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第362章 出走

許貫武想要退隱的念頭剛剛冒出了個苗頭,隨后發生了一件事立刻把他這年頭敲了下去。

就在他離開香港的這一段時間,嘉禾公司偷偷和曾智偉取得了聯系,然后花費重金將他給挖了過去。

消息傳到美國許貫武這里,讓他大吃了一驚,幾乎疑心自己聽差了。但事實證明他沒有聽差,曾智偉的確投奔了嘉禾。

許貫武對此很是不解,他自問待這些人并不差,又是分紅又是高薪酬,每年都可以分到一兩百萬,為什么還會有人背叛呢?!

但是他忘記了人心不足蛇吞象的道理,沒有人是會懂得滿足的。賺了一千就想賺一萬,賺了一萬就想賺十萬,賺了十萬就想賺百萬……

許貫武給出的薪酬的確夠高,但是當嘉禾開出更高的條件時,還是很順利的將人給挖走了。

嘉禾開給曾智偉的條件是,出資為他組建一家公司,人員、資金、院線通通我出,你負責拍片子我負責上映,票房方面分成也夠高。這就相當于自己當老板,自己給自己打工。

曾智偉自忖腦瓜兒靈活,在許氏拍了幾部賣座片,合計也有千萬港幣的票房。至于外埠票房就更高了,南洋、臺灣、韓國等地的拷貝都賣了不少,至于北美票房就更加高了,正兒八經的綠票子。

全球票房合計過三千萬港幣,但自己只分到不到一百萬,這自然讓曾智偉有些不甘心。所以當嘉禾提出投資讓他自己做老板時,曾智偉麻利的就離開了許氏,投奔到了嘉禾的旗下。

曾智偉同許氏并沒有簽訂工作合同,他之前是由洪京寶帶來的,身為龍虎武師中的一員,當時既沒有必要也沒有資格簽合同。后來雖然一路急速提升,但是合同問題一直沒解決。

許貫武不知道他沒簽過合同,其他人也沒有提醒過他,曾智偉照舊拿錢照舊升職。卻不受合同條款的束縛,所以也樂得裝傻充愣。于是就發生了等他跳槽之后,才發現他這幾年一直未簽約的窘況。

曾智偉從許氏高調跳槽到嘉禾,一時間在香港鬧得是沸沸揚揚。

許氏近年來發展極為迅速,公司盈利每年都有三成以上的增長,這在香港電影界是非常罕見的。而且力壓前輩邵氏與嘉禾,穩居香港三大電影公司之首,是當之無愧的東方好萊塢第一霸主。

但就是這樣一位影壇霸主的高層,如今卻高調跳槽到老對手嘉禾旗下,簡直就是當著全香港市民的面。重重的打了許氏一個大嘴巴。不僅讓所有外人都看了笑話。也讓許氏一時間顏面無光。

……

身為公司高層的許氏兄弟。對此表示了相當的低調,只是說很珍惜當初一起奮斗的時光,祝福曾智偉在嘉禾工作順利!

作為大佬自然要維持面子上能過得去,但是手下這些小弟自然就無所顧忌。立刻就跳了出來,對準曾智偉和嘉禾就是一對猛轟。

首先跳出來的是洪胖子手下那些龍虎武師,以及公司那些二線三線的藝人,接受采訪時大罵曾智偉沒良心,吃完了面反碗底。又痛批嘉禾挖人墻角,是非常卑劣的行徑。并且表示自己堅定信念,絕對不會被嘉禾挖過去。

面對許氏下層員工的指責,嘉禾手下的武師、藝人也跳將出來反擊,表示人往高處走、水往低處流。許氏兄弟自己住別墅開跑車,手下人卻連房子都買不起,根本就是刻薄的奸商。哪有鄒大亨這么豪氣,肯出錢給人開公司,自己給自己打工。不再受其他人的氣。

至于罵嘉禾挖墻腳的行徑卑劣,那就更加十分可笑了。你們許氏能有這么多人才,也全都是挖墻角挖過去的。論卑劣你們猜更勝一籌。所謂良禽擇木而棲,許氏待人刻薄自然無人愿留在那里。

……

雙方你來我往一通嘴炮,開始只是小魚小蝦跳出來罵,趁機搏一搏版面秀一下照片。但是嘴炮亂轟也讓不少人躺著中槍,結果就炸出重量級人物來。首先跳出來的是功夫明星陳冠泰,他其實是躺槍之后被動應戰。

嘉禾的員工在舉例背叛東主的時候,把從邵氏跳槽到許氏的陳冠泰也給捎帶上了。陳冠泰躺槍之后接受采訪時表示,自己當時在邵氏的合約已經到期,邵氏當時人才濟濟,沒有和他續簽的意思。正好許氏求才若渴遞來橄欖枝,所以他才會離開邵氏加盟許氏。

陳冠泰還多了一句嘴,“這一切都是光明正大進行的,不像某人要走也是偷偷摸摸的走。”

結果這句話戳中了曾智偉的痛腳,讓他也忍不住跳了出來,聲稱自己在許氏貢獻頗多,但是所得卻非常之少。感覺不公平才選擇跳槽,而嘉禾則對自己青睞有加,還出錢給自己開公司,實在是天下第一好公司。

聽到了曾智偉的說法,梁淑儀也跳了出來,列出數據證明曾智偉在許氏的三年間,所得已超過一百五十萬港幣,在所有香港電影人中都算高收入那一群。而且他還有兩部電影并不成功,但是公司依然沒有計較,還是將分紅給了他。所以說曾智偉就是在撒謊。

