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第三十二節 人脈鋪筑

原來如此!

難怪朱鳳厚對東方紅集團的搬遷持這樣一種態度。

這也難怪,拖到他到市經開區擔任一把手之后,東方紅集團再搬遷過去,那自然就是他的功勞。

醒悟過來的沙正陽見朱鳳厚卻沒有正面回答自己這個問題,只是微笑著吸煙,便很爽快的道:“那行,我和他們說說,不過縣里這邊……”

“嗯,我會安排好的?!敝禅P厚很篤定的道。

在銀臺他已經當了兩年多書記了,連譚秋華這種軟硬不吃的角色都被他邊緣化了,他在銀臺縣的局面還是很有駕馭能力的,再說了,他是升遷,擔任市委常委,本身就是一個最肯定的明證。

對朱鳳厚的承諾,沙正陽還是比較信任的。

這兩年奪時間里,朱鳳厚應允的事情,基本上都是辦好了的,尤其是在東方紅集團改制的時候,雖然有企業本身因素的影響,但銀臺縣委能夠支持這一改制方案,本身也還是承擔了很大的壓力,也需要極大的勇氣。

當然事實也證明了東方紅的股權激勵方案是成功的。

東方紅集團爆發式的發展,也給包括縣里、南渡鎮和兩個村幾大股東帶來了豐厚的回報,而暴增的稅收更是讓縣財政一改頹勢,幾乎要成為茅臺對于仁懷,五糧液之于宜賓了。

事實上東方紅集團旗下幾家企業也不可能搬遷到經開區,只是集團總部搬遷到經開區,像東方紅酒業和自然堂水業,本身也只能留在銀臺,所以雖然會引來銀臺縣的一些不滿,但相信朱鳳厚可以處理好。

在朱鳳厚上陣之后,沙正陽又和換下來的尤哲聊了一會兒。

事實上這樣的聚會本身就是大家縱談工作中的體驗,交流經驗,這種相互交流很有益,當然如果把握不好,也會形成一種不太好的圈子文化,這就要看各自的把持了。

尤哲擔任了縣委組織部長,但隨著朱鳳厚的離開,尤哲未來的情況還不好說。

朱鳳厚離開,如無意外就該是賈國英接任書記了,賈國英從曹清泰離開時就擔任縣長,送走了賀仲業,來了朱鳳厚,現在朱鳳厚又要走了,也該他了。

朱鳳厚一走,尤哲這個組織部長估計當的時間也不會太長了,如果尤哲繼續在銀臺呆著,可能就會調整位置,比如到常務副縣長這一類的位置上去,但更大可能性是離開銀臺。

不過沙正陽感覺尤哲顯得很輕松,似乎絲毫沒有因為朱鳳厚要離開而影響到心情,沙正陽估摸著朱鳳厚應該是給了他交待的。

沙正陽對尤哲的印象還是很好的,接觸了這幾回,尤哲表現出來的能力素質和應對處理問題的手段方式都可圈可點,又這么年輕,而且寧月嬋也提到過尤哲,稱此人風評也不錯,不像有些人得志便猖狂。

等到晚間10點過去公園看完燈會的女士們回來,這一個聚會也就差不多該結束了。

上了沙漠王子,撲面而來的暖意讓沙正陽忍不住搓了搓手。

“等多久了?”

“剛到幾分鐘?!睂幵聥瓤戳艘谎凵痴枺皼]喝酒吧?”

“沒喝,他們也都不勸。”沙正陽調整了一下子身體姿態,讓自己舒適的躺在副駕椅中,“時間過得真快,變化也太大了?!?

“除了曹主任外,還有哪些人?”寧月嬋隨口問道:“去年十月份,我到中州去拜會了曹主任,他很熱情客氣,還說歡迎我們東方紅到平原來發展和投資?!?

“嗯,平原省是全國第一人口大省,農村剩余勞動力帶來的脫貧和增收壓力比漢川還大,黃書記過去當了省I長恐怕首當其沖就要面臨這個問題?!鄙痴柌粺o感慨,“現在哪里壓力都大,為官一任,主政一方,總要為地方老百姓干點兒實事,方不負來自各方的期待,難啊?!?

