星期一，盤點將如期進行。

我特意提前40分鐘到公司，準備先處理下日常事務，然后去工廠。

第一次來這么早，辦公室里非常安靜，清新的空氣帶著初秋的溫潤迎面拂來。我站在落地窗前，透過厚厚的玻璃俯瞰著這座城市，清晨的陽光柔和地灑落在鱗次櫛比的摩天大廈屋頂上，將城市拉出長長的影子。街道上，明明暗暗的光影中車水馬龍，無數的上班族像螞蟻一樣奔波在途中，為了在這個城市生存而拼搏、努力著。誰都不知道前方等待著自己的是什么？機會？前程？陷阱？挫敗？

如同我此刻的境遇一樣，我并不知道這樣得罪古總執意的盤點將給自己帶來什么？只知道自己心中有一份信念，我為這份信念而執著。對工作如此，對感情如此，對生活也是如此。

陽光下的這座城市是生機盎然的。望不到頭的街道與樓房，讓我有一刻的恍惚，冥冥之中，惜悅似乎在哪個角落等待著我，我的希望和窗外陽光的溫度一樣慢慢升騰著。

惜悅，你好嗎？

我漸漸收回思緒，清理了一下思路，再次檢查了盤點的細節安排。將本周各部門的工作重點也做了一個計劃。

做完這一切時，聽到外面有同事陸續上班的聲音傳來。我給自己沖了杯咖啡，坐在椅子上閉目養神。忽然想起上次出納劉姐的那五萬塊收條還沒給我，準備一會兒去一趟財務室。

上班時間到了，我站起身來，正準備朝外走去時，有人敲門。

進來的是項目部的六個項目經理，陸續進來后，表情嚴肅地站在我的大班臺前。

我頓時有種不好的預感。

“高總，我要辭職，這是我的辭呈。”其中一個將手中的報告遞給我，率先開口，語氣堅定。

我接過來看了一眼，然后目光掃過他們每一個人的臉。

“我也是。”

“這是我的辭職報告……”

“高總，我也想……”

“……”

關系著公司命運的大盤點在即，這一招，讓我猝不及防，心里頓時有種空空蕩蕩的感覺。這相當于要將整個項目部的骨架拆散，令所有的工作停滯不前。縱然我有再大的本事，憑我一個人的力量，也無法力挽狂瀾。他們這么做的目的是什么？是為了讓我感到舉步為艱，犧牲掉我一人而換得相對的安穩？那么我擺在我面前的只有兩條路：一是因無能為力自覺地引咎辭職離開公司；二是根本無計可施，只得放棄盤點，疲于應付人事問題，從而俯首帖耳。

用腳指頭都能想得出來，這是誰在導演的一場戲。不得不說，古總這釜底抽薪的一招實在是太狠了。玩心計，我還遠不是他的對手。

心里越是沒底，我越不能表現出絲毫的慌亂。否則，在氣勢上我便不戰而敗。

我一言不發，輪番盯著他們。

此時，我異常冷靜，大腦飛速運轉。越是這樣百般阻撓這次盤點，越是說明問題的嚴重性，我絕不能放棄。行業規矩和合同上都有明確要求：這個級別的雇員辭職，需提前一個月申請，公司批準后招到新的員工接手才能離去。

想到這里，我心里已經有底了。如此也好，不需要我去了解，古總的親信在項目部有哪些，已經一目了然了。

他們設置的障礙越多、處境越是艱難，反而激發了我戰斗的勇氣和激情。

或許審視他們的時間過長，竟看到了有人眼光中的不安，于是更加肯定了自己的想法。

“這么巧啊？辭職都是集體行動，搞得跟聚會似的。”我輕描淡寫地說。

“我們不是約好的……就剛在門口碰到的……”有人開始解釋，顯得心虛。

“呵呵，那真是太巧。”我淡淡一笑，“那么原因呢，不會也碰巧吧？”

“沒有沒有……”

“不會……”

我不再詢問，只是伸手將幾份辭職書收起，摞在一起。

“辭職報告我先收下了，這兩天會給你們答復。大家先去工作吧。”

或許我的反應過于平淡，完全沒有表現出預期中的慌張、詢問和勸留，讓他們仿佛準備得很充足的演出，突然在開場前發現票賣錯了日期，臺下沒有一個觀眾而不得不取消。幾人面面相覷，像泄了氣的皮球，默默離去。

目的沒有達到，好戲還在后頭。

果然，古總秘書出現了，和預料中的一樣。

古總靠著黑色大班椅，右手放在巨大的大班臺上，食指有節奏地敲在桌面。靜靜地盯著我，目光陰冷而銳利。

“說吧，這件事你怎么解釋？”他的口氣生硬。

“古總，如果您指剛剛發生的集體辭職這件事情，我沒有什么好解釋的。”

他又盯著我看了一會兒。

“一個項目總監，剛到一家公司，主管的部門里，六名項目經理全部辭職，下面工程師人心惶惶，這樣的壯舉，恐怕在整個行業都是一個奇聞吧？你沒有什么可解釋的？”他話中帶著嘲諷。

“古總，如您所說，我剛來公司不久，對公司的情況還沒有了解透，他們辭職的原因我還沒有深入去了解，暫時還不能給您一個說明。本想盤點回來再向您請教的。”

“出了這么大的事情，還不趕快去想辦法處理，這公司眼看著項目部就要散了。你竟然還有閑心忙別的？”

這才是他的真實目的吧？

“古總，他們今天辭職，并不是今天離職，公司即使批準也需要一個月后他們才能走得了。因此，并不需要今天一定做出處理，這一個月內，我一定給您一個滿意的處理結果。”我和顏悅色地說。

“是嗎？你剛一上任就出現這樣的情況，是不是說明了你的管理能力有很大的問題？”

“古總，我的工作還在調查階段，這次盤點后就有一個公司全面狀況的報告出臺，到時報告中不光有現狀的總結，還會有我下一步的工作計劃和方案。至于我的能力是否有問題，請您看了我的總結報告再決定。當然，如果我應付不了局面、或者確實沒有能力開展工作，不等您說，我會自動請辭的。但不是現在。”

在古總咄咄逼人的氣勢中，我的表現不卑不亢。

“項目部一旦癱瘓，公司的運轉將面臨停止。現在已經火燒眉毛了，孰輕孰重你難道分不清嗎？”古總臉色已經非常難看了。

“古總，事實上，我來公司后，還沒有進行任何新的舉措，一切都沿用了公司原有的做法，我是您招進來的，我剛來不久就發生集體辭職事件。無非有這樣三種情況：一是他們對您所做的人事安排不滿；二是公司的管理暴露出了問題，讓他們無法順利地開展工作；三是個人的原因，比如工資待遇等。無論是屬于哪一種，都需要我了解之后再給您一個答復。請相信，我能夠處理好。”

或許古總并沒有想到我會把他也牽扯進去。我想，他一定非常后悔錄取了我。

“所以，你的意思是……”

“是的，古總。盤點不受影響，可以按原計劃執行。”我從容地說。