“言靈測算：使用可測算既定計劃的最高能力評估。”
按照系統(tǒng)介紹來說，‘言靈測算’是主教練模塊進(jìn)階能力，當(dāng)張揚得知能力效果后，就一點不為使用戰(zhàn)術(shù)問題擔(dān)憂了。
只要使用言靈測算的能力，就可以得出三個信息，一個是特定十一人組成的球隊的最高能力評估。
一個是目前的能力評估。
和‘最高能力評估’配套的，是一個足球場的平面圖，上面在各個位置上，寫著一個個球員的名字，就等于是陣容的排序了。
當(dāng)在擬定陣容排序上，增加一些局部小戰(zhàn)術(shù)套路的調(diào)整時，‘目前能力評估’數(shù)值也會相應(yīng)的增加或減少。
那么張揚需要做的就很簡單了，只要把球隊主力陣容十一人，利用言靈測算來分析出三個信息，隨后不斷的增加或減少小范圍的戰(zhàn)術(shù)套路，自然就能得到更接近于‘最高能力評估’的戰(zhàn)術(shù)策略，得出的戰(zhàn)術(shù)策略也肯定會是最適合球隊發(fā)揮實力的。
這實在有些BUG！
張揚仔細(xì)一想就知道，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)策略可不是一個簡單的工作，他需要很久、很耐心的思考、研究，才挖掘出理想的戰(zhàn)術(shù)。
那就像是解一道復(fù)雜的數(shù)學(xué)題。
先是能得出數(shù)學(xué)題的最終答案，可答案只有一個數(shù)字，他需要做的是不斷添加解題過程，來增加可能的評分。
解題過程正確，評分就會增加；反之，錯誤就會讓評分降低。
在解題的過程中，肯定會用到很多基礎(chǔ)，很多定理、公式，完全研究明白一道復(fù)雜的數(shù)學(xué)題，其牽扯到的內(nèi)容就太廣泛了。
張揚就要做這項工作。
在給球隊研究出適合戰(zhàn)術(shù)的過程中，他的戰(zhàn)術(shù)能力也肯定會飛速提高。
所以張揚還是很期待的。
等一切都安排好，張揚就開始了‘戰(zhàn)術(shù)思考’工作，他悶在主教練辦公室里，在本子上寫上了主力隊員名單--
門將：希斯洛普
后衛(wèi)：阿蘭-赫頓、韋斯-摩根、達(dá)倫-沃德、巴里-科根
中場：喬伊-希利、喬迪-莫里斯、馬文-埃利奧特、喬什-辛普森
前鋒：達(dá)倫-本特、布拉尼夫
在寫完主力隊員名單后，張揚雙手做祈禱狀，口中念念有詞，“天靈靈、地靈靈！快讓我知道能完虐曼聯(lián)、腳踢切爾西、橫掃英超的戰(zhàn)術(shù)是什么吧！”
“……”
好消息是，‘言靈測算’沒有因為‘異想天開的咒語’失去效果，張揚腦海中還是得到了三個信息--
最高能力評估：八星四分。
目前能力評估：五星三分。
最后一個信息是一張足球場的平面圖，上面有各個隊員的基本站位。
“五星三分？八星四分？”
這也差太多了！
在最開始得到‘言靈測算’能力的時候，張揚就使用過能力對球隊進(jìn)行評估，得出的結(jié)果是‘五星一分’，增加這么多新球員以后，能力評估才只有‘五星三分’。
球隊的實力并沒有多少增長？
張揚思考了一下，覺得應(yīng)該是配合問題，‘言靈測算’能力評估最低值，反應(yīng)的是陣容目前能發(fā)揮的水準(zhǔn)。
五星三分，就是目前水準(zhǔn)。
這是把一個個球員強行拼湊在一起的結(jié)果，新來的球員和其他人不熟悉，相互之間配合沒有默契，也沒有什么固定的戰(zhàn)術(shù)可言，能發(fā)揮的實力自然很少。
整體實力沒有下降，其實已經(jīng)很不錯了。
這可是大問題！
按照張揚對比各個球隊的估計，英超中游的水準(zhǔn)，應(yīng)該能發(fā)揮七星以上的實力，像是維岡競技這種球隊，正常來講都能完虐米爾沃爾了，而他們的實力到了英超，肯定是墊底的存在。
那么豪門呢？
像是曼聯(lián)、切爾西、利物浦這種豪門，實力也是有一定差距的，而他們的實力也肯定要比英超中游球隊強出許多。
這些豪門就應(yīng)該有八星、九星的水平。
或許世界最頂尖的球隊，實力能夠達(dá)到十星程度？那實在有些可怕，要知道米爾沃爾才只有五星。
五星啊！
以這種實力去征戰(zhàn)英超賽場，即便他有一個個能力來幫助球隊取勝，大概也不會取得什么好成績吧。
當(dāng)意識到真實的差距，張揚頓時有了一種危機感。
無論怎么樣，也要先想出一套適合的戰(zhàn)術(shù)，至少要把球隊的能力提升到七星級別吧？
————
接下來張揚的生活變得很規(guī)律。
早上起床出門去俱樂部，隨后就悶在主教練辦公室里，時間會長達(dá)一天，連中午吃飯都讓工作人員幫忙送，到了下午六點以后，才會走出辦公室返回家里，吃過晚飯簡單洗漱，一頭扎在床上就到明天早上了。