“除了曹主任外,還有朱書記和尤部長,另外還有趙縣長和宋書記,趙縣長就是趙嵩,宋書記你可能不認識,新湖的,曹主任原來在新湖的同事。”

“哦,朱書記也在,他有沒有說什么?”寧月嬋很敏感。

“說了,讓我帶話,東方紅可以搬遷到市經開區,他可能是要兼任漢都市經開區黨工委的書記?!鄙痴枔崦骂M道:“這倒是一個機會,銀臺那邊的問題他會負責處理好。”

“說好了?”寧月嬋精神一振,“那就好,我就怕一動,縣里給找麻煩,只要縣里那邊能談好,那集團公司馬上就可以著手搬遷了?!?

“嬋姐,哪有那么簡單的事情?”沙正陽似笑非笑的瞥了對方一眼,“朱書記希望東方紅集團能在他到經開區工作之后才開始搬遷,這也是政績啊,另外東方紅集團憑什么要搬到經開區?高新區也可以,龍潭區也可以,既然他要東方紅集團到經開區去落戶,當然要提條件?!?

寧月嬋笑了起來,“你要這么做,也不怕朱書記罵死你?”

“在商言商嘛?!鄙痴栒裾裼性~,“再說了,又不是我去說,也該是你去說才對,當初東方紅大廈建設,吳市長也是拍板了不少優惠條件,現在又要把東方紅集團搬遷到經開區,當然應該有優惠,要么是稅收或者財政補貼,要么就是土地?!?

不要白不要,要招攬東方紅集團這樣的大企業去落戶,當然要開出優惠條件才行,東方紅集團落戶,涉及到的稅收以及影響,都不可小覷,地方上給一些優惠政策支持也是理所應當的。

“正陽,你覺得集團可以要什么?”寧月嬋見沙正陽的語氣里很認真,也不由得思考起來了。

“我給你一個建議,未來要吸引人才來集團公司,那么就涉及到主動方面,其中一個最關鍵的就是住房,我建議你可以向經開區申請拿地,理由就是要建人才公寓,說白了也就是那一塊地來建住房,既可以解決現有集團公司和下設子公司的高管住房,提升凝聚力,另外也可以提前為招兵買馬,招募人才準備開出更誘人的條件,何樂而不為?”

沙正陽的建議讓寧月嬋眼睛也是一亮,連連點頭:“嗯,這個建議好,我就一直在想,我們怎么來給人家大學生開出更好的條件來吸引他們,解決住房是一個好主意?!?

現在住房還屬于福利分房的時代,各個單位和企業都是統一建設,按照單位制定的標準來打分進行分配,要等到兩年后的98年后才開始正式進入商品房時代。

但是這個時候已經可以未雨綢繆,先做準備了,拿下土地,稍微拖一拖,就能拖到那個時間節點的到來,這一個時間節點沙正陽還是印象極深的。

“事實上從94年7月國務院的《關于深化城鎮住房制度改革的決定》出臺之后,國家已經在穩步推進住房制度改革了,我相信未來住房都會直接出售給個人,成為個人的私有財產,這是一個大趨勢,未來土地價格也會日趨上漲,尤其是一些位置優越的地段,更是會越來越緊俏?!?

沙正陽微微一笑道:“如果可以的話,將來完全可以把集團公司修建的住房與為集團公司工作的期限掛鉤,比如只要工作時間超過多少年,公司就可以把住房折價處理給他們?!?

“照你這么說,未來搞房地產似乎也是一個很不錯的行業?”寧月嬋凝神思索。

“應該是,不過就東方紅現在來說,還是把自己的本行做好吧?!鄙痴栃χ鴵u頭:“貪多嚼不爛,我都已經覺得有些貪多了,雖然看起來我們每一項都做得不錯,但不代表未來我們做的每一項都能成功?!?