曾智偉則反駁公司賺錢更多,自己創造的票房利潤超過千萬港幣。而自己所得不過一百多萬,絕壁是非常少的。隨后又把許氏七人小組的決策抖了一些猛料出來,暗指許氏看似大方其實摳門兒,自己所得頗多只分點湯湯水水給大家,還把自己裝點成香港最有人情味兒的公司,實在是做了女表子還要立牌坊。

對于曾智偉泄露公司的商業機密,許氏兄弟自然大為反感。七人小組會議是公司最高決策層,主管公司旗下一切事務,可以說是許氏最大的商業秘密。如今被曾智偉爆了一些內幕資料出去,等于讓外界知道許氏的高層運作,這是十分危險的一件事情。如果不馬上制止他,隨后萬一再爆點什么猛料出來,那許氏還真是要危險了。

趕在許氏兄弟發話之前,大哥洪京寶搶先一步跳了出來,沖曾智偉喊話做事留一線。否則兄弟都沒得做了。

大哥一發話果然就好使了,曾智偉是知道洪京寶的實力的,有那么多的武師兄弟跟著他發財,在全香港的武師界可算得上坐頭把交椅,比老前輩劉佳良、唐佳等人都要強。曾智偉如果日后還想招攬龍虎武師拍戲,那么洪京寶是萬萬不能得罪的。

所以他就悻悻然閉上了嘴巴,不再回應外界所有的傳聞。嘴仗打了一段時間之后,沒有新料被爆出來,漸漸也就沒有媒體再跟進。

只是令所有人都奇怪的是,盡管香港亂成了這個樣子。但身為許氏的掌舵人之一。香港傳媒大亨的的許貫武。卻始終都沒有露面。

……

許貫武在接到這則消息的時候,的確震驚的無以復加。連趙雅芷都準備收拾行李,同許貫武一起回香港處理事務了。但是卻被許貫武揮揮手給攔住了。

他不打算現在回香港去擔任救火員。如果有個什么事就要自己這位大老板出馬,不僅反映出了下屬的無能。而且也會讓他這位老板疲于奔命。

這件事聽起來雖然大,其實卻沒有什么要緊。許氏人才濟濟,多曾智偉一個不多,少曾智偉一個不少,而且他創立的七人小組會議,本來就是為了分權所設置的。

七個人各有一次投票權,只要過半就無法通過項目,這樣就避免了一權獨大的情況,也可以讓個人的權力縮減到最小。何況曾智偉的成功也是有賴于公司的制度。無論資金、人員、道具等全部統籌掌握,讓導演可以省卻大量時間和精力。

換做第二家電影公司,首先制度方面就不同,合作起來勢必縮手縮腳。而且這一套都是許貫武從好萊塢學來的先進經驗,嘉禾如果想要模仿許氏的制度。首先就是要對公司架構做大的調動,傷筋動骨之下勢必影響一部分元老的權力,所遭受的阻力自然很強大。

再者嘉禾也不像許氏有那么多的人才儲備,而因為許氏給出的工資都比較高,所以曾智偉是孤身離開,連一位藝人都沒能挖走。這也有賴于許貫武創立的巨星經理人公司,藝員全部都是統一由核心層管理,只挖單個明星的成本是相當高昂的,單單違約金就夠喝一壺的。而挖經紀人也保證不了什么,許氏旗下的經紀人只負責一般事務,核心事務由公司統一負責。就算挖走一兩位經紀人,對公司整體也影響不大。

沒有許氏這么多的電影人才,只靠如今嘉禾旗下這些藝人,曾智偉能發揮的余地也有限。就好像七零年代周梁淑怡帶著七君子跳槽到佳視,還不是因為巧婦難為無米之炊,所以最后也只能從佳視離開;潘笛聲創立德寶的時候,如果沒有洪京寶幫忙撐起攤子,也同樣會落得無人可用的境地。

嘉禾現在當紅的小生只有劉詠一人,而許氏這邊既有程龍、洪京寶、元飚等當紅打星,也有tvb一眾電視明星,可謂是人才濟濟,比嘉禾要強得多了。

再者說到才華方面,許貫武覺得曾智偉雖然有急才,但是有妙句而無佳章。沒有許氏一眾實力編劇做架構,他的電影就算好看也有限。就像他一力主張拍攝的《李三腳威震地獄門》,就虧了不少錢。而八零年代初品的《貓頭鷹》、《小小小警察》等劇中不乏搞笑的情節,但是票房方面就是悲催。

所以許貫武斷定曾智偉在嘉禾不會呆的很愉快。嘉禾看中的是他的賺錢能力,但曾智偉的賺錢能力,更多是依賴于許氏其他人員的輔佐。如今沒有了這些兄弟幫忙,他能折騰多久就難說了。

而且曾智偉天生反骨,在哪間公司都呆不長久。之前剛進電影圈時,曾智偉跟著劉佳良師傅混,后來跟著洪京寶混,再后來跟著新藝城混。在新藝城呆膩了又回到洪京寶身邊,但是跟了一段時間之后,又跳出來自己張羅開公司。但是之前打算給他投資的黃玉瑯破產了,他只能借助臺灣片商的資金來拍攝,結果導致了后來臺灣片商的熱錢大舉進入香港,攪動的香港電影圈一片渾濁。

最后正應了那句話,潮水退后,才看到誰在裸泳。果然臺灣片商的熱錢一退,香港影壇一片哀嚎之聲,絕大多數都是在渾水摸魚而已。

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