿啊。
再次確認(rèn)了升級後的所有規(guī)則後，張升退出了系統(tǒng)。
“以後的日子不好過了。”張升感嘆了起來。
積分獲取的難度增加，心儀球員獲取要拼歐氣，系統(tǒng)再次升級要求的經(jīng)驗更是恐怖--需要整整一千萬，在經(jīng)驗之外，系統(tǒng)還要求必須在此等級期間獲得一次亞冠冠軍，這真的是難上加難，強(qiáng)人所難。
“能升級總是好的。按照之前的情況來看，禮包裡的球員說不定會出現(xiàn)更好的球員。”這是張升在系統(tǒng)升級後最終的想法。
沉迷於系統(tǒng)的張升無暇他顧，但是保利尼奧的轉(zhuǎn)會鬧劇還在繼續(xù)。
7月10日，廣州恆大的半年總結(jié)會上，恆大老闆徐家英表示，俱樂部非常重視巴薩報價保利尼奧一事，“我本人和俱樂部理解支持保利尼奧前往世界上最好的俱樂部踢球的願望，但目前正是恆大賽季衝刺期，所以一切只能在賽季結(jié)束後協(xié)商操作。”
徐老闆拒絕在夏窗放走保利尼奧的態(tài)度十分明確。
迴應(yīng)徐老闆的則是第二天巴塞羅那的再次報價，巴薩的第2次報價中增加了500萬歐元的浮動條款。
巴薩主席巴託梅烏親自寫信給劉勇卓，正式表示求購保利尼奧。這次他們開出的價格是在第一次2000萬歐元報價（分期付款）的基礎(chǔ)上額外增加50萬至500萬歐元的附加條款（根據(jù)球員出場數(shù)據(jù)和球隊賽季成績確定幅度）。
這一次，恆大再次果斷拒絕。
而巴塞羅那方面加強(qiáng)了進(jìn)攻，隔天他們就報出了2500歐元轉(zhuǎn)會費加200萬歐元浮動獎金的價格。
同時當(dāng)事人球員保利尼奧也正式發(fā)聲，向巴西媒體表達(dá)了離隊的想法。
顯然，巴塞羅那這邊是要雙管齊下了。
恆大顯得非常的硬氣，再次飛速的拒絕了巴塞羅那的報價，後者也是暫時的偃旗息鼓了。
保利尼奧的轉(zhuǎn)會鬧的轟轟烈烈，其實今年的中超夏窗期轉(zhuǎn)會相比往年完全是天壤之別。
高昂的調(diào)節(jié)費奢侈稅不僅僅是讓俱樂部在經(jīng)濟(jì)上無法承受，他們更擔(dān)心的還是轉(zhuǎn)會新規(guī)後面的東西，誰知道有沒有某些大人物的意志在裡面。
除了聲稱就怕球員不愛錢，莽起來花錢的天津權(quán)健，其他球隊大多都是像國安那樣，把球員轉(zhuǎn)會控制在3000萬人民幣以內(nèi)，或者是略微的超出，象徵性的給足協(xié)補(bǔ)點錢。
從夏窗開啓到現(xiàn)在，往年火熱的轉(zhuǎn)會市場一下安靜了下來。
去年夏天，胡爾克5580萬歐元加盟上海上港的標(biāo)王轉(zhuǎn)會更完成不久，廣州恆大爲(wèi)迭戈.科斯塔花了5300萬英鎊，讓上港的標(biāo)王花落自家。最終那個夏窗，中超球隊花費將近2億歐元。
而現(xiàn)在，2017中超夏窗轉(zhuǎn)會期眼看還有一個星期就要結(jié)束，所有中超球隊的花費連3億人民幣都不到。
什麼租借加盟啊，球員加入抵賬啊，分期付款啊，大家都在規(guī)則之下運行。
作爲(wèi)圈內(nèi)人士，特別是在恆大有不少的朋友，張升知道恆大對待保利尼奧的轉(zhuǎn)會絕對沒有新聞媒體上那麼的硬氣，畢竟保利尼奧是有著4000萬歐元的解約條款的，對巴塞羅那這樣世界最頂級的俱樂部來說，4000萬就是毛毛雨。
巴塞羅那買不買保利尼奧完全看主教練巴爾韋德的態(tài)度，他態(tài)度稍微的堅決點，4000萬買個保利尼奧也就是買個球隊輪換替補(bǔ)的事情，完全不是事。
所以恆大這邊一邊在做保利尼奧的思想工作，一邊則是在大規(guī)模的在歐洲和南美撒網(wǎng)，尋找可能的替代者。
考慮到廣州恆大的財力，傳聞的外援非常的多。
一開始有人就提到了曾經(jīng)接觸過恆大的拜仁，鑑於基米希近期表現(xiàn)不佳，動腦筋都動到這樣的球員身上去了，當(dāng)然，後來這證明是球迷自己在YY。
接著傳出來的則是現(xiàn)在效力於意甲羅馬的比利時後腰納因戈蘭。
納因戈蘭雖然是比利時人，但是有著亞洲血統(tǒng)--他父親是印尼人，這是一位抽菸喝酒紋身燙頭的“壞男孩”。但是作爲(wèi)球員本身，他的能力夠突出。在剛剛結(jié)束的賽季，作爲(wèi)頂級的B2B中場，14球7助攻的意甲數(shù)據(jù)非常的亮眼。
頂著標(biāo)誌性莫西幹頭的他完全有替代保利尼奧的實力。
唯一讓人擔(dān)憂的是他高達(dá)5000萬歐元的身價，按照足協(xié)新規(guī)，加上奢侈稅，這個價格就更恐怖了。
恆大不會付出如此高昂的代價。