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第240章 有事推我身上!(求訂閱)

第240章 有事推我身上!(求訂閱)

沒和領(lǐng)導(dǎo)多聊,敲定事情的基調(diào)後,周豐年和谷文傑便離開醫(yī)院了。

領(lǐng)導(dǎo)得吃點東西休息一下,他在休息後還要處理事情。

說是休養(yǎng),但其實就是換個安靜的地方辦公。

有心勸他休息吧,領(lǐng)導(dǎo)肯定笑呵呵的答應(yīng),但轉(zhuǎn)頭又忙起來。

現(xiàn)在還事事都要他忙,就算他想休息,環(huán)境也不允許;周豐年這次打算並廠重組的事,就得麻煩領(lǐng)導(dǎo)。

理論上四機部雖然能自行處理,但谷文傑沒這麼大的魄力,而且他推動起來也是阻力重重。

裁幹部,比讓知識青年去農(nóng)村還難。

周豐年只是有點可惜他是技術(shù)人員,要是行政人員的話,肯定把這些人培訓(xùn)一下,然後統(tǒng)統(tǒng)丟到農(nóng)村裡去推廣大棚。

就算不會推廣溫室大棚,教授漚肥、開辦村小學都行;實在不行五年教出來兩百個初中生,也算他們一份功勞。

不過這也只是他的幻想了。

周豐年跟谷文傑坐上車的時候,還在絮叨這件事,說將他們下放到農(nóng)村多好,留在城裡還是浪費城市人均口糧呢。

谷文傑則全當沒聽到,甚至還翻了個白眼:‘當他是一把手啊,他今天這麼幹了,可能後天就被免職了!’

隨後谷文傑談起了電子廠合併的事,問起周豐年關(guān)於新廠的規(guī)劃。

說起這個周豐年就不困了,他今天都帶過來了,可是剛纔領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)的太累,他就沒繼續(xù)說完,不然能說到下午四點。

於是周豐年從公文包將新廠規(guī)劃拿出來,按照技術(shù)科統(tǒng)籌研究車間,然後再一一細緻劃分,技術(shù)科也按照不同研發(fā)生產(chǎn)分成一二三四五科。

谷文傑看完後,忍不住說道:“周委員,你這是早有準備啊?”

“那當然,這種好事上面爲什麼不同意,之前領(lǐng)導(dǎo)都打算整合力量了,不然也不至於讓那十幾個電子廠聽計算機研究所的.”

周豐年頓了一下後繼續(xù)說道:“我只不過將領(lǐng)導(dǎo)十年前的想法重新拿出來而已。”

“還是你看得準.”

谷文傑搖頭說道,隨後便看起了周豐年對新廠的規(guī)劃。

“安排的不錯,就是廠辦、當委、後勤和保衛(wèi)科也得安排妥當,我看你雖然規(guī)劃了人數(shù),但都沒安排,這塊我回去開會給你們安排好吧。”

“也行,不過電子計算機廠的人,不要被替換了。”

周豐年提前叮囑說道:“他們這幾年都跟著一線工人和技術(shù)科的人員緊繃著忙生產(chǎn),要是被替換了,我可不會答應(yīng)。”

谷文傑聞言後沒生氣,反而笑著說道:“知道了,周委員,你想的也太多了,你們廠纔多少人。”

周豐年點點頭說道:“我不擔心你,我是擔心你的脾氣,沒脾氣可不行”

“.”

谷文傑深深呼了一口氣,怎麼感覺像是在擔心他連下屬都管不好呢?

跟技術(shù)人員說話太難受了,尤其是跟地位又高性子又直的技術(shù)人員。

“六千多人的大廠,看來需要一個很大的地方,四九城裡是找不到了,得稍微靠郊區(qū)一點。”

“那沒關(guān)係,儘量找吧,實在不行到時候拜託一下運輸管理局,讓他們加兩條公交車路線。”

“也行。”

谷文傑點點頭,這時候工業(yè)部門是老大,而且六千多人的大廠,足夠讓運輸管理局的人改一下公交路線了。

很快便回到四機部,這會已經(jīng)過了中午,谷文傑開口問道:“周委員,在部裡吃點再回去吧?”

“不了領(lǐng)導(dǎo),我回去的時候順路吃點就行。”

“你還是喊我老谷吧,你喊我領(lǐng)導(dǎo),我心裡總感覺一顫。”

谷文傑連忙說道,周豐年待遇就比他低一兩級,開口領(lǐng)導(dǎo)總讓他感覺接下來會說一點驚世駭俗的事。

“這就是你想多了”

“不,不,沒想多,何況你除了掛名這個廠長,待遇本來就不比我差。”

谷文傑堅持,周豐年只好改了稱呼。

坐上車離開四機部後,周豐年開口問向趙強道:“趙強,你吃飯了嗎?”

