在這場強強對話以平局收場之後不到三個小時之後，尤文圖斯就在主場三球完勝了克羅託內，使得紅黑軍團目前距離歐冠區(qū)已經達到了14分的差距，而這一結果也直接引發(fā)了俱樂部高層的震動。《共和報》就在當天的深夜援引意大利著名足球專家克里斯蒂埃洛的消息稱，AC米蘭的高級管理人員正在連夜舉行會議考慮是否將蒙特拉解僱，如果得出了確定的答案，那麼青年隊主教練加圖索就將作爲替代者、接過一線隊的教鞭。
而週一的上午九點，這家意大利足球歷史上最成功的球會之一，就做出了官方宣佈，主教練蒙特拉下課、加圖索入替。43歲的蒙特拉於2016年夏天接手了米蘭帥位，當時簽訂了一份爲期兩年的合同，第一年帶隊的成績還算不錯，獲得了聯(lián)賽第七，國內盃賽也進入了八強。今年夏天，俱樂部更換老闆後，投入巨資引進多名球星，同時也和他續(xù)簽了一份爲期兩年的新合同，以示信任。但是球隊本賽季的表現(xiàn)卻難以讓人信服，6勝2平6負的成績與高達兩個多億的投入明顯不成比例，所以“李哥”只能在形勢進一步惡化之前揮淚斬馬謖了。
至於新帥加圖索，似乎更像是個臨時的替代品，因爲他的執(zhí)教履歷甚至比前任還要單薄不少。曾在聖西羅效力過14年的“屠夫”，是於2013年從瑞士超級聯(lián)賽的錫永俱樂部以球員兼教練的身份拿起了教鞭的，不過他在帶隊征戰(zhàn)的前12場比賽中僅取得3勝4平5負的成績，半個賽季都沒有挺過就被辭退了。之後加圖索又被剛剛降級的帕勒莫看中，但是六場比賽過後，2勝1平3負的成績自然不會讓換帥狂魔老闆贊帕里尼滿意，解約書很快就交到了前者的手中。
2014年夏天，前意大利中場被任命爲希臘聯(lián)賽OFI克里特俱樂部的主教練，當時該俱樂部由於財政困境，據媒體報道已經拖欠球員薪水很長時間。到了10月30日，加圖索便宣佈因財政原因辭去主帥一職，又是在短短的三四個月之內就離職了。接下來，他選擇接手了當時處於意丙的球隊比薩，併成功率隊在次年升級附加賽取勝升上意乙，終於證明了一次自己。但在一個月後，加圖索以自稱“嚴重、不斷的、難以接受的”問題離開了這傢俱樂部，然而一個月後，他又重新拿起了比薩的教鞭，令人完全摸不到頭腦。上賽季結束後，由於帶隊險些落入降級區(qū)，第二次離職就這樣順理成章的到來了。今年夏天，加圖索迴歸了米蘭城，拿起了米蘭青年隊的教鞭。
從上述的經歷可以看出來，這位米蘭新帥無論是從執(zhí)教能力，還是人品上，似乎都不太可能在球隊主帥的位置上堅持太久。儘管俱樂部高層表示加圖索並非球隊的臨時主帥，但《米蘭體育報》還是認爲，球會高層還是希望能在未來邀請孔蒂或者請回安切洛蒂來執(zhí)教的。尤其是後者已經同拜仁分道揚鑣，正賦閒在家，如果不是對方不願意在賽季中途接手球隊的話，也許就沒有目前的這位主教練什麼事情了。
當天下午，多家媒體爆料稱，蒙特拉被解僱的消息並不是用米蘭總監(jiān)米拉貝利或者CEO法索內親自告知的。雖然後者正在參加意甲聯(lián)盟的會議，當時並沒在場，但是米拉貝利卻一整天都待在米蘭內洛基地內，可是他卻選擇了讓一名俱樂部的工作人員去告知當時正準備參加上午的訓練課的蒙特拉這一消息。這也顯示出了在俱樂部面前，主教練的地位並沒有外界想象中的那麼高，雖然執(zhí)教豪門球隊可以收穫較高的薪金和外界聲譽，但這一切在那些高層和真正的大佬面前都是虛無的，一旦不再被對方需要了，隨時都有可能像一條狗那樣被拋棄，一點兒應有的尊重都沒有。
