吳迪酒足飯飽之後回到公司，他一進公司大院就發現這裡聚攏了大量的工人，工人們一看吳迪從外面走進來便不約而同的將吳迪團團圍住，這些人就像歡迎遠道而來的英雄一樣，有的問寒、有的問暖，好一番的熱情。
“吳總，聽說您在公安局裡大展神威、董警察成了您的手下敗將！”
“吳總，聽說您在公安局裡把梅副局長打的狗血噴頭！”
“吳總，據說公安局成了你的個人獲獎感言的場所！”
......。
面對著大家的七嘴八舌的玄而又玄的誇獎，吳迪是又好氣又好笑，好氣的是這都是哪跟哪的事情？好笑的是這種事情總是比坐火箭跑的還快，現在的人呢！
事情總是這個樣子，你越是不解釋人們就越是以爲是真的，激動的工人們將吳迪悠向空中，幾個來回。
吳迪相信工人們對那位梅道利副局長和董警察早就恨之入骨了。
一陣歡喜過後，吳迪這才抽出空來將公安局的事情大概說了一遍，當然他對於鄭立新檢察長的事情隻字未提，末了他說：“咱們都好好工作，我相信在要是業績好，我可以申請再漲一次工資！”
“烏拉！”工人們歡笑慶賀，離去。
吳迪看著他們回到車間之後這才往辦公樓方向走，他一擡頭就看見曾塞和任洪峰正站在臺階上滿臉是小笑的等待著他，他這才知道原來始作俑者一定是曾塞無疑了，這小子！
這一下午，吳迪都是待在自己的辦公室裡，他慵懶的斜坐在老闆椅上，有一搭沒一搭的看著任靜送來的各種報表單據的複印品，這些東西簡直成了他每日的必修課，作爲領導、管事的領導，這是必須要做的。
“任靜，今天公司生產方面有什麼事情嗎？”吳迪衝著外屋喊。
“沒有，”任靜說著從外屋走了過來，他來早裡屋站在老闆桌的前面，“就是大家挺想你的，怕你出什麼意外...還多虧曾塞曾主任了。”
“哦！”
曾塞現在是春城公司經營監察室的主任，大家也都很自然的叫他曾主任；任洪峰是生產管理監察室主任、大家也都自然的叫他任主任。
吳迪將這些單據報表之類的歸攏了一下遞給任靜，然後從老闆椅上站起來伸了伸懶腰，走了出來，任靜跟著他亦步亦趨的離開裡屋來到外屋，吳迪轉頭看了看，見電腦是開著的，顯示器上還是那款遊戲，激烈的戰鬥場面引人入勝，吳迪好奇的來到電腦前仔細的看著，他發現這裡的人物不光是手持各種發光發亮的武器，更爲重要的是這裡的人物都一個個的會騰雲駕霧。
“這些小孩玩的東西，你也玩？”吳迪回頭問。
任靜一笑，“玩上癮了，欲罷不能。”
遊戲這種東西的確是害人不淺，吳迪低著頭想給她找一些活幹，省的天天迷戀這種東西，找點什麼好呢？吳迪忽然眼前一亮，“哎，我看你練練打字，過幾天幫我寫點東西，咋樣？”
“我一分鐘能打130個字，不用練！”任靜不屑的說。
“oh my god（我的天）!”
