第269章 第三產(chǎn)業(yè)綜合管理辦公室

就這樣，這場(chǎng)匆忙而又聲勢(shì)浩大的全廠大會(huì)，就在一片高昂的口號(hào)聲中正式結(jié)束。

此次大會(huì)過(guò)後，是否壞事變好事，藉此增加全廠職工的凝聚力，曹志強(qiáng)並不知道，但他卻知道，至少?gòu)拇酥幔珡S職工都多了一個(gè)茶餘飯後的談資。

而且經(jīng)此一鬧，牛淑芬跟周懷恩這倆人就算是被釘在恥辱柱上了，就算最後沒(méi)有被判罪，他們的人生也完了。

不過(guò)真正讓曹志強(qiáng)沒(méi)想到的是，對(duì)於他以及紅光出版社來(lái)講，這件事並沒(méi)有因此結(jié)束，而是藉此又出現(xiàn)了很多新變化。

就在全場(chǎng)大會(huì)召開(kāi)後的當(dāng)天下午，紅光機(jī)械廠就派出了十名資深財(cái)務(wù)人員入駐紅光出版社。

十人中有男有女，平均年齡都在四十歲左右，其中會(huì)計(jì)六人，出納四人，都是真正經(jīng)驗(yàn)豐富，身家清白的財(cái)務(wù)精英。

這些人的到來(lái)，一下就填補(bǔ)了紅光出版社財(cái)務(wù)人員不足的空缺，也等於是接管了紅光出版社的財(cái)務(wù)工作。

除此之外，紅光機(jī)械廠還任命曹志強(qiáng)爲(wèi)紅光出版社的正式社長(zhǎng)，總經(jīng)理一職務(wù)也繼續(xù)兼任。

這樣一來(lái)，曹志強(qiáng)無(wú)論在名義上還是實(shí)際上，就都成了紅光出版社的一把手，再也不像過(guò)去那樣，名義上是二把手了。

但是，紅光機(jī)械廠在正式任命曹志強(qiáng)爲(wèi)社長(zhǎng)的同時(shí)，還派了陳家邦秘書(shū)過(guò)來(lái)，擔(dān)任紅光出版社的副社長(zhǎng)兼人事部的部長(zhǎng)。

換言之，以後紅光出版社的人事工作，實(shí)際上就由陳秘書(shū)，或者叫陳家邦來(lái)負(fù)責(zé)了。

當(dāng)然了，雖然如此，但終究曹志強(qiáng)是一把手，所以只要是紅光出版社的人事問(wèn)題跟財(cái)務(wù)問(wèn)題，最終還是曹志強(qiáng)拍板決定。

也就是說(shuō)，陳家邦雖然調(diào)過(guò)來(lái)負(fù)責(zé)人事工作，但依舊在曹志強(qiáng)之下，要服從曹志強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)再出現(xiàn)越俎代庖的現(xiàn)象。

另外，陳家邦不是一個(gè)人來(lái)的，他還帶了兩名手下，來(lái)協(xié)助陳家邦處理人事問(wèn)題以及行政問(wèn)題。

陳家邦的那兩名手下，原先也都是廠長(zhǎng)辦公室的行政秘書(shū)，內(nèi)政經(jīng)驗(yàn)很豐富。

他們幹別的不行，但管理一個(gè)出版社的內(nèi)部行政工作，還是綽綽有餘的。

本來(lái)嘛，紅光機(jī)械廠就是管理崗過(guò)多，通俗講叫人浮於事，效率奇低。

但不管如何，這些人的辦公管理經(jīng)驗(yàn)還是很豐富的，至少在這個(gè)時(shí)代來(lái)講，你除了這些大國(guó)企內(nèi)部培養(yǎng)的行政人員，別處還真沒(méi)地兒找。

別的不說(shuō)，你現(xiàn)在去大街上，想要招聘?jìng)€(gè)會(huì)寫(xiě)報(bào)告的人，那是千難萬(wàn)難。

不客氣的說(shuō)，此時(shí)國(guó)內(nèi)的行政管理人才，九成都集中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位跟國(guó)企單位，私營(yíng)單位麼，目前只有個(gè)體戶(hù)，而個(gè)體戶(hù)根本也不需要那麼多行政人員。

