疑惑之下，錢浩在網上一查，終於查到灰色頭像爆紅的原因。
實際上，這首歌不是突然爆紅，也不是因爲網站的推薦，而是因爲聽衆的口口相傳。
說來有些難以置信，但事實就是這樣，這首歌憑藉如此原始的宣傳方式，做到了爆紅網絡。
那麼，有多紅？
不查不知道，這一查，錢浩自己都嚇一跳。我勒個去，居然這麼紅，居然強勢登頂qq音樂好幾個榜單。其試聽下載，也是恐怖的破了千萬。
查到這樣的訊息，錢浩不能淡定了，連忙打開qq音樂，然後登錄自己的賬號。
嘀嘀嘀！
一打開，消息太多，聲音一直響個不停，都讓王鏡和馬文傑奇怪的看過來。
錢浩背後他們，不知道，專注的查看起消息。看了好幾個，都是聽衆發的，無一例外，盡是溢美之詞。
這樣的消息太多，他無法一一查看回復，因此也就沒再多看，而是轉向打開站內短信。這短信也不少，小編髮的，都是催促簽約的事。
一開始，語氣很正常，一副公事公辦的樣子。但越往後面，語氣越焦急，其言語也越來越情緒化。
到最近一個短信，那語氣更是近乎抓狂與撒嬌，並且條件好的沒話說。顯然，這是一個美女編輯。
除此之外，還有幾個通知。他一看，居然是上音樂推薦位的通知。他這歌沒簽約，他人也沒簽約，可網站居然給他推薦位。
雖然只是普通推薦位，但卻表明了網站的態度。
錢浩看見，說實話，心裡也有些猶豫。但想了想，他還是發消息拒絕了。
簽約，無論條件多好，那也是一紙合同的束縛。而他，不用許言這身份賺錢，也不用這身份出名，只想用這身份唱歌給一個人聽。
如此，何必簽約？
這個時候，他已經冷靜下來，對這首歌的走紅有些瞭然。
在前世，這首歌曲曾掀起討論熱潮，並均在唱片發行一個月內售罄。
這首歌，巧合般地與這個時代連動，吸引無數年輕人的關注。這首歌，曾是年輕人的流行聖經，在發表一年後，居然還雄踞排行榜。
毀與譽，紅與不紅，他其實都不在意。這首歌，他只是唱給她聽的，旁人喜歡也好，憎惡則罷，他又何必在意？
不再關注這首歌，他關閉音樂網站，再次回到微博上。
接著之前的文章，繼續玩味的看下去。
“網絡音樂充斥低俗文化，不專業，三觀不正，極容易帶壞低齡網民。”
“像我的滑板鞋這樣的歌，應該予以查封這種歌毫無意義，只會傳統低俗文化。”
“抵制錢浩，所謂民謠詩人，原來不過惡搞網紅。”
批鬥，話題之下，清一色都是批鬥。偶爾有爭辯的話，也被批鬥的微博淹沒。
這也正常，反擊者其實不少，但太散亂，又無人組織，自然敵不過批鬥者。與之相反，批鬥者雖然也分散，但各自有山頭，並非羣龍無首。
比如詩壇方面，儘管郭放沒有說話，但之前憋著氣的人，都自主發言批鬥。他們看似無首，其實井然有序。
如果是以前，他自己不出手，也有人爲他凝聚粉絲。譬如劉一坤，再比如兩大高校的學生，可這次他們沒有出手。
至於民謠那些人，一看形式不對，早就沉默了。只有閻穆發了微博，但大勢之下，根本無濟於事。
看到這樣的場景，錢浩不禁失望的搖搖頭，不是爲自己，而是爲文化環境。
誠然，我的滑板鞋很低俗，被批評也是正常。但它並非不良文化，可是，居然被如此抵制。可見在這個時代，文化的包容性並不多麼寬廣。
若攬歷史就會發現，每個時代文化都有雅俗之分。唐朝，詩雅詞俗，若那時的人不包容俗詞，還會有宋朝詞的繁華嗎？宋朝，詞雅曲俗，若那時的人不包容曲，還會有元朝曲的繁華嗎？
儘管我的滑板鞋這樣的俗歌，並不是下一個時代的雅作，但也該被包容。
這個時代之所以會如此，其實也是有原因的。前世，中國經歷多次文化運動，所以文化方面百花齊放、百家爭鳴；而這世，趙信清末崛起，根本沒多少文化運動。
因而，有利有弊，傳統文化繼承的更好，但其中糟糠也繼承的更多。
通過這幾次經歷，錢浩已經隱隱領悟這些道理。雖然沒完全參透，但他已經隱約察覺，並且產生輕微的使命感。
但因爲理智的緣故，他沒有胡亂出手，而是玩味且悲嘆的看著微博。
錢浩沒有出手，兩大高校學生沒有出手，劉一坤也沒有出手，但出手的人並不少，而且呈上升趨勢。
人一多，自然就有牛人。而在批鬥者大勝的情況下，這牛人一出來，自然引爆反擊者鬆散聯盟。
牛人們確實牛，發的分析討論貼，嚇掉太多人的眼睛珠子。就是錢浩，乍一看見，也是驚的呆了好幾秒。
“凌晨兩點，我單曲重複著這首《我的滑板鞋》，如果鄰居聽到肯定以爲我是殺馬特，但是我真的聽得傷感而感動。
曾經，我也纏著我媽給我買一雙滑板鞋，那時候操場很大，天空很藍，雲朵很高，教室後排的我們……這首歌，千萬不要聽一次就嘲笑的關掉，多聽幾遍，真的會發現原來一個少年的快樂是那麼簡單，一雙滑板鞋在光滑的地上摩擦足已……”
似這樣的分析貼很多，而且得到許多年輕人的追捧。倒不是一定說的對，但這是一種反抗的態度，所以他們都很支持。
於是乎，在他們的努力之下，話題開始偏正，慢慢不都是批鬥錢浩。
但是，批鬥者們看到這一幕，再次加大力度批鬥。更多的人，更厲害的人。
如此一來，之前“世有桃花”事件形成的新老兩代人對立局面，再次更加清晰的呈現。而且，這次涉及的人數更多，討論竟然漸漸上升爲論戰。
不，準確的說，應該是普通人討論，專業人事論戰。