“還沒,打算等會回廠裡問問食堂有什麼吃的。”

“食堂就算有也都是涼的,而且菜肯定沒了,咱們?nèi)ネ饷娉园桑裉煳艺埬恪!?

周豐年開口說道:“咱們廠附近有個飯莊,那的廚師還行,咱們?nèi)ツ恰!?

趙強聞言後便聽話的將車開到那處國營飯莊附近,兩人下車後便走了進去。

點了兩葷一素,和兩份米飯,趙強還想出糧票,直接被周豐年說了收回去。

不到三塊錢,外加三斤糧票,能讓兩人吃的很飽。

可能是看到周豐年和趙強是從轎車上下來的,等菜炒好後,服務(wù)員竟然將菜給他們兩人端上來了,而且還盛好了米飯。

兩人的飯量都不錯,一人吃了三碗飯,將桌上的菜消滅乾淨後,趙強便開車送周豐年回廠裡。

周豐年回到廠辦,路過閆正志辦公室的時候,發(fā)現(xiàn)沒人在裡面,閆正志的助理也不在。

回來找到潘恆後,周豐年說道:“小潘,閆書記去哪了?”

“應(yīng)該在廠裡吧,中午還在食堂看到閆書記了,廠長,我去幫你找找?”

周豐年道:“那麻煩你了,看看閆書記在不在忙,要是忙的話就告訴他忙完了來我這一下,不是很著急的事情。”

“我知道了,廠長。”

潘恆說完,便起身去找閆正志。

沒過一會,閆正志便來到周豐年的辦公室,敲門後走了進來。

周豐年意外道:“老閆,這麼快就來了?你那邊忙完了?”

“對了一遍需要的電子元件清單,明年的生產(chǎn)任務(wù)肯定不少,我將需要的提前準備好。”

閆正志也沒客氣,進屋後直接給自己倒了一杯水,隨後問道:“你喊我來有什麼事?”

周豐年道:“我去見過領(lǐng)導(dǎo),基本上敲定並廠這件事了,先跟你透個氣,等部裡通知下來了,咱們再在廠裡開個會。”

“要並廠了?”

閆正志有點意外,隨後笑著說道:“那我這個書記總算能給別人了,這次你可別再攔著,不讓我把位置交出去了。”

“老閆,你之前在計算機研究所,不也是幹著所長的職務(wù)嗎,怎麼來這裡這麼抗拒?”

“那能一樣嗎,研究所研究所,主要就是負責研究的。”

閆正志揮手說道:“思想紀律有當支部,後勤有後勤主任,我這個所長就負責研究跟你現(xiàn)在的廠長一樣,要不咱倆換換,我肯定接受。”

“那確實不一樣,算了,我跟上面說說吧。”

周豐年撓撓頭說道,閆正志不願意當了,他得要一個不摻和生產(chǎn)的書記來。

並不是他攬權(quán),只要不打亂研究和生產(chǎn),那周豐年不會管他們,得搞清楚工廠的主要任務(wù)。

周豐年突然想起來的說道:“還有件事,技術(shù)科得重新劃分一下,並廠後的技術(shù)科人員肯定不少。

我打算將技術(shù)科一分爲五,老閆,既然你不願意當書記,那就管著技術(shù)科吧。”

“行啊,那我管技術(shù)科吧。”

閆正志聽完後一口答應(yīng)下來,絲毫沒有職位降低後的難受。

他們這種技術(shù)人員,讓他們處理雜務(wù)反而是耽誤時間。

周豐年當廠長也是不得已,他必須要個名頭安排全廠的事。

要不然碰到一個蠢貨廠長,這要插手一下、那要插手一下,時間都耽誤到吵架告狀上了,根本生產(chǎn)不了。

並廠後他還是得佔廠長的位置,說實話,當這個廠長,還有點委屈周豐年。

不過他和閆正志一樣,都沒覺得職務(wù)降低是委屈,只要能順利完成目的就行。

到時候技術(shù)科應(yīng)該有兩百多人,算是一支十分龐大的研發(fā)團隊了。

從原材料到電子元件,最後到計算機制造以及編譯控制系統(tǒng),合併後的計算機廠幾乎能一條龍的生產(chǎn)出來。

周豐年又和閆正志商量了很久,從技術(shù)科到生產(chǎn)車間,還有研發(fā)車間等等,將廠裡的生產(chǎn)部門和研發(fā)部門都敲定好。

到時候等部裡確定,就可以宣佈了。

——————

四機部也在進行一場激烈的爭吵,十廠合併重組,孫貢然沒想到這麼輕鬆就給通過了。

而且處理幹部的手段也十分粗暴,直接調(diào)查檔案然後降級降職。

這樣哪個幹部經(jīng)得起查?