可對(duì)於一家國(guó)字號(hào)的出版社來(lái)講，行政人員是必須的，因爲(wèi)有些程序只有這些人懂。

比如報(bào)稅交稅，賬務(wù)往來(lái)等等，一般不懂這些的人還真玩不轉(zhuǎn)。

這種情況對(duì)此時(shí)的紅光機(jī)械廠來(lái)講，確實(shí)是很大的幫助，但實(shí)際上看，也是一種奪權(quán)行爲(wèi)。

餘德利就對(duì)曹志強(qiáng)說(shuō)過(guò)這事兒，不過(guò)曹志強(qiáng)沒(méi)說(shuō)什麼，當(dāng)然也沒(méi)拒絕。

首先，是拒絕不了。

其次，是對(duì)曹志強(qiáng)來(lái)講，他根本不需要拒絕，因爲(wèi)這對(duì)他的利益並沒(méi)造成傷害。

嚴(yán)格來(lái)講，紅光機(jī)械廠的這種行爲(wèi)，雖然實(shí)際上就是一種奪權(quán)，但只是奪了其他人的權(quán)，並沒(méi)有奪曹志強(qiáng)的權(quán)。

因爲(wèi)在總廠在派人奪權(quán)的同時(shí)，他們還把曹志強(qiáng)本人的職務(wù)提高了，直接變成出版社的社長(zhǎng)。

與此同時(shí)，董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)，還成了曹志強(qiáng)的入擋介紹人，讓曹志強(qiáng)火速成爲(wèi)入擋積極分子。

另外，曹志強(qiáng)工轉(zhuǎn)幹的身份轉(zhuǎn)換流程，也正式開(kāi)始。

如無(wú)意外，一年之後，曹志強(qiáng)就可以完成工轉(zhuǎn)幹，最多一年，他就可以成爲(wèi)正式擋員。

換言之，一切順利的話(huà)，一年之後，曹志強(qiáng)就可以成爲(wèi)具備正式擋員資格的幹部身份了。

別小看這兩個(gè)身份，在這個(gè)時(shí)期，這兩個(gè)身份依舊是含金量槓槓的，也只有這兩個(gè)身份都補(bǔ)全了，曹志強(qiáng)的國(guó)企社長(zhǎng)身份才能坐的更穩(wěn)，更沒(méi)人質(zhì)疑。

當(dāng)然了，要做到這些，哪怕是這個(gè)時(shí)期也很難，但誰(shuí)讓一二把手都站在曹志強(qiáng)這裡呢。

有董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)親自出面，又是改開(kāi)最開(kāi)始的階段，各個(gè)國(guó)企工廠的自主性很強(qiáng)。

簡(jiǎn)單說(shuō)，就是目前這個(gè)階段，一切皆有可能，因此曹志強(qiáng)的的這個(gè)轉(zhuǎn)變，也就沒(méi)啥阻力可言了。

你要進(jìn)入九十年代，再想這麼隨意轉(zhuǎn)身份就很難了。

不過(guò)最最重要的，或者說(shuō)最讓曹志強(qiáng)放心的一點(diǎn)，就是當(dāng)初的那一紙掛靠合同沒(méi)變。

紅光出版社依舊只是每年交夠一定數(shù)量的掛靠費(fèi)，就可以自主經(jīng)營(yíng)，紅光機(jī)械廠沒(méi)有藉此更改合同，把掛靠買(mǎi)斷變成分成。

從這個(gè)角度看，董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)他們並不是要?dú)㈦u取卵，看紅光出版社賺錢(qián)就眼紅，要搶奪曹志強(qiáng)的勞動(dòng)成果。

相反，他們的做法更高明，是通過(guò)提高曹志強(qiáng)職務(wù)地位的方式，深度綁定曹志強(qiáng)跟紅光機(jī)械廠的關(guān)係。

這不是因爲(wèi)董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)不饞錢(qián)，而是他們知道，真正有價(jià)值的不是那個(gè)出版社，而是曹志強(qiáng)本人。

