趁著夜間燈光闌珊，楚小蠻及時將這恍若仙境的夜間景觀拍攝成圖片，又在第二天早上，將所有的布置拍攝了一遍，按照公司的要求，將圖片整理好，并配上文字說明，發給品質部副經理王健進行審核。
按照公司規定，一個服務中心只能報一套參賽材料。但是，為了公平起見，王健將六月天北區服務中心戴主管安排人發來的材料一并發給公司總部品質部參與整個公司的誕旦布置評比。
在李俊昊、楚小蠻等人看來，王健這么做可能認為南北區的誕旦布置各具特‘色’，實在無法抉擇到底哪個好哪個差。
當然也有可能是王健根本不想得罪自己喜歡的人，所以，只是他自己不想明說好壞，而是想借助公司總部的評選結果來表明一切。
盡管李俊昊對自己主導的這場誕旦布置很有信心，但是，在評選結果沒有下來之前，一切都不能確定。
“我相信我們的布置一定比北區好，一定可以在本次評選中一舉獲勝的！”周青云在辦公室里眉飛‘色’舞地說。
“你怎么知道？”楚小蠻好奇地問，“聽說戴主管的布置也是很好的。”
“就是。”一向很少說話的吳大勇也開口道，“搞得跟你是評委一樣。”
“我可不是空‘穴’來風，胡說的！”周青云紅著臉爭辯，“你們不會出去聽聽啊？外邊業主對于本次南區的布置議論紛紛，好評如‘潮’哩！”
“是嗎？”楚小蠻頓時來了‘精’神，對于周青云這個信息非常關注。
在好管家物業，客戶滿意度是一切工作的中心。
如果廣大業主朋友對于本次的布置非常滿意的話，那他們在本次布置比賽中獲勝的幾率就更大了。
盡管總部的評比結果不出來，誰也不能說他們就一定能獲勝，但是，在李俊昊心里還有另一個殺手锏，是所有的人都不知道的。
那就是藍‘色’的極為夢幻的霓虹燈光！
之前做誕旦布置的過程中，李俊昊安排周青云采購霓虹燈。
其實，在周青云采購之前，李俊昊曾經暗自做過安排，讓李俊昊一定要將藍‘色’的霓虹燈帶采購要超過一半以上。
在中央廣場、音樂水系甚至在綠蔭草坪中間的木槿動物造型身上的霓虹燈帶都有專‘門’用藍‘色’燈帶做的造型來渲染環境。
部‘門’景觀角落甚至全部為夢幻般的藍‘色’燈光。
人置身其中，仿佛進入一個憂郁的夢境中一般。
李俊昊之所以這樣安排，其實都是為了撓到一個人的癢處，那就是藍玫！
藍玫喜歡藍‘色’，這個近乎偏執的喜愛在公司知道的人并不多，畢竟藍玫平時很注重掩蓋自己的弱點。
但是，她的這個弱點恰恰在上輩子她藍玫向李俊昊投懷送抱、表白心跡的時候，全部說了出來。
之前在周仁豪老爺子來瀾灣大廈的時候，李俊昊就在小蠻他們服務的會議室里，通過一翻夢幻藍‘色’的話，撓到過藍玫的癢處，一舉贏得過她的好感。
甚至還讓藍玫忍耐不住內心的悸動，直接帶他到她的辦公室里，來了一場親密接觸！
這一次，李俊昊幾乎可以確定，那天使般理‘性’掩蓋自己、惡魔般感‘性’任‘性’的藍玫，看到如此‘誘’人的夢幻藍‘色’，一定會神魂顛倒，并不顧一切地將他的布置評為第一名的！
盡管李俊昊非常清楚，藍玫不過是五個評為中的一個，但是，藍玫要做的事兒，就憑她的公關能力，一定會做成！
抓住了這個核心和關鍵，在本次誕旦布置比賽中獲勝，不是已經十有八九了嗎？
所以，盡管結果沒有出來，一切都還在未知之數，但是，也可以說，一切都在李俊昊的掌控之中！
“俊昊……呃，主管！……”楚小蠻忽然興奮地說，“關于我們本次布置，我們是不是走訪一下業主，將他們的良好感受報給公司，不是可以增加我們獲勝的砝碼嗎？您說怎么樣？”
李俊昊很高興，他實在沒想到，小蠻的進步真的很快，為了成功，已經能夠主動思考問題，并不失時機，發現更好的措施了。
李俊昊非常認可小蠻提出的這個建議。如果他們在園區隨機做一個走訪，并且以拍攝視頻的手法，將業主對他們的布置的好評發給公司，那會有什么樣的結果呢？
很顯然，這個想法非常‘棒’！
但是，李俊昊只是微微一笑，肯定地說：“不錯，想做你們就去做吧。”
從楚小蠻、周青云和吳大勇的目光中可以看出，他們對于李俊昊這種輕描淡寫的態度多少還是有些吃驚的。
這仿佛不想誕旦布置時那么認真的李俊昊。
李俊昊之所以輕描淡寫，是因為他心中越發有數，這次他們一定可以獲勝。
不過，他不能表現出來，更不能打擊下屬的積極‘性’，急忙熱情地笑道：“我是說，我們一定可以獲勝，因為有你們這樣優秀的員工！你們的創意不錯，那就快速落實吧！”
“是！”楚小蠻和周青云異口同聲答應，興奮之情溢于言表。
吳大勇也跟著笑笑，搖搖頭，低頭做自己的事情去了。
“大勇，你不去？”李俊昊多問一句。
“哼哼。”吳大勇抬頭望了李俊昊一眼，釋然一笑，“既然主管已經那么‘胸’有成竹，我就不用分取他們的榮譽了。”
“大勇，謝謝你！”李俊昊真誠地說，“其實，要不是你，好主管得人我們可真是調不動呢！多謝！”
“沒什么，其實，你不用謝我，我都是因為和青云那小子賭氣而已！”吳大勇古怪地回答。
李俊昊呵呵一笑，自然知道吳大勇的心跡。從他這樣的回答，也更加了解這小子的為人。
這家伙就是一個甘心站在幕后的心氣兒高傲的黑武士！
圣誕節過去三天之后，元旦節還沒到來，公司的評比結果就已經出來了。
出乎公司所有項目經理的意料之外，六月天南區服務中心的“點線結合、重點渲染”的布置，贏得了總部品質部、行政部等相關組織部‘門’的一致好評，并被確定為最佳誕旦布置單位。
這讓整個公司頓時炸了鍋！
誰能想到呢？
李俊昊一個剛剛提拔上來的客服主管，帶領著幾個客服做的誕旦布置，竟然可以在總部的評比中一舉戰勝戴主管、戰勝各服務中心的老牌主管，這小子到底是怎么做到的？……