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第三十五章 額外承擔(dān)新任務(wù)

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週末與Eric約了出來的張嵐,度過了美食街區(qū)下的閒情漫步加上電影連看的一天,回家又跟孫晗互相的調(diào)侃了一陣,這怡然自得的美好時光卻總是這麼短暫。

自從2018年3月回國後就一直在這家公司裡,到如今也有2年多了,慢慢的習(xí)慣了一把手的各種糾結(jié)和二把手管理節(jié)奏的時而突兀、時而緩慢,以至於每逢週一的例會時,張嵐都有些對於未知情況的小小問號,甚至是鬱悶。

2020年12月,成都的教培公司裡。

又到週一的例會了。每一位團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人都要先反思上週的工作情況,逐一介紹工作內(nèi)容和完成程度,還要展示對新的一週任務(wù)的計劃和預(yù)估。

“趙總、錢總,我們藝體團(tuán)隊這邊,最近這兩週的重點工作都是要跟進(jìn)新開設(shè)藝體課程的學(xué)區(qū),現(xiàn)在老師們都到位了,第一期的學(xué)生屬於試聽講,是招募性質(zhì),我們正在協(xié)助學(xué)區(qū)那邊做籌備階段的最後工作......”

“趙總、錢總,最近也是年底了,我們初高中團(tuán)隊近期的工作重點主要是在課程研發(fā)方面,因爲(wèi)已經(jīng)有多個學(xué)區(qū)都加入了編程課的實踐,相關(guān)的教具更新工作,是我們近期正在對接和協(xié)助著的......”

終於輪到了張嵐。“趙總、錢總,我們這邊是兩個方向都在進(jìn)行,我分別彙報下。首先TO B這塊的業(yè)務(wù),目前仍處於跟老客戶的持續(xù)跟進(jìn)和維繫當(dāng)中,新客戶方面,有2個新拓展,已經(jīng)對接上並且都進(jìn)行了初步的溝通,但目前反饋都是關(guān)注疫情,不敢冒進(jìn)。”

“再有就是幼小教這部分業(yè)務(wù),因爲(wèi)之前重點都放在了線下,所以現(xiàn)階段我們還是在常態(tài)化的打磨課程當(dāng)中。另外就是,前陣子給您提交了關(guān)於產(chǎn)品體系的簡單框架,不知道您覺得是否可以推進(jìn)呢?”

趙總面向張嵐,“那個框架的事,暫時先這樣吧,已經(jīng)弄的不錯了,但能否推進(jìn),我還得跟集團(tuán)負(fù)責(zé)教研的領(lǐng)導(dǎo)去溝通。現(xiàn)在有個新情況,Jessica他們走了之後,咱們幾個線上平臺暫時就擱置了,這幾天也聽到些學(xué)區(qū)的反饋,所以我跟錢總也商量了一下,至少咱們的公衆(zhòng)號不能斷更啊,這部分你們先弄一下吧,就附帶著弄就行。”

“趙總,我們先接下來,沒問題的,但公衆(zhòng)號的表現(xiàn)方式也很多,我想問下,是否暫時沿用原來的形式就行?還是說像視頻號那些,都要一併負(fù)責(zé)嗎?因爲(wèi)如果有視頻內(nèi)容,我們這邊的確沒有專業(yè)的人,可能就會比較費力了。”

“視頻號先不用,抖音那些暫時也先擱置吧,只需要微信公衆(zhòng)號,就圖文內(nèi)容就可以了。你們查一下之前的頻率,跟原來保持一致就行。”

開完了管理層的每週例會,自然也到了團(tuán)隊的內(nèi)部會,把新消息公佈的時候。聽說又突然加大了工作量,還沒等張嵐宣佈具體的分配承擔(dān)方式,下面已經(jīng)開始竊竊私語起來了。

“哎,怎麼又有不相干的事給咱們安上了呢?”“可不是嗎,總有雜事上門,哎。”“你們知道之前頻率是什麼嗎?要是一週一次,倒也無所謂吧。”“怎麼可能一週一次,原來不是有個團(tuán)隊弄線上的活嗎,怎麼的一週也得兩三回吧。我也記不清了。”

