逃出辦公室,這邊的陳念安長舒一口氣,劉芳怡身上傳遞出來的窒息感終于散去,輕松的活動了一下四肢,為自己方才的機智點了個贊。
只是一時間面臨去哪兒的問題上犯了難。
辦公室短時間內肯定是回不去了,接下來原定的行程也都被取消,陳念安除了翹班的那一天,還真沒感覺到這么輕松過。
想到一直被自己壓下來的電商方案,陳念安躲在齊思佑的辦公室沉思片刻,“齊助理,召集電商部和宣傳部聯合開個短會。電商部那邊主要通知張璽還有沈燃的團隊,主要議題是關于沈燃的IP打造方案。”
這次電商的排名出來,讓陳念安開始正式反思關于沈燃的個人形象打造。
陸拾川之前提出來的讓沈燃參加綜藝,將其按照明星路線進行包裝的做法最初陳念安是不贊同的。
如今電商行業蓬勃發展,不少明星也紛紛“下海”親自做起了直播帶貨,效果并不好。其中原因自然是多樣的,但“不接地氣”是最重要的一條。日入千萬的明星自然無法理解平民老百姓的生活,沈燃如今成功的優勢,就是在于他的“真實”和“親近”。
如果真的任由陸拾川的原計劃進行打造,那就喪失了沈燃原本的優勢,東施效顰罷了。
然而誠如陸拾川所言,現在的沈燃已經進入了流量的瓶頸期。再不改變,只會讓包括許小星在內的更多主播逐漸超越。
事到如今,她也不得不承認許小星在跳槽之后的發展比固守陳規好得多。
盡管沈燃并沒有選擇自己繼續當他的經紀人,但陳念安卻放不下這個被她一手拉入圈中的大男孩。她認真研究了許小星在這幾年的發展,發現“一只電商”便是脫離了單純的直播平臺,開始活躍于各大節目刷存在感。雖然質疑聲頗多,但卻也有越來越多的人知道了許小星的存在,帶來了新一波的流量。
不止于此,陳念安還分析了許小星合作的品牌,其中很多一線品牌都是在活動中對方團隊拉到的合作,并且許小星也憑借在娛樂圈的活躍認識了相當一部分的明星,她的直播間有了各大明星的出席加持,也帶來了粉絲群體的流量。
如果想要超越許小星,一味的復制團隊做法顯然不可取。在未來沈燃的發展路線上,陳念安雖然自己有了一套想法,但仍舊需要相關部門的配合。
昨天晚上她聽了陸拾川播放的與沈燃的談話,心里總有種隱隱的內疚感。
她從未將沈燃看作誰的替身,也從沒有過將沈燃視為“報仇打臉”工具的想法。只是她一直做的,卻又仿佛切實是沿著這樣的方向進行。
或許她與陸拾川的身份互換,就是上天給她的機會,讓她能夠改變這一切,能夠站在不同的立場更好的幫助她旗下的主播發展。
齊思佑將通知發下,突然想到陳念安是一組的組長,多問了句,“陳念安還要通知嗎?”
陳念安想都未想,回了句:“不需要。”
根本不需要跟陸拾川商量,陳念安就知道這人一定會跟自己唱反調。不過提及陸拾川,陳念安倒是想到,“蘇老壽辰讓你準備的禮物已經準備好了么?”
“已按照您的吩咐備好,稍后是直接送到LB公司還是您親自帶過去?”
“效率驚人啊,我昨晚才安排今天你就準備出來了?”陳念安眼睛一亮,“你看過了么,成品如何?”
