這次的機(jī)會有多難得，凌菲也是明白的。
雖然拍電影時，她沒演技，又吃不了苦，但參加娛樂節(jié)目就不一樣了啊。
拍電影時，想演好，那可是真要賣命呀，摸爬滾打的，受傷都是經(jīng)常便飯。
而娛樂節(jié)目呢，不就是做遊戲嘛，再辛苦又能辛苦到哪去，還能展示出自己的美麗。
這種事，凌菲喜歡。
“孟總，你放心吧，我絕對不會辜負(fù)你的期望的。”
孟子美笑了笑：“別，我無所謂，你別辜負(fù)了王董的期望就行。”
說實話，要不是王業(yè)要捧紅凌菲，孟子美才懶得這麼賣力氣呢。娛樂圈缺美女嗎？要演技有演技，要相貌有相貌的小演員一抓一大把！
當(dāng)然了，漂亮到凌菲這個程度的，也算不多見了。可是還有化妝術(shù)呢，一個七十分的美女，精心化妝後，不比九十分美女差！
如果按照孟子美的本意，她寧願去捧那種有演技有相貌的藝人，對，就是雪依依那種。
那種藝人真正的捧紅後，能持續(xù)紅很多年。像凌菲這樣的，花的資源非常多，但紅的年頭，不會太久。
投入回報率不成正比呀。
可是沒辦法，這是大老闆要捧的人，她也只能盡力來幫助她了。
……
“奔跑吧兄弟”節(jié)目，獨家冠名權(quán)竟拍出一億四千萬的天價，這個消息傳出去後，轟動了整個媒體圈。
什麼時候一個娛樂節(jié)目的冠名費就能過億了？
雖然“跑男”是在國外爆火的節(jié)目，但引進(jìn)國內(nèi)後，還能不能那麼火還不一定呢。
這家叫什麼優(yōu)選優(yōu)品的公司就這麼篤定這個節(jié)目能大火起來？
雖然在圈內(nèi)，這個消息很轟動，但在外界，知道的人並不多。
優(yōu)選優(yōu)品這一億四千萬花得到底值不值，還要等節(jié)目正式播出後，才能知道效果。
……
優(yōu)選優(yōu)品推廣上的事情，劉欣雅帶領(lǐng)一個團(tuán)隊在忙活。
商品設(shè)計上的事情，隊伍更是龐大，MACY帶著好幾十號設(shè)計師在日以繼夜地加班加點地工作。
劉建的拓展部，也已經(jīng)招聘到了幾十位拓展專員，現(xiàn)在也開始全國各地區(qū)考察市場，評估商圈及店鋪去了。
陳啓帆當(dāng)然也沒閒著，他先是通過獵頭顧問，挖來了十多位有著服裝行業(yè)豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)老師。
大家這一段時間，也編寫出了優(yōu)選優(yōu)品的培訓(xùn)課程。
其實服裝行業(yè)的培訓(xùn)，基本都是大同小異的，而優(yōu)選優(yōu)品相比較起來，會更簡單一些。
有點類似於THE TOP SHOP那樣，店員是不需要推銷商品的，更多的任務(wù)是整理貨品。
當(dāng)然了，如果顧客有問題問到時，還是要能夠流利地回答出答案的。
課程教材都編寫出來了，現(xiàn)在也到了五月份，自然是需要趕快下手去招聘了。
再晚一些，很多學(xué)校的畢業(yè)生都要去自己求職了，現(xiàn)在去校招，其實已經(jīng)比較晚了。
每年春季的校招，一般從三月份就開始了，會持續(xù)到六月份。
好的學(xué)校當(dāng)然是畢業(yè)生很搶手，三四月份基本大部分畢業(yè)生的工作就定了下來。
但優(yōu)選優(yōu)品不需要去好大學(xué)招聘啊，這次招聘都是招聘儲備店長這個崗位的，好大學(xué)的畢業(yè)生也不會來應(yīng)聘的。
說是儲備店長，其實只有其中的優(yōu)秀者才能培訓(xùn)結(jié)束就擔(dān)任副店長甚至店長的職位。
其餘表現(xiàn)平庸者，也就是店員而已，起碼要儲備個兩三年，纔有機(jī)會當(dāng)?shù)觊L。
這種崗位，對學(xué)歷也沒什麼太大的要求，按照王小娟的計劃，本科院校基本就不用去了，大專或者職業(yè)技術(shù)學(xué)校去看看吧。
於是，優(yōu)先優(yōu)品校招的第一站，就是鵬城職業(yè)技術(shù)學(xué)院，這是一所鵬城本地的大專。學(xué)校的專業(yè)很雜，當(dāng)然，都偏向於實用。
什麼烹飪、美容美髮、計算機(jī)編程、幼師等，應(yīng)有盡有。
學(xué)校確實不怎麼樣，但學(xué)生還是不少的。
爲(wèi)了這次校招，陳啓帆也進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，這也是沒有辦法的事情。
做快時尚，不光是產(chǎn)品成本要儘量壓縮，員工成本也要壓縮的。THE TOP SHOP的店員，大部分都能拿到六千以上的收入，那是因爲(wèi)THE TOP SHOP的利潤空間大啊。
在優(yōu)選優(yōu)品，那麼高的工資就暫時不用想了，王小娟制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