只要綁定了曹志強(qiáng)本人，讓曹志強(qiáng)逐步真正的融入機(jī)械廠，那憑著他的本事，自然有辦法帶領(lǐng)機(jī)械廠走出困境。

以紅光機(jī)械廠目前的處境，是不能再搞內(nèi)部鬥爭(zhēng)自傷元?dú)饬耍炊痪幸桓瘢ɡu是舉。

而李廠長(zhǎng)縱觀全廠，目前有希望帶領(lǐng)全廠走出困境的，似乎只有一個(gè)曹志強(qiáng)勉強(qiáng)靠譜。

至於其他人，都完全沒(méi)可能。

所以，李廠長(zhǎng)也好，董書(shū)記也罷，現(xiàn)在都是真心實(shí)意的幫助曹志強(qiáng)。

因爲(wèi)他們相信，只要真心付出，曹志強(qiáng)一定會(huì)知恩圖報(bào)。

或者說(shuō)，他們相信，一個(gè)紅光機(jī)械廠的下任廠長(zhǎng)，遠(yuǎn)比一個(gè)紅光出版社的社長(zhǎng)更有誘惑力。

畢竟從體量跟權(quán)力來(lái)講，兩者完全不是一個(gè)數(shù)量級(jí)的。

在調(diào)派足夠的行政人員入駐紅光出版社，幫助紅光出版社渡過(guò)難關(guān)，重整旗鼓的同時(shí)，紅光機(jī)械廠的上層也進(jìn)行了一個(gè)小改革。

這個(gè)改革，就是正式確定了李廠長(zhǎng)當(dāng)初提出的設(shè)想，也就是“廠長(zhǎng)辦公室綜合事業(yè)組”，簡(jiǎn)稱(chēng)綜合組。

想當(dāng)初，搞這個(gè)廠長(zhǎng)辦公室綜合事業(yè)組的時(shí)候，主要是方便曹志強(qiáng)指揮機(jī)械廠的運(yùn)輸科跟保衛(wèi)科，順便養(yǎng)起這兩個(gè)科的人員工資，減輕紅光機(jī)械廠的負(fù)擔(dān)。

由於這只是李思明廠長(zhǎng)本人的意思，所以只是一個(gè)隸屬於廠長(zhǎng)辦公室的內(nèi)部組織，本質(zhì)上還是廠長(zhǎng)辦公室的一部分。

說(shuō)白了，原先那個(gè)什麼綜合組之所以能說(shuō)了算，完全是靠著李廠長(zhǎng)本人的勢(shì)，等於是李廠長(zhǎng)本人的權(quán)力延伸。

這在這個(gè)時(shí)期，也是很普遍的現(xiàn)象，那就是因人成事，然後根據(jù)需要，某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)搞一個(gè)部門(mén)，比如什麼處，什麼組，什麼辦公室的，然後去具體處理某個(gè)事情，一旦這個(gè)事情處理完了，那個(gè)臨時(shí)成立的部門(mén)就會(huì)被解散。

但是這樣一來(lái)，這個(gè)背靠李廠長(zhǎng)本人權(quán)力的綜合組，在權(quán)力方面其實(shí)是有短腿的，嚴(yán)格說(shuō)就是名不正言不順，全靠李廠長(zhǎng)的個(gè)人威望。

這要是沒(méi)事兒則罷了，如果再出現(xiàn)像牛淑芬那種人，硬要反著來(lái)，硬要不聽(tīng)命令，有時(shí)候還真的很難辦。

因此，或許也是因爲(wèi)牛淑芬事件的影響，董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)呢，就專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一個(gè)高層會(huì)議，會(huì)議室正式提出，要在工廠內(nèi)部，組建一個(gè)方便企業(yè)轉(zhuǎn)型的新領(lǐng)導(dǎo)班子。

最終經(jīng)過(guò)組織內(nèi)部的投票表決。

當(dāng)然都是形式上的。

畢竟紅光機(jī)械廠的組織表決，其實(shí)就是工廠管理委員會(huì)的內(nèi)部表決。

而在這個(gè)工廠管理委員會(huì)裡，除了董書(shū)記外，其他委員都是李廠長(zhǎng)的人。

所以，一旦召開(kāi)工廠管理委員會(huì)，基本就可以算是李廠長(zhǎng)的一言堂了。

只不過(guò)正常來(lái)講，董書(shū)記一般不會(huì)跟李廠長(zhǎng)起衝突就是了。

反正，經(jīng)過(guò)符合程序的組織表決，最終決定成立一個(gè)正式的新部門(mén)，名叫“第三產(chǎn)業(yè)綜合管理辦公室”，簡(jiǎn)稱(chēng)“三產(chǎn)辦”。