齊思佑想到應老板的吩咐買的壽禮,往上戳了戳鏡框謹慎措辭,“很……別致。”
“要的就是別出心裁。”陳念安列了咧嘴,“我晚上親自給蘇老送過去。”
萬一蘇老一開心,當場追加三千萬經費,也不枉她費盡心思準備。
***
事先陳念安并未讓齊思佑告訴大家會議的主題,一群人被臨時召集到會議室,心里都七上八下的,特別是張璽。
宣傳部門負責人以及沈燃的團隊一起出席,張璽不斷思索著最近是不是沈燃的直播出了什么紕漏,需要公司出面。
陳念安走進來,迎面便瞧見張璽正襟危坐,臉上還掛著討好的笑容。想到平日里部門開會,張璽見誰都是一副兇神惡煞的臉,如今對上對下的兩副面孔還真是讓她再次感慨權力的魅力。
陳念安稍后還要挑選參加蘇老晚宴的服裝,時間有限,輕咳一聲索性開門見山,“今天我召集大家來,主要是商定沈燃的個人方案。”
話一出,大家都有些錯愕。
如今沈燃是電商部的頂流不容置疑,但是總裁針對某個主播特別召開會議實屬首次。陳念安將自己的想法大概提了幾句,意外的受到了張璽的反對。
“如今電商部有40多位主播,雖說沈燃在排名上暫居第2,但前十名還有我們3個人,其余的雖然并不出挑但也都位居前列。這樣只針對沈燃一人進行IP定制,資源大幅度傾斜,其余主播們的積極性恐怕會受到影響。已有的主播倒是小問題,如果傳出我司現在力捧沈燃一個人,對下一步我們電商部與其他新晉主播的簽約也會受到影響。”
張璽的話倒是之前陳念安不曾想過的,她之前只是單純的考慮沈燃的發展,畢竟沈燃前景越好,所帶來的公司利益越大。這樣雙贏的選擇,沒理由提出反對票。
張璽與陸拾川一樣,都是屬于“不接地氣”的領導,在電商部收購前他們的本職跟電商關聯不大。實際上之前對于公司配備張璽這個“門外漢”作為電商部經理這件事,陳念安是頗有微詞的。
所以,陳念安跟張璽一向不和。
但這次但張璽卻提出了一個資源平衡與員工管理的問題,讓陳念安有些刮目。
不過倒是讓陳念安想到當初在翻到沈燃個人IP打造計劃方案的時候,她同時看到的另一份被她丟掉的文件。
“之前電商部是不是有一份考核改革的方案,就是帶貨轉化率差的主播將會淘汰的那一份。”
“那一份是我們這邊配合做的方案。”張璽點了點頭,“如果要是配合激勵制,所有的資源全部用數據進行分配,那大家對沈燃的資源傾斜質疑聲會小很多,畢竟人人都有機會。”
所以當初陸拾川會同步將電商部改革與個人IP打造結合推行,大概也是考慮到了這個因素。
建立金字塔式的管理格局,頂部流量永遠享有最優質的資源,而底部的主播在這樣優勝略汰的模式下,只能分食享用小部分資源,馬太效應越來越明顯。
在這樣的情況下,所謂的帶貨量激勵就變成了最大的騙局。在沒有資源的傾斜下,底層主播很難靠自己突破流量壁壘,他們成為資本的犧牲品卻仍舊不自知,整日活在資本的騙局之中。
然而,明知這是個巨大的謊言,可是一時間陳念安又無法找到新的突破口。
只是想讓沈燃能夠轉變發展模式,怎么會牽扯到這么多方的利益。
陳念安現在不想思考這么多,敲了敲桌面,“張璽你和宣傳部門先且分析當前娛樂市場適合沈燃參加的節目,另外列一下當前我們能邀請到的,時下比較熱門的藝人來到沈燃的直播間進行引流。”
“其余的工作現階段不需要你們考慮,周一將沈燃的IP打造方案給我。”
三言兩語,就算定了下來。
會議適才結束,陳念安的電話就響了起來。
看見來電名,才想調侃兩句,那邊就傳來急切地呼叫聲,“現在我在荔城spa,你趕快來。再不來,我就要被拖進女澡堂了。”
說完,電話立刻掛斷,可見那邊的形勢有多么急切。
雖然很不應該,但是陳念安依舊很想笑怎么辦。