面對著這份屈辱，剛剛被辭退的蒙特拉也沒法說什麼，畢竟他日後還要在國內工作生活，根本就不能招惹AC米蘭這樣的巨無霸，只好隨後在自己的社交媒體上表達了對俱樂部的感謝。他寫道：“離開米蘭讓我非常傷心，我一直試圖爲俱樂部貢獻所有，但也接受如今的這個決定。在這裡要感謝俱樂部的球員和這裡的球迷，感謝我們過去一起分享的美好時光。顯然我在米蘭的執(zhí)教是失敗的，但還是會一直支持著這支球隊，希望米蘭能夠重回巔峰。”
就當李慕迪還在爲這位同行感到惋惜的時候，又一樁換帥的消息在網絡上傳開了。其實就在蒙特拉被炒魷魚的官方消息放出來之前不到半個小時，薩索洛俱樂部就已經官方宣佈，球隊主帥克里斯蒂安·布奇下課。只不過還沒等大家針對這個消息展開議論，AC米蘭那邊就爆出了更大的新聞，使得綠黑軍團的更換主帥事件瞬間就失去了所有的吸引力，直到意甲豪門的教練更替信息被挖掘乾淨後，才重新進入了大家的視野中。
在剛剛過去的週末中主場0比2輸給了聯(lián)賽倒數第二、升班馬維羅納之後，薩索洛俱樂部的高層終於再也忍耐不下去了，他們火速作出決定，拿下開季僅率隊取得3勝2平9負的布奇。這個賽季是後者在意甲聯(lián)賽的首秀，他是在夏天頂替迴歸老東家羅馬隊的迪弗朗斯西科入主綠黑軍團的，那時簽下的那份爲期兩年的合約在現(xiàn)在看來明顯是非常不靠譜的。而布奇的繼任者也沒有讓外界等候太久，下午，薩索洛再次發(fā)佈官方通告，宣佈前巴勒莫和烏迪內斯主帥朱塞佩·亞基尼將成爲一線隊的新任主教練。
54歲的亞基尼是一位升級大師，曾經率領切沃、佈雷西亞、桑普多利亞和巴勒莫等多支球隊升上意甲，他有個極具個人特色的標籤，那就是總是帶著帽子，即便是在執(zhí)教比賽中也是如此。據當地媒體透露，這位新帥將會與俱樂部簽下了一份直至2019年六月末的合同，新聞發(fā)佈會則會於週二中午召開。
截止到17日這個週一，意甲已經產生了六次球隊主教練更換的事件，取得的效果如何目前還看不太出來，但影響的確還是蠻大的。這些事雖然同李慕迪沒有什麼直接關係，但之前與AC米蘭產生莫名關聯(lián)的他還是在週二的晚上接到了經紀人吉內斯的電話，後者表示俱樂部已經向其表達了希望同都靈主帥續(xù)簽新合約的意願，希望得到當事人的迴應。
聽到這個消息後，李慕迪感到非常差異，因爲他身上現(xiàn)有的合同是在不到九個月之前簽署的，直到後年六月末纔回到期，俱樂部怎麼會在這個時候提出新約的事情來？不過他很快就從自己的經紀人那裡得到了解釋，原來受到前幾天外界流傳的AC米蘭想要挖角紅色公牛的消息傳播開來，烏爾巴諾·卡伊羅和其他高層還真的是產生了不安，認爲面對世界最頂級的豪門，沒有誰會輕易拒絕執(zhí)教的邀請，更何況是之前提到過初次接觸意甲就成爲紅黑軍團支持者的自家主教練呢。
雖然後來很快證明那僅僅是一則毫無根據的謠言，但也足夠令俱樂部的幾位管理人員受到不小的驚嚇了。由於目前帶隊成績出色，又因爲種族身份可以爲紅色公牛帶來之前難以想象的贊助合同，李慕迪對於這家球會來說已經可以稱得上是最關鍵的人物之一了，最起碼目前俱樂部內沒有任何人希望他會因爲非成績方面的原因離開。而另一個很重要的因素是，都靈主帥之前的年薪依然不高，稅前每年150萬不到的數字在整個意甲當中也僅僅算是中游的水平，但是考慮到球隊連續(xù)兩年在積分榜上都是名列前茅的成績，和他帶來的那些數千萬的贊助費，就太不夠看的了。
工資低就意味著違約金也少，紅黑軍團如果真要挖走李慕迪，只需支付少許歐元就能帶走人，這就給都靈俱樂部造成了極大的心理壓力，他們想要更換合約也有加大其它球隊強行買斷時所花費的成本、令對方有所忌憚的考慮。因爲這一個多月內，皇馬的帥位也一直吸引著全世界無數人的關注，保不準哪一天齊達內實在扛不住了被解職，萬一老佛爺突然發(fā)瘋想要讓李慕迪來接班，那就真留不住人了。不過很顯然這個擔心在當下是肯定多餘的，即便齊祖下課，以都靈主帥現(xiàn)在的名氣和地位也是不可能入主伯納烏的，那絕對是癡人說夢了。
