來自于神宮寺玖苑的消息確實有點事發突然的感覺，但這并沒有太多影響到秦云內心中那隱約出現的模糊計劃。

只是這個情報是無法進行完全隱藏的，遲早聯合以及迦勒爾的人，甚至是來自于聯邦安插在星火艦隊中的人都遲早能夠知道有關于星門控制室的消息。

但幸好的是沒有人知道神宮寺玖苑有辦法獲得完全的星門控制權，不僅可以控制開啟同樣也可以控制關閉，甚至是獲得整個星門網絡的更高控制權限。

未來其他方面的人能夠知道的，也就只有塔羅爾王國現在手里所掌握到的那些東西而已，至于神宮寺玖苑這邊能做到的事，只要在場的這幾個人沒有一個人泄漏出去的話，那其他的都人就永遠都不可能會知道。

不過即便如此，也讓秦云有了一些更多的緊迫感，現在星門特區本就有著非常非常多的遺留問題，有星門特區本身的，有出自于秦云的，有來自于‘叛軍’宇宙聯合的，也有非我族類其心必異的迦勒爾，還有盲目逃離而來的塔羅爾。

如今在多出一個星門控制權限問題，秦云的內心里也確實感覺到了一些急迫感，可能因為能夠打開星門這件事秦云覺得或許還會再爆出一些問題出來。

雖然幾方會因為飛鷹當初展現出來的力量而感到畏懼，可難免會在過去一段時間之后對星門會出現更多新的想法，畢竟按照塔羅爾王國曾經記錄下來的資料來看，他們的確是通過星門也得到了很多的好處，到最后才惹到了棘刺獸這樣的敵人。

這樣一來因為利益，誰都不知道三方中的某些人會針對于此而做些什么亂七八糟的事情來，就算是只能夠打開也好啊，反正棘刺獸的威脅是早就有了的，也就是說根本就不需要再繼續顧慮棘刺獸威脅之類的。

只要能夠沿著塔羅爾當初的資料和坐標繼續的去那些已經確保安全的地方，那么一樣也可以得到很多的收獲，甚至是獲得一些特別的東西，能夠讓他們掙脫秦云武力挾制的東西。

總之人心難測，這些事情都是有發生的可能，秦云如今第一的想法就是將這些可能控制到最低，隱瞞一部分事實公開或許無法隱瞞下去的東西，讓自己來作為引導者來主導對異星域的探索。

二來抓緊整頓星門特區的全部武裝力量，將這邊的武裝力量徹底收服為己用成為星門特區說一不二的掌控者。

之前的秦云心中有大致的規劃，也一直都在朝著自己的規劃方向努力進發，但更多的還是一種較為被動的方式，遇見事情找出問題然后進行處理，一件件的解決，雖然慢但卻穩，至少星門特區沒有脫離出他的掌控，而且也初步建立起了有效的監察機構。

更是打亂了名義上聯邦，聯合，塔羅爾以及迦勒爾的軍事力量進行混編，進一步的將沖突問題進行縮小化。

可現在秦云覺得這樣的速度還不夠，手上的力量還是不足，除了星火艦隊那些嫡系力量之外，原本的第七，第八艦隊，還有后續補充過來的力量秦云根本沒辦法放心使用。

聯合那邊雖然配合，但也有他們自己的目的在其中，現在也還是算不上完全和秦云就變成一伙的，只是有這么個趨勢。

迦勒爾那邊純粹是因為星門威脅以及秦云本身的威脅不得不服從，未來他們要是掌握力量，足以掀翻秦云的力量未免沒有跳反的可能。

最后的塔羅爾，主動順從秦云成為附屬之后，一切的事務全都非常配合秦云的安排，可秦云并沒有真正管理他們內部事務的問題，只是對軍隊進行了安排，如今雖如同喪家之犬重新找到了大腿，可要說忠心也確實沒那么好說。

而除了星火艦隊之外，剩下唯一可用的力量那就是由金部長目前所控制的聯邦特務部，星門特區監察部，可星火艦隊規模不夠，特務部進行的是特殊任務，監察部更要承擔整個星門特區的監視，換言之秦云能夠用的人還真沒幾個。