寧月嬋的話勾起了沙正陽的心思,高鐸這家伙也不知道現在如何了,也有一年沒見到了,也該聯系一下這個家伙,看看這家伙現在忙乎啥。

******

和郭業山見面是在華陽。

看得出來郭業山的狀態有些復雜,精神抖擻之余也有些疲憊,看樣子在華陽的工作沒那么好做。

華陽縣號稱漢川第一縣,在這里當常務副縣長,可以想象得到壓力會議多大。

這從上兩次沙正陽和郭業山的交談就能感受得到,郭業山在這個位置上一樣也感受得到了來自各方的壓力,以至于他都“不恥下問”,要從沙正陽這里尋找一些靈感和思路了。

沙正陽也給了他一些建議,估計郭業山也還是采納了,但是光靠自己的一些建議,要想徹底打開局面不太現實,歸根結底,還是要靠他自己。

現在看來,郭業山還算是勉強渡過了這一關。

“只能算是勉強過關,我給我自己的打分,堪堪及格,也許今年會略好一些?!惫鶚I山端起茶杯抿了一口,“學到用時方很少,原來在銀臺覺得自己游刃有余,但到華陽來了就覺得有點兒不夠用了,很多事情以前沒接觸過,華陽這邊鄉鎮企業和私營經濟都很發達,財政收入也不錯,但如何用好財政這筆錢,來促進社會經濟事業發展,也相當考人?!?

“其實都有一個過程,在華陽這樣的地方工作的確是一個很難得的鍛煉機會?!鄙痴栃χ鴮捨繉Ψ剑骸叭蘸筮@種經歷肯定會非常有用?!?