顧名思義，就是工廠內(nèi)的所有三產(chǎn)部門(mén)，比如保衛(wèi)科、運(yùn)輸科以及醫(yī)院學(xué)校等等所有不屬於生產(chǎn)車(chē)間的部門(mén)，都?xì)w這個(gè)三產(chǎn)辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

就歸屬來(lái)講，三產(chǎn)辦屬於工廠管理委員會(huì)的直屬部門(mén)，這級(jí)別就很高了，而且等於從法理上規(guī)定了創(chuàng)發(fā)辦的地位。

如此一來(lái)，三產(chǎn)辦在地位是，就高過(guò)其他三產(chǎn)部門(mén)，那麼統(tǒng)一管理其他三產(chǎn)部門(mén)，也就順利廠長(zhǎng)，名正言順。

在人員架構(gòu)來(lái)講，三產(chǎn)辦目前一共有三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，分別是董書(shū)記、李廠長(zhǎng)、還有曹志強(qiáng)。

其中，董書(shū)記兼任三產(chǎn)辦的正主任，李廠長(zhǎng)跟曹志強(qiáng)這倆人，分別擔(dān)任副主任。

也就是正主任一個(gè)，副主任有倆。

可在實(shí)際工作過(guò)程中，基本都是曹志強(qiáng)具體執(zhí)行，董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)更多是背後替曹志強(qiáng)站臺(tái)。

至於具體一般的辦事人員，可以由曹志強(qiáng)提名推薦，然後由董書(shū)記跟李廠長(zhǎng)拍板通過(guò)。

換言之，只要是曹志強(qiáng)推薦的人員，只要問(wèn)題不大，基本都可以通過(guò)。

還有，因爲(wèi)這是一個(gè)新設(shè)的部門(mén)，所以三產(chǎn)辦的辦事人員，不僅限於事業(yè)編跟工人編，一些合同工，也是可以滴。

所以像李有福跟張前進(jìn)這樣沒(méi)有正式編制的人，理論上講，也是可以通過(guò)合同工的形式，進(jìn)入這個(gè)三產(chǎn)辦的。

爲(wèi)此，曹志強(qiáng)還特別發(fā)明了一個(gè)詞，叫聘任制幹事。

第三產(chǎn)業(yè)綜合管理辦公室正式成立後，會(huì)寫(xiě)入工廠的正式章程，從法理上就可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工廠內(nèi)所有的三產(chǎn)部門(mén)。

不過(guò)，這個(gè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，只是在有必要的時(shí)候，才統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)各個(gè)三產(chǎn)部門(mén)，平時(shí)的話(huà)，還是各自管各自。

另外在資金上，今後會(huì)逐步把所有三產(chǎn)部門(mén)剝離工廠的主流財(cái)務(wù)體系，建立一個(gè)獨(dú)立的財(cái)務(wù)體系。

也就是說(shuō)，從今往後，工廠內(nèi)的所有三產(chǎn)部門(mén)，比如運(yùn)輸科、保衛(wèi)科、宣傳科，還有醫(yī)院、學(xué)校、出版社等等所有非工業(yè)生產(chǎn)部門(mén)的各種行政事物費(fèi)，還有幹部職工的工資獎(jiǎng)金等薪資，都由這個(gè)第三產(chǎn)業(yè)綜合管理辦公室來(lái)發(fā)放。

當(dāng)然了，第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)所造成的收入，也只納入第三產(chǎn)業(yè)綜合管理辦公室來(lái)管理，不再直接入紅光機(jī)械廠的財(cái)務(wù)。

雖然財(cái)務(wù)獨(dú)立，但人事方面，暫時(shí)還依舊歸紅光機(jī)械廠的人事科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