吳迪沒轍，他坐在一旁的椅子上看著任靜手持鼠標眼觀顯示器，她那專注的神情就好像已經完全進入了網遊世界中去了一樣，只是吳迪看了半天除了打打殺殺就再沒看明白一點。
無所事事的他正要離開辦公室去外面溜達，就在他一腳門裡一腳門外的準備出去的時候，工資科老楊從外面慌慌張張的走了過來，他一見吳迪就急迫的說：“吳總，這是我這兩天抓到遲到早退的人的名單，您看看是不是將這幾個人的名字勾了去？”
他說著將一個花名冊遞了過來，吳迪將花名冊放在手中仔細的看去，只見上面有幾個畫挑的人，居然都是辦公樓的科室人員。
“這些人要勾去？”吳迪問。
楊科長嘿嘿一笑，“主要是他們和工人一起遲到，當時不把他們一起記下來不好交待...這罰款的時候都是各走各的帳，工人是不知道這邊扣錢不扣錢的。”
就扣工人的工資不扣機關人員的工資，這叫什麼工作方法，要是讓工人們知道豈不是又要炸鍋？吳迪翻著眼睛看著眼前這位年約50的工資科科長，他就不明白爲什麼就不能一視同仁，難道科室人員真的就多長一個腦袋嗎？
“我不管這種事情，你還是找高經理吧！”吳迪勸誡說。
其實，做爲債權人和第二大股東方的副總、他這事可以管也應該管，最起碼他可以說同意或者不同意這幾個字，但是他想看看高經理是如何做的，畢竟在人名裡有幾個是科長和一個助理經理。
楊科長站在吳迪的面前猶豫不前，吳迪知道他去見高經理有些腿肚子朝前，便隨手說道：“咱們一起上去，我也正好找他有些事情。”
吳副總牽頭，楊科長也就無二話了，兩個人順著樓梯來到三樓的最裡間，公司總經理的辦公室，他們還沒等進屋就聽見屋子裡高經理在對著電話通發脾氣，“你們這些人是怎麼搞的，這種事情都弄不明白嗎？我說過多少次，咱們認認真真的銷售弄那些個花活有什麼用途...！”
吳迪還是第一次聽到這老兄發火，他隱隱約約從高經理的話語裡聽出是銷售方面出了問題，在這方面自己還是很有心得的，不行，一會我的問一問，也許能幫上忙呢！
“高經理，楊科長找你有事情彙報！”吳迪一進屋就把工作科長扔了出去。
楊科長站在高經理的面前戰戰慄慄，他將手中的名單往前一遞，蚊子聲彙報，“經理，這是最近一段時間遲到早退的人的名單，您看看是不是都按照廠規廠法進行處理？”
“該怎麼辦就怎麼辦。”高經理看都沒看便說了一句，然後他轉頭去看吳迪，此時的吳迪正安逸的坐在一旁的沙發上，高經理說：“吳老弟，我正好找你有事...老楊，沒什麼事情你可以走了。”
“不、不，”老楊張嘴結舌的站在原地沒動，就見他鼓鼓氣將手中的名單再次前送，說：“這裡、這裡有幾個科室人員，還有經理助理和幾個科長，您看這事是處理好還是不處理好？”
高經理眉頭挑了挑又鬆懈了下來，他將名單接在手中認認真真的看了幾遍，然後瞇縫著眼睛半晌無語。
吳迪和楊科長都靜靜的等待，但是兩個人的心情是截然不同的，楊科長終於將這個燙手的山芋扔了出去，他靜靜的站在原地看著高經理，他現在不管怎麼說都有理了，最起碼捱罵的事情已經掄不到自己；而吳迪則是期盼著高經理能夠果斷一些，老師優柔寡斷對公司的長遠發展也是不利。
“你想怎麼處理？”高經理想了半天突然的冒出這麼一句話。
楊科長的心一下子涼了、他做夢都沒想到總經理把這個山芋又扔了回來；而吳迪的心也一下子涼了半截，他沒想到作爲一家總經理竟然這麼不拿事，看起來這事還得我管，捱罵的事情都統統奔我來好吧！
吳迪坐在沙發上實在是忍無可忍了，在忍耐下去能憋瘋了，他輕輕的咳嗽了兩聲，問：“楊科長，要是按照廠規廠法應該怎麼處理？”
“按照廠規廠法，所有遲到早退一次的人都要被罰50-100元，要是有第二次就要扣掉當月的獎錢！”楊科長回答說。
吳迪聽後一笑，說道：“高經理的意思很明顯了，就是要按照廠規廠法去辦，不要考慮到某某某，那個和你沒關係，你只要做到一視同仁就可以了，再有，我覺得你應該將這些人的名單都張貼出去，我想這樣的效果更好！”
這個......。