這種生活持續(xù)了有一個星期，幾乎沒人知道他具體是在干什么。
埃比尼澤關(guān)心了一下。
安迪過來問起。
凱瑟琳偶爾回來會問起，就連‘工作狂’丹妮斯都打來電話表示了‘慰問’。
張揚只含糊應(yīng)對。
在很多俱樂部工作人員都私下討論，他大概是遇到什么感情問題，在主教練辦公室折磨自己的時候，張揚才終于在白天里走出了辦公室，但那副咬牙切齒不甘心的樣子，還是很讓人擔(dān)心的。
“張，最近你在干什么？聽說你一直悶在辦公室里。”
在俱樂部的小路上，格利戈里正要去辦公樓，遇到張揚立刻關(guān)心的問道。
“好久不見。”
張揚打了個招呼，隨后有些不明所以，“怎么了？我只是在思考一個戰(zhàn)術(shù)問題。”
格利戈里可不這么覺得，他認(rèn)為張揚是在找借口，“是不是遇到了什么感情問題？年輕人總會有這種事情，多想開一點吧，不然我把我的小孫女介紹給你？麗莎很漂亮，她還說過很欣賞你，我覺得你們可以試著交往。”
“……”
張揚扯了扯嘴角，馬上回道，“不用了，謝謝。”
麗莎？
格利戈里可是帶來過麗莎，張揚還見過兩次，那個滿臉痘痘的胖妞，實在有些侮辱‘漂亮’這個詞匯。
張揚覺得自己還是太注重外表了，評價一個女人，怎么只能看外表呢？
可想到和麗莎交往……
“咳咳……”
看來還是注重外表比較好啊，否則自己人生的幸福就全都沒了！
格利戈里大概是對張揚的回答不太滿意，就不在關(guān)心張揚的問題，只留下一句，“年輕的時候，還是要多注意身體啊！”隨后邁著小步走開了。
張揚狠狠的比了個中指。
接下來關(guān)心他的是俱樂部餐廳的主廚埃布森女士，張揚早就知道埃布森，但在俱樂部一段時間后，才知道埃布森已經(jīng)四十歲了，他還想過把埃布森介紹給約翰，然后就給了約翰一個電話號碼。
隨后張揚就忘了這件事。
假期里的俱樂部餐廳人員很少，因為沒有一線隊球員來吃飯，菜色都變得簡單許多，有兩個餐廳人員都請假了，只有埃布森和另外一個胖悠悠的家伙，埃布森見到張揚立刻八卦道，“張！聽說你最近遇到了感情問題，我猜是失戀了，對嗎？應(yīng)該是這樣。你以前有個中國女友，可等回國一趟，發(fā)現(xiàn)你的女友已經(jīng)和其他男人好上了？”
張揚緊緊抿著嘴，把到嘴邊的臟話咽下去，很無奈的說道，“你的想象力真豐富！”
“不是嗎？”
埃布森扭著大-臀，感覺無趣的走開了。
等張揚吃過午飯要離開的時候，埃布森忽然靦腆的叫住了張揚，隨后從里面的屋子拿出一個襯衫遞了過來。
張揚愣住了。
難道是要送我襯衫？
埃布森道，“你晚上要回家吧？幫我把這個還給約翰，他上次落下了，對了，告訴他，我?guī)兔ο催^了。”
“……”
張揚覺得自己似乎知道了什么了不起的事情。
————
當(dāng)天下午，張揚沒有繼續(xù)工作，而是打算放松上幾天。
他的戰(zhàn)術(shù)研究卡主了。
從第一天開始研究工作，前三天時間進(jìn)展都很迅速，依靠一個個小幅度的戰(zhàn)術(shù)改動，主力陣容的‘能力評估’上漲到了六星八分。
可接下來的幾天，‘能力評估’就基本不變了。
無論張揚查找多少資料，怎么去改動小戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)，‘能力評估’的數(shù)值最高才躍升到六星九分，一直到現(xiàn)在依舊如此。
張揚不明白是為什么，他發(fā)現(xiàn)悶在辦公室里，繼續(xù)去努力思考，也很難得出‘正確答案’，還是放松上幾天時間，也許靈光一閃就解決問題了呢？
于是張揚去了運營部門，了解一下轉(zhuǎn)會進(jìn)展情況。
埃比尼澤分享的最大消息是，達(dá)倫-本特的合同已經(jīng)談妥了，最終雙方敲定了一份為期四年，年薪高達(dá)160萬英鎊的合同。
這份合同的薪資水平，已經(jīng)超過了喬迪-莫里斯。
考慮到達(dá)倫-本特三百萬英鎊的身價，已經(jīng)和喬迪-莫里斯相當(dāng)，高薪也是可以接受的。
另外，俱樂部簽下一名自由轉(zhuǎn)會過來的前衛(wèi)老將魯?shù)?克拉克。
魯?shù)?克拉克已經(jīng)三十四歲了。
之前效力于紐卡斯?fàn)柭?lián)隊，于賽季合同終止，沒有能繼續(xù)簽約，于是他選擇了離開，能夠繼續(xù)加盟英超球隊，對克拉克而言絕對是滿意的，但米爾沃爾也不可能給他長約，他只得到了一份持續(xù)一年的合同。
克拉克不是什么名將，但一直征戰(zhàn)英超聯(lián)賽，經(jīng)驗還是相當(dāng)豐富的，簽下克拉克也算是補充了一下板凳深度，同時也能給球隊增加一些英超經(jīng)驗……