之所以這樣，不是不想把人事也獨(dú)立出去，而是相對(duì)財(cái)務(wù)獨(dú)立，人事獨(dú)立更復(fù)雜，更麻煩。

畢竟對(duì)一個(gè)國(guó)企工廠來(lái)講，其中不光有工人編制，還有幹部編制，再加上臨時(shí)工性質(zhì)的合同工，裡面的人事歸屬問(wèn)題錯(cuò)綜複雜，很難一下子剝離。

但不管怎麼樣，能財(cái)務(wù)剝離，這就是一大進(jìn)步。

要知道，對(duì)於紅光機(jī)械廠來(lái)講，其實(shí)生產(chǎn)部門(mén)，也就是原先的生產(chǎn)車(chē)間，實(shí)際上依舊在盈利。

畢竟現(xiàn)在還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，工廠生產(chǎn)什麼東西，都是上面下來(lái)任務(wù)，然後工廠按照任務(wù)生產(chǎn)。

至於雙軌制，也就是計(jì)劃外的部分可以發(fā)批條走市場(chǎng)的那種制度，反正就現(xiàn)在來(lái)講，紅光機(jī)械廠這種生產(chǎn)單位還沒(méi)開(kāi)始實(shí)行，只是一些礦產(chǎn)企業(yè)才試運(yùn)行。

也就是說(shuō)，紅光機(jī)械廠現(xiàn)在之所以入不敷出，長(zhǎng)期需要政府補(bǔ)貼，主要問(wèn)題是龐大的三產(chǎn)部門(mén)。

這些三產(chǎn)部門(mén)呢，大部分都不創(chuàng)造收益，多是純粹的支出部門(mén)。

比如宣傳科，裡面就包括工人大劇院工作人員，電影放映員、工人文工團(tuán)的演員歌手等演藝人員，他們此時(shí)都是拿工資的。

至於他們的演出活動(dòng)，平時(shí)要麼是給廠裡的職工演出，要麼去兄弟部門(mén)演出，要麼就是去鄉(xiāng)下人民公社演出。

所有這些演出活動(dòng)中，對(duì)工廠來(lái)講，基本都是免費(fèi)的，沒(méi)有收入的。

只有那些具體操作的工作人員，比如電影放映員，歌舞演員，歌手等等，能在下鄉(xiāng)放電影，或者下鄉(xiāng)表演的時(shí)候私下?lián)泣c(diǎn)外快。

還有醫(yī)院，廠辦醫(yī)院對(duì)工廠職工都是免費(fèi)看病的，拿藥也比外面便宜，基本就是進(jìn)價(jià)，可水電費(fèi)，醫(yī)生護(hù)士等人員工資，卻全都是工廠來(lái)負(fù)責(zé)，這也是長(zhǎng)期入不敷出。

學(xué)校就更不用說(shuō)了。

第三產(chǎn)業(yè)不光數(shù)量多，支出大，而且人員多，事兒也多。

如果能把第三產(chǎn)業(yè)打包剝離出去，財(cái)務(wù)獨(dú)立，那麼紅光機(jī)械廠絕對(duì)能輕裝上陣，重新出發(fā)。

反正在李廠長(zhǎng)跟董書(shū)記來(lái)看，工廠的第三產(chǎn)業(yè)都是包袱，能早點(diǎn)甩出去最好。

可他們不知道，這些包袱在曹志強(qiáng)的眼中，卻都是金燦燦的鈔票，以及光明的前途。

哪怕是最不沒(méi)賺錢(qián)希望的醫(yī)院跟學(xué)校，那下面的地皮就夠饞人了！

這可都是三環(huán)裡啊！

更別說(shuō)，此時(shí)的學(xué)校跟醫(yī)院，還都有自己的特殊權(quán)利。

比如學(xué)校可以開(kāi)校辦工廠，而醫(yī)院則可以建醫(yī)辦學(xué)校。

這些權(quán)力放在以後，那都難的要命，很難被通過(guò)。

可在這裡，他們真的可以想開(kāi)就開(kāi)，想辦就辦，基本就沒(méi)啥監(jiān)管。

有了這些權(quán)力，想賺錢(qián)還難嗎？

(本章完)