第641章 聯(lián)姻
術(shù)後連續(xù)三天,楊平每天去ICU看覃小衛(wèi)和李俊三次。
覃小衛(wèi)和李俊神志清楚,生命體徵平穩(wěn),動(dòng)態(tài)監(jiān)測肝腎功能良好,說明手術(shù)非常成功。
宋子墨和徐志良現(xiàn)在又要拼命地學(xué)習(xí)器官移植方面的知識(shí),以跟上楊平的步伐。
要不是這種學(xué)霸級(jí)的人物,還真跟不上楊平的節(jié)奏。
智商稍微差點(diǎn),估計(jì)也會(huì)拖得很累。
爲(wèi)了提高學(xué)習(xí)效率,楊平給了他們一份器官移植的教程,這份A4紙打印出來的教程被宋子墨編入寶典中,宋子墨和徐志良將楊平的手稿吃透,再延伸看看其他的專著和論文,這是他們學(xué)習(xí)新手術(shù)的固定模式。
楊平的手稿,幾乎是所有現(xiàn)有的專著與論文結(jié)合楊平的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)寫出來的教程,可以堪稱目前最好的教材,兩位學(xué)霸每天學(xué)習(xí)這種獨(dú)特的教材,然後接受楊平手把手的教學(xué),進(jìn)步速度比別人快很多倍。
關(guān)於脊柱外固定架治療脊柱側(cè)彎,宋子墨和徐志良已經(jīng)開始著手寫論文,準(zhǔn)備投稿到《Science》期刊。
這種技術(shù)完全顛覆原來治療脊柱側(cè)彎的理念,用全新的安全漸進(jìn)的方式糾正脊柱畸形,在世界上是革命性的突破。
重量級(jí)的技術(shù),重量級(jí)的論文,就要投重量級(jí)的期刊。
作爲(wèi)博士畢業(yè)論文發(fā)表在《柳葉刀》上的學(xué)霸,宋子墨帶著徐志良寫出一篇Science,不會(huì)太吃力,何況還有楊平的修改兜底。
難得下午四點(diǎn)半結(jié)束科裡的手術(shù),宋子墨和徐志良忙著修改論文,宋子默修改一遍之後,休息一會(huì),對(duì)徐志良說:“作者的排序,教授第一,我排二,你排三,小五張林李國棟隨後,然後就是協(xié)和的幾個(gè)博士,這樣沒問題吧?”
徐志良完全沒有異議,本來宋子墨的貢獻(xiàn)就比自己大,自然排第二。
《Science》期刊,自己排第三,徐志良想想都激動(dòng),這會(huì)讓人睡不著覺的。
“Science從文章投稿到接受處理時(shí)間約爲(wèi)138天,其文章接受率僅25.7%,你說我們這篇文章要是成功發(fā)表,教授會(huì)不會(huì)直接破格由副轉(zhuǎn)正,博士也提前畢業(yè),還弄個(gè)博導(dǎo)噹噹?我們的副主任醫(yī)師,副教授也穩(wěn)了吧?”徐志良按奈不住興奮。
難得一段這麼大的話說出來不結(jié)巴,宋子墨點(diǎn)點(diǎn)頭說:“你說的這些應(yīng)該問題不大,臨牀醫(yī)生在Science或Nature上發(fā)文章的難度比基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)更大,所以更加難得。
兩人休息一會(huì),又接著修改論文,只有修改到自認(rèn)爲(wèi)完美才能交到楊平手裡。
張林和小五的《手術(shù)拉鉤技術(shù)》專著已經(jīng)完成初稿,兩人也利用業(yè)餘時(shí)間在修改草稿。
而且,他們沒有滿足於此,還準(zhǔn)備設(shè)計(jì)一些新型拉鉤,他們通過器械商幾乎把市面上所有拉鉤都買來研究,然後將專利庫裡關(guān)於拉鉤的專利資料全部下載打印,天天琢磨。
身爲(wèi)綜合外科的成員,他們也不能落後於人,也有自己的理想。
