午飯後榮飛去了建材公司。魏瑞蘭則要到二妹四妹及小弟家串門。陪著她的是三個妹妹，三個妹妹中只有如蘭嫁給了外村。晚上要去建軍家吃飯，建軍很堅決，要大姐必須給他這個面子，打敗了提出同樣要求的二姐和四姐，
棗林鎮的變化是很大的。鎮子裡主要的道路全部硬化了，小巷子——每家門口通往主幹道的小路鋪了紅磚，磚是鎮裡統一配送的，各家自己鋪好門前的路。原來臭氣熏天的垃圾池看不到了，統一經過了整修，噴灑了『藥』劑，儘管是一年中最炎熱的季節，蒼蠅並不算多。魏瑞蘭在向四妹魏新蘭家走，遇到認識的村人，站下聊了陣天，不遠處就有一個垃圾池，牆體塗成白『色』，上面寫著鮮紅的大字，“維護環境，垃圾入池”。
“村裡很乾淨，比我原來住的紡織新區都乾淨。在小區口站一會，漫天的蒼蠅會吃人。”魏瑞蘭對妹妹們說，“鎮上還是老魏頭掌權嗎？”
“不是了，老魏頭在建材廠，不管鎮上的事了，鎮長現在是魏志安，住村西頭，你恐怕不認識。”魏新蘭對姐姐說。
“哪兒都需要個好領頭人。”魏瑞蘭感慨道。說這話時她想到了自己的廠子，北陽紡織廠徹底墮落了，基本停工，生活費都不能按時發放。幸虧有小飛，魏瑞蘭隨即想，現在回孃家的感覺真好，受到姊妹們的擁戴，本來她應該享受這份擁戴，在她上班的前十幾年裡，不停不歇地給家裡寄錢養家，數目不大但卻是家裡必須的，沒有那一小筆錢家裡就沒法子支撐下去。但後來日子緊巴了，城鄉差別迅速縮小，她掏不出更多的錢養家了，與家裡的關係就淡了，母親是個極爲重男輕女的人，兒子，特別是小兒子建軍是她的命根子，女兒嘛，都是潑出去的水，只有缺錢的時候纔想起她這個在省城工作，在農村人眼裡掙大錢的－－－－－－如果不是自己有個財神兒子，現在她不會這麼風光。小喜出嫁，她這個姑姑上了二百元的重禮。三個妹妹表示爲難，不能跟她比，她給了每個人一百元，小喜一輩子就這麼一回，咱們做姑姑的就給孩子長點面子。結果三個妹妹都上了二百元的重禮，這讓大哥魏建國很開心。二百元在當時的農村絕對有震撼力了。
這一切都拜託有個財神兒子。榮飛給父親的三千元零花被魏瑞蘭沒收掉六分之五。不過這樣榮之貴的日子已經改善好多了。
魏新蘭的房子是新蓋的，屋裡還散發著『潮』味。魏瑞蘭有興趣地逐間參觀，“很不錯啊。再添置些傢俱就好了。”
“已經外債累累了。不是有暖氣片的工資的話我們可不敢借債。”魏新蘭給大姐倒茶，“全村都沾了暖氣片廠的光，現在周圍的村子誰不羨慕咱村？”她突然神秘兮兮地說，“我聽紀中泉說暖氣片的大老闆是咱小飛？真的假的？”
明蘭和如蘭也吃了一驚。紀中泉是新蘭的丈夫，在如今的建材公司二車間當生產調度。
“我也不太清楚。”魏瑞蘭似乎已經習慣了榮飛帶給她的驚喜，“不過他在暖氣片廠有股份。這是老魏頭親口對我說的。”魏瑞蘭還是禁不住得意。
“大姐，能不能讓福常去北陽念高中？”老二明蘭提出個令魏瑞蘭吃驚的要求，“大姐，福常的功課不錯，他總考第一，是年級第一。但鎮上的高中水平太臭了，去年推了光頭，今年又是－－－－－－縣裡和市裡咱都不認識人，只有北陽，或許你們有些路子給福常找個好學校？”福常是明蘭的大兒子，正在念高一，今秋就升高二了。
“這－－－－－－這得問問小飛。憑你姐夫可幫不了這忙。”魏瑞蘭想起兒子結婚時風光無限的婚禮，怎麼能想到市委書記市長這些遙不可及的大人物都出現呢。第二場婚宴雖然請的都是朋友，但作爲父母他們是出席了的。
“那，大姐你跟小飛說說？”
“好吧，都是至親，只要他行，一定會幫忙的。”
她們議論的榮飛正坐在郭凱慶裝飾一新的辦公室裡，建材公司新建的三層辦公樓已經投入使用，三樓暫時闢爲休息區，建了圖書室閱覽室和健身房。辦公區只是一樓和二樓。參觀了車間後回到郭凱慶位於二樓的辦公室，老魏真的去參加小喜的婚禮了，或許是看榮飛的面子，現在還沒有回來。郭凱慶則基本不與村民們來往，村裡的婚喪嫁娶一概不參加。