“好了好了,大家先別聊開了啊。”張嵐清了清嗓子,“咱們原來的頻率是每週三次,分別是二、四、六來發(fā),週六的可以提前寫好、提前設(shè)置,到時是自動發(fā)送的。咱們也是剛接手,先內(nèi)部試行一下吧,小張、小李、小陶,你們每人一篇,具體怎麼對應(yīng)安排,你們自己商量就行,把二、四、六排好。”

“張總,可是這公衆(zhòng)號,我看過有的還挺複雜呢,有視頻、有動圖的,這個挺花時間的都。”“是啊,張總,這個事,我們幾個說實話也真沒弄過,咱們不用弄的那麼複雜吧?”幾個人也是接連發(fā)出了疑問。

“不用那麼複雜,你們先查查之前的內(nèi)容,基本上就是照貓畫虎,僅限於圖文就可以,當(dāng)然了,如果你們自己想嘗試更多的花樣,也沒問題的。就先這樣吧,一會有什麼疑問,你們隨時來我辦公室嗎。明天就是第一篇了,發(fā)之前先給我看下鏈接也。”

“對了,這個公衆(zhòng)號可不是咱們團(tuán)隊內(nèi)部的,而是針對公司整體業(yè)務(wù)端的,所以內(nèi)容對應(yīng)的主題,咱們千萬不要僅僅限定在幼小教這部分,初高中、還有藝體類,都要考慮到的。你們在寫初稿時,也多跟另兩個團(tuán)隊的同事,多碰碰去。”張嵐又補(bǔ)充了這一句。

看著結(jié)束會議時,被點名的幾個人,都有點耷拉著腦袋,外加寫個公衆(zhòng)號,也要面對跨部門之間的溝通和合作,如果只是讓這幾個人各自去對接,能否對接的好,並且快速的得到反饋呢,諸如此類的問題也是不少。

果然,當(dāng)天的下午,就先後有人進(jìn)來了張嵐的辦公室。

“張總,我是負(fù)責(zé)明天就得發(fā)公衆(zhòng)號,主題對應(yīng)的是藝體類教育通稿,上午開完會我就取找藝體團(tuán)組那邊了,說是會發(fā)給我點材料參考,但現(xiàn)在也沒發(fā)過來,我也不好意思再去催,張總你看要不你幫忙找找人行嗎?”

“這個事,我一會去問問,儘快請他們發(fā)給你。哦對了,下回啊,遇到類似情況,別耽誤了,比如中午那陣就可以馬上來找我的。”

除了跨部門之間配合的情況,還有些與文案風(fēng)格有關(guān)的討論;要麼就是來訴苦的,說突然委派下來一個自己沒做過的也不一定擅長的工作,自己心裡發(fā)毛,沒底氣。逐一溝通著,要麼是專業(yè)性的討論,要麼是心理的疏通,張嵐的這大半個下午,幾乎都在你來我往的對話中度過了。

晚上,成都租住的房子裡。

這回總算輪到了張嵐訴苦的時刻了。“哎,你說這帶團(tuán)隊也是不容易啊。”

“怎麼了,嵐嵐姐,你們那又出什麼新情況了嗎?還是你們團(tuán)隊裡有誰不服管嗎?”

“倒不是不服管,就是今天我們趙總派了個寫公衆(zhòng)號的任務(wù)給到我這邊了,有幾個小朋友有點擔(dān)心做不好,也有點抱怨。他們是話沒說出來,但我也能感覺到,他們有點覺得怎麼額外的事,都讓我這個團(tuán)隊做呢,就是做雜事唄,但其實這也不算雜事啊。”

孫晗正了神色,“我現(xiàn)在這團(tuán)隊裡吧,有老員工,也有旅行社那邊帶過來的人,局面也不輕鬆呢,我覺得吧,對他們得恩威並施。”

“那怎麼個恩威並施呢?哎,我也不是個臉冷的人。”