飛鷹和沖鋒雖然是給到了秦云一些人工生命體來協助幫忙，可相較于那么大個盤子來說那些人也還是不夠的，特別是這些人工生命體也并沒有真正意義上的管理崗位者，統帥職務者，這就相當的尷尬了。

現在的秦云勉強算得上是一個合格優秀的指揮官，但卻并不是一個合格的都統治者，能力和經驗的欠缺這不是隨隨便便就能夠進行彌補的，需要非常多的磨練和時間才能讓他變得成熟。

他現在就是一個依靠力量坐上統治者位置的莽夫，他自己也很清楚這點，幸得身邊還有白禮能夠幫襯，在真的建立起星門特區之后的現在，秦云是越發的感覺自己的能力不足，越發的察覺星門特區的管理骨干結構上有太多的問題。

不只是軍方，下面直接管理的殖民衛星每天也都要大堆大堆的事情需要處理安排，涉及士氣，民生，生活圈，平民，可以說這些事也可以等同于軍事的重要性。

而這些東西都不是他隨隨便便用拳頭就可以搞定的，考驗的是他自身最真實的能力。

如今白禮又提醒秦云，除了星火艦隊的那些嫡系力量之外，秦云還應該有另一只決定性的力量，真正服從于他又能夠幫他擴大影響力，穩住現在盤子的力量。

這一點秦云一直以來倒是都有在安排，機師學院的創建不也就是為了這個么，只是目前的成效真的不快，效果不是特別好只能作為一定程度上接替作用，在培養優秀新人方面的意義反而更大，卻不是一個合適的用于作為培養嫡系的地方，從中出來的人只有很少一部分能夠算是嫡系。

所以這所謂的嫡系力量如今或許還需要再從其他方面著手進行。

一些模模糊糊的想法出現在秦云腦海里，不過越想秦云就越是感覺有些偏頭疼，就有點那種我想這么做但卻不知道接著怎么做，大致知道接下來要朝著什么樣的方向去做，可是細節上到底該怎么做就有點一頭莫展的感覺了。

思維不夠清晰，邏輯不夠清楚，這也是秦云現在這個階段經歷的這些，管理的這些帶來的必然經歷，經驗不足帶來的問題也確實不少。

好在萬事不決可問飛鷹，只要問問飛鷹的話很多事情也都能夠從飛鷹那邊得到答案。

至于飛鷹的回答該怎么取決，那就要看飛鷹當時是否處于抽風狀態了，抽風的時候就反著來，正常的時候就順著來，大概率是能夠解決掉很多問題的。

到了休息時間，秦云拖著腦子里一大堆亂七八糟的事回到了自己的套房，關于星門的那些資料可開放的已經全部開放給了所有方面，但保密級別也還是很高，也都只能是星門特區的高層人員才能看見。

至于這些人是否要將星門的資料送回自己身后的勢力，這點秦云也都不怎么在意。

呈大字躺在床上，右手直接將面具摘下丟在了一旁，閉著眼睛仿佛在自言自語：“飛鷹，接下來我該怎么去處理這大堆亂七八糟的事。”

黑磚塊飛鷹飄在屋內，表面紋路閃爍，語氣深沉：“誰敢找麻煩就弄死他。”

秦云的眼睛睜開，內心毫無波動：“現在不應該是怎么穩固星門特區，穩固我的權利和地位，再達成對其他勢力的掌控？”

飛鷹理所當然的道：“只要把那些麻煩的家伙都弄死了，那你不就穩了？只要你夠強，誰也無法影響你的權利，更沒有拒絕你任何條件的可能。”

秦云頓時翻起了白眼，現在的飛鷹估計處于抽風和不抽風的中間，這個情況的話，干脆就什么都不要聽好了。

這個時候房間里又響起了另一道聲音：“別聽這個二貨的。”

“沖鋒，你給我說清楚，我怎么二了？”