除此之外,小五和張林也在備考,張羅著考博士,沒有博士學(xué)歷,在這種醫(yī)院,這種科室,會(huì)顯得很寒酸,兩人又很強(qiáng)的危機(jī)感,無論如何也要把博士考上。
所謂環(huán)境逼人,在這種優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)裡,小五和張林也把自己當(dāng)成優(yōu)秀分子,按照優(yōu)秀人才目標(biāo)去奮鬥。
下午做完手術(shù),楊平在辦公室獨(dú)處,他在系統(tǒng)空間做了一會(huì)實(shí)驗(yàn)。
幹細(xì)胞分化的誘導(dǎo)物質(zhì),他已經(jīng)篩選得差不多,一共有幾十種蛋白質(zhì)擺挑選出來,剩下的工作,他要進(jìn)行反向驗(yàn)證,用這些蛋白來誘導(dǎo)幹細(xì)胞分化,看能不能成功誘導(dǎo)成目標(biāo)細(xì)胞。
幹細(xì)胞定向分化受到很多因素的影響,除了誘導(dǎo)物質(zhì),還有溫度、體液、營養(yǎng)等影響,但誘導(dǎo)物質(zhì)無疑是最重要的因素,這些誘導(dǎo)物質(zhì)大多數(shù)以蛋白質(zhì)的形式存在。
將這些捕獲的誘導(dǎo)蛋白,再逐一做反向驗(yàn)證,那麼誘導(dǎo)蛋白的譜系就可以清清楚楚地繪製出來。
楊平在系統(tǒng)空間捕獲的誘導(dǎo)蛋白並非全是幹細(xì)胞分化爲(wèi)肌肉的誘導(dǎo)蛋白,還有構(gòu)成血管、神經(jīng)和淋巴管等細(xì)胞的誘導(dǎo)蛋白。
所以他這張誘導(dǎo)蛋白譜一旦繪製出來,將是幹細(xì)胞領(lǐng)域跨越式的突破。
那些世界頂尖團(tuán)隊(duì),花費(fèi)十餘年時(shí)間可能只獲得一兩種誘導(dǎo)蛋白,楊平獲取的誘導(dǎo)蛋白是成批成批的。
實(shí)驗(yàn)進(jìn)行到這一步,楊平在系統(tǒng)空間累積的實(shí)驗(yàn)時(shí)間已經(jīng)很多年,具體多少年,楊平自己沒有去統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)空間也暫時(shí)沒有幫他統(tǒng)計(jì)。
系統(tǒng)空間任何物質(zhì)都不能帶出來,所以所有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),楊平只能依靠自己的大腦記憶帶出來,然後記錄在自己的筆記本上。
完成這些工作,楊平喝喝茶,休息休息。
剛休息不久,院辦打電話請(qǐng)楊平過去開會(huì)。
肯定是什麼重大事情,不然一般不會(huì)叫楊平去,楊平放下手頭的工作,來到行政大樓的會(huì)議室。
各科的主任已經(jīng)到齊,但是還沒有看到院領(lǐng)導(dǎo),大家也在議論紛紛,討論會(huì)議的主題究竟是什麼。
看來大家都被臨時(shí)叫來的,也不知道會(huì)議的主題。
院辦的小姑娘將楊平帶到韓主任身旁的座位,楊平坐下來,和韓主任聊聊天。
韓主任故意賣關(guān)子,說今天有重要事情宣佈,具體什麼事情,他又不說。
這時(shí),夏院長和孫院長等幾個(gè)副院長來到會(huì)議室,大家安靜下來。
夏院長很利索,坐下來立即開講,聲若洪鐘:“各位主任,今天請(qǐng)大家來,有一件大事和大家商量,既然是三博醫(yī)院的大事,那就要大家共同來做決定,這件大事就是——省裡面有意將三博醫(yī)院併入南都醫(yī)科大學(xué),成爲(wèi)他們的直屬附屬醫(yī)院,不是掛名的,而是真正的直屬的附屬醫(yī)院,不知道大家有什麼意見沒有?”