總之，俱樂部就是想給他們的球隊主教練漲漲工資，面對這樣的好事兒，即便短期內沒有離開的想法，但李慕迪也不會傻到開口拒接的程度，自然是欣然應允下來了。剩下的談判也不用他參與，有吉內斯這位經紀大佬在，相信一定能拿到一份令其滿意的新合同的。
週二、週三的晚上，本賽季意大利杯最後一輪資格賽的八場較量相繼結束，除了卡利亞里爆冷輸給了丙級球隊波德諾內之外，其餘的意甲球隊均獲得了進入十六強的資格。八分之一決賽的對決表也隨即出爐，國際米蘭好運氣地碰到了那支來自第三級的球隊，幾乎鎖定了晉級下一輪的名額，相對來說都靈和羅馬的日子就比較悲催了，前者將會遇到桑普多利亞，後者更是將會遭遇佛羅倫薩，好在兩支上賽季在聯(lián)賽中排名靠前的球隊都擁有主場優(yōu)勢，否則還真是一場硬仗。
十六進八的比賽將會被安排在十二月的第二和第三個週中進行，每週四場，一場定勝負。而四分之一決賽也會緊跟著在之後的兩週舉行，再加上下個週中的歐戰(zhàn)小組賽收官戰(zhàn)，意甲的強隊在2017年的最後一個月將會迎來多次一週雙賽，這對於球員們的體能狀態(tài)來說又是一次極大的考驗。也許誰將從爭冠行列中掉隊，在進入新年之前就會有所分曉了。
十一月的最後一天，都靈官網發(fā)出重磅消息，隊內主力射手貝洛蒂正式簽下了一份新的合約，年薪增至稅前380萬，有效期截止到2022年夏天，而針對國外俱樂部的違約金則是提高到了一億兩千萬歐元。此外，出場和進球相關的獎金金額也有了不小程度的提升，並且新約設置了一項忠誠獎金條款，只要球員不主動提出離隊，那麼他每年都會受到一筆50萬歐元的額外獎勵。這份新合約讓上賽季的意甲最佳射手成爲了當下意大利本土前鋒中薪金最高的人，但仍然比不過在海外效力的扎扎和巴洛特利，更不要提在天朝撈金的佩萊了。
去年同紅貝貝續(xù)約時，俱樂部的財政狀況並不算好，所以提供出來的薪金待遇只能說是差強人意。但是隨著“天朝爸爸”們的給力贊助，紅色公牛現(xiàn)在的資金狀況還是非常優(yōu)異的，雖說比不上尤文、那不勒斯和米蘭雙雄那樣的土豪，但是距離陷入財政緊縮狀態(tài)的羅馬雙雄也不是看不到背影的程度了。
不提卡西的特殊情況，夏天加盟球隊的因莫比萊拿到了高工資，貝納西、巴塞利等核心球員也通過續(xù)約獲得了大幅度的漲薪，此番續(xù)簽了貝洛蒂之後，都靈隊內這一次的薪金調整基本已經完全到位了。雖說增加了不小的資金支出，但是卻很符合俱樂部當下的地位，總是小本經營，俱樂部即便能夠暫時獲得一些競技方面的成績也不會長期持續(xù)下去，只有拿出符合成績的工資待遇才能留住現(xiàn)有的球員和吸引更多優(yōu)秀的新援，否則球隊早晚得分崩離析。
在明年的二三月份，一線隊內剩下的那幾名爲數不多的非核心球員也會陸續(xù)收到都靈俱樂部提出的續(xù)約意向，李慕迪對於現(xiàn)在的這套陣容還是基本滿意的，所以在條件並不過分的情況下，他願意留下每一個人。就算是明年夏天還會有大牌的新人加盟，因爲本賽季報名名額未滿的情況存在，也不會影響目前這些球員的留隊。而提出續(xù)約的行爲也可以試探出有哪些人已經起了小心思，結合FM系統(tǒng)的監(jiān)測可以提前發(fā)現(xiàn)是否有球員想要離隊，方便俱樂部提早安排應對的辦法。