沖鋒并不在秦云的房間里，如今沖鋒的本體還留在塔羅爾的宇宙都市中，不過卻也能通過其他的方式做到和秦云的交流，至少在大多數情況下，沖鋒應該還是要比飛鷹靠得住的，比如說現在。

秦云坐起來問道：“沖鋒，你有什么意見，現在我要處理的這些事情對我來說確實有點超出我的能力范圍了，我現在知道我應該朝什么樣的目標去做，可真做起來還是有點摸不著頭腦，只能看一步走一步。”

沖鋒的聲音響起：“忽然之間變成一個特區的真正掌控者，特別還是現在這種剛剛建立融合，需要各方完全配合的時間里，以你的能力來說確實是有點勉為其難，戰斗指揮和統治管理這并不是一個概念。”

“你已經有能夠搭配你現在的戰斗指揮能力，但是作為整個地區的主人，在管理這塊你的能力確有不足，但這些只需要足有的時間和經驗就能夠讓你逐漸成長起來。”

“現在你的問題是沒有頭緒，對于整個星門特區的掌控力度不足，完全以武力壓制卻沒有能夠讓人真正信服的威望，帶給他們的是以恐懼屈服的動力，而不是真心誠服支持的主動，所以在很多事情上你就算知道該怎么去做，但最終的結果卻會和預想不符。”

秦云一拍手，連連點頭：“沒錯，就是你說的這樣，能不能給我點意見，接下來到底該怎么辦？”

沖鋒沒有明確的給出意見，而是問道：“這主要是看你自己怎么想了，還有一點，飛鷹在對待時態的處理上更喜歡劍走偏鋒，因為他并不是一個主導者而只是一個行動者，在沒有要求的情況下只要能夠完成任務達成目的就算是成功，可你不同。”

“所以你需要真正考慮的是未來自己到底需要成為一個什么樣的人，領導一切并且能夠安排一切的領袖，這需要你擁有屬于自己的領袖魅力，又或是一個用武力來威迫一切的霸者，又或是一個善于算計的陰謀家，值得一提的是飛鷹他屬于另一種，二貨。”

飛鷹：“………………”

三種人設將會是未來秦云發展的三種不同方向，而對于秦云來說這三種人設自然沒有什么可選性的。

秦云道：“當然是第一種，我更愿意成為一個能夠讓所有人真心追隨于我的領袖。”

“那么既然作為領袖，不管做什么事情，至少是大多數事情的時候你要做到的就是堂堂正正，不是不能擁有陰暗的一面，但是卻必須要將自己堂堂正正的氣魄拿出來，陽謀也好陰謀也好，又或者其他什么都好，都只是附加的手段而已。”

“而當你能夠不依靠武力，純粹的以勢壓人并且還能讓對方心服口服，那么眼前你現在所遇見的所有問題，那就都不是問題了。”

“看見你會感覺到壓力，而不是看見因為你的武力而感覺到壓力，這是有區別的，但具體該怎么做，這些只能靠你自己去發現，行走別人的道路永遠都不如行走自己的道路。”

秦云若有所悟的點了點頭：“我明白了。”

沖鋒感覺相當欣慰，來勁一樣又緊接著說道：“你現在面臨的問題更多還是值得信任的人不夠，信任且能夠使用的人不夠，星門特區這里你手上沒有另外可以壓制現在情況制造平衡的力量，而既然你現在已經發覺自己能力不足，那最簡單的解決辦法當然就是找能力足夠的人來幫助你。”

“而你在這個過程中就可以去學習，去成長，去看別人是怎么處理你現在覺得頭疼的問題，你是最終的壓制，武力不應該是解決問題的籌碼，只能是一種最后的威脅，在處理所有的事情里你都需要記住這一點。”

“招人？”秦云輕輕點了點頭：“你說的沒錯，最大的問題就是人，在我身邊的人值得信任的已經都安排了相應的工作，而還有更多的關鍵崗位卻沒有安排進去值得信任的人，看來我確實需要一批值得信任的人來幫助我了。”