“你還真別說,嵐嵐姐,你是有點太好說話了。我臉冷是我的優(yōu)勢哈哈。我覺得首先就是自己的專業(yè)程度要夠,還有就是工作狀態(tài)的積極性、緊張性等等,這些都是表象,需要表現(xiàn)出來的,不過這些其實你也沒問題的啦。”

孫晗繼續(xù)說了下去,“還有就是同事有疑難的時候,要幫他們,就拿我自己來說吧,我不會馬上告知答案,我會提供一個思考的方向,再讓他們自己去搜集、梳理、整合後得出結(jié)果。如果實在還是沒有結(jié)果的話,那我會進(jìn)一步再點一下,比如連蒐集的範(fàn)圍也說出來,不過始終要讓他們自己有事情去做,這個過程是他們應(yīng)該做到的。”

“同時,我會提前限定好時間節(jié)點,到了時間點,必須給我一個結(jié)果,哪怕結(jié)果不太理想也沒關(guān)係,但是必須讓他們養(yǎng)成習(xí)慣,在限定時間內(nèi),需要有一個結(jié)果導(dǎo)向的東西能出的來。如果出不來,也要有點措施才行,千萬不能讓他們覺得,反正有負(fù)責(zé)人給兜底了,自己不怎麼認(rèn)真努力也無所謂,這樣就慘了,他們永遠(yuǎn)也獨立不了。”

張嵐頻頻在點著頭,“你說的這些,我肯定都是同意的,是應(yīng)該這樣,但有時吧,我也有點不好意思進(jìn)一步施壓給他們。也可能是之前我一直自己單幹,習(xí)慣自己給自己做規(guī)劃,自己做自己的了。這個幼小教團(tuán)隊,我4月才接手,到現(xiàn)在半年多了總算是熟點了,但有時太嚴(yán)格或者力度太大,我也不太好去管。”

“嵐嵐姐,其實說實話,咱們這日常裡,根本也沒什麼大事,都是一些小小不言的工作細(xì)節(jié),我覺得談不到施壓之類的吧。再說了,壓力呢都是自己理解的,你們總經(jīng)理給你佈置工作,你既可以認(rèn)爲(wèi)是普通的任務(wù)佈置,也可以想象成是壓力來源嘍,這個也分人,我覺得你沒必要覺得他們都那麼脆弱哈。”

“嗯,你說的也對,好在我團(tuán)隊裡這幾個都沒有消極怠工的,也沒有特別刺頭或者難纏那種的,所以我也有事也才覺得不好意思,畢竟平常大家關(guān)係還算不錯。”

“哎呦,工作是工作哈,就算背地裡被別人說成冷血,又怎麼樣呢。我始終覺得吧,只要自己專業(yè)能力強(qiáng),管理的也到位,其他人偶爾有點抱怨甚至閒話,這都不叫個事。咱們也不是爲(wèi)那幾個其他人工作的吧,況且也沒在咱們面前說啊。就算當(dāng)面說也沒事,咱們該做什麼還得做,同理,他們說完了也是該做什麼照樣還得做的。”

張嵐笑了出來,“你這心態(tài),簡直了,無比強(qiáng)大啊。有時我都覺得,我這回國已經(jīng)2年多的人,還不如你這回來1年多的適應(yīng)的好呢。”

“哎,我也是沒辦法,不轉(zhuǎn)換、不適應(yīng),不行唄。”

孫晗又換上個笑臉,“反正最近都這麼累,要不找個週末周圍走走,換個心情嘍。你能稍微放下一會Eric,抽點時間給我嗎?”

