“李姐，尹總有工作要安排給你。”

韓助理來到李虹的辦公室。

公司內的幾位總監都有各自的辦公室，甚至就連兩位工作組的遊戲主創都有。

但因爲工作效率，他們兩人都是和組內成員在一塊工作。

而整個創智大廈的六層，實際面積很大，甚至被劃分爲多個工作廳和獨立辦公室。

但尹東這幫人，用到的區域只是很少的一部分。

“什麼事？”李虹嚴肅起來，她之前是自由獵頭人，雖然在圈子內不像胡墨軒黃金獵頭人那麼有名氣。

但也小有作爲，如果沒有能力的話很難在這個圈子裡，獨自一人幹下去。

只不過有了家庭，有了孩子之後，李虹的顧慮也開始慢慢增多。

甚至覺著繼續當一位自由獵頭人對她而言並不是一份適合的工作。

這纔有了想要入職到一家公司擔任人事方面的工作。

畢竟其他職業的工作，她也不會，自由獵頭人擅長與各類人才和求職者打交道。

李虹覺著自己幹人事是最適合的，而且之前和胡墨軒的交情也不錯，這小子也夠靠譜。

本來她自己也得到了一份大企業的offer。

雖然只是普通的人事專員，但李虹深信只要她努力的話，在未來兩年三年，很有可能晉升爲企業人事部門的小管理層。

五年之內晉升爲高級管理層。

當胡墨軒把尹東公司各方面給李虹說了一遍之後，她直接將那家大企業的offer拋在腦後。

屁顛屁顛地來尹東的公司參與人事總監的應聘。

並且來應聘人事總監的竟然只有她一人，雖然成功進入公司，一來便是人事部的最高領導。

但可惜是個光桿司令，不過李虹非常看重尹東工作室未來的潛力。

之前作爲獵頭，對於一家企業的判斷，也需要非常毒辣的眼光。

而且經過前期的接觸，李虹從沒遇到過性格這麼爽朗，辦事這麼直接，方方面面都很對她脾氣的老闆。

這讓她對未來職場生活感到信心十足。

這幾天她的老闆，正在和米國非常出名的遊戲大廠‘懷恩斯’談代理遊戲方面的合作，她也聽韓詩夢提起過。

畢竟她們住在同一間公寓當中。

眼下公司內兩個工作組都進入日常工作的正規，韓助理這幾天更是跟在尹東身邊忙前忙後。

行政總監，王一發則專門負責公司行政方面的管理，連帶著幫助尹東整理合作的資料，擬定合同等等……

反而顯著自己身爲人事總監倒像一個閒人。

現在她巴不得，老闆能儘快給她安排點活幹幹，要不然這幾天無所事事，總覺著有些愧對老闆開的工資。

她都想要去找韓助理討要她的工作了，看能不能給對方分擔一部分壓力。

但這丫頭相當警覺，就好像護食的小貓一樣。

就算再苦再累也不需要幫助，給老闆幹活她樂意??！

看到李虹迫不及待地表情，韓助理輕輕一笑“組建一支十人左右的特效工作組！

負責遊戲資料片，CG方面的製作。

同時聘請一位高級法律顧問，或者是一家法律顧問公司也可以?！?

李虹想了想問道“除此之外尹總還有什麼要求嗎？”

“有的……特效工作組的人，最好有工作經驗者優先，當然工作組的主管，也要直接從當中選出能力最強的來擔任。”

李虹確定到“也就是一位特效工作組主管，和十名左右的特效工作人員，組成公司的特效工作組。

至於法律顧問方面倒好解決，找一家法律諮詢服務公司，談一談合作就可以，每年的服務費對咱們公司而言不會太高?！?

“但關鍵是特效工作組的組建，恐怕目前很少有出來找工作求職這方面的人才，畢竟現在儼然處於年底。

還有一個多月不到兩月便是春節。

爲了得到那份遊戲公司，互聯網企業的年終獎，絕大多數人也不會選擇在這個時間段辭職。

所以……”

李虹的眼神亮了亮“所以我得找一些同行業的公司，去撬牆角?！?

韓助理瞪著崇拜地眼神看向李虹，頓時覺著面前的李姐非常有魄力。

只是去挖同行的牆角會不會顯得有些不太道德??？

要是這件事情在圈子內傳出去的話，會不會給公司帶來不好的影響。

面對韓助理的擔憂，李虹解釋道“同行是冤家，商場如戰場！

就算我們什麼也不做，也會遭到同行業者的抹黑，雖然現在我們還沒遇到，但不代表以後不會。

畢竟咱們公司的發展非常迅速，老闆能力非凡，而且我是用通常手段與其他公司的人才進行溝通。

至於如何選擇那是他們自己的事情?！?

“你看看你做的這都些什麼！”

同樣在京都，一家名字叫做‘卓廷遊戲’的公司，在董事長辦公室內。

身爲特效總負責人的‘羅永’正承受著老闆一頓劈頭蓋臉的怒罵。

這家公司主要經營棋牌類桌遊方面的網絡遊戲。

目前主要爲公司帶來盈利的是一款名爲‘金花?；省膿淇司W遊。

主要盈利方式爲，玩家們往裡面衝錢換取‘金豆’，然後用金豆來和其他玩家玩撲克。

金豆多的人可以在遊戲商城內兌換話費充值，或者是大米，糧食油之類的日用品。

公司從中賺取差價。

但是眼下最近階段公司的盈利並不是很好，尤其快要到年底了。

面對公司如此慘淡的效益，老闆更是火冒三丈，沒事就把遊戲主創和技術總監找過來罵一頓。

但遊戲主創和技術總監說法一致，遊戲玩法各方面沒毛病，只是遊戲吸引玩家率太低。

最終他們一致將這個鍋甩在羅永身上。

遊戲CG，宣傳特效做的不好，吸引玩家便不高。

對此，羅永被氣到肝疼，一款撲克類遊戲，難不成CG能做出一朵花來嗎。

要知道最開始的CG他已經帶著人做到了三分鐘，這還是老闆強硬要求的。

一開始大家不也都很滿意嗎，怎麼突然間就成了他的責任了？

這幾天，老是被老闆叫過去罵一頓，他都快成爲老闆的出氣包了。

回到自己的辦公室，羅永頓時感覺到委屈，自己也三十多歲了，都成了兩個孩子的父親。

沒想到在職場上仍舊這麼窩囊。

但沒辦法，必須要忍住，他根本不敢動‘辭職，跳槽’的念頭。

萬一到了其他地方，待遇沒有現在的好，家裡老婆孩子怎麼辦？

而且誰知道突然跳槽，未來會發生什麼？壞的機率永遠要比好的多！

就在他感到心情沮喪的時候，突然有一個陌生的號碼打過來電話。

“請問，是羅永先生嗎？”

“額……是的，您是？”

“我是尹東網遊工作室，這邊的人事總監李虹，是這樣……偶然間聽別人提起過，您最近正在找工作？

請問您此時還在找工作嗎？”

羅永愣了愣，他在這家公司待了四年了，從來沒有跟別人提起過想要找別的工作，爲什麼對方會這樣說？

“我……我還在上班，你是聽誰說的？”

“哎呀，那太可惜了！我就不多打擾了，祝您工作順利，再見！”

對面突然掛斷了電話，讓羅永相當無語，他還打算問問到底是誰在外面這樣說呢？

不過想了想，雖然自己已經三十歲了，但說不定人生也能在這個階段發生魔術般的變化。

想了想，他又將剛纔的那個電話給回撥過去。