第七十九節 摯友第六卷 第三十三節 兼任董事長?第四十一節 不能太Low第九十節 創意就是實力第二十三節 桑前衛第一百四十節 關不好過第五十九節 瓶頸,難題第二十五節 一言而決第六卷 談笑凱歌還 第二節 內部第三十九節 再邀第二卷 各有稻粱謀 第五十七節 萌動第一百五十七節 敢為人先第一百四十五節 夾生飯,誰憂誰喜?第九卷 第一百零六節 人才戰略計劃第一百四十三節 兵來將擋,心底無私天地寬第一百九十七節 分寸,火候,進退第四十八節 舍我其誰第十一節 進入狀態第四十四節 融入第二卷 各有稻粱謀 第三十八節 大恩,機遇第一百四十四節 暗手,伏筆第八十節 選人用人第九十節 下一步該怎么做?第一百一十一節 諸般心思第三十三節 讓人目眩神迷第三十八節 滲入第九十節 觀感,走為上第四十六節 所處位置決定考慮問題角度第一百九十八節 鋼班子,核動力第一百三十三節 偶遇,褪色,抹去第一百三十二節 差異化競爭第一百三十三節 工作小組成員第七十七節 95年來了第四十節 小人物的機會第二卷 第五十四節 越發看好第一百二十九節 黨委委員第五卷 第三十七節 梳理第九十二節 人靠衣裝第一百五十九節 圈里圈外(3)第二卷 各有稻粱謀 第八十節 在其位第一百三十二節 八字,裝逼過頭第八十七節 魅力十足的男人第一百四十四節 屁股要坐正第一百四十節 憋屈,窩火第一百二十二節 不甘,奮發第三十七節 猢猻第三十四節 切入口第一卷 金風未動蟬先覺 第二節 平生我自知第八十節 小變動第二卷 各有稻粱謀 第一節 人心,膨脹(第一更?。?/a>第一百三十八節 有為才有位第三十二節 以案觀人第六十一節 有故事的人第一百九十二節 借力打力,巧取豪奪第一百五十八節 伏流第六十六節 唐僧肉,防微杜漸第七十六節 意外相逢第三十節 這塘水第二卷 各有稻粱謀 第三十一節 大題第四十七節 下村第一百三十八節 打秋風的先兆第四十二節 曲徑可通幽第五卷 第三十六節 重擔在肩第一百七十節 雷迪斯and杰特們第一百三十四節 事過烽煙在,余波裊裊第一百八十八節 巾幗英雄,女中豪杰第五十九節 廣告植入,雄心勃勃第一百八十六節 細節決定成敗,服了第一百七十四節 培養,自己人(為dayefj盟主加更?。?/a>第一百一十六節 花式打臉,深刻印象第八十五節 代言人第九十九節 華峰第七十八節 會場內外第六十五節 內部,挖潛第一百零七節 偶遇,情敵?第一百三十一節 口若懸河第一百一十一節 王牌對王牌(3)第九卷 第一百零四節 異常第一百三十節 主要領導的態度第一百四十四節 神預言第七十二節 無選第一卷 金風未動蟬先覺 第三十二節 愛情它是個難題第四十三節 邊緣人第一百七十節 考察,刺激第八十九節 赴京第二百零五節 釜底抽薪,防患未然第一百三十一節 將沙正陽一軍第二十七節 意外不意外第一百一十二節 殺手锏第四十節 游說,怦然心動第一百二十八節 困擾,正主兒第四十三節 初步意向達成第六十二節 三線,急迫第一百三十二節 八字,裝逼過頭第一卷 金風未動蟬先覺 第十六節 謀劃第三十七節 有所為第五十四節 布局,起航第二百零六節 感情和婚姻,問題和難題第四十九節 事了拂衣去第四卷 奔騰急 第三節 盛名之下無虛士
第七十九節 摯友第六卷 第三十三節 兼任董事長?第四十一節 不能太Low第九十節 創意就是實力第二十三節 桑前衛第一百四十節 關不好過第五十九節 瓶頸,難題第二十五節 一言而決第六卷 談笑凱歌還 第二節 內部第三十九節 再邀第二卷 各有稻粱謀 第五十七節 萌動第一百五十七節 敢為人先第一百四十五節 夾生飯,誰憂誰喜?第九卷 第一百零六節 人才戰略計劃第一百四十三節 兵來將擋,心底無私天地寬第一百九十七節 分寸,火候,進退第四十八節 舍我其誰第十一節 進入狀態第四十四節 融入第二卷 各有稻粱謀 第三十八節 大恩,機遇第一百四十四節 暗手,伏筆第八十節 選人用人第九十節 下一步該怎么做?第一百一十一節 諸般心思第三十三節 讓人目眩神迷第三十八節 滲入第九十節 觀感,走為上第四十六節 所處位置決定考慮問題角度第一百九十八節 鋼班子,核動力第一百三十三節 偶遇,褪色,抹去第一百三十二節 差異化競爭第一百三十三節 工作小組成員第七十七節 95年來了第四十節 小人物的機會第二卷 第五十四節 越發看好第一百二十九節 黨委委員第五卷 第三十七節 梳理第九十二節 人靠衣裝第一百五十九節 圈里圈外(3)第二卷 各有稻粱謀 第八十節 在其位第一百三十二節 八字,裝逼過頭第八十七節 魅力十足的男人第一百四十四節 屁股要坐正第一百四十節 憋屈,窩火第一百二十二節 不甘,奮發第三十七節 猢猻第三十四節 切入口第一卷 金風未動蟬先覺 第二節 平生我自知第八十節 小變動第二卷 各有稻粱謀 第一節 人心,膨脹(第一更!)第一百三十八節 有為才有位第三十二節 以案觀人第六十一節 有故事的人第一百九十二節 借力打力,巧取豪奪第一百五十八節 伏流第六十六節 唐僧肉,防微杜漸第七十六節 意外相逢第三十節 這塘水第二卷 各有稻粱謀 第三十一節 大題第四十七節 下村第一百三十八節 打秋風的先兆第四十二節 曲徑可通幽第五卷 第三十六節 重擔在肩第一百七十節 雷迪斯and杰特們第一百三十四節 事過烽煙在,余波裊裊第一百八十八節 巾幗英雄,女中豪杰第五十九節 廣告植入,雄心勃勃第一百八十六節 細節決定成敗,服了第一百七十四節 培養,自己人(為dayefj盟主加更?。?/a>第一百一十六節 花式打臉,深刻印象第八十五節 代言人第九十九節 華峰第七十八節 會場內外第六十五節 內部,挖潛第一百零七節 偶遇,情敵?第一百三十一節 口若懸河第一百一十一節 王牌對王牌(3)第九卷 第一百零四節 異常第一百三十節 主要領導的態度第一百四十四節 神預言第七十二節 無選第一卷 金風未動蟬先覺 第三十二節 愛情它是個難題第四十三節 邊緣人第一百七十節 考察,刺激第八十九節 赴京第二百零五節 釜底抽薪,防患未然第一百三十一節 將沙正陽一軍第二十七節 意外不意外第一百一十二節 殺手锏第四十節 游說,怦然心動第一百二十八節 困擾,正主兒第四十三節 初步意向達成第六十二節 三線,急迫第一百三十二節 八字,裝逼過頭第一卷 金風未動蟬先覺 第十六節 謀劃第三十七節 有所為第五十四節 布局,起航第二百零六節 感情和婚姻,問題和難題第四十九節 事了拂衣去第四卷 奔騰急 第三節 盛名之下無虛士
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