夏院長沒有什麼廢話,開門見山。
成爲(wèi)南都醫(yī)科大學(xué)的直屬醫(yī)院,那以後就叫做南都醫(yī)科大學(xué)附屬三博醫(yī)院。
這絕對(duì)是好事!大家首先這麼認(rèn)爲(wèi)。
醫(yī)院發(fā)展到一定程度,都想找醫(yī)科大學(xué)做靠山,這樣可以提高科研實(shí)力,也可以提升醫(yī)院的發(fā)展空間。
比如,南都省理工大學(xué)前幾年增加一個(gè)醫(yī)學(xué)院,南都省人民醫(yī)院立刻行動(dòng),與南都理工大學(xué)聯(lián)姻,成爲(wèi)南都理工大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院。
這麼操作就是提高醫(yī)院的科研水平,說白了就是提升逼格,升級(jí)平臺(tái)。
現(xiàn)在南都醫(yī)科大學(xué)主動(dòng)招攬三博醫(yī)院,作爲(wèi)職工,絕大多數(shù)是同意的,國內(nèi)的頂尖醫(yī)院哪個(gè)不是醫(yī)科大學(xué)的附屬醫(yī)院?好像沒有!
這麼一變,職工的地位會(huì)不會(huì)有變化?
大家旋即又想到另一面。
尤其各科主任,會(huì)不會(huì)有變動(dòng)?
南都醫(yī)大會(huì)不會(huì)重新調(diào)整人事,進(jìn)行大洗牌,從幾個(gè)附屬醫(yī)院調(diào)人來佔(zhàn)位置?
這是各位主任最擔(dān)心的,切身利益,總是最關(guān)心的。
這種事情也很多見,一些醫(yī)院進(jìn)行重組或隸屬關(guān)係變更後,新的上級(jí)進(jìn)行洗牌,下崗的下崗,降級(jí)的降級(jí),搞得矛盾重重,職工抱團(tuán)維權(quán),到處扯橫幅討說法。
所以聽到這個(gè)消息,大家短暫高興後,又是憂心忡忡。
急診科熊世海第一個(gè)提問:“夏院長,這是個(gè)好事,但是我想問問,變更後,我們醫(yī)院職工的地位怎麼處理,會(huì)不會(huì)有人事調(diào)整?”
他當(dāng)然不會(huì)問我這個(gè)科主任還是不是科主任?
而是問職工的利益,這是檯面上的說話方式。
雖然意思一樣,但是逼格不同。
要是問:我的這個(gè)科主任會(huì)不會(huì)被換掉?
這樣會(huì)被認(rèn)爲(wèi)自私、庸俗、沒有一點(diǎn)覺悟。
夏院長點(diǎn)點(diǎn)頭:“問得好,今天叫大家來就是這個(gè)事,醫(yī)院變爲(wèi)南都醫(yī)科大學(xué)的附屬醫(yī)院後,十五年保持原樣不動(dòng),十五年內(nèi),南都醫(yī)大不干預(yù)我院的人事,而且,十五年內(nèi)南都醫(yī)大隻輸血,不抽血!”
“有這麼好的事!”有個(gè)主任不太相信。
只輸血,不抽血,人家圖什麼,天下哪有掉餡餅的事。
大家都是成年人,越是看起來很好的事,裡面的貓膩越深,要是太快答應(yīng),被人賣了還幫人數(shù)錢。
“三博醫(yī)院發(fā)展十幾年,南都醫(yī)大沒有招攬我們,爲(wèi)什麼現(xiàn)在對(duì)我們興趣這麼濃厚?恐怕裡面沒這麼簡單。”華僑樓的孔主任不緊不慢地發(fā)言。
夏院長知道大家會(huì)疑惑:“我夏長江做事說話,伱們應(yīng)該信得過吧,要是對(duì)大家的切身利益,對(duì)醫(yī)院的利益有絲毫損壞的的事,我絕對(duì)不幹,我心裡有個(gè)算盤,這段時(shí)間一直在打,打來打去,覺得這裡沒有坑,是好事,變更後,各位主任還是主任,我也還是院長,要是真有什麼變動(dòng),我第一個(gè)帶大家砸爛他們學(xué)校,砸爛校長的家,校長可是我同學(xué),他的家在哪,我能找到,我這個(gè)院長都不擔(dān)心,你們還擔(dān)心什麼。”
大家一陣笑聲,夏院長在大家心裡的威望,那是沒有半點(diǎn)可以懷疑的。
有夏院長這句話,大家不說完全放心,起碼可以放一半的心。
“只要這事不損害醫(yī)院利益,不損害大家利益,大家哪有不同意的。”介入科的管主任說。
然後有幾個(gè)主任紛紛跟進(jìn),也是這個(gè)意思。
夏院長繼續(xù)跟大家解釋:“南都醫(yī)大是看重我們的發(fā)展?jié)摿Γ罱覀冡t(yī)院發(fā)展很旺,尤其綜合外科,作爲(wèi)醫(yī)院的龍頭科室,我這麼說,大家沒意見吧?”
