夏氏集團股東會。

夏千尋頂著巨大的壓力坐在董事長的位置上，她的腦海裡，閃過柯爵的話：不要怕！該怕的是他們，他們一個個心裡都有鬼，所以裝紙老虎唬人。你首先要在氣勢上面碾壓他們，才能震攝住他們。困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強！老婆加油！

她脣角微微上揚。

她給自己加油打氣，事情遠沒有想像中的那麼糟糕，因爲昨天入侵電腦式的會議結束以後，她辦公桌上陸續(xù)被人取走了二十多份辭職報告。

這是柯爵的功勞，柯爵讓她挨個給欲辭職的人打電話，告訴他們，只要不辭職，他們在夏氏集團的地位，不會有一絲一毫的變化。並且，她有信心讓夏氏集團利潤在半年內(nèi)上浮5%，一年內(nèi)上浮8%。這些上浮的利潤，她以董事長的名義承諾，拿出一半來給員工發(fā)放福利，如果股東有異議，這筆錢，她夏千尋出。

如今，她擁有夏氏51%的股權，又是帝都有名的柯家大少的老婆，這麼點錢，沒有人會懷疑她拿不出來。

作爲集團的高管，誰不在乎集團利潤呢？畢竟，要鍋裡有才能碗裡有??！對於大部分沒有機會貪污的高管來說，他們對貪污事件，是深惡痛絕的。因爲，很有可能，某些蛀蟲貪污的錢裡面，就有一部分原本集團是打算給他們發(fā)獎金的。

加上他們看了昨天的視頻會議，夏千尋小小年紀就能在短短幾天的時間內(nèi)直接打蛇七寸地捏住財務總監(jiān)市場總監(jiān)等人的脖子，這樣的鐵腕手段，絕非一般人可以比。

他們願意賭一把，賭他們在夏氏集團會有前途。如此，自然就不將鍾峰毅那點蠅頭小利的許諾放在眼裡了。紛紛撤走了辭職信。

會議室裡，股東們都到了。

他們一個個表現(xiàn)出義憤填膺的神情來，七嘴八舌。

“夏董事長，你實在是太年輕了，怎麼能如此胡鬧？財務總監(jiān)，市場營銷總監(jiān)，你知道他們兩個人對夏氏來說有多重要嗎？我這麼說吧，要是他們兩個離職，夏氏至少會減少一半的銷售額，額，稅務這邊，至少增加五個點的稅收?！?

“是的，夏董事長，張董並沒有危言聳聽，我們夏氏所有的客戶資源都握在營銷總監(jiān)的手裡，要是他離職，必然引起行業(yè)內(nèi)的轟搶，人爲財死，他當然要帶走所有的客戶資源擇高枝而棲?！?

“還有財務總監(jiān)，夏董，你知道財務總監(jiān)對於一個集團來說有多重要嗎？他拿捏著集團所有的經(jīng)濟命脈，稅務這邊，他只要鬆懈一點，就不知道要多出多少稅收，那樣的數(shù)據(jù)，不是夏氏可以承受的。”

“……”

鍾峰毅老臉上洋起笑容，端起面前的茶杯，慢悠悠地喝一口。所以，他的好處，也算是沒有白許。借來的槍，就是好用?。?

夏千尋，跟我鬥，你還嫩著呢。

夏千尋反駁道：“難道市場總監(jiān)手裡的客戶資源，集團裡沒有備份嗎？如果一個職員離職，就要帶走集團的客戶資源，這說明什麼呢？說明這個集團的管理體制有問題，管理體制本身就是不完善的。一個好的管理者，應該能做到，不管誰離職，不管集團少了誰，都不影響集團的運營！”

她憑著這些年在書本上看來的知識，反駁道。

她的話，立即引來了嗤笑聲。

“呵，夏董說得輕巧，夏董當過管理者嗎？知道什麼最難管理嗎？人心！人心是無法管理的，只能引導。好的管理者，只能用利益去引導公司職員爲了公司的利潤而拼命努力。他們的貪污瀆職，你以爲鍾總在做董事長的時候，會不知道嗎？他只是睜一隻眼閉一隻眼，有錢大家賺，這纔是管理者之道。夏董以爲，要不是鍾董事長默許他們貪污，他們會那麼拼命地爲集團努力？市場總監(jiān)會全年不休，五加二白加黑地給夏氏拉客戶？財務總監(jiān)會爲了一個稅制抱著厚厚的稅務條款研究到天亮？就爲了避去幾個點的稅收？”

“昨天夏董讓他們離職，讓他們歸還貪污的錢款，真是好大的清官啊！好清明，好廉明?。∠亩袥]有想過，財務散作一團沒有人應對稅務會是怎樣一番光景？夏董有沒有想過，所有穩(wěn)定的客戶全部被帶去競爭對手的公司，瘋壓地打壓夏氏，會是一副怎樣的光景？”

“夏董一個意氣用事，就讓夏氏集團陷入了危機之中，夏董覺得自己還有資格做董事長嗎？”

“就是，夏董，讓出董事長的位置吧，這件事情，你已經(jīng)無力挽回了，我們請鍾董重回董事長的位置，把那些離職的高管再請回來?！?