兩年副主任本來就是火線提幹,現(xiàn)在翻舊賬要降級降職,誰能樂意?

“我依舊反對,這事就不能這麼幹.”

嘭!

孫貢然的話還沒說完,谷文傑便罕見的升怒拍桌,隨後大聲喊道:“你反對?你反對什麼,領(lǐng)導(dǎo)都同意了,我這個四機部一把手也贊同,上上下下七成的人都贊同,你反對什麼?”

“有意見去和領(lǐng)導(dǎo)說.別,你孫大領(lǐng)導(dǎo)也不用去找領(lǐng)導(dǎo)說,有意見就憋著,這件事就這麼決定了!

好話不聽,非要我甩脾氣是吧,劉主任,馬上去各個工廠道調(diào)檔案,我就要看看降級降職後,那些人能不能把四機部給掀翻過來!”

谷文傑一聲下令說道,四機部內(nèi)管人事的主任聞言後,立刻起身接下命令。

此時孫貢然已經(jīng)憋得一臉通紅,他伸手指著谷文傑,半響說不出一句話來,最後放下狠話說道

“等出了亂子,就是你谷文傑一人負責!”

“我負責就我負責,我就不信了,大多數(shù)人都認爲很好的決策,會因爲少數(shù)人反對而終止!”

谷文傑心中的火氣也冒上來了,他好話說盡,上面的領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)話了,這孫貢然還是一副不知輕重的樣子。

他現(xiàn)在倒是想看看孫貢然能怎麼樣,他有領(lǐng)導(dǎo)的支持,還有周豐年的保證,也有未來的發(fā)展規(guī)劃

讓他們?nèi)ヴ[,看看能鬧出什麼來。

四機部內(nèi)部的會議不歡而散,不過大多數(shù)人都是支持谷文傑的。

而劉主任也很快將涉及合併重組電子廠的人事檔案調(diào)來,並且讓專人挨個審查。

做實事的幹部他們還是要的,一個工廠不可能全是工人,但是渾水摸魚的,周豐年明確表示一個不要。

甄別檔案的工作沒過兩天便完成了,劉主任很快便做了個彙總,然後來到谷文傑的辦公室向他彙報。

“領(lǐng)導(dǎo),這些就是不合格的人,一共四百三十七人,並且我還將他們之前的革命經(jīng)歷也彙總了一下。”

“辛苦了,劉主任。”

谷文傑說完,便接過來翻看了起來,結(jié)果越看臉色越難看。

“胡鬧,一個個的都在胡鬧,這個人有過什麼功勞?初中畢業(yè),幹了兩年學徒工,直接當主任?”

“還有這個,炊事員?這也當副主任了?這些以工代乾的手續(xù),你們都沒仔細審查?”

看到一半,谷文傑便沒心思看了,再看下去,恐怕他都要背鍋了。

“領(lǐng)導(dǎo),當時我們沒辦法調(diào)查,財務(wù)科那邊雖然知道他們年年撥款變高,但那個時候.”

劉主任有些爲難的說道,那三年,他們都對下面的工廠失去控制了,還怎麼調(diào)查。

後面雖然恢復(fù)了一些秩序,但很多事只能不了了之。

劉主任又低聲說道:“而且領(lǐng)導(dǎo),這事已經(jīng)傳出去了,他們說不定打算去告狀”

“這次不管了,挨個查,該降職的降職,像剛纔那些人,直接發(fā)回原崗位上去。

這件事我給你做靠山,出了問題,往我身上推!”

谷文傑想到領(lǐng)導(dǎo)跟他說這件事的語氣,知道他得將這件事辦好。

“行,我知道了。”

有領(lǐng)導(dǎo)這句話,劉主任還怕什麼;他怕沒人幫他扛,出了事把他給推出來。

年後開始並廠建立,年前得將最麻煩的人事問題解決了。

將降級降職的事情安排下去後,谷文傑又給市政的人打去電話,告知他們打算合併建廠,需要一個地方。

這種大事得多方協(xié)調(diào),地方幫他們處理工廠場地和施工建設(shè),他們安排人員和設(shè)備。

而且這種事對市政也有好處,多多少少能提供一些工作崗位。

像這次,十一個工廠要組建成爲六千人的大廠,不得給當?shù)亟值擂k大幾十個工作崗位嗎。

能妥善安置幾十個困難家庭,對街道辦來說算是一個不小的政績了。

選址施工的事很快便通知到周豐年,一些實驗廠房的標準,得周豐年提要求。

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