崔玉榮臉色激動地點了點頭，雙眼之中盡是對顧風的感激。
顧風之所以保留螞蟻通信，自然不僅僅只是針對企業市場，那對他還遠著呢。
更多的是籠絡人心，崔玉榮作爲技術團隊的領頭人，而顧風卻是外來人，所以籠絡崔玉榮，是他要做的第一步。
僅僅只保留一個子品牌，連成本都不需要付出，簡直太劃算了！
下一步，顧風則是要儘快擴招技術團隊，稀釋崔玉榮的影響力，保證他不會被崔玉榮架空。
“對了，老闆，以前我從未聽說過武林科技的名字，不知道你之前開發過什麼產品，可以讓我們見識一下嗎？”激動過後，崔玉榮發現自己的團隊的人全部都用崇拜的眼神看著顧風，他突然開口問道。
顧風瞥了他一眼，知道崔玉榮還是有些不服氣。
他笑了笑，對著同樣期待的衆人說道：“其實，我真正開始創業，也不過三個月時間不到，但我的盈利，應該是你們一年的數百倍！”
“怎麼可能？”
“數百倍也太誇張了一點吧！”
“數百倍那可是幾千萬啊，三個月時間賺到幾千萬，打死我都不相信！”
衆人紛紛表示不信，只有在創業公司待過，纔會知道創業期間那種如履薄冰的感覺。
而現在，顧風說他三個月就輕輕鬆鬆賺了他們一個團隊數百倍的錢，這簡直就是不可能發生的事情！
“我的第一個產品是網吧管理系統，因爲我發現網管守著一臺高科技電腦，居然還在用筆記錄用戶的時間，這簡直不可思議，於是花了半個小時寫好了程序，立刻被用上了。”
“第二天，我就將這一款軟件優化好，灌入光盤，拿出去售賣，一個月賣出去了兩萬套，每一套售價一千塊。”
聽著顧風的經歷，衆人聽得嘴巴張的大大的。
這個軟件，在場每個人都做的出來，但只有當顧風和他們講了之後，他們才察覺到自己錯過了多麼大的商機。
而崔玉榮則是內心在思索：“什麼時候賺錢這麼容易了？”
顧風卻沒有停止，他要一次讓這些人服氣，繼續說道：“隨後，我繼續我以前的產品，一款第一人稱射擊遊戲，他的名字叫做反恐精英，不知道有沒有人聽說過？”
瞬間，下面全部都是一支支林立的手，大概佔據了百分之七十。
顧風看了，會心一笑，中關村臨近大學城，最近一段時間這一塊的網吧到處都是反恐精英，這些人聽說過是再正常不過了。
一旁的崔玉榮突然開口問道：“反恐精英是你一個人開發的？我在論壇裡面看到，據說這是宣武工作室的產品啊！”
顧風搖了搖頭：“並不是，宣武工作室只負責了美術資源，我外包給他們的，是我獨自一人開發出來的。”
瞬間，顧風又收到了無數崇拜的目光。
這一次的目光和之前的不同，之前只是羨慕他找到了一個好機會，卻並不服氣。
但這一次，這一羣人是真的福氣了，反恐精英那不弱於大作的引擎，居然是顧風獨自一人開發出來的，這就代表著顧風的技術，比他們團隊之中的任何一人都要強！
“好了，有人還有什麼疑問要問我的嗎？”
成功收集了一波崇拜，顧風微微一笑，非常平和地問道。
……
在顧風的多重手段之下，螞蟻通信的團隊以最快的速度融入了這件空殼公司，隨後就開始了產品開發的工作。
與這羣人磨合了一週，顧風就開始擴招技術團隊，最近一段時間，反恐精英源源不斷地給他帶來現金，讓他有了一個安全的後盾，可以肆無忌憚地招人。
而崔玉榮已經從創始人變成了員工，他自然也不會反對擴招這件事情，反正花的不是他的錢。
對於招聘這件事情，顧風還是非常看重的，他參與了每個人的最終輪面試，甚至偶爾出席初試，就爲了招聘到他想要的人。
幾乎每一週都有大量的人入職，簡單地磨合之後，就進入工作狀態之中。
崔玉榮的團隊過來的時候只有二十七個人，短短五週過去之後，已經膨脹成爲了一個六十六個人的大型團隊，將現有的辦公室塞的滿滿當當的。
人數多的好處就是開發速度變快，短短五週從零開始，已經開發出了令顧風滿意的一款即時通訊軟件！
接下來，就等著一款軟件登錄了！
不過，這段時間，也不僅僅是效率的增加，同時還伴隨著顧風和崔玉榮的矛盾的增加。
再一次，崔玉榮來到顧風的辦公室之中，一臉不滿地說道：“即時通訊市場已經有了華信，我們擁有市面上最好的語音通訊技術，爲什麼把語音通訊的按鈕做的那麼深？”
顧風沒有過多解釋，只是說道：“我有我的考慮。”
崔玉榮不滿顧風的答案，猛地站起來，敲著他的桌子，吼道：“那你倒是和我說一下，到底有什麼考慮？”
看了看四周，大量的員工都在偷偷地轉過頭來，正看著公司裡面的兩位大佬在吵架。
再轉過頭來，顧風和崔玉榮對視著，強壓著內心的怒火，淡淡地說道：“相比起語音，我更看好文字的即時通訊，不僅更加省資源，也更符合國人的性格。”
頓了頓，顧風起身招手：“我們去會議室詳談。”
來到會議室之中，顧風和崔玉榮兩人在圓形會議桌上，面對而坐。
看著對面的崔玉榮，顧風感覺到一絲棘手，他享受了收購的好處，快速組建團隊，快速出產品，現在就是收購的壞處，內鬥是永恆的主題，特別是他是以小吞大用錢買下螞蟻通信。
誠然，顧風可以開除崔玉榮，那一筆補償金雖然不菲，但還不放在擁有反恐精英這種現金牛的顧風心中。
但顧風需要考慮的是後續影響，團隊一半是崔玉榮以前的手下，剩下的全是新招來的。
在發佈新產品之前，顧風把上一任團隊領導給辭掉了，會造成什麼影響？
最開始那二十七人大半都會選擇離職，同時也會帶走一批新人，整個團隊就七零八散了，剩下0人的心也涼了，隊伍要怎麼帶？
可以說，崔玉榮這是在逼宮！
深吸了一口氣，顧風面對著對面的崔玉榮，冷冷地開口：“說吧，你想幹什麼？”