一線城市，店長底薪5000元，加相應(yīng)的銷售提成。店員底薪3500元，加相應(yīng)銷售提成。
二三線城市，店長底薪4000元，店員底薪3000元，當(dāng)然也都有相應(yīng)的銷售提成。
這個薪酬水平，只能說是行業(yè)中等水平，也就沒有太大的吸引力。
關(guān)鍵的一點是，這工作還要接受外派……
兩千平的大店，基本上要四十名店員了，這個人數(shù)，也不允許公司開太高的工資。
一家店四十名店員，一百家店就是四千名，如果有個兩百五十家店，光店員就是一萬名！
哪怕是按人均收入五千元算，一個月光店鋪的人工就是五千萬，一年下來就是6個億！
這還沒算年終獎，以及公司支付的五險一金費用呢。
所以，很多服裝品牌公司不想做太多直營店，也是有著這個因素，開支太大！
像華尚品牌那樣多好，公司總部就幾百號人，直營店一個不開！
結(jié)果短短兩年多時間，全國開出來八千多家店。
如果是直營的模式，根本達(dá)不到這個速度，光人員儲備就能把公司拖垮。更別說店鋪的投資了！
王業(yè)做事那麼豪爽，這次也算巨資投入優(yōu)選優(yōu)品，但第一年的開店計劃也只敢初步定爲(wèi)一百家。
這就是全直營和全加盟的區(qū)別。
……
鵬城職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)在已經(jīng)五月份了，像比較熱門的專業(yè)，計算機(jī)編程這些，畢業(yè)生已經(jīng)定下了工作單位，就等著拿到畢業(yè)證就可以入職了。
但還是有一些不那麼好找工作的專業(yè)，例如幼師。
這個專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，想進(jìn)公立幼兒園，那是難於上青天。但是去民辦幼兒園吧，又有點不甘心。
而且來校招的，也沒有幼兒園，所以這個專業(yè)的學(xué)生基本都要等到真正畢業(yè)後，才能各找出路。
家裡有門路的，會給孩子安排一個相對穩(wěn)定點的工作，當(dāng)然了，是不是和學(xué)的專業(yè)相關(guān)，那就不重要了。
只有家裡沒有門路的，那就只能靠自己本事了。也有人去了私立幼兒園，一個月拿三千來塊的工資。也有人去了私企，應(yīng)聘個文員前臺什麼的工作，也還不錯。
不過今年不一樣了，很多幼師專業(yè)的學(xué)生，竟然接到輔導(dǎo)員的通知，說是有一家企業(yè)要過來校招了，而且指定招幼師專業(yè)的學(xué)生！
學(xué)生們一下子炸了。
“不可能吧！我從來沒有聽說過我們專業(yè)還有校招的。”
“對啊，還指定我們專業(yè)，難道是一個規(guī)模很大的幼兒園嗎？”
“我覺得不可能是幼兒園，哪個幼兒園會需要那麼多的老手啊。”
“會不會是連鎖幼兒園，那種一個城市開很多店的。”
“哎，你別說，還真有可能！”
……
大家還在教室內(nèi)猜測呢，輔導(dǎo)員說話了：“大家不要瞎猜了，是一家做服裝的公司，招聘崗位是儲備店長。”
大家一聽就泄氣了，店長個鬼，明明是店員吧！
這種招聘的小伎倆，大家也有耳聞，就是各種的“儲備經(jīng)理”“儲備店長”什麼的，把大家忽悠過去，結(jié)果“儲備”了兩三年，還沒把“儲備”這兩個字去掉呢。
看到下面的學(xué)生都無精打采的樣子，輔導(dǎo)員趕快解釋道：“大家可別不放在心上啊，明天的招聘會都要到場。我先說明啊，這家公司可不是那種小公司，算是上市公司的子公司，實力很強(qiáng)的。”
他當(dāng)然要好好解釋一下，這個專業(yè)好不容易有一家實力可以的公司的來校招，如果明天都沒有人去應(yīng)聘，那多尷尬啊。
果然，他的解釋還是起了作用，聽到是上市公司的下屬控股公司，學(xué)生們又來了興趣。
大家都不傻，如果有機(jī)會進(jìn)一個有實力的大公司，哪怕剛開始職位低一點，也比去那種皮包小公司混強(qiáng)得多。
起碼在大公司，只要自己做事用心點，就不用擔(dān)心被辭退的問題。
而且，大公司的福利待遇，還是要比小公司好很多的，起碼年終獎這一項，很多小公司是沒有的，或者說只發(fā)一點點。
但大一點的公司，在年終獎上，都不會太摳門。
……
第二天，招聘會是下午在大禮堂那邊舉行。
兩點正式開始，結(jié)果一點多時就來了很多學(xué)生過來觀望。
今天陳啓帆是精心打扮過的，小夥子本來就是男模出身，身高將近一米九，長相又帥氣。
一身亮銀色的阿瑪尼修身西服，腳上一雙尖頭小羊皮白色皮鞋，黑色繡銀花的立領(lǐng)襯衫，並沒有打領(lǐng)帶，而是敞開這最上面的兩顆釦子。
這簡直就是明星啊，哪裡是一個普通的培訓(xùn)部經(jīng)理。
而且，他今天過來，是乘坐了王業(yè)放在公司的那輛賓利。
當(dāng)陳啓帆彎腰從賓利後排出來時，全場都鴉雀無聲了，幼師專業(yè)本來就基本都是女孩子，現(xiàn)在看到這麼一位大帥哥，眼睛裡都冒出了小星星。