“對，我們不能眼睜睜地看著夏氏毀在夏董的手裡。”

“夏氏不光是夏董的，夏董也不過是佔股51%而已。我們佔股雖少，但那也關係到我們的切身利益?！?

“對，我們絕不讓步，我們要求把那些高管全部請回來，否則，請夏董引咎辭職！”

“對，請夏董引咎辭職！

“……”

會議桌前的人一個個聲音極高，情緒不穩(wěn)。

夏千尋完全插不上話了。

她秀眉微蹙，將面前的一份文件扔到會議桌中間。

衆(zhòng)人看到會議桌中間突然多出一份文件來，一個個狐疑地看著她。

夏千尋冷聲道：“各位先看看這個吧！”

有人伸手拿了過去，兩三個腦袋擠在一起看。

那是夏千尋做好，請柯爵幫忙修改的《夏氏集團半年經(jīng)營計劃書》，裡面提到如何使夏氏更好地贏利，如何讓夏氏的股東得到更多的年終分紅，和如何讓夏氏員工得到更多的工資和獎金。

《計劃書》做得很細緻很完美，這些股東也都是久經(jīng)職場的老狐貍，看著裡面切施可行的細緻條款，他們一個個陷入深思。

夏千尋看著他們的表情，心裡暗暗佩服柯爵。這個男人對人性把握得特別好。她在做這個計劃的時候，柯爵告訴她，做計劃的時候，一定要奉行‘利益至上’的原則。這利益，主要是要保障股東的利益。接著是集團的利益，再就是員工的利益。只有大家的利益都得到了保障和提高，纔會有人支持你的計劃。

妖精們拼著命地想要抓到唐僧，皆因爲他們的主子承諾過，可以大家一起吃唐僧肉。

鍾峰毅看小股東們一個個神情有了變化，他立即揚手把文件拿了過去。

只是掃了幾眼，他便語帶嘲諷道：“夏董，這種紙上談兵的東西，就是做得再好看，那也只是個花架子。就好像那些天天給各個企業(yè)上課的講師，他們舌綻蓮花，吹得天花亂墜，好像一個瀕臨倒閉的企業(yè)，都可以分分鐘在他們的指導下起死回生，走向輝煌。可是，你看到他們成功創(chuàng)造過一個戰(zhàn)無不勝的公司了嗎？還是夏董覺得，他們其實就是救世主。明明有天大的本事，輕而易舉地就可以創(chuàng)造輝煌的企業(yè)，卻不去自己創(chuàng)造，而天天抱著麥克風，說得口乾舌躁，一天的時間，不過賺取三五千塊的講師費？”

那些原本幾乎要被夏千尋的《計劃書》說動的人，被鍾峰毅這麼一說，立即又一個個面露鄙夷神色，指責夏千尋。

“鍾董說得太對了，夏總年輕不懂事，以爲單憑一份計劃書就能說服我們。”

“夏董也太不把我們這些老傢伙放在眼裡了，你這是赤果果的輕視。目中無人！”

“就是，計劃書就是做得再好看，它也只是計劃，計劃任何時候都趕不上變化?！?

“行了，夏董也不要顧左右而言他，現(xiàn)在我們在說的是財務總監(jiān)與市場總監(jiān)離職的事情，這件事情，錯在夏董，現(xiàn)在我們給夏董兩個選擇，要麼夏董引咎辭職，要麼夏董去把他們二位請回來。”

立即有人補充：“不光是請回市場總監(jiān)與財務總監(jiān)，還包括那些離職的高管?！?

“對，畢竟他們之所以離職，並不是不信賴夏氏集團不信賴鍾董，而是不信賴夏董。”

“夏董很清楚，之所以能得到董事長這樣的職務，並不是能力卓越，而是靠你爸爸?！?

“……”

夏千尋冷笑一聲，再擺出一份文件來。

果然，柯爵說得是對的，這羣股東，都是些不見兔子不撒鷹的主，沒有後招很快就會招架不住。

她以前把這一切都想得太簡單了。她萬分慶幸，她的人生，突然有了柯爵的闖入。

要不是有他，她或許也能憑藉著江律師的幫忙，僥倖地拿到爸爸留給她的股權，但想要坐穩(wěn)董事長的位置，想要擺平這些股東，是近乎於登天的難事。

她這些年，努力攻讀的那些商業(yè)管理類的書籍，承如鍾峰毅所言，紙上得來終覺淺，沒有通過實踐，到底只是花架子。

衆(zhòng)股東又拿起會議桌上的文件。

一個個臉上的神情就變得怪異起來。

他們面面相覷。

這份文件裡面，記錄了財務總監(jiān)每一筆抽調資金的記錄。五年來，數(shù)次做空財務數(shù)據(jù)。

而最讓他們觸動的是，文件末頁寫了一句話：各位就沒有想過，這些做空的帳務，原本應該是屬於各位的分紅！