一份剛從印刷廠取回的企業宣傳冊榮飛看了半小時了，“做的不錯。老郭。不過你們現在的用戶還不需要這份冊子。等你的宣傳冊派上用場了，你們的檔次就升一格了。”身下的真皮沙發散發著淡淡的皮革香味，榮飛愜意地架起了二郎腿，“一切都蠻好，我挑不出什麼『毛』病。尤其是剛纔的產品室。地磚是個很有前途的產品，要注意規格上的突破，六x六，八x八將是最通行的規格，而不是你現在的五x五。高價位的東西總是先被城市接受，然後普及農村。目前北陽地磚還不普及，或者說人們還沒有充分認識到地磚的先進『性』。但很快就會接受的，只要有好的東西。另外，隨著生活水平的提高，人們對安全健康會格外注意，地磚的標準是不是已經建立了，你們查詢一下，要琢磨建立個檢測室，能夠準確化驗產品的成分並作出科學的說明，至少證明對人體無害。這也是廣告嘛。”剛纔榮飛很專注地看了一樓的產品室，搞的很不錯。安排郭凱慶來棗林是對的，帶動了棗林暖氣片廠整體水平的升級。“另外就是職工生活的改善，不僅是薪酬的改善，而是全方位的。公司立足棗林，但不能像一般意義上的鄉鎮企業，職工的來源就是本村本鄉的農民。企業的發展如同種羣的進化，也有個優生的問題。不斷引進人才特別是外部人才是必須的。現在從北陽來些人，將來可能從國外招聘。生活娛樂設施的建立的意義就不同一般了，這不是『亂』花錢。”郭凱慶『插』話，“我們搞了圖書閱覽室和健身房。”“是嗎，那我去看看。”榮飛立即跟郭凱慶上了三樓，健身房裡擺了兵乓球案和檯球案，他興致勃勃地邀請郭凱慶打一局檯球——這是榮飛記憶裡擁有的爲數不多的愛好，不知道現實靈光不靈光，郭凱慶卻說不會，於是找了個小夥子和榮飛玩了一局斯諾克。此時斯諾克剛流行，小夥子對規則還不甚瞭解，不過技術比榮飛好，順利戰勝了榮飛。
“哈哈，打的不錯。”榮飛扔下球桿，“你是本地人嗎？”他注意到小夥子說的是普通話。
“不是。我是從北陽調來的，合同期兩年。”
“他叫梁建偉，學機械的，本科生。”郭凱慶介紹。
“不錯。在這兒生活習慣嗎？有沒有困難？”
梁建偉是從省一建跳槽到陶氏的，當然是衝著陶氏的薪酬。今年春天被派到棗林，每天可以增加十元伙食補助。算下來也是一筆不錯的收入。看榮飛的年齡比自己大不了多少，可郭總對此人頗爲尊敬，他猜不透榮飛的身份，恭敬地回答，“還行。郭總挺照顧我們這些外來戶的。”反正是臨時借調，最多兩年就回去了，沒有成家也沒有女友的梁建偉並不在意棗林的落後，主要是娛樂上的落後。
“看看他們的宿舍食堂去。”榮飛來了興趣。如果整合成集團，彼此間的人才流動是經常的，也是必須的，有必要提前考慮員工的生活問題。
宿舍和食堂都不錯，雖然沒有達到榮飛心目中的要求，但乾淨整潔，有人專門清掃。
“不錯。可以多買二臺電視，晚上下班除了讀書，也就是看看電視吧？”榮飛覺得郭凱慶的素質不錯，搞那個職工健身房在系統還是第一家。
“沒問題。我可以搞得更好。榮總，關於聯合投資公司，進行的怎麼樣了？”
棗林廠一直是聯投的堅定支持者，這點與其他人不同。明華貿易不用說，因爲榮飛是以明華貿易作爲聯投的母體的，陶氏在猶豫，明華服裝似乎不贊成。
“內部還是有些不同意見，不過趨於統一了。這很正常。”榮飛笑著說，“親兄弟還鬧矛盾呢。”
“榮總您可是絕對控股。”榮飛知道郭凱慶說的是明華服裝，“股份就代表了不同的利益訴求。我所做的就是儘可能爲不同的利益訴求找到共同點。咦，老魏叔還回不來嗎？”
“大概喝多了。上午走的時候還說晚上要請你吃飯，跟公司的中層們見見面呢。”棗林建材已經有四個車間和四個科室，很有些正規模樣了。
“晚上我要到小舅家吃飯。約好了的。這次我主要是來辦私事，而且，公司是你們搞，我不過是個股東而已。”小舅魏建軍如今是採購科的副科長了，也算中層幹部。不過村裡人更在意工資的多少，對於中層啊公司級啊的概念還很模糊。