張嵐嗔怪的拍了孫晗一下,“你少來,我們哪有周周見啊,你想去哪,姐陪你哈。”

第三章 與獵頭的初對接第三十一章 變動後的新努力第二十一章 研學(xué)公司“新情況”第二十三章 職場無奈與磕碰第九章 職場不適與彷徨第五十章 除夕夜晚在他鄉(xiāng)第十八章 各有新意的磨合第四十八章 春節(jié)前的小波瀾第十二章 新亮相和再轉(zhuǎn)型第四十七章 寒假項目的覆盤第五十四章 寒假後的新挑戰(zhàn)第四十三章 跨公司的再合作第三十四章 理念的衝突再起第一章 回國後的第一天第五十五章 導(dǎo)師培訓(xùn)有分歧第二十章 情場擾和職場憂第三十三章 再續(xù)前緣的相遇第四十五章 配套線上課大賣第三十三章 再續(xù)前緣的相遇第四十六章 寒假項目進(jìn)行中第三十一章 變動後的新努力第二十六章 執(zhí)行期完美呈現(xiàn)第五十一章 春節(jié)充實又加班第十五章 爲(wèi)了成果的掙扎第四十七章 寒假項目的覆盤第三十三章 再續(xù)前緣的相遇第十一章 相伴成都的開啓第五十五章 導(dǎo)師培訓(xùn)有分歧第三十一章 變動後的新努力第十二章 新亮相和再轉(zhuǎn)型第五章 成都上海各自忙第四章 找工和差旅的並行第二章 歸來初嘗喜與憂第十二章 新亮相和再轉(zhuǎn)型第四十九章 閒話項目與春節(jié)第三十七章 古鎮(zhèn)夜談的暢想第二章 歸來初嘗喜與憂第十章 調(diào)休假裡的契機(jī)第十三章 旺季前的瘋狂差旅第五十章 除夕夜晚在他鄉(xiāng)第四十五章 配套線上課大賣第十一章 相伴成都的開啓第十六章 一忙一憂的對比第五十八章 兩人的生日臨近第五章 成都上海各自忙第四十九章 閒話項目與春節(jié)第十章 調(diào)休假裡的契機(jī)第二十章 情場擾和職場憂第二十二章 教培公司“新氣象”第四十四章 培訓(xùn)的意見相左第三十二章 再遇重量級新人第二十九章 無效溝通和團(tuán)建第五十二章 教培公司新提議第五章 成都上海各自忙第七章 轉(zhuǎn)崗疑雲(yún)與決定第四十一章 一邊曲折一邊順利第六章 上海工作新篇章第三十一章 變動後的新努力第十四章 新貌和朝令夕改第二十六章 執(zhí)行期完美呈現(xiàn)第三十章 竹海深深情悠然第十八章 各有新意的磨合第五十五章 導(dǎo)師培訓(xùn)有分歧第三十八章 籌備期間又生事第十二章 新亮相和再轉(zhuǎn)型第二十三章 職場無奈與磕碰第九章 職場不適與彷徨第三十五章 額外承擔(dān)新任務(wù)第二十二章 教培公司“新氣象”第五十六章 新鮮血液的加入第五十六章 新鮮血液的加入第二十九章 無效溝通和團(tuán)建第四十三章 跨公司的再合作第二十四章 執(zhí)行前籌備種種第十三章 旺季前的瘋狂差旅第三十八章 籌備期間又生事第五十一章 春節(jié)充實又加班第十三章 旺季前的瘋狂差旅第十五章 爲(wèi)了成果的掙扎第二十六章 執(zhí)行期完美呈現(xiàn)第四章 找工和差旅的並行第四十九章 閒話項目與春節(jié)第二十九章 無效溝通和團(tuán)建第三十三章 再續(xù)前緣的相遇第二十九章 無效溝通和團(tuán)建第五十四章 寒假後的新挑戰(zhàn)第四十三章 跨公司的再合作第三十二章 再遇重量級新人第四十一章 一邊曲折一邊順利第四十九章 閒話項目與春節(jié)第五章 成都上海各自忙第五十七章 週末飛北京面試第三十三章 再續(xù)前緣的相遇第三十三章 再續(xù)前緣的相遇第四十八章 春節(jié)前的小波瀾第九章 職場不適與彷徨第三十七章 古鎮(zhèn)夜談的暢想第六章 上海工作新篇章第五十一章 春節(jié)充實又加班
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