大家搖搖頭,誰會(huì)有意見呢,綜合外科的主任楊平,年紀(jì)輕輕,替三博醫(yī)院奪得全國金刀獎(jiǎng),脊柱外固定架臨牀實(shí)驗(yàn)做到美國去,帶動(dòng)整個(gè)骨科現(xiàn)在突飛猛進(jìn),連協(xié)和也派人來學(xué)習(xí)。
綜合外科不是龍頭科室,還有誰敢稱龍頭。
“綜合外科不是龍頭科室,還有誰敢稱龍頭科室?”高主任帶頭鼓掌,大家跟著鼓掌。
既然大家對(duì)綜合外科的龍頭地位沒意見,夏院長繼續(xù)說:“好!大家繼續(xù)聽我說,南都醫(yī)大、南都附一,這些年發(fā)展也很快,但是要想與帝都協(xié)和對(duì)標(biāo),還是有些力量不足,所以他們想加強(qiáng)附屬醫(yī)院的力量,省裡面正好也有這個(gè)意圖,我呢,也一直想提高醫(yī)院的水平,你看,省人民醫(yī)院找了南都理工做靠山,自己還弄了一頂南都醫(yī)學(xué)科學(xué)院的帽子,他們這些年科研水平的進(jìn)步,大家有目共睹,尤其心血管疾病的治療,走到全國的前列,所以我一直在思考這個(gè)問題,既然南都醫(yī)大有聯(lián)姻的意向,我們何不順?biāo)浦邸!?
“大家擔(dān)心有坑,請(qǐng)放心,沒有坑,三博醫(yī)院今非昔比,我們?nèi)绻齑饝?yīng),估計(jì)他們還在想,會(huì)不會(huì)有坑?”
夏院長說完,大家又是一陣笑聲。
既然不動(dòng)大家的利益,那就是好事。
別到時(shí)沒撈到好處,還被盤剝。
“我們納入南都醫(yī)大系後,支持我們的華僑基金會(huì)跟我們的關(guān)係不變,大家的職位不變,變更後,我們醫(yī)院以後就是部屬,不是省屬,級(jí)別也跟著上漲,而且科研經(jīng)費(fèi),那可是成倍的增長,嘩啦啦地流過來。”夏院長還比劃著手勢。
韓主任在旁邊低聲告訴楊平:
“要不和南都醫(yī)大聯(lián)姻,我們醫(yī)院可能被帝都的醫(yī)院吃掉,省裡不太願(yuàn)意,夏院長也不願(yuàn)意,南都醫(yī)科大學(xué)又看中我們,幾個(gè)老院士極力撮合,所以才用這麼優(yōu)厚的條件招攬我們。”
楊平心裡明白了幾分,帝都醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)來了幾趟,有意收購三博。
要是別的醫(yī)療霸主在南都省建立一個(gè)分院,不管是省裡,還是南都醫(yī)科大學(xué),肯定不願(yuàn)意,自己的地盤被別人強(qiáng)行分走一塊。
“你的綜合外科,我們打算幫你申請(qǐng)國家重點(diǎn)科室,你的實(shí)驗(yàn)室,也要申請(qǐng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)在我們聯(lián)姻的事情還沒正式確定,南都醫(yī)大那邊比我們還急,藉著你是南都醫(yī)大副教授的身份,開始幫你申請(qǐng)傑青。”韓主任比楊平還高興。
韓主任現(xiàn)在將骨科的事情都下放到各科主任,自己當(dāng)甩手老闆,空餘的時(shí)間幾乎全部在幫楊平做後勤保障。
他將楊平培養(yǎng)出來,也不打算再招博士。
對(duì)於楊平,他一個(gè)原則:自由發(fā)展,他這個(gè)博導(dǎo)的責(zé)任就是幫他架